奢侈品店长 青羊区童话天使儿童摄影工作室 成都-高新区 1-1.5万/月 05-27

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、负责领导全体店铺员工完成销售指标；2、负责店铺订货和库存管理；3、有效进行店铺客户梳理和分配，制定客户维护方案，并直接负责店铺超级VIP的维护；4、有效地处理客人的意见和投诉，提高客户满意度；5、店铺员工的日常管理工作，含培训、绩效考核等；6、确保店铺视觉陈列标准；7、负责店铺产品拍摄，并制定店铺微营销策略；8、进行必要的数据统计及报表制作，并及时提出改善方案；9、监督门店商品损耗管理、设备保养及系统维护，有效控制门店成本；10、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；11、零售市场品牌关注，接洽其他品牌进行互动合作；12、协调公司与商场的事宜；13、组织与店铺有关的会议；14、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、3年以上零售业工作经验，1年以上高端品牌门店管理经验；2、具备销售专业知识、熟悉门店管理流程；3、具有较强的零售市场敏锐度；4、具有较强的沟通协调能力、管理能力和抗压性；5、具有较强的逻辑性、分析总结能力与执行力；6、具有较高的情商和感染力。

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奢侈品店长（久光） 上海妍妮贸易有限公司 上海-静安区 0.8-1万/月 05-27

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

任职要求：*年龄28-40岁，三年以上店铺管理工作经验，大专（含）以上学历，品行良好。*形象良好，性格开朗，口齿伶俐，具团队精神。*有良好的组织管理能力，善于沟通交流，敬业、细心、有责任感。* 具鞋履、围巾或包销售经验者，熟悉店铺日常运作，沟通能力强。工作职责：*保证店铺的正常运营，激励与激发店员完成公司下达的销售目标。*负责店内人员管理及工作分配。*协助库存管理工作，包括每日营运/销售情况分析，确保店内商品完整，数量正确。*服从上级安排，并执行其分配的其他店务工作。*维护品牌形象与公司利益。*处理各种突发事件。

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卓展招奢侈品店长/店经理 上海喜可买贸易有限公司 长春-朝阳区 0.8-1万/月 05-27

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

薪酬福利：底薪5000-7000/月+丰厚提成+年终奖，缴纳五险一金，转正后年薪9万起，享受年终奖和带薪年假。工作时间：做六休一工作地点： 长春卓展岗位职责：1、负责领导全体店铺员工完成销售指标；2、负责店铺订货和库存管理；3、有效进行店铺客户梳理和分配，制定客户维护方案，并直接负责店铺超级VIP的维护；4、有效地处理客人的意见和投诉，提高客户满意度；5、店铺员工的日常管理工作，含培训、绩效考核等；6、确保店铺视觉陈列标准；7、负责店铺产品拍摄，并制定店铺微营销策略；8、进行必要的数据统计及报表制作，并及时提出改善方案；9、监督门店商品损耗管理、设备保养及系统维护，有效控制门店成本；10、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；11、零售市场品牌关注，接洽其他品牌进行互动合作；12、协调公司与商场的事宜；13、组织与店铺有关的会议；14、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、6年以上零售业工作经验，4年以上高端品牌门店管理经验；2、具备销售专业知识、熟悉门店管理流程；3、具有较强的零售市场敏锐度；4、具有较强的沟通协调能力、管理能力和抗压性；5、具有较强的逻辑性、分析总结能力与执行力；6、具有较高的情商和感染力。

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包吃住奢侈品店长助理 昆明拿浩源商贸有限公司 昆明-官渡区 4.5-6千/月 05-27

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、学历,专业不限；2、有零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄20-30岁之间。工作时间：8-9小时，前期培训学习手表维修技术薪资：试用期2000-3000元，转正后保底4300元，平均工资5000-8000元

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某国际奢侈品店长 西安伯恩人力资源咨询有限公司 西安 0.9-1.1万/月 05-27

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责店铺一切事物的管理，起到上传下达良好沟通作用；2、负责年度销售目标的完成，目标的制定及分解；3、组建销售队伍，培训销售人员；4、达成个人销售业绩同事带领团队完成销售目标。任职资格：1、5年以上销售行业工作经验，3以上销售管理工作经验；奢侈品管理经验者优先；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、五官端正，形象气质佳，有亲和力，普通话标准无方言口音。4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

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奢侈品店长 北京银泰精品电子商务有限公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 05-27

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责专卖店服装、箱包、鞋靴等产品的导购销售；2、寻求并创造机会提升客户对品牌忠诚度及满意度；3、快速学习有关奢侈品的新知识信息；4、认真仔细地核对每天销售及库存商品的账目；5、严格遵守公司的各项规章制度；6、确保店铺环境符合公司标准（如视觉陈列，清洁等）；7、确保货品安全，避免货品失窃及其他损失情况的发生。任职要求：1、具有一定商场品牌销售经验，具有良好的心理素质和品牌服务意识；2、能熟练使用电脑，工作认真负责有责任心；3、吃苦耐劳，有较强的团队意识和凝聚力；4、年龄25-35周岁待遇：五险一金，工资：底薪+饭贴+提成模式；

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奢侈品店长 北京百得利汽车进出口集团有限公司 杭州-拱墅区 1-2万/月 05-27

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

1、日常店铺的管理工作，根据销售任务带领团队完成销售指标；2、根据店铺要求，负责日常销售产品的摆放及柜台管理3、负责员工的日常管理及培训4、店铺POS机、财务系统的管理工作；5、领导安排的其他临时性工作。任职资格：1、3年及以上奢侈品或高端商品零售行业店面管理工作经验；2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件；3、出色的沟通能力、性格开朗，具有较强的抗压能力。品牌介绍：Wellendorff是全球众所周知以金匠工艺而闻名的德国***珠宝制造商。作为一个以至臻完美的工艺而致力打造18K金珠宝并且始终坚持和追随真正的价值理念的珠宝世家,目前由第四代传人管理和经营.1893年，品牌创立于德国黑森林地区的“黄金之城”普福尔茨海姆（Pforzheim）. 华洛芙享有极度完美, 高度精准并且在工艺上非常注重细节的美誉.每件华洛芙珠宝都拥有最具有代表性的品牌标志 – 一颗完美切割，镶嵌在18K黄金上的钻石W，代表着最***的质量和无与伦比的创造力。目前，华洛芙在欧洲、亚洲与北美洲共开设有13家珠宝精品店，同时也拥有分布于世界各地杰出的国际珠宝代理商。

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奢侈品店长 薪得付信息技术(上海)有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-27

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

所招聘职位主要在零售店铺、专卖店从事本公司商品销售等工作。 - 向商场客人提供详细的品牌介绍 - 传递公司的品牌价值和理念给商场客人 - 完成每月的销售指标 - 确保柜台的干净和整洁 - 确保库存量与实物一致 - 填写清晰的销售记录以便参考   该职位同时还应满足以下要求： 1、愿意从事零售行业工作 2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识 3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心 4、具有零售行业(例如珠宝配饰专卖店等)的销售工作经验佳,有手表销售经验的优先 5、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。

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奢侈品店长 万宝盛华企业管理咨询（上海）有限公司 南通 1.5-2万/月 05-27

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人

主要职责 销售管理1. 管理并负责店铺内各类销售目标的达成2. 带领员工正确执行专卖店SOP流程（店铺日常运营标准，货品管理，收银标准，开关店，服务流程等）3. 带领店铺员工正确执行各类推广计划4. 制定店铺的销售计划，分析和完成各类销售报表5. 带领店铺员工维护并保持品牌形象，员工个人形象符合品牌要求6. 收集市场及竞品资讯人员管理1. 有效合理安排每月及每日的店铺排班表2. 定期辅导和核查员工的专业技能，提高员工绩效3. 营造团结合作的团队氛围4. 定期评估员工各方面的表现，制定员工发展计划5. 确保店铺员工通过各项培训考核 ？ 客户管理1. 确保客户信息完整有效2. 做好售后服务，主动、及时了解客户的需求和反馈信息3. 定期与客户沟通并建立积极的客户关系4. 具有处理客户异议的能力 招聘要求：？ 25周岁或以上？ 容貌端庄，形象气质佳，五官端正，肤质佳，无纹身，不戴框架眼镜？ 性格外向，亲和力强，较高的奢侈品敏感度,？ 良好的沟通能力及解决问题的能力？ 较强的计算机技能及办公软件的运用能力-

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外资一线奢侈品店长 万宝盛华企业管理咨询（上海）有限公司 杭州 1-1.5万/月 05-27

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

1.     销售和库存意识-       提高并促进整体店铺的销售量-       明确店铺的销售目标、销售开发和销售关键业绩指标即VPT、PPT、PPP、票据数额、流转率（如有需要）以及店内活动 -       积极跟踪记录个人的销售效率和以上提及的销售关键业绩指标 -       了解库存运转 -       按要求完成各项库存流程（收货、转移、更新和做好库存记录、备料和库存盘点）以及相应的跟进事项 2.     店铺的视觉营销和维护-       根据公司的指导方针，及时有效地实施和维护高质量的视觉营销方式-       完成指定区域内的卫生整洁工作（橱窗、窗口区域和产品的清洁），帮助维护整体店铺的清洁3.     店铺管理-       保存好店铺的文件材料/文件归档，及时对有关材料进行上报-       执行收款机流程，按照公司的指导方针应用和实施现金处理、银行存入和销售对账流程-       严格遵守店铺的安全保卫流程 4.     团队合作-       与其他团队成员共同合作以实现店铺目标-       培养相互之间的团队精神 按要求向店铺经理提供全方位支持

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奢侈品店长（北京） 拉格代尔商业（上海）有限公司 北京-大兴区 2-2.5万/月 05-27

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

  岗位名称：奢侈品店长  工作地点：北京大兴机场（提供机场住宿）  管理品牌：负责2-3个机场免税店的运营管理工作  工作时间：做五休二          Key Duties/主要任务：  1.带领销售团队以达到销售指标及年度目标及关键绩效指标。  2.通过培训,督导并激励销售人员提供优质服务，建立良好的客户关系。  3.清晰了解品牌的陈列指引,与陈列师沟通协商确保陈列满足销售需求且与品牌形象保持一致。  4.处理客人询问及投诉。  5.库存管理及协调货物收发。  6.确保店铺资产的安全。  7.监督店面日常营运工作以确保店面达到公司及机场的运营要求。  8.分析销售状况，定期报告店铺统计数据及市调。  9.结果安排员工排班及分派工作。  10.全面负责店铺人员管理，包括店铺人员的招聘，排班，轮岗，考核，晋升和发展，以帮助销售的提升及团队长期稳定发展。  11.分析销售状况及时有效的跟区经,买手及上海总公司沟通及反馈货品需求,销售活动以达到年度销售及毛利最大化。  12.协助营运经理负责多店 管理工作。  13.按照公司标准制定并确保实施所有新入职员工的培训     Requirements /录用条件:  1. 顾客导向，待人处事成熟，能独立工作  2. 熟悉管理店铺员工及人事工作  3. 具有团队合作精神  4. 热爱奢侈品服务行业  5. 一定的MS电脑操作能力  6. 普通话流利，能说英语者优先   7. 五年以上时尚行业经验及三年以上零售管理经验，具奢侈品管理经验者优先     

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奢侈品店长 北京翔宇通用航空有限公司 燕郊开发区 0.8-1万/月 05-27

学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

胖虎奢侈品是胖虎科技旗下闲置奢侈品一站式交易服务平台,服务覆盖奢侈品鉴定估价、养护维修、回收寄卖、找货订购、租赁拍卖等及全国连锁线下奢侈品体验店。燕郊胖虎奢侈品生活馆是燕郊首家奢侈品售卖店，位于燕郊燕灵路上，是一家奢侈品集合店，现向社会招聘有店铺管理经验人士！负责店面卫生、销售、培训等管理工作每月休息4天 有餐补 提供免费住宿 薪资面议1、全面主持店铺的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。2、根据公司下达的年度经营目标，制定所辖门店年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划的分解与落实。3、监督商品的收货、上货、补货，做好验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作。4、做好与公司财务上的销售流水对接。5、负责店面员工的培训教育与管理。任职要求：1、2年以上店面销售管理工作经验，有奢侈品店铺管理经验优先； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

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无责任底薪11000+高提成奢侈品店长招聘 上海美泽嘉乐欧歌钢琴有限公司 北京-朝阳区 3-4.5千/月 05-26

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一 岗位待遇：①无责任底薪8000元 。②入职即享五险一金 。③月综合收入：优秀销售18000 - 26000，顶尖销售 26000+ 。二 晋升空间：店面经理：年收入30 - 45万元以上 。三 任职要求：我们只招销售精英！！！接纳钢琴0基础 。1· 大专及以上学历 。2· 年龄27周岁以下 。四 公司简介：欧歌钢琴城是全国大型连锁琴行，截止到2019年4月全国已开设实体店面达到37家，年营业额达到3亿元 。公司正在大力扩张，打造国内连锁琴行高端形象。致力于让中国每个家庭都用上高品质钢琴。欧歌钢琴城创办十余载，管理层从来没有空降兵。所有的职位晋升都从公司基层按照业绩和能力进行选拔，从不论资排辈，确保每一个欧歌人在公司平台得到公平发展的机会。欧歌钢琴城北京店面地址：六里桥店：北京市丰台区六里桥西北角奈伦大厦一层底商北四环店：北京市朝阳区北四环路世奥国际中心A座15层 （未来购物广场对面）地铁五号线惠新西街北口站B口出向东800米双井店：北京市朝阳区东三环中路16号京粮大厦13层 （双井桥向北600米路东）地铁十号线双井站B出口北行600米安贞店：北京市朝阳区北三环安贞桥东南角环球贸易中心C座B1层UME国际影院同层(地铁5号线和平西桥A出口西行500米)中关村店：北京市海淀区中关村海龙大厦13层1307（地铁4号线中关村站D出口，海龙大厦12号和13号客梯直达店门口）世界名琴---尽在欧歌 联系电话：17710134788马经理邮箱：444531967@qq.com

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青浦-奥莱：奢侈品店长、店员 上海赢傲企业管理咨询有限公司 上海-青浦区 0.8-1.6万/月 05-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

Italy外企直营奢侈品服饰、皮具、箱包类-青浦奥莱等招聘：店长、销售（店员）店长职责与职位描述：1. 主要进行店铺管理全面管理，包括店铺人员安排、库存管理、销售政策的执行等，以便完成销售指标。2. 对店铺的员工销售技巧、服务意识的日常监督培训，较强的抗压力。3. 收集顾客信息，维护顾客培养本店VIP。4. 定期参加订货会，完成下一季订货。5. 制作全面的分析周报表、月报表、顾客流量等数据，并根据这些报表数据作出相应的货品调整。6. 督促员工完成店内事务，对员工进行制度化的管理（主要针对商品的陈列，店容店貌，员工妆容，店铺的整体形象等）。7. 严格执行培训计划，尤其是强化对新进员工的培训工作。店长/主管：要求有三年以上知名品牌店铺管理经验（底薪10000-25000元/月+店铺业绩提成，可做五休二。）另聘店员：22-38岁，形象较好，底薪加提成：6000-12000元/月+店铺业绩提成，做一休一、五休二 工作地点：上海市中心各大品牌商场、店铺就近********** 本公司承诺，不向个人收取任何费用，欢迎前往咨询 **********符合以上要求的应聘者可带好身份证、一寸照片直接至以下地址免费咨询、面试：上海市黄浦区人民广场南京东路步行街409号置地广场13楼1308室（山西南路口）。接待时间：周一至周五10：30-16：30 ，周末休息联系方式： 021-53530892、53530891地铁：二、十号线直接至南京东路站4号出口对面。

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Store Manager 奢侈品店长 北京埃顿酒店服务有限公司上海第二分公司 上海-闵行区 1-1.5万/月 05-24

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

1、完成店铺总体生意目标（销售目标和毛利目标）；2、店铺的管理（控制店铺存货，根据陈列要求和顾客需要，定立适当的货品摆位，以及适当调配货品）；3、推动店铺提供卓越服务；4、员工监督管理及销售技巧再培训工作，考核、监督员工对产品知识熟练掌握；5、所辖店铺的人员管理（包括员工状态、考勤等）；6、及时向公司反映店铺运营过程中的问题；7、对店铺的运营和公司的计划提出建议； 任职要求：1、形象气质佳，高中以上学历2、普通话良好，具有一定英语表达能力3、具有8年以上服装品牌零售经验，其中3年以上店辅管理经验，奢侈品行业工作经验者优先考虑4、具有的商业意识及行业洞察力5、具有较强销售分析能力、沟通协调能力6、以身作则，有高度的责任心和敬业精神，乐观积极，团队管理能力 7、掌握VM知识以及日常的计算机操作上班地点:静安嘉里城

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奢侈品店长6k+(杭州大厦cor店） 杭州柏品科技有限公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 05-24

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

薪资：底薪（6k+）+提成+带薪年休假+节假日福利+五险一金等等岗位职责：1、接受公司的工作安排，负责公司产品的销售及推广，完成销售任务，带领团队完成月销售目标2、掌握店铺货品数量,保证货品合理流转并及时汇报销售情况;3、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;4、负责部门人员的技能提升及培训；5、管理整个部门的团队建设；6、做好所负责店铺的日常管理工作，完成领导交办的其他工作。7、高薪待遇，6000起，缴纳五险一金岗位要求：1：三年以上商场工作经验，形象气质佳，性格活泼开朗，有奢侈品工作经验者优先。2：一年以上店长管理工作经验者优先3：有良好地沟通能力，吃苦耐劳。4：热爱奢侈品行业，愿意和公司共同成长，公司提供较大的晋升空间。工作地址：杭州市下城区武林广场1号杭州大厦购物中心B2楼

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奢侈品店长-高级定制女装品牌 上海丽兹国际贸易有限公司 上海-静安区 1.5-2万/月 05-24

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、 全面主持店铺的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、 执行总部下达的各项任务；3、 做好门店伙伴的分工管理工作；4、 监督商品的收货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、 负责对员工的培训教育。10、负责对大客户的维护。任职要求：1、 3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3、 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

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奢侈品店长 王府井集团股份有限公司销售分公司 咸阳 1-1.5万/月 05-24

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

岗位职责：1. 负责领导全体店铺员工完成销售指标；2. 负责店铺订货和库存管理；3. 有效进行店铺客户梳理和分配，制定客户维护方案，并直接负责店铺超级VIP的维护；4. 有效地处理客人的意见和投诉，提高客户满意度；5. 店铺员工的日常管理工作，含培训、绩效考核等；6. 确保店铺视觉陈列标准；7. 进行必要的数据统计及报表制作，并及时提出改善方案；8. 监督门店商品损耗管理、设备保养及系统维护，有效控制门店成本；9. 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；10. 零售市场品牌关注；11. 协调公司与商场的事宜；12. 组织与店铺有关的会议；13. 完成上级安排的其他工作。任职资格：1. 5年以上零售商业管理经验，奢侈品牌管理经验优先考虑；2. 具备客户管理、商品管理、商品陈列等销售专业知识、熟悉门店管理流程；3. 对时尚事业充满激情，具有较强的零售市场敏锐度；4. 具有较强的沟通协调能力、管理能力和抗压性；5. 具有较强的逻辑性、分析总结能力与执行力；6. 具有较高的情商和感染力；7. 性别不限，年龄25-38岁（条件优秀者适度放宽）。薪酬福利：底薪（面议）+提成+全勤奖+餐补+岗位津贴+表现奖，节日三薪，缴纳五险，享受带薪年假。工作时间：上五休二工作地点：咸阳市西咸新区秦汉新城周陵新兴产业园区迎宾大道北段1号 西安王府井赛特奥莱

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奢侈品店长 珠宝店长 店铺经理 霁美（上海）商贸有限公司 上海 0.6-1.5万/月 05-24

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职责描述：销售方面：1.全面负责管理制定店内的销售工作，对店铺的年度目标负责，做好店铺的销售、维护、服务、跟进等各项工作；2.制定短期、长期销售目标计划并有效执行；人员方面：1.管理所属店铺团队，不断激励员工并提高员工能力；2.发掘并发展员工的优势并给予指导与带教；3.加强本店铺与其他部门的团队合作。其他方面：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格：1.形象好气质佳，大学专科以上学历，3-5年以上的品牌零售工作经验，有奢侈品行业经验者优先；2.熟知产品销售知识，熟练使用OFFICE办公软件，良好的中英文沟通能力；3.具有良好的沟通能力、组织能力、逻辑思维能力与客户服务技巧；4.出色的销售能力，有较好的发展潜力和学习能力，优秀的客户服务和团队领导经验。投递简历请附带照片，谢谢！

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