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目标管理
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目标管理专员杭州自如资产管理有限公司杭州-萧山区5-7千/月08-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】: 1、参与公司产品、业务作业区域的规划。了解杭州城区分布、楼盘状况。 2、负责业务目标制定,周期性复盘目标达成进度并进行方案调整,规划最优目标达成路径; 3、基于OKR、会议、成就运营等目标运营手段,推动业务目标达成; 4、负责业务目标达成的计算,及业绩绩效结算工作; 【任职要求】: 1、统招本科及以上学历,具有一定项目管理经验者优先; 2、熟练使用Office软件,逻辑思维严谨,数据处理细心准确; 3、具备良好的沟通能力,善于沟通、营造氛围; 工

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目标管理/经营管理经理上海德必文化创意产业发展(集团)股份有限公司上海-长宁区2-3万/月08-09

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、战略规划1) 组织战略研讨,并在公司集团层面建立战略规划方法论;2) 通过战略解码,将公司战略目标层层分解至各业务部门的具体细化目标和专项任务;3) 全程监控战略目标的达成,使战略执行的过程可控,聚焦解决核心业务问题,便于实现集团高层集中决策。2、经营管理1)根据集团战略目标,组织进行年度经营目标预测,参与经营计划编制;2)协调推进集团年度经营计划落实,动态掌握经营计划执行情况,并根据集团经营计划落实情况完成经营分析报告;3)负责组织召开各类集团经营决策会议,并对决策结果进行落实跟进管理。3、项目管理1)项目管理体系构建:负责项目管理体系建设及管控工作;2)督促项目日常落实并提供专业指导;3)定期组织进行项目评审、审视。4、流程管理1)流程体系构建:制定流程管理制度和规范等,实现流程管理的公开、透明、安全与高效,支撑流程信息化建设,提升流程管理水平和运营效率;2)流程优化:通过调研、流程监控、稽查等工作,分析寻找业务需求、流程问题及优化改进点,进行流程的优化或新增,提升流程效率。任职要求:1. 30-45岁,全日制大学本科及以上学历,大型集团型企业组织目标管理、计划管理、运营管理、项目管理或体系建设三年以上实践经验;2. 拥有良好的结构型思维和数据应用、处理、分析能力;3. 良好的逻辑能力,能发现并总结事物发生的规律,形成管理工作具、输出体系文件并推动执行落地有效支持组织目标的达成;4. 目标感强,并有良好的客户思维,通过成就客户达成目标;5. 原则性强,能依据准则、规范、标准行事,自律意识强,头脑冷静,意志坚定;6.学习能力较强,并把自身的知识能力体系快速与企业环境,文化迅速的融入,形成适合企业的职业能力和素养。

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咨询顾问:(战略规划、目标管理方向)广州娇丽芙个人护理用品有限公司广州-越秀区4-5万/月08-07

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、担任咨询项目的咨询顾问、项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责。 2、根据客户需求,为企业提供企业战略、目标管理、运营管理等方面的咨询服务,高效执行项目方案。 3、作为项目负责人,深度挖掘客户需求,开展调研诊断工作形成调研报告,并为客设计解决方案和撰写项目各阶段成果报告。 5、参与咨询项目商务工作,对客户深度跟进,与客户中高层管理人员沟通探讨时,寻找解决问题的思路。 6、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作。 7、承担或参与重点客户研究、专项课题研究及模块研究。 任职要求: 1、学历要求:本科以上学历; 2、专业要求:企业工商管理、市场营销、人力资源管理等相关专业优先; 3、工作经历:(符合以下条件之一) (1)3年以上咨询公司相关项目经验; (2)5年以上企业同等岗位管理工作经验; 4、核心胜任力:分析与解决问题的能力、目标管理能力、项目管理能力以及项目辅导能力等; 5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

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目标管理员浙江正泰仪器仪表有限责任公司杭州-滨江区1-1.5万/月08-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:组织绩效管理,流程优化,绩效体系优化,绩效考核,经营分析,运行审视评价职责描述:负责公司年度经营计划(指标及措施)的组织制定及分解;负责年度计划的整体过程把控及关键事项的定期深入督办;负责定期开展公司经营分析及诊断,并对重大经营事项进行专项协调/调研与组织整改;负责组织绩效管理,包括绩效体系优化、年度绩效方案制定及定期绩效考核实施;协助开展流程管理工作,包括流程体系搭建、运行审视评价、梳理优化、流程绩效管理;负责运营管理工具的开发输出及外部先进管理经验和方法的引进和推广。岗位要求:本科及以上学历,5年及以上企业运营管理岗位工作经验,华为、阿里等行业头部企业工作经验者优先;熟悉/精通组织绩效管理,具有独立设计绩效考核方案的能力,能独立主导并推进实施;具备较强的学习和创新能力,乐于、擅于学习和接受新事物新方法新模式;具有良好的沟通协调能力、逻辑思维/分析处理能力、组织管理能力,责任心强;具有流程设计、流程优化、流程再造等流程体系建设实践经验者优先。

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目标管理和经济管理人员上海勘测设计研究院有限公司上海0.8-1万/月08-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

全日制本科及以上学历,专业不限,工作3年及以上;责任心强,工作细心认真,有良好的服务意识和团队协作精神;目标管理和经济管理岗:(1)协助部门负责人完善绩效考核管理体系及绩效考核;(2)项目及部门结算、经济管理(项目核算等)。

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运营管理岗(目标管理方向)广州珠江实业开发股份有限公司广州-越秀区1.2-1.8万/月08-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.公司目标与关键成果绩效体系的维护;2.负责根据公司经营目标计划,协同各单位各部门提出年度组织目标标准及指标,协同部门完成组织绩效标准体系的确认,完成经营目标责任状编制和签订;3.负责组织公司各个职能板块完成组织目标管理的基础工作责任内容及其确认;4.负责跟踪和确认组织目标的完成情况审批与结果确认;5.负责输出组织目标考核的完成结果,提交人力资源作为组织评价考核的依据基础;6.负责公司专项任务管理,协同人力资源部跟进专项任务目标设定、过程监控、成果评价。输出专项任务评价结果;7.组织编制公司业务绩效输出中典型评价管理案例,结合公司现有业务制度分析。同时,对业务管理制度的现状进行梳理;8.协同人力资源部完成组织目标的考评结果的输出与公示。任职要求:1.教育:全日制本科及以上学历,土木工程、管理学等相关专业。2.经验:3年以上房地产企业相关工作经验。3.专业技能:有良好的文字编辑与组织能力,熟练运用办公自动化系统等。4.品质:中正、踏实、积极、上进,有高度的事业心和责任感。5.其他:身体健康,能承担职能的工作。

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目标管理主管—空港兴城建管公司成都空港兴城投资集团有限公司成都-双流区1-1.3万/月07-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.具体落实工程项目、会议议定事项、收文事项和领导交办事项的目标督查与督办工作。2.分解下达目标任务,并对完成情况进行督办。3.跟踪分析项目运行过程,收集项目进度信息,通报目标完成情况。4.牵头搜集形成公司年度目标计划,按流程上报审批;5.配合公司中心(部门)制定项目全过程进度计划,监督中心(部门)进度计划执行情况。6.配合各单位、总公司、公司各部门进行信息收集、整理、报送。任职要求:1.全日制本科及以上学历,管理类、工程类等相关专业;2.从事相关工作3年以上;3.具有岗位所需的政策、理论水平、专业管理知识和专业业务能力,具有较强的公文写作能力和良好的口头表达能力;4.具有较好的人际理解力以及抗压能力;具有较强的沟通协调和安排部署能力及执行力。5.具有相关中级及以上职称或资质证书的可对学历适当放宽。

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目标管理岗江西济民可信集团有限公司南昌1-1.5万/月07-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、学术营销公司绩效、奖金等相关政策宣贯、解读工作;2、学术公司各产品线指标库管理;3、根据集团相关要求,组织开展学术公司绩效评估工作;4、负责各产品线奖金核算工作;5、学术公司绩效、奖金相关异议处理;6、上级领导交办的其他工作;任职要求:1、35岁以下,本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;2、熟练使用OFFICE等办公软件;3、2年以上薪酬、绩效、数据管理等相关工作经验,有医药行业经验优先;4、吃苦耐劳,较强的抗压能力、执行力及沟通协调能力;

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目标管理经理海尔智家股份有限公司青岛15-20万/年06-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.业务目标体系搭建: ①搭建海外市场目标承接体系,制定业务目标承接指导原则及推进节奏; ②推进总目标到区域、国家、产业层层承接落地,保障区域产业目标一致性; ③预警分析体系优化:升级预警分析体系,数据(到区域国家渠道产品型号等)&项目(客户管理、渠道管理)进度预警,预警分析节奏维度等的规范优化;2.市场分析: ①三情数据的收集分析,为战略决策提供数据保障; ②根据三情分析,为市场寻找战略机会并对市场经营业绩进行预警分析。 ③新机会挖掘:各国家宏观经济,微观产业等信息收集、整理、分析,找出新机会,保障可持续发展; ④信息共享:与产业相关的信息收集如汇率变化,关税调整、重大疫情、地缘政治等对家电市场产生的外部因素信息收集整理下发给市场;1.全日制本科及以上学历,管理、经济、理工、语言类专业;2.5年及以上工作经验,优秀者可适当放宽;3.英语语言能熟练进行商务谈判;4.主动负责、诚实可信,能承担较大的工作压力,认同海尔文化,维护海尔美誉度;优秀的沟通和协调能力5.可短期出差;

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总裁办目标管理岗(深圳)香江集团有限公司深圳06-10

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、会议管理:参与集团领导主持的重要会议及各事业部经理办公会、专题会等,跟进会议任务,及时督办; 2、梳理各事业部制度、权限,跟进落实;3、定期收集高管和各事业部报告、跟进各事业部各项经营指标的落实情况,并做好信息反馈。岗位要求:1、2018-2020届重点高校毕业生,本科以上学历,法学、企业管理、国际贸易、金融等相关专业;2、逻辑性强,思路清晰,表达能力出色,抗压能力强。

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销售业务跟单+五险一金+单双休安贝斯(武汉)控制技术有限公司武汉-东湖新技术产业开发区0.8-1万/月08-09

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:大客户代表,目标管理,战略管理,领导力,团队建设,市场管理岗位职责:1、负责公安、电力、石油、化工、地铁、机场等行业客户对接。2、负责公司产品的销售及推广,区域市场客户的维护和服务;3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;4、协助公司相关部门对其所负责项目的设计、订单、生产、统筹等协调工作;5、完成客户的回款任务以及公司指派的其他事宜;6、定期对个人和公司进行SWOT分析。7、销售策略的制定,销售人员的管理。任职资格:1、专科及以上学历;2、2年以上销售经验,熟练使用各种办公软件;3、具备一定的市场分析及判断能力;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、有责任心,能承受较大的工作压力, 能够适应出差。6、“千里马常有,而伯乐不常有。”现伯乐已就位,就等你来了!福利:1.你付出的专业!!可直接转化为物质 ---等于1年有车,2-3年有房!!!2.上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,每天7.5小时,周末单双休,法定节假日按照国家规定休假。3.特殊情况如有加班按照20元/人的标准提供用餐补助,并根据加班时长享有公司规定的弹性工作时间。4.每月举行员工生日会,聚餐,K歌等活动,不定期旅游。5.公司为员工缴纳五险,较少加班及出差。6.享受各节假日福利红包,年底根据全年考核发放年终奖。7.不定期进行优秀员工评选及丰厚的现金奖励。8.公司设有冰箱、微波炉、吧台、沙发、咖啡、下午茶等,应有尽有。9.公司各大能人聚集,各种技能等你来学!公司集生产、销售、售后为一体,专业为控制中心提供控制台整体解决方案,客户遍布全国,产品销至国外。可登陆官网www.anlpsonline.com了解产品详细信息。工作地址:武汉市东湖新技术开发区金融港一路7号光谷智慧园28栋1楼 地铁二号线 金融港北站 下车即到

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储备销售经理/大客户营销 无责底薪7500起+带薪培训上海丽兹行-SH10上海-普陀区1-1.5万/月08-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】1.21-35周岁,统招普通本科及以上学历,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3. 理解能力、逻辑协调佳;4. 工作积极主动,注重团队合作 ;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【薪资待遇】薪资待遇:(1)显性收入:无责底薪6000+住房补贴500+学历津贴(500-1500)+工作量奖金+业绩提成+菁英留任奖+年度业绩累加奖(2)隐性收入:高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识带薪培训福利保障:六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险多重奖励:新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖等等年度旅游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫海内外任你游!重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!【视野开拓】与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目数据分析,你就是行业专家与来自全国各大高校优秀应往届毕业生成为同事,进行思维碰撞,成就更优秀的自己【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【晋升体制】公开 公平 透明的竞聘机制1.营销专家:豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理A0-A15级别,伴随职位晋升,无责底薪达10900元+高额提成(可跳级晋升)2.管理岗位晋升:店经理→店面总监→大区总监→城市副总招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎联系HR预约面试(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦(原葛洲坝大厦)

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底薪8k起/链家应届生专场/房产中介深圳链家房地产经纪有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月08-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。如有疑问可联系门店直接负责人肖经理15240716618进行咨询,将为您优先安排面试。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】职为遇见你, 链家2020年新生代招聘,我们的脚步遍布全城,寻找发光的你【招聘职位】地产销售管培生(作为储备管理层培养,未来1000多家门店的管理层空缺等你来填补——)作为Lianjia新生代,你的福利待遇是——【工作地点】深圳各区地铁站、公交站均有门店(目前各大区域均开放招聘,就近选择,省去通勤费用和时间)【工作时间】上午9:30打卡,下班不打卡,弹性工作制1、试用期(1~3个月转正):本科统招:薪资8000/月 (无责底薪:5000+=1000元住房补贴+2000绩效+五险一金2、转正后:底薪+高提成30%-79%,每月最低6000起,客单均价2w+,能力是王道,工资无上限。3、除缴纳五险一金+商业险之外,你还可以享受保障整个家庭的互助金,更有节日福利、回校答辩假、带薪年假、婚假、探亲假等福利4、国内外旅游(迪拜、新加坡、日本等)+团队出游+人民大会堂共进晚餐+内部员工购房租房优惠【团队优势】★精选大区金牌旗舰店,业绩排名深圳前列,优秀的团队期待优秀的你★来自全国各地的资深高管亲自带教,助力快速成长★年轻化90后团队,不定期高逼格团队活动、业界大咖分享会★免单入职,入职即签订劳动合同并购买五险一金+商业险+互助金★住宿方案+前期补贴,就近安排工作地点(Lianjia新生代的使命是?】1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(专业新人训+导师带教入门)2、维护房源和客户资源,为客户提供优质的看房体验(公司提供充足资源)3、网络端口管理+提供职业咨询服务+O2O模式(用好链家网即可月入过万)4、负责线上渠道的房产信息维护,形成个人的专业品牌,实现自我增值(未来的趋势是将自己打造成为品牌)5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作(丰富业务内容促全面提升)【我们需要你是】1、高素质人才,学习能力强:统招专科及以上学历2、仰望星空,脚踏实地:沟通表达无障碍,认可1+1>2的团队协作,愿意精耕地产行业3、热爱销售:具有强大的内心和亲和力,具有责任心和职业感4、追求卓越:想成为行业的佼佼者,志向成为管理大咖或资深业务专家。【作为Lianjia新生代,我们致力于将你培养成为"未来领导者”??】1、专属课程培训:房产交易营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学等2、专属成长陪伴:一对一的师徒辅导,经理级导师和有爱的团队带你成长3、线上自主学习平台:链家微校,专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: 雏鹰计划、MVP\SVP\DVP训练营、讲师认证5、作为链家的营销储备干部,所有岗位都为你开放,每月一次公开透明竞聘。你的职业发展方向为:资深的业务专家:经纪人—高级经纪人—资深经纪人团队高层管理者:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理当你看到了这里,决定加入我们时,你可能还不知道,未来会是什么样的但你一定知道:选择大于努力,这次的探索,注定让你发光。快把简历砸向我们吧~

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人力资源专员武汉市洪山区心田花开教育培训学校有限公司武汉-洪山区5-8千/月08-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1.负责招聘会相关工作的执行;2.负责简历筛选、面试相关工作;3.负责招聘网站的日常维护;4.收集人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息,开发不同的招聘渠道。【任职要求】1.全日制本科及以上学历,专业不限;2.形象好,气质佳,有一定人格魅力,对于工作有责任心,具有创新精神;3.有较好的语言表达能力、组织协调能力,有一定抗压能力,善于目标管理;4.熟练使用office办公软件;5.有选聘相关工作经验者优先。【晋升渠道】人力资源专员——版块负责人——部门主管——部门总监——区域校长

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土建工程师湖北中豪商业有限公司襄阳3-4.5千/月08-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 职责表述:负责施工图纸、技术资料、变更等文件的交底。职责表述:负责施工图绘制与修改等工作。检查技术变更并督促整改。工程质量管理工作。项目成本目标管理工作等。

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国际贸易经理郑州陈氏阳光果蔬贸易有限公司郑州-中牟县1-1.5万/月08-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.依据公司贸易部经营规划,主要进行国际贸易业务的出口业务:2.依据国外市场情况,进行针对性的国际水果市场需求调研;并进行产品针对性分析;3.依据公司目标管理机制,进行项目制操作,负责整体项目的整个流程操盘;4.国际客户的开发和维护:5.整个出口流程的质量、交期、费用等的控制;

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人事专员盾安(芜湖)中元自控有限公司芜湖5-7千/月08-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责;1、负责员工入职、离职、调动等手续的办理,SAP系统的维护,;2、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;3、办理员工社保、雇主责任险等相关事宜;4、编制月度人事报表,及其他各类报表的制作;任职要求:1、本科及以上学历,掌握工作分析、招聘、培训、薪酬福利等专业知识;2、具有优秀的文笔和PPT制作能力、数据分析能力;3、具有较强的目标管理能力及沟通协调能力;4、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情。

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销售总监广州领克中心广州-天河区1.5-3万/月08-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司新车销售目标管理 2、协助总经理制定渠道、关键客户等销售策略,并负责日常销售管理3、负责销售团队的建设和销售人员的培养4、部门内部管理5、负责销售核心流程的执行与监控6、协调市场条线、客户关爱条线、服务部、增值业务条线对新车销售客户的管理和维系,负责与公司其它部门的沟通与协作 7、及时准确地向厂家反馈当地及本店新车销售业务的市场、营销等方面的信息8、完成上级交办的其他任务招聘要求:1、5年以上汽车销售行业工作经验,熟悉汽车销售营运工作流程;2、3年以上管理岗位工作经历;3、专科或以上学历,汽车行业相关专业;4、具有较强的管理经验,能凝聚团队力量,共同努力完成经营目标;5、富于热情,积极主动,有较强的口头表达、沟通能力,具有较强的市场开拓能力。

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财务总监重庆连力创业孵化器有限公司上海-青浦区15-20万/年08-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、参与公司战略规划,负责组织制定公司财务计划、根据目标管理编制部门预算;2、 执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况;3、监控公司各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;4、 全面负责公司财务部门日常管理工作;5、 负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行、监督工作;6、 根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程;7、负责编制合并会计报表及财务分析工作,并按时限提交至公司领导;8、 协调本部门与公司其它业务部门的协作关系;9、 协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系;10、 参与本部门选聘、考核、指导下属工作;11、 完成公司领导交办的其它事务。

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资源公司提供-无责底薪7500+高提成 豪宅销售代表上海丽兹行-SH04上海15-20万/年08-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

由于不喜欢大学专业,毕业即转行的人有很多。也有些工作了几年,在本行业干的不开心,想要转行的人。那么,转行找工作容易吗?转行成功的人都是如何做到的?【你喜欢你的工作吗?】如果叫你放弃不喜欢的工作,转行做别的,你会选择这条路吗? 转行难吗?当然困难,因为和科班出身的人相比,你的知识领域和专业技能会存在差距,但差距不是一直存在的,转行也不是一件mission impossible,无论你转行是出于个人兴趣、挑战自我还是养家糊口,都需要慎重考虑和坚持努力。【公司介绍】首先,丽兹行是国内 一家可以实现全司内部联动、京沪联动、国内外联动的企业,客户只需找到一位豪宅顾问就可以看遍丽兹行在做所有豪宅;其次,我们致力于为城市领袖提供安全、高效、愉悦的顾客体验,豪宅交易经验丰富,高端客户认可度非常高;第三,拥有丰富的营销工具,实现科技化的营销,拥有landzso系统,丽兹豪宅网,手机APP、720度环景看房,丽兹豪宅汇,楼盘字典等工具,让客户看房更加直观和高效。第四,对接高净值客户,与高学历人才共事。【薪资待遇】无责任底薪6000元/月+500元住宿补贴+1000/1500学历津贴(认可大学的努力和付出)+活动量奖金500/1000(看重结果但更奖励过程)+高额提成3%-62%+精英留任奖 【岗位要求】1.21-35周岁,统招公办全日制本科及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.熟悉国内以及Britain, the United States, Australia, Canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的即时录入和更新,熟练使用Ipad、豪宅App随时随地为顾客展现我们的高端项目6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。【系统培训】1.师徒制:一对一的师徒辅导2.针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……3.针对销售精英——百万尖子班4.针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营  【联系方式】(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)联系方式:贝贝 18721482245 简历投递:beibei_landzsh@163.com总部地址:上海市浦东新区浦电路577号平安财富大厦(原葛洲坝大厦)东楼107工作地点就近安排如果你已经心动就请认真考虑一下吧!丽兹行助你赚取你人生中的***桶金~千里之行,始于魔都~我们是在期待着一位位和我们一样骁勇善战的骑士!丽兹行的梦想需要你们,丽兹行的平台也可以成就你~期待着遇见和我一样心怀梦想不甘于现状的你~你在哪里?欢迎加入丽兹行!Welcome to Landz~

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