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绩效目标管理部经理 湖北省为源教育投资有限公司 武汉 9-19万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:                                                                    1、协助COO完成公司战略绩效目标分解、实施、过程管控、评估总结等;2、根据公司的年度经营目标协助COO设计公司激励方案;3、根据公司的年度经营目标,完善改迸绩效管理体系,制定、推进、落实绩效举措,评价分析、持续完善绩效考核方案;(1)梳理绩效管理制度及流程,建立、更新绩效考核指标库;(2)调查、评价制度实施效果和出现的问题,提供解决方案;(3)监督各类绩效考核实施细则的执行情况;(4)按期统计相关绩效数据,并定期核算员工绩效;(5)向员工宣贯、解释相关绩效考核制度的条款、细则;4、根据人力资源规划核算公司人力总成本,结合市场薪酬调研,设计并优化人力成本管控方案,提高人均效能;5、负责薪酬福利制度的完善及落实;6、依据薪酬统计数据进行分析、总结、改进优化。任职资格:                                                                 1、本科及以上学历,专业不限;                                                      2、5年以上绩效管理经验,3年人事经理岗位经验,精通各类薪酬、绩效考核工具及运用方法;  3、沟通协调能力强,逻辑思维严谨,有一定的团队管理经验。

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经营目标管理岗位 宝鸡吉利发动机零部件有限公司 宝鸡 4-8千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1.根据公司经营情况及项目达成情况,与各厂部识别和商讨经营大纲目标(根据实际运行情况在年中期进行适当调整),制定考核目标,确定考核指标,明确评价方式并实施。2.处理各厂部考核申诉,向人力资源部报送公司各厂部绩效等级,发布公司各厂部绩效管理评价报告,跟踪绩效改善计划,更新绩效管理台账。3.根据集团对公司的月度绩效考核结果,完成公司副总月度绩效考评工作。4.根据公司经营情况及项目达成情况,组织各厂部编制公司年度经营计划并以季度为单位进行检查。 5.公司年度经营计划关键指标提炼、经营计划编制、材料评审及发布;6.根据集团年度经营大纲编制通知要求,编制动力公司年度大纲编制通知、模板及大纲编制推进计划表、大纲编制管理办法等,启动动力总成年度经营大纲;7.会议决议跟进 :编制公司经营工作会和领导班子会会议纪要,跟进会议决议任务的完成情况。 8.组织召开经营工作会议并完成相关记录和会议推进事项;任职要求:1.本科及以上,管理类、经济类专业;2.英语/六级以上(德语为加分项);3.三年及以上相关工作经验;4.熟练运用office办公自动化软件(word、excel、powerpoint、visio等),有一定的图表制作技能;5. 熟练构建绩效管理体系、绩效评价指标识别、绩效考评、绩效改善的一般流程;6.熟悉岗位管理的基本知识,如岗位分类、岗位要求、岗位评价方法等;7.了解绩效管理领域的发展方向与趋势,能与公司的绩效管理工作结合为佳;8了解数据分析基本技能;责任心强;

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经营目标管理岗 吉利汽车(动力总成) 宁波 6-8千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、经营目标管理与组织绩效管理1.建立考核体系,构建考核框架,根据公司经营情况及项目达成情况,识别和商讨经营大纲目标(根据实际运行情况在年中期进行适当调整),制定考核目标,确定考核指标,明确评价方式并实施。2.整理汇总各部门月度绩效相关报表/通报,编制各部门目标管理绩效评价报告,处理各部门考核申诉,向各部门报送各绩效等级,发布各部门绩效管理评价报告,跟踪绩效改善计划,更新绩效管理台账。3.根据公司对基地的月度绩效考核结果,完成内部绩效评价标准的不断完善与跟进。二、年度经营计划 1.关键指标提炼:每年12月根据公司各模块制定的关键目标及关键任务举措,以收集、统计各部门历年完成的关键性指标数据为依据,并逐一组织与各部门进行评审,每年根据公司经营导向制定公司关键性考核指标; 2.经营计划编制:根据各模块关键任务举措、目标制定基地年度经营计划; 3.材料评审:每年元月份组织基地领导对经营计划进行评审,根据要求进行修订完善,根据修订完善后的材料编制公司年度经营计划;4.材料发布:每年元月份根据修订完善好的材料提发布流程。三、年度管理提升 1.识别问题点:每年初根据上一年的总结,结合当年度 生产计划,财务大纲预算、年度质量指标、安全指标等数据,识别当前生产经营活动中的挑战点和问题点; 2.征求各部门的意见,通过评审,制定基地年度管理提升项目并制定项目管理办法并发布; 3.每月跟踪各项目的完成情况,并组织相关会议进行总结,及时纠偏; 4.年度进行项目总结,形成总结报告并发布。四、会议决议跟进编制基地经营工作会会议纪要,跟进会议决议任务的完成情况。五、组织召开经营工作会议 1.通知发布:每月根据领导要求及上月经管会会议决议安排制定当月经营会议议程;根据领导行程安排,预定当月经管会时间,拟定会议通知; 2.相关准备工作:根据通知要求准备会议室等前期工作; 3.材料编制:收集、整理各项综合经营数据,深入开展综合经营分析,将基地的生产、质量、成本、效率、元动力、安全等模块数据进行横向和纵向对比,并与对标进行相比,找出差距,寻求改进措施,每月形成公司综合经营分析报告; 4.其他议程材料审核工作:根据通知议程,对其他需在经管会汇报的材料进行审核把关。 5.材料评审及完善:每月组织领导对当月要汇报的材料进行评审,并根据其要求对材料进行修订完善,确定最终稿。六、统计工作的开展 1.基地统计指标的规范,跟踪、检查、执行,每月统计报表的梳理,统计报表的提报; 2.基地统计队伍的建设,组织统计人员参与相关技能的考试,活动,统计问题梳理,解决。

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经营目标管理岗 吉利商用车集团 异地招聘 6-8千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责组织年度经营目标的分解工作,制定公司的经营计划;2、负责组织公司各部门的年度经营方案起草和绩效考核工作;3、组织制定各部门关键绩效指标并分解下达年度考核指标,组织开展各部门绩效考评;4、完成领导交办的其他工作。任职资格:A、本科及以上学历,英语四级及以上;B、一年以上经营目标管理相关工作经验;C、熟悉汽车制造的全过程并具备一定的汽车制造专业知识;D、熟练使用Office办公软件,具有较强的数据统计分析及跨部门沟通协调能力。

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企业运营管理专员/目标管理专员(MBO) 正泰电气股份有限公司 上海-松江区 5-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责组织公司专项计划及月度工作计划的编制、申报、实施、检查及总结;2、负责对公司各类指标完成情况进行检查、统计、分析、考核;3、负责组织基础管理实施情况检查;4、负责企业管理标准、工作标准、先进管理经验和合理化建议的贯彻执行;5、负责事业部工作简报的编写和发布;6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科学历,企业管理、工商管理等相关专业;2、1年以上相关职能或专业领域工作经验;3、熟悉企业管理类基本知识,了解企业管理方面相关知识级相关体系运行知识;4、熟悉excel、word、ppt等常用办公软件的应用;5、工作耐心细致、认真负责、具备良好的沟通协调、组织能力,具备一定的写作能力;6、欢迎优秀的应届毕业生。

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目标管理组经理 敏捷地产集团 广州 1-1.5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:目标管理组经理1)负责货量计划管理,协助片区制定、评估货量,拟定计划并组织和签发各项目推货计划。2)负责销售目标管理,根据集团战略规划和年度经营目标,编制部门年度、季度和月度计划,并负责部门计划的实施与控制;3)统筹各片区制定年度、季度、月度计划,协助各片区分析货量构成及销售情况,进行销售目标细分,完成营销计划考核工作。任职资格:大专以上学历,有开发商营销计划管理工作经验。

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经营目标管理经理/总监 深圳市蓝润金融控股集团有限公司 异地招聘 30-40万/年 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

经营目标管理经理/总监工作职责:1、根据公司的战略规划以及集团下达公司的年度经营目标,明确集团各部门和各业务板块在承接集团战略中的经营业绩指标和目标值;2、为集团各业务板块年度工作计划的制定提供支持, 收集公司经营及管理相关数据信息,汇总分析并形成公司经营管理报告。3、组织完成计划运营节点等主要指标的考核评估,组织公司各部门和项目公司的绩效考核工作。任职资格:1、大学本科及以上学历,经济类,管理类、工程类、财务类相关专业;2、至少3年以上集团层面计划管理、运营管理工作经验;3、熟悉国家相关法律法规及政策,具备企业运营管理,企业管控相关知识; 4、具有周密的统筹计划和较强的执行能力,较强的综合数据分析能力和敏锐的判断力,职业化程度高,工作严谨。

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零售目标管理专员 广州立白企业集团有限公司 广州 6-8千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据销售总公司的KA销售部、导购与新兴渠道模式研究推广部年度销售目标,完成销售总公司年度销售目标的初步分解,制定月度、年度销售目标并下达销售目标到各销售部门及各省区确认回传,确保目标合理、准确2、收集、统计分析各个销售部门、省区销售状况及各品类市场表现,分析每日销售报表,并撰写销售分析评估报告提交给上级领导3、跟踪及分析各省区销售达成进度,对各省区销售目标完成进度进行定期通报,以便各省及时了解自身所处的位置,努力达到销售目标并超越目标4、新开、闭门店管理:每月跟进新开新门店方案审批,并对涉及门店、销售人员目标进行调整、分解、制定5、定期负责零售线条的终端信息字段的更新、维度、清洗。保证终端信息的准确性,确保销售目标制定、费用投入时门店的真实性6、负责集团门店档案数据建设,包括门店信息收集、匹配、整理及清理;门店主数据系统需求开发和问题反馈 任职资格:1、本科以上学历,营销或经济管理类类专业为佳2、3-5年快消品销售计划、销售分析或销售运营工作经验3、有较强的数据分析能力,对业务敏感

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质量目标管理及CE认证资料员 西安新竹实业有限责任公司 西安 2-4千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.理工科专业,了解CE认证,并能根据CE认证要求及时更新公司质量手册;2.有质量管理相关工作经验者优先;3.熟悉GJB9001及相关标准,具有良好的质量责任意识;4.熟练运用质量管理工具及方法。

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商业化目标管理经理 字节跳动 北京 1.2-2万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、统筹负责日常业绩目标管理,过程数据管理监控、促进目标达成,2、跟踪、分析、报告业务目标与工作计划的分解量化过程、达成情况、分析异常并及时提出预警和建议;3、输出各单元月度、双月工作目标与行动计划;制定、完善目标管理体系落地工具、规则、规范;目标管理线上化运行方案制定与优化。职位要求:1、本科及以上学历,有电销行业呼叫中心工作背景优先;2、3年以上目标管理、业绩管理等方面工作经验;3、数据分析能力强,敏感度高,逻辑思维缜密;4、具备较强的执行力和跨部门沟通协作能力;5、具有系统性思考、分析、解决问题的能力。

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客户代表 深圳丽兹行房地产投资顾问有限公司sz01 深圳-南山区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

这是一群刚刚进驻深圳的创业团队 背后是一家有着14年历史的高端房产经纪集团 对外,她不断突破着行业里店均和人均产能的纪录 对内,她有互助有爱的文化氛围她专注于为顾客提供超越期待的房产服务,也致力于为伙伴提供更多的发展机会 如果你渴望飞速的成长,希望在职业黄金期遇到一个快速发展的平台如果你遇强则强,渴望加入一支敢闯必胜、拥有集团支持的创业团队 如果你为梦而生,追求精彩非凡的创业经历,立志创造属于自己的不平凡 我们,期待你的加入!【丽兹行】专注于从事豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。 【招聘职位】豪宅咨询顾问 【岗位价值】 1、你是深圳丽兹行的创业合伙人,是3位数甚至2位数初创工号的拥有者,你将见证丽兹行在深圳以及整个珠三角、华南地区迅速崛起,见证一个传奇式企业的创业历程2、你就是行业专家,与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目,你的专业水平与高标准服务将被我们的顾客高度认可,将被行业及社会视为标杆3、数据分析,.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案 4、你也将在这里,改变自己和一群人的人生轨迹,实现自己的价值 【企业特点】 1、高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才,随时随地的头脑风暴; 2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作 3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的项目 4、高收益:年薪在30-60万之间,优秀者年薪百万得以实现 5、高晋升:以能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会 【晋升路径】 营销精英发展规划:豪宅顾问-资深客户经理 营销管理发展规划: 1、A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2、店经理B3——店总监(C1—C3) 3、店总监C2——运营总监 创业公司有无限的发展机会,内部晋升决无空降兵,职能团队招聘、培训、法务甚至是管理者等岗位大量急需,诚邀有志者来挑战! 【经验要求】不!限!经!验! 丽兹行有针对于房产新人、无经验伙伴的全方位、系统、不定期带薪培训,加入公司第一天就会有你的师傅手把手的教你,从入门到熟悉,从专业再到精英,公司全程为你保驾护航,只要你肯学,只要你愿意学,公司的广阔平台向你无限敞开! 【任职要求】 1、统招本科及以上院校毕业,本科及以上学历,年龄21-35周岁 2、乐意与人沟通,有较强的表达能力以及学习能力 3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高的收入的渴望 4、具备较强的抗压与情绪调节能力,有团队合作与分享精神,能与创业团队拼搏在一起,想做一个不甘平凡的人,渴望证明自己。 【能力提升】1、带薪提供内部/外部的培训机会:77堂课程+师徒辅导制度:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学; 2、线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享; 3、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【薪酬待遇】 1、薪资构成:无责底薪6000+高额提成+新人奖+支持个人及团队奖+个人月度销冠奖+团队月度奖等等2、泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫;海内外任你游!如果你想从事一份值得做一辈子的事业,丽兹行毫无保留成就你! 如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那丽兹行全力以赴成全你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士…… 欢迎加入深圳丽兹行,和我们一起携手并进,共创辉煌!如果你是有志者,请联系我们:Hr:赫菲Catherine :18926564473 公司官网( www.lizihang.com )

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校长 深圳瑞德启蒙教育投资有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责机构的招生计划,根据现有生源及可能生源和教室情况制定招生计划,做好市场定位、调研及市场推广,带领机构团队完成招生目标;2、负责机构教学服务质量的监督,提高教学质量、客户满意度、抓紧教学及教研活动,及时处理学生家长对教学质量的反馈;3、负责机构团队的管理,明确下属岗位的职责和任务要求,指导下属开展各项工作,提升教学质量,提高人均产出,提升企业核心竞争力,协调解决下属工作中的出现的问题;4、负责机构的运营管理,组织制定和试试机构发展规划和学期工作计划,并监督实施,从而完成经营目标;5、协助配合并及时完成上级布置的临时性工作。任职要求:1、受过市场营销学、管理学、产品知识、财务知识等方面的培训;2、较强的领导能力、目标管理能力、时间管理能力、强的执行力,具备较强的分析问题和解决问题能力,语言表达能力强,思维敏锐;3、熟练使用办公自动化软件;4、具备员工访谈能力,能够结合案例做个性化访谈,跨部门协调能力强;5、有一定的团队管理能力,善于内部沟通;6、具备销售相关工作经验优先。工作地点:龙华、宝安、福田均可安排

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外贸业务主管+双休五险一金 安婕妤化妆品科技股份有限公司 广州-花都区 6-8千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 依据公司的经营发展战略,协助领导制定外贸部销售战略,跟踪检查目标的完成情况2. 利用展会及网络平台开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作;3. 整合公司的营销资源,管理销售队伍,规范销售流程,拓展国际销售渠道, 按质完成销售目标。4. 建立规范化的营销体系及制度,工作流程,带领团队高效工作。5. 负责外贸业务洽谈,合同签订,账款回收,按时出货,处理客户的投诉等一系列工作,并制定提高客户满意度的方案6. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1.大学本科及以上学历,管理、市场营销、英语、食品、化学等相关专业,较强的英文听说读写能力CET-6级以。2.熟悉外贸流程,3年以上外贸销售团队管理经验。 3.熟悉食品行业的海外贸易流程,熟悉外贸进出口法律条规。4.良好的客户识别能力、风险防范能力、沟通谈判能力、跨职能协调能力。5.良好的团队管理经验,擅长目标管理、团队激励,执行力强,口头及书面表达能力强。 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维能适应出差。

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投资顾问+一对一师徒制+无责底薪6500-9000+带薪培训 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ5 北京-东城区 0.8-1.5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

你,要如何度过此生你,是否想过,要成为一个行业的引领者和缔造者,有人二十岁已经死了有人七十岁还在发现生命的可能有人终其一生,不知道自己要的是什么有人为一件事着迷 简单执拗,一直到老当有天回顾以往 是胸怀壮阔,还是满心懊悔取决于我们每一个当下愿你在丽兹行的这个平台上能不负此生,得偿所愿在这里,你会收获到:【视野开拓】与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目数据分析,你就是行业专家与来自全国各大高校优秀应往届毕业生成为同事,进行思维碰撞,成就更优秀的自己 【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学; 【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 【挑战高薪】无责任底薪6500-9000+活动量奖金500~1000+高额提成+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~ 【多项福利】六险一金+逢节必过+带薪年假+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游+父母养老金计划等 【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:1、 精英路线:(A0初级咨询顾问——A15资深客户经理)2、 储备管理:(A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监)3、 内部转岗:培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部。。。。。。 ——“丽兹”是谁?丽兹行(LANDZ REALTOR) 专注于豪宅领域13年,坚持用专业服务帮助客户享受品质生活,是目前可以实现京沪联动、国内外联动的企业。目前北京总部1500人左右,2019年公司规模继续扩大“十国十城”的战略规划,致力于成为值得信赖的不动产公司。 【岗位要求】1、本科及以上学历,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心; 【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; 【联系方式】姓 名:李虹(18801146514)简历投递:landzhr12@jobapply.cn面试地点:北京市朝阳区望京soho T1 B座 2205室工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com

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高底薪6k+/私人豪宅顾问(销售代表) 深圳丽兹行房地产投资顾问有限公司sz12 深圳-南山区 10-15万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

这是一群刚刚进驻深圳的创业团队背后是一家有着14年历史的高端房产经纪集团对外,她不断突破着行业里店均和人均产能的纪录对内,她有互助有爱的文化氛围她专注于为顾客提供超越期待的房产服务,也致力于为伙伴提供更多的发展机会如果你渴望飞速的成长,希望在职业黄金期遇到一个快速发展的平台如果你遇强则强,渴望加入一支敢闯必胜、拥有集团支持的创业团队如果你为梦而生,追求精彩非凡的创业经历,立志创造属于自己的不平凡我们,期待你的加入!【丽兹行】专注于从事豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【招聘职位】豪宅咨询顾问【岗位价值】1、你是深圳丽兹行的创业合伙人,是3位数甚至2位数初创工号的拥有者2、你就是行业专家,与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目3、数据分析,.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;4、你也将在这里,改变自己和一群人的人生轨迹,实现自己的价值【企业特点】1、高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的项目4、高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:以能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会【晋升路径】营销精英发展规划:豪宅顾问-资深客户经理营销管理发展规划:1、A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2、店经理B3——店总监(C1—C3)3、店总监C2——运营总监创业公司有更多发展机会,内部晋升决无空降兵,乃至职能团队招聘、培训、法务甚至是管理者等岗位,都等着你来挑战!【任职要求】不!限!经!验!(因为我们有培训呀)1、统招本科及以上院校毕业,本科及以上学历,年龄21-35周岁2、乐意与人沟通,有较强的表达能力以及学习能力3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高的收入的渴望4、具备较强的抗压与情绪调节能力,有团队合作与分享精神,能与创业团队拼搏在一起,想做一个不甘平凡的人,想证明自己。【能力提升】1、带薪提供内部/外部的培训机会:77堂课程+师徒辅导制度:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;2、线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;3、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【薪酬待遇】1、薪资构成:无责底薪+高额提成+新人奖+支持个人及团队奖+个人月度销冠奖+团队月度奖等等2、泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫;海内外任你游!如果你是有志者,可以通过以下方式联系我们:电话联系HR:路砚馨 13825278150参加面试前建议登录公司官网( www.lizihang.com )详细了解企业!如果你想从事一份值得做一辈子的事业,丽兹行毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那丽兹行全力以赴成全你!如果你想简简单单的通过努力就取得成绩,那丽兹行真心诚意欢迎你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士,那就请你加入丽兹行吧

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房地产豪宅销售(晋升快,高提成) 深圳丽兹行房地产投资顾问有限公司sz11 深圳-南山区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

这是一群刚刚进驻深圳的创业团队 背后是一家有着14年历史的高端房产经纪集团 对外,她不断突破着行业里店均和人均产能的纪录 对内,她有互助有爱的文化氛围 她专注于为顾客提供超越期待的房产服务,也致力于为伙伴提供更多的发展机会 如果你渴望飞速的成长,希望在职业黄金期遇到一个快速发展的平台 如果你遇强则强,渴望加入一支敢闯必胜、拥有集团支持的创业团队 如果你为梦而生,追求精彩非凡的创业经历,立志创造属于自己的不平凡 我们,期待你的加入! 【丽兹行】 专注于从事豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。 【招聘职位】豪宅咨询顾问 【岗位价值】 1、你是深圳丽兹行的创业合伙人,是3位数甚至2位数初创工号的拥有者 2、你就是行业专家,与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目3、数据分析,.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案; 4、你也将在这里,改变自己和一群人的人生轨迹,实现自己的价值 【企业特点】 1、高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才; 2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作 3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的项目 4、高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万 5、高晋升:以能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会 【晋升路径】 营销精英发展规划:豪宅顾问-资深客户经理 营销管理发展规划: 1、A2豪宅顾问——店经理(B1—B9) 2、店经理B3——店总监(C1—C3) 3、店总监C2——运营总监 创业公司有更多发展机会,内部晋升决无空降兵,乃至职能团队招聘、培训、法务甚至是管理者等岗位,都等着你来挑战! 【任职要求】不!限!经!验!(因为我们有培训呀) 1、统招本科及以上院校毕业,本科及以上学历,年龄21-35周岁 2、乐意与人沟通,有较强的表达能力以及学习能力 3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高的收入的渴望 4、具备较强的抗压与情绪调节能力,有团队合作与分享精神,能与创业团队拼搏在一起,想做一个不甘平凡的人,想证明自己。 【能力提升】 1、带薪提供内部/外部的培训机会:77堂课程+师徒辅导制度:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学; 2、线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享; 3、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 【薪酬待遇】 1、薪资构成:无责底薪+高额提成+新人奖+支持个人及团队奖+个人月度销冠奖+团队月度奖等等 2、泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫;海内外任你游! 如果你是有志者,可以通过以下方式联系我们: 电话联系HR:贺 玲 15173380929 参加面试前建议登录公司官网( www.lizihang.com )详细了解企业! 如果你想从事一份值得做一辈子的事业,丽兹行毫无保留成就你! 如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那丽兹行全力以赴成全你! 如果你想简简单单的通过努力就取得成绩,那丽兹行真心诚意欢迎你! 如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士,那就请你加入丽兹行吧

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运营总监 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-雁塔区 2-3万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:区域管理,目标管理,业务流程管理,绩效管理,团队建设岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。任职资格1、市场营销管理、工商管理或相关专业大专以上学历;2、在相关企业任职高级管理职位三年以上,具有从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。6、有金融、保险等相关经验相关工作经验者优先。

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物流主管 南京海旗新材料科技有限公司 南京 6-8千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

【我们是谁】全球化的新材料技术服务公司,弹性体行业20年经验,多次获得“中国成长型中小企业100强” “中国科技创新型中小企业100强”“中国民营科技企业”等荣誉!总部位于南京,在上海、美国硅谷、休斯顿均设立分支机构。中国弹性体行业生态圈以及行业门户的创建者!【我们给你提供】1.年度优秀员工享有免费去公司美国硅谷基地培训的机会,提高个人眼界和学识;2.无限职业发展潜力:A.公司配有美国在职职业咨询经验的职业规划师,结合面试者个人情况进行职业发展的规划与建议。如果有幸成为公司一员,将会制定一套属于员工个人的职业发展规划。B.你将有机会为全球行业最强的企业提供服务,不断学习和自我成长。C.丰厚的报酬:企业发展迅速,前景非常好的前提下,提高每一位员工的生活品质。除.基本法定假期+带薪年假+社保公积金+津贴福利金外,我们还设有各种员工奖励激励机制,确保每一位员工为公司创造价值的同时也为自己争取到最大的收益!3.充分体现自身价值的平台:我们是由众多优秀年轻人组成的正能量爆棚的团队,给予员工充分信任,不自我设限,勇于创新,共同进步。【你将会负责】1. 在充分了解公司产品和业务模式的基础上,制定团队各岗位标准工作流程和目标管理方案,提升物流团队能力,确保物流业务运作规范、高效;2. 制定每个客户的物流服务标准;严格执行每个环节,3. 制定和完善公司国内运输方案与线路规划;4. 建立和健全物流承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制运输成本;5. 通过新方式,提升运输管理的安全性、及时性,提升客户对于物流体验的满意度和公司的品牌形象;同时降低运输管理成本。6. 建立和健全第三方仓库的开发、维护、跟踪及评估体系,确保仓库服务合理的基础上,降低仓储成本;7. 第一时间发现团队问题、解决问题,加强团队建设,建设正能量并且具备良好职业技能的专业化团队,不断学习。8. 分析数据管理,做好相关材料的整理和归档工作,每月末进行运输相关数据分析,向公司提供合理建议。【我们希望你】1. 28-40岁,本科及其以上学历,物流管理、供应链管理、仓库管理等相关专业;2. 五年以上物流相关工作经验;3. 熟供应链相关知识,有供应链流程对接意识;4. 良好的沟通能力和协调能力;5. 有较强的客户服务意识,善于解决问题;6. 及时发现和解決问题的能力,积极发现、开拓新的物流资源并积极推进。【我们给你】1. 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,,双休;2. 法定节假日、拥有带薪年假与年假期间家庭补贴;3. 六险一金;4. 午餐补贴:12元/工作日;5. 全勤奖金:100元/月,2000元/年终;6. 年终奖金:1-4个月薪水;7. 年度员工体检;8. 系统的培训

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挑战百万年薪 别墅销售-储备经理 上海丽兹行-SH04 上海-浦东新区 0.6-1.2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【薪资福利】1.薪资构成:无责底薪6000~7000元/月+提成(5%-68%)+精英留任奖+年终绩效2.六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地的哟~3.各类奖项拿到手软:新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等4.海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来!5.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!【岗位职责】1.爱学习,有耐心:通过公司系统化培训熟悉房地产基本业务及相关法律、金融知识,不功利服务客户,耐心为客户在房产交易中遇到的各类问题;2.会聆听,会提问:详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作意识和服务意识;3.爱琢磨,善思考:热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营手段,提升用户体验;【岗位要求】1.21-35周岁,全日制统招本科及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心【培养路径】1.77堂课程;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;2.成长陪伴:一对一的师徒辅导3.线上自主学习平台:丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享4.储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【晋升发展】营销【精英】发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)1.A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2.店经理B3——店总监(C1—C3)3.店总监C2——运营总监内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘【求职小贴士】由于简历投递量非常大,请电联HR慧鑫 18221902391,我们会优先为您安排面试!

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销售经理(管理) 深圳市胡杨合一科技有限公司 深圳-南山区 1-2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、2年以上的销售经验;2、1年以上互联网行业销售团队管理经验;(互联网广告经验优先)3、对市场营销和推广有深入的了解,思路清晰,有一定的策略思考和展现能力,尤其在互联网整合营销推广上具有丰富的经验。工作职责:1、负责公司百度文库、社交电商软件(支付工具:鲸喜派)等业务的开拓和销售管理工作,按时完成公司下达的各项工作任务和销售指标;2、负责销售团队的组建、培训和人员的培养;3、负责销售团队的目标管理,根据公司和产品整体策略,进行销售策略制定和实施。

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