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热传导
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热传导机构工程师苏州超集信息科技有限公司苏州-工业园区1.5-2.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1, 负责完成公司产品的前期设计;分析需求并讨论原型;2, 运用相关工具完成工程/电路设计任务; 3, 设计文档编写,与制造单位沟通设计并监督交付; 4, 可独立解决设计问题,并积极提供帮助完成各种问题; 5, 完成主管安排的其它工作.     岗位要求:1, 本科及以上学历,机械或电子相关专业; 2, 具有3年以上机械/机构设计能力; 3, CAD设计及打样,有Fusion 360开发经验都优先; 4, 有实际的设计交付经验,至少熟练使用两种机械及电子设计工具;5, 有液冷解决方案设计及相关经验者优先; 6, 能够主动学习,具备成长型及开放思维,不断了解专业、行业以外的相关知识;        

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性能/结构工程师广州市亿加环境科技有限公司广州-番禺区0.8-1.2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据产品开发需求,协助产品工程师选用电机,完成新风系统的风路设计;2. 对现有产品风机、风道及相关产品提出关于风量、噪音、换热性能等方面的性能优化方案,提升整机性能;3. 对产品动力系统的性能、可靠性和稳定性进行相关的实验测试;4. 批量生产过程中的技术跟踪。任职要求1.本科及以上学历,流体力学、动力工程、机械、热能工程等相关专业;2.1年以上风机应用经验、熟悉国内外电机选型;3.熟悉掌握Creo/Solidworks、CAD,能够熟练绘制风机结构图,或指导结构工程师完成风道优化和设计;4.掌握一种主流的CFD软件,如ANSYS Fluent; 有热流/热传导设计和仿真经验优先;5.良好的沟通表达能力,责任心强,做事认真负责。

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SQE工程师(机构材料)英业达(重庆)有限公司重庆6-8千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、制定来料品质规范,协助供应商开发、管理、评估;2、了解热传导,材料力学等方面知识;3、协助新机型试产,配合RD,PE处理产线材料不良,处理追踪客户反馈材料品质问题;4、督促供应商进行质量整改和提升;5、培训检验人员,处理来料异常;岗位要求:1、本科及以上,材料及机械类等相关专业;2、熟悉散热模组和风扇等类似电子产品及其结构知识;3、2年以上材料品質管控/供应商管理经验,有ODM厂工作经验尤佳;4、了解品管工具 (QC 7 Tools, SPC, MSA...) ;5、英语四级及以上,听说读写流利。

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项目工程师佛山市瑞丰恒业机械有限公司异地招聘0.8-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

根据客户的技术要求作出设计方案、装配图、零件图,BOM清单,指导加工装配,跟踪项目进度。任职要求:1、热传导或机械相关专业,有机械行业实践工作经验,熟悉各种机械加工工艺及工装,熟悉机电一体化。2、熟练使用相关绘图设计软件(SolidWorks,AutoCAD),能熟练进行三维建模及绘制零部件的工程图、装配图。熟悉Fluent等相关数值模拟软件。3、分解总装图,会做钣金展开图,激光加工排版4、具有较强的机械设备设计开发及动手能力,有良好的职业素养、合作意识和团队精神

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MDS 电子设计资深工程师台达电子企业管理(上海)有限公司苏州1-1.5万/月05-15

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.协助市场产品趋势研究2.执行并协助新技术/新资讯引进与构思3.协助问题分析与追踪、工程样品制作与工程/设计变更评估4.执行产品设计Input/Output审查5.产品BOM 手稿提供与确认的执行6.执行零件材料选用及供应商导入7.执行新产品开发可行性评估8.执行专案进度管理工作技能 : 1.熟练运用各种办公软件 2.熟悉公司内部流程 3.具备沟通能力:准确清楚 4.掌握逆变器/驱动类产品主功率拓扑及IGBT、电容等器件选型; 5.掌握功率器件驱动以及驱动保护设计、开关电源,采样电路设计; 6.熟悉电机驱动类EMC和安规规范; 7.掌握功率器件的损耗计算方法以及热传导模型; 8.熟悉单外围电路,熟悉常用通信电路,如 I2C SPI UART,CAN、485等; 9.掌握Matlab或PSIM等系统仿真工具

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半导体器件工程师华润微电子有限公司无锡0.6-1万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责IPM模块产品器件选型(驱动IC,功率器件);2、负责IPM模块封装结构设计;3、负责IPM模块封工艺设计;4、负责IPM模块可靠性测试。任职要求:1、大学本科及以上,半导体器件与物理,电子工程,电气工程相关专业;2、3年以上相关工作经验,有过600V10A以上功率模块产品设计经历的优先;3、有过功率模块产品设计,工艺设计,测试规范制定的培训优先;4、功率器件模块结构设计;工艺设计;功率器件热传导模型建模与仿真;5、功率模块对DRIVER和功率器件参数定义。

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软件工程师(算法)北京航科天力系统工程技术有限公司北京-海淀区0.8-1.3万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

a)    负责产品数学原理的预先研究; b)    负责产品中涉及数学模型及算法的设计及验证,必要时,承担算法的技术实现; c)    负责基于声音信号特征的定位算法设计; d)    负责定位软件设计和开发,参与定位设备研制和试验; e)    负责飞行器运动、红外信号大气传输及热传导仿真算法研究; f)     负责相关开发文档的编写; g)    上级交办的其它事项。 岗位要求: a)     本科及以上学历,数学相关专业; b)     有1年开发经验,能独立完成算法设计; c)     有C++语言编程经验; d)     熟悉matlab软件使用; e)     有良好的软件工程意识,可独立编写软件开发文档; f)      具有良好的团队精神和沟通能力; g)     有声音信号处理经验或研究经历者优先; h)     有飞行器运动仿真经验或研究经历者优先。

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Sales Engineer 销售工程师科模热思(上海)工业电热器材有限公司广州1-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

Responsibilities 工作职责    · Develop and execute geographic area for short-term and long-term growth plans for increasing market share and revenue which are consistent and in-line with corporate growth strategies.制定和执行短期和长期的增长计划,以增加市场份额和收入,并与公司的增长战略相一致。    ·Develop and oversee key accounts, distribution and value-added integrator programs for the assigned area.开发和监督指定区域内的重要客户、分销商和增值集成商项目。    · Facilitate on time deliveries with the Chromalox SupplyCos.  与Chromalox供应链及时沟通,保证准时交付。    · Prepare annual sales forecasts and manage area budget. 准备年度销售预测和管理区域预算。    · Attend periodic sales meetings to review performance and set goals and objectives.定期参加销售会议,回顾业绩并设定销售目标。    · Responsible for prospecting and developing targets within those targeted markets.  Must report to and advise sales management on critical activity and issues relating to area.负责在目标市场中寻找和发展目标。必须向销售管理层汇报和建议与区域相关的重要活动和问题。    · Must have technical ability to solve complex heat transfer applications and develop sound, cost effective solutions. 必须具备解决复杂热传导应用的技术能力,并开发合理、经济有效的解决方案。    · Capable of developing detailed proposals addressing critical needs of customers.能够针对客户的关键需求制定详细的建议。    · Must have excellent interpersonal skills and enjoy interacting with others.  Will initiate opportunities to develop relationships with colleagues and customers.必须具有优秀的人际交往能力,善于交流。善于维护和发展与同事以及客户的关系。    · Strong time management and personal organization skills are required.较强的时间管理和个人组织能力。    · Will display ability to persuade and, most importantly, possess the ability to close orders.具有说服力,最重要的是具备完成订单的能力。        Qualifications, Skills 资质和技能    · Bachelor’s degree or equivalent experience required.  Engineering degree preferred.本科学历或同等工作经验。工程类专业优先。    · Possesses 1-5 years sales experience with a proven track record of driving sales in related markets and geographical territory. 拥有1-5年的销售经验,并在相关市场和地区有良好的销售业绩。    · Must be strong communicator with excellent written, verbal and presentation skills as well as the ability to articulate ideas and concepts in front of customers/potential customers.具备良好的沟通能力,具备优秀的书面、口头和演示技巧,能够在客户或潜在客户面前清晰地表达想法和概念。    · Must be self-motivated, self-disciplined with strong time management skills. 能够自我激励,自律,有较强的时间管理能力。    · Must have appropriate computer skills with knowledge of Microsoft Word, Excel and PowerPoint.熟练运用Word, Excel和PowerPoint。    · Travel as required.可接受出差。

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研发工程师昆山伟翰电子有限公司昆山6-8千/月05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职务要求:热传导界面材料(矽胶导热票、相变化导热片、散热膏)研发:1、有机矽高分子合成技术,矽橡胶、矽树脂、矽油原料开发2、陶瓷粉体表面改制技术3、熟悉高分子混参设备/成型设备者:热压机、挤出机、押出机、压延机、出片机、涂布机等

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热管理材料研发工程师常州第六元素材料科技股份有限公司常州1-2万/月05-14

学历要求:博士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

碳基热管理材料研发专业技能要求:1.材料物理背景,具有扎实的学术经历,热传导经验者优先;2.具有管理能力,具有一定的口头及图文汇报能力,具有较强的时间观念。其他要求:1.具有管理能力,乐于表达;2.工作踏实主动,作风严谨;3.责任心强,有团队精神

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热学工程师上海衡鹏实业有限公司上海-闵行区1-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责:1、产品热设计需求收集与分析,整机,单板热设计方案,并对热仿真分析,模拟实验和样机测试等相关工作。2、散热方面技术解决,分析热的来源,热传导,热对流,热辐射等相关技术经验3、产品热设计的测试,修改验证和优化改善措施。4、电力电子产品方面的技术资料收集,分析,不断提高产品的热设计精度。5、建立散热方案的结构模型并评估可行性及解决方案。6、协助相关部门处理产品热质量问题,售后问题等岗位要求:1、本科毕业2年以上或者研究生1年的以上电力电子产品人设计及热测试相关工作经验。2熟悉传热学知识,数值分析理论3、精通相关仿真软件,(如:Flotherm,Lcepak,Ansys)等仿真设计工具4、有一定的结构设计经验,熟悉PRO/E,CAD,等绘图软件,5、具有良好的沟通协调能力及较强的拼搏进取精神。 6、有电子仪器、在高温环境模拟检测设备等优先。

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功率模块设计工程师南京芯长征科技有限公司威海2-2.5万/月05-14

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.进行IGBT模块布局设计、结构设计、电性能分析和优化、散热分析和优化工作2.与工艺工程师共同开发IGBT模块;3.分析对标模块电气性能、热性能和结构;4.对设计完成的模块进行性能验证。任职资格:1、硕士学历,1年以上工作经验,电气工程、电力电子与电力传动、电工理论及新技术等电气类等相关专业;2、了解IGBT模块基本知识和结构,能进行IGBT模块电性能设计与分析;3、了解热传导和流体基本概念,能够胜任基本的散热分析;4、会使用电路仿真软件,熟练使用matlab,同时能够绘制基本的二维图纸和三维模型;5、能够使用万用表、示波器等测试仪器与设备;6、具备较好的学习能力;7、CET-4,能够阅读英文技术文档;8、本科应届生亦可培养。

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散热设计工程师深圳市智微智能科技股份有限公司深圳-福田区1-2万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司产品散热设计,根据实际需求,向各相关部门提供所需的相关工程技术文件,提出具体实施方案和新产品散热设计方案;2、产品品质异常处理,疑难问题跟进与解决;3、按要求及时提交设计图档,及时回复测试报告的Bug,总结分享项目各类设计经验。任职要求:1、本科以上学历,3年以上散热设计相关经验;2、扎实的热传导和流体力学知识,对风扇,散热模组有一定认识,具有一定的机械设计技能;3、熟悉Creo/Proe,CAD等设计软件;4、掌握钣金、铝挤、压铸等材料特性,表面处理以及加工工艺。

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结构开发工程师Mechanical Design Engineer上海创时汽车科技有限公司上海-浦东新区2.5-3万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

General Job Purpose工作职责概述:    Mechanical Design engineer is responsible for Mechanical development activities of product life cycle data and items according to product design development process.   结构开发工程师根据产品设计开发流程输出所有结构设计开发输出物。     Main Job Responsibilities 主要工作职责:    1.    Customer mechanical requirements analysis.       客户对控制器外壳结构需求分析     2.    Mechanical concept design.       控制器外壳结构方案设计    3.    Create SOR of mechanical design and send SOR to mechanical design outsourcing supplier.          编写结构设计相关的SOR并发包给机械设计外包供应商      4.    Monitor the design quality and time-plan of outsourcing design supplier and approve the final mechanical design. and the analysis and resolve of mechanical related issue during sample development and SOP phase.         管控结构外包设计供应商的设计质量以及时间节点,并认可设计状态;并负责样件阶段以及批产之后结构相关问题的分析和解决Required Qualifications 任职资格:    1.    Bachelor’s degree or above with Mechanical Engineering related majors; CET-4 or above.         本科以上学历,机械工程相关专业;CET-4以上        2.    More than 3 years’ related experience;have experience in Mechanical design product(Thermal conduction cooling and liquid cooling); Automotive level product; Mechanical thermal/vibration simulation.      3年及以上相关工作经验,具有机械设计产品(热传导冷却和液体冷却)经验; 汽车级产品经验; 机械热/振动模拟经验     3.    Familiar and can use  UG/SolidWorks/AutoCAD.      熟悉使用UG,SolidWorks,AutoCAD等常用3D设计工具    4.    Good communication and coordination skills; concept of customer first; proactive and innovative.      良好的沟通协调能力;客户为先的理念;积极主动有创新能力

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热能工程师广东墨睿科技有限公司东莞0.8-1万/月05-14

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、热能工程、流体工程、动力工程等相关专业硕士及以上学历;2、具备扎实的传热学、热力学基础;熟悉热传导,热对流,热辐射等原理;3、精通至少一款热仿真分析软件,如Flotherm、FloEFD、Fluent、Icepak等;4、能熟练使用三维设计软件进行模型简化及进行散热结构设计;5、有较强团队协作意识及责任感,具备自我驱动力;6、对石墨烯有一定接触经验者优先;7、具备相关岗位工作经验者优先;8、条件优秀者可适当放宽学历要求。岗位职责:1、参与研发项目的分析及开发,确定热学关键参数;2、根据不同项目需求提供热管理的技术设计;3、对项目进行热仿真分析并给出优化方案和改善建议;4、负责对各项目热管理设计进行实验测试、验证及数据分析;5、持续跟进及调整各项目热学设计,解决热学相关技术问题;6、不断更新及掌握热学设计相关新技术、新工艺。

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水冷工程师苏州市永创金属科技有限公司苏州1-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责汽车行业先进热管理系统的设计、仿真、分析、实施和测试,重点关注强力冷却系统,包括但不限于尖端液冷系统,冷板和均热板。2.与研发工程师、客户经理、项目经理和市场部人员合作开发新的汽车冷却应用并优化设计解决方案,并为高功率散热设备提供建议。3.对冷却系统进行不同类型的热分析,以确保设计成功。4.开发车用高负载散热管理系统。5.从概念开发到审核液冷系统设计,使用FEM分析传热能力,设备的温度,流体速率和系统的总压降,并建议改变以改善其热性能。 6.测试和测量水冷系统热效率。7.通过三维分析及散热模拟发现潜在的设计问题并提供校正计划。8.将复杂的模拟结果总结为简洁模型并推导出设计指南。9.拟出汽车冷却系统的新颖流程,为汽车冷却系统和宝贵的知识产权提供有利可图的应用任职要求:1.机械或工程类本科学历,四年以上相关行业经验。2.对有限元法等不同数值技术有深入了解。3.了解汽车行业热管理的硬件设计,热传导机制的基本知识,如传导、对流和辐射,用于稳态和瞬态条件。4.能够使用数值方法解决能量方程和分析热性能。5.能够自行操作测试设备,如热测试设备,温度计和流量计,以及不同的校准方法。6.能够阅读、分析和解释常见的科学和技术文档,包括技术期刊,规范,专利等。7.有良好的团队协作精神,以及较好的书面及现场语言表达能力。8.有水冷板焊接工艺,主要是钎焊的的人员优先考虑。

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气体分析仪器仪表结构工程师北京约克仪器技术开发有限责任公司成都0.6-1万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责气体测量仪器仪表及系统的整机和内部结构设计;2、负责关键材料的理化分析、关键工艺的分析和验证;2、负责采购件和外协件的技术参数指标;3、与软硬件工程师配合,负责样机装配及测试,保证产品可靠性及指标;4、提供产品设计指标及功能说明(结构部分),完成生产工艺文件编写;6、跟踪并指导小批量生产,及时解决出现的问题,直到产品可靠性、指标达到设计要求;7、完成领导安排的其他协调工作任职要求:1、材料、机械设计、机电一体化、仪器仪表等相关专业本科及以上学历;2、具备材料、机械设计、加工工艺、理化等方面的专业理论知识3、两年以上从事气体分析仪表、传感器结构设计相关产品设计工作经验,有空分行业相关经验者优先4、 精通AutoCAD,Solidworks、ProE、Ansys、Matlab等结构设计和仿真软件5、熟悉铝合金(6061、7075),不锈钢(304、316、316L),非金属材料(POM、PTFE)、密封胶、结构交等材料的物理、化学特性,以及表面处理工艺;6、熟悉CNC、数控车床、电焊、胶粘接等加工方法。动手能力强者优先;7、熟悉气体路径的密封方式与密封材料,对测量气路用的各种切换阀、开关阀、针阀等有较强的设计经验,有材料热传导相关的保温、恒温设计等方面的项目经验者优先;9、具有极强的责任心、有团队协作精神和良好的执行能力。公司位于地铁2号线百草路附近,交通便捷,工作氛围好,成长空间大,欢迎愿意在仪器仪表行业长期发展的有志之士加盟!

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高级热仿真工程师 / EMD伯泰克汽车电子(芜湖)有限公司芜湖0.8-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责公司新产品前期散热设计评估,制定合理的散热设计方案;2、完成散热设计仿真,并输出仿真分析报告;3、根据仿真分析报告,结合系统及结构设计,提出优化方案;4、收集分析前言技术,持续优化仿真流程和内容。招聘要求:1、本科及以上学历,热能工程或机械工程等相关专业;2、3年以上热仿真、设计相关工作经验;3、英语CET4或以上,良好的英语听说读写能力;4、具有扎实的流体力学,热传导学等基础理论知识;5、能熟练运用Flotherm等相关仿真软件。

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结构工程师杭州加速科技有限公司杭州1.5-3万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与产品需求评估,方案预研,主导产品结构开发,生产验证;2、负责产品工程样机测试,开模,小批量问题解决,量产导入等结构相关工作;3、负责散热、流体分析与仿真,指导结构设计;4、 负责其他结构问题处理及技术支持;5、 其他相关工作。【任职资格】1. 统招本科或以上学历,机械类相关专业毕业,5年以上结构设计经验,能独立完成结构开发工作;2. 熟练使用SOLIDWOERKS、AUTOCAD等三维二维制图软件,能使用Keyshot、AI等渲染软件尤佳;3. 了解注塑、压铸、钣金等材料及加工工艺,并能熟练应用到产品设计中;4. 精通热仿真软件、熟悉主流散热材料,如散热器、导热填料的热传导,热交换特性,精通鳍片空气散热,了解液冷散热结构优先;5. 具有良好的沟通协作、团队合作精神,能承受较强的工作压力。

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封装工程师(工作地:昆山)苏州能讯高能半导体有限公司昆山0.7-1.2万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.开发功率芯片共晶焊接(Die Bonding)工艺技术;2.开发其他封装相关工艺技术;3.封测生产线的工艺稳定性监控及异常解决;4.封装外壳及其他原材料的选购和评估;任职资格:1.微电子封装、机械工程、自动化工程专业本科学历;2.有两年从事半导体封装企业开发或生产制造经验;3.掌握芯片共晶焊接和金丝引线键合的原理和方法;4.熟练使用CAD等计算机辅助设计工具;5.理解热传导的特性和其在半导体器件中的应用。

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