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金融理财
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天鹅湖8K招金融理财销售+六险一金双休+精准资源安徽添洋科技有限公司合肥-政务区1-1.5万/月03-03

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.利用公司提供的水滴官网的客户数据资源进行回访和二次销售。2.及时记录客户的建议与反馈并进行资源整合3.处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题的服务,提高客户满意度4.不断接受公司各项业务和技能的提升培训5.纯室内办公,无须外访客户薪资福利:1、岗前培训:带薪培训5天,80元/天, 2.实习期:底薪3000+提成9-25%,转正之后底薪3200-7700(季度调薪)+9-25%提成+300-1200现金奖励,转正之后员工工资稳定在6-8千,老员工工资稳定在1万左右,公司绩优公司5万以上。2:入职交六险一金;3:降温取暖费(7月和12月)300元,过节费(春节、端午、中秋)200元;父母赡养津贴(双方年满60岁);4:国内外员工旅游奖,国内4次,国外2次;5:发展空间大,三个月晋升调薪一次,三个月晋升一次,最快半年晋升为主管。6;每个月和每个季度都有现金奖励和大件礼品等着你哦。7:公司提供高档5A级办公环境,全体室内办公无需外出,每人拥有独立的工作区和电脑,另外微波炉、冰箱设备齐全。8:公司氛围舒适,同事之间和睦相处,不存在资源冲突,领导非常Nice.工作时间:1.周一至周五每天8小时工作制,9:00~18:30,午休1.5小时2.周末双休,享受国家法定节假日,公司提倡不加班企业文化任职要求:1.20-35周岁(接受应届毕业生)2.口齿清晰,亲和力佳,反应能力敏捷,有一定的抗压能力3.条件优秀者可放宽要求录取.

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金融理财师(国企高薪+专业培训)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-天河区1-1.5万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.服务于公司VIP客户及高净值个人客户,提供全方面金融理财服务;2.通过对客户进行需求分析,制定专业理财计划方案,推荐合适产品;3.通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值;4.向客户汇报最新收益情况,为其提供最新资讯和政策趋势,维护良好的客户关系。任职要求:1.年龄22-45,大专及以上学历,金融相关专业;2.具备较强的市场敏锐度,有良好的分析和执行能力;3.具备较强的沟通协调,语言表达能力及团队协作意识;4.有金融销售、客户管理经验、或取得金融业专业资格从业资格认证者(如RFP, CFP. RFC)优先考虑。薪酬待遇1.底薪(4k-8k)+高额提成(上不封顶) +新人津贴(12个月)+管理津贴+渠道奖励+阶段性方案;2.国寿专属的五险一金,全面福利保障(疾病,意外,医疗等) +独立账户养老公积金;3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、 IDA、TOP2000、 RFC等),公开透明晋升机制;4.不定期的团队活动(聚餐、团康等);名校游学;国内外旅游;一流的培训体系等等。职业定位综合金融规划——未来行业市场需要的是综合性金融服务,依托中国人寿金融集团业务平台, 直接对接广发银行,实现全金融模式。运用、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。工作地址:广州市天河区天河北路28号时代广场10楼(地铁3号线林和西B出口)欢迎广大有识之士到公司参观、了解详情!

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综合金融理财规划师中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区1-1.5万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

综合金融意思是融合中国人寿保险集团下三家独立子公司:中国人寿股份有限公司,中国人寿财产保险股份有限公司,广发银行;打造全方位的金融服务体系,涵盖人身保险,财产保险,银行信用卡、贷款、理财等金融产品。1、薪资结构:有责底薪+提奖+主管津贴+福利,***年10W+,第二年18万+,第三年30万+。2、公司提供: 终身免费培训、时间自由、商业养老金、商业意外险、医疗险(国家法定日休息)。3、公司定期组织去国内外旅游。二、发展空间***阶段市场实习期(1-2个月)第二阶段进修培训期(1个月)第三阶段管理转型期(1个月)第四阶段管理转型期(4-6个月)经过4-6月的培养,成为中国人寿的初阶主管,12-15月的培养,成为中国人寿中阶主管,24月成为中国人寿高阶主管。三、岗位职责1、前期综合业务流程熟悉,包括保险、银行、证券、基金等金融业务2、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;4、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;5、负责参保客户的后续客户服务工作。6、后期负责团队运作与管理四、任职要求1、大专或以上学历,应届毕业生亦可;2、年龄21周岁以上;3、有较好的沟通能力和亲和力;4、能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己;5、有团队组建或管理经验者优先。

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综合金融理财顾问北京平安精诚理财管理咨询有限公司北京-朝阳区3-5万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

工作职责:1、服务于公司VIP客户及北京高净值个人客户,为高净值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。

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综合金融投资理财管理顾问中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区50-60万/年03-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位职责1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责 保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。二、薪资待遇1、薪资结构:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。三、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) *: 前期(1-3月)做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。 职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。 业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:中期(4-6月)开始,可以做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。 业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。 组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。 可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。 培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。 注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。 2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四、任职要求1、21-48岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。五、工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。六、行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。4、杭州人均绩效*的分公司,期待你的加入,百分之75的人员由大学毕业一到三年人员构成,剩下的百分之25大多数是传统行业高管,好的人员构成和好的团队氛围才能造就好的业绩。

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金融理财顾问中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-白云区1-1.5万/月03-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

申请职位争力一、职位条件:1、22—45周岁;2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。二、工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司老客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队。5、负责销售渠道的开发与管理;6、负责营业队伍的建立及培训,策划并举办相关业务活动。7、领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全套保险理财方案;8、领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务;9、为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。三、收入及福利待遇:1、工资:岗位津贴+培训津贴+ 业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等;2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励;3、双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活;4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励等);5、表现优异者,最快3个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。6、绩优人员享有特别养老补贴;7、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;8、可成为人寿保险理财规划师;9、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人考核与晋升:销售代表----销售主管---销售经理---销售总监优秀者最快半年可以晋升业务主管我们的团队期待您的加入,共创美好未来!面试地址:广州市白云区白云大道北天瑞广场A座三楼(广州市人民法院旁)地铁:白云大道北站(A2出口出站直走200米)

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一站式综合金融理财营销业务平安国际金融中心综合理财投资部北京-朝阳区4-9千/月03-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、25岁以上,金融或相关专业,大专以上学历(海归优先);2、1年以上证券、银行、保险、信托、基金等等金融企业工作经历;3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的演讲能力和沟通能力;7、取得金融行业专业资格认证者优先考虑。丰富的收入组成: 责任底薪+ 佣金 + 续期佣金 + 伯乐奖金 + 管理津贴 + 继续率奖金 + 年终奖金 + 竞赛奖金顶尖的培训机会:清华大学 CFP 培训;业内瞩目的 TOP2000 高端营销培训丰厚的保障福利: 意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险、每年免费国际旅游机会期待的***荣誉: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 百万圆桌会议成员)北京市朝阳区 三元桥 53348159

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金融理财顾问/双休/高提成/有客源中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-龙泉驿区0.8-1万/月03-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.服务公司的新,老客户做理财规划2.服务范围:银行,保险,理财等多个服务领域3.负责区域内原有渠道的维护4.参与各类新渠道的拓展和建设5.负责解答客户的各类相关咨询福利待遇:1.周一至周五上午到公司打卡,周末双休2.高佣金提成3.基本工资+季度奖+年终奖+职务津贴+晋升奖+管理津贴+旅游福利+其他福利4.大型央企+资源多+平台好5.完善的晋升体制6.完善的培训制度

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大客户理财投资银行 基金 证券 保险 信托全金融服务平安国际金融综合理财部北京-朝阳区4-9千/月03-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

综合金融客户经理人/大客户经理是金融营销服务行业的专业人士,为中高端有产阶层提供各种金融服务,帮助他们达到积累、创造财富等目的。这一业务在欧美地区已盛行多年,近年来亚洲地区由于经济蓬勃发展而发展起来。这项金融服务在中国更是进入了一个快速发展的时期。综合金融营业区的各部理财顾问服务于中小企业客户及高价值个人客户,根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的储蓄、股票、债券、基金、保险等金融理财产品。财富管理市场在中国至少有15年的快速发展时期。北京市朝阳区 三元桥 53348159

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综合金融理财顾问平安国际金融集团金融理财部北京-朝阳区40-50万/年03-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、服务于公司VIP客户及北京高净值个人客户,为高净值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。职位要求:1、28岁以上,本科以上学历(专业不限),工作时间(3年以上) ;2、具有证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历为佳; 3、形象良好,有强烈的事业心和责任心、良好的团队合作精神、优秀的沟通能力;4、有教师、律师、财务等资格证者为佳;5、取得金融业专业资格认证者优先(CFA CFP RFC CWMA等);

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金融理财顾问招商证券股份有限公司上海江苏路证券营业部上海1-1.5万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:  1、开拓及服务客户,包括收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求; 2、根据客户需求,为客户提供全方位的理财服务,做好客户的风险偏好、财务状况评估工作,并根据评估结果向客户推荐事宜的投资产品,; 3、负责持续跟进与服务,为高端客户不断提供专业的理财咨询与服务,维护与客户长期的良好关系; 4、领导安排的其他工作。  我们希望你:  1、具有扎实的证券理论知识基础和对证券市场有一定的见解;   2、能够依据资讯平台为客户提供日常服务和维护;   3、熟悉金融业各类产品特性,具备金融产品销售能力;   4、具备良好的职业操守、职业素养及较强的沟通和组织协调能力,具备良好的团队合作意识。   岗位要求:   1、通过证券从业资格考试,具备基金销售资格;   2、全日制本科及以上学历,年龄35岁以下;   3、具有认真、努力、敬业、抗压的工作态度;   4、较强的客户服务意识与营销能力;   5、具有丰富的社会关系和客户资源优先。   

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金融理财顾问(周末双休/透明晋升)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区0.8-1万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【团队介绍】这是一支高素质的金融团队,平均年龄26岁,不乏众多留学英美等国家高等学府的海归精英。重塑保险行业的社会声誉,树立保险业应有的社会地位是我们的历史使命。我们立足现代金融业,力争把西方理财管理,家族财富传承,家庭保障等先进理念传播至千家万户,为高净值客户提供资产配置,风险管控等金融服务。【任职资格】1、大专及以上学历,有海外留学或工作经验优先考虑;市场销售,金融及管理相关专业优先考虑。2、有团队管理或团队学习经验的优先考虑。3、有较强的学习能力和积极向上的学习心态。4、善于与人沟通,具有较强的人际交往能力。5、有一定的职业规划,对高净值人群财富管理工作感兴趣。【岗位职责】1、经过岗前培训,扬帆营培训,新人特训营,衔接培训后熟悉公司整体运营情况并通过保代人考试,掌握公司业务开展模式,学习公司相关管理制度,理解公司企业文化和团队管理理念方法,学习相关专业理论知识;2、在相关主管的辅导下完成个人工作指标转正,并参加转正培训;3、转正后完成小组工作指标,晋升业务主任;4、为全国中高端客户提供专业的顾问式服务,根据客户需求提出规避人身风险方案以及投资管理建议;5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作;6、负责定期接受相关专业培训;7、负责辅导新人培训及管理工作。【职业发展空间】试用并转正—初级组经理--高级组经理--资深组经理--晋升初级处经理--高级处经理---资深处经理---区域总监--高级区域总监

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金融销售/理财顾问/周末双休醇馨信息上海-浦东新区1-1.5万/月03-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、利用公司提供的优质客户资源电话与客户沟通,寻找销售机会,完成销售业绩;2、维护客户,深度挖掘客户价值;3、为客户提供专业的理财帮助和投资规划。4、定期与合作客户进行面对面的沟通,建立良好的长期合作关系;5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。薪资福利:1.薪资:实行无责任制底薪,零经验零业绩照样拿底薪:大专以上学历:4500- 6500+提成+开单奖+绩效奖金+团队奖+人才推荐奖2.福利:全年5000元节假日奖金,结婚基金,生育基金,生日福利,公司自制银制品礼品赠送,每月团队活动,公司社团,公司内部羽毛球馆,台球,乒乓球等等。晋升通路:每三个月便有一次晋升机会:部门优秀(5100)-公司优秀(6000)-公司核心(6500)-主任-经理-区总监(底薪随职级上升)任职资格:1、年龄21-28周岁大专及以上学历。2、热爱金融销售工作,有强烈的挣钱或事业发展欲望。3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。4、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。6、强烈的风险控制意识,能够对公司及客户自己高度负责。

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7K(急招)京东金融理财管家富德生命人寿保险股份有限公司广东分公司广州-越秀区0.8-1万/月03-03

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:针对在京东金融的客户,通过京东955**官方热线外呼客户,推广APP上的理财产品,指引下单,不需要寻找客户、见客户。全程不需要向客户拿个人资料,不涉及客户隐私。福利(1)上班时间:朝九晚六(2)周末双休,法定节假日跟国家放(国家规定放多少天,我们就放多少天) (3)入职即享受购买五险一金 (4)工作满1年或以上提供长期服务奖(随在本公司工龄逐年提升)(5)一年最少两次员工旅游+一次国外旅游(国外游需前十名业绩,国内游没业绩要求) (6)每个月或季度有康乐活动(聚餐、唱 K、桑拿、温泉等) (7)每年底享受年终奖金、表现奖金 (8)入职半年后享受额外带薪年假(9)一季度一次晋升机会,根据个人业绩进行考核,凡晋升即加薪一次,一年四次加薪机会可越级(初级→中级→高级→资深→储备主管→主管,***底薪 6K) (10)节假日发放节日礼品福利 (11)带薪培训薪酬:底薪(3.2K-6K)+提成(4-19%),按目前在职员工月均提成6000-12000元。招聘负责人:吴主管一八八二零七七六零九三 (***)

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金融理财顾问中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区0.8-1万/月03-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责 保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。二、薪资待遇1、薪资结构:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。三、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) *: 前期(1-3月)做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。 职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。 业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:中期(4-6月)开始,可以做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。 业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。 组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。 可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。 培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。 注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。 2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四、任职要求1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。2、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。4、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。5、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。五、工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。六、行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。4、杭州人均绩效*的分公司,期待你的加入,百分之75的人员由大学毕业一到三年人员构成,剩下的百分之25大多数是传统行业高管,好的人员构成和好的团队氛围才能造就好的业绩。

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金融客户经理/保险投资理财顾问中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-郫都区0.8-1万/月03-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、基本条件:1、年龄:25-45周岁,大专以上学历;2、人品好,态度端正,积极上进,尚有激情;3、有金融(理财、保险、银行、证券、基金、贷款信用卡等)行业从业经历者优先考虑;4、有管理经验者优先考虑。二、专业培训:享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等。三、福利待遇:1.新人训练津贴+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+长期服务奖+其它各种奖金;2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。四、业务范围:大金融+大医疗健康+生活(平安集团16家公司代理权),可带团队。1、保险业务:寿险+产险+养老险+团险+建工险等;2、银行业务 :平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等;3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等;4、贷款业务:平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷;5、其它业务:平安好房+平安好车+平安好医生+上海家化+平安商城+多利农庄等。(条件优秀者可放宽)备注:面试时间:每周一至周五10:00——16:00面试请投递简历或电话联系预约,简历符合者公司会及时通知投简历后,请勿再向平安其他招聘渠道重复投递,以免对您的录用带来不便。欢迎加入500强的企业发展。一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!开启精彩的职业生涯!我们期待你的加入!

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金融理财顾问(双休)工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司佛山-南海区1-1.5万/月03-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、熟悉国际及国内金融市场,把握国内外宏观经济动向和行业发展动态,收集、分析相关的行业信息数据,并进行相关性分析及讲解;2、能够与客户交流行情并进行指导,根据客户的需求设计相应的投资理财方案;3、为公司客户提供市场分析建议并完善客户的操作计划,同时跟踪指导;4、开展相应的技术分析及盘面研究,撰写相关交易报告或市场报告;5、提供与投资相关的其他增值服务,有较强的行情把握能力和投资分析能力

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金融理财经理中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区0.8-1万/月03-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.大专及以上学历,25岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、人力资源、金融,策划、保险、 医学、法律、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望两年内成为管理型人才。福利待遇:1.薪酬结构:岗位津贴(5500元)+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.一年2至3次海内外旅游奖励方案7.其他福利:公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,有机会组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人

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T金融理财销售+入职学历免费提升+月入过万招商信诺人寿保险有限公司广州-越秀区1-1.5万/月03-03

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:1、公司提供精准意向客户,通过银行官方号码95508,与意向客户沟通,推荐银行的理财,年金,小额保险等产品2、不用外出,不用自己开发客户;公司通过银行+app获取精准客户,客户需求度高【任职要求】:1、高中及以上学历,20-32岁,有话销售经验优先;2、具备积极、耐心、认真的工作态度和,能胜任在压力下工作;3、熟悉电脑基本操作,较强的沟通、表达能力,普通话标准流利;【薪资待遇】:1,薪资:本科学历底薪5000,非本科学历底薪3000~4000;新人入职享受提成翻倍发放,平均薪资8000+2,1~3个月员工均薪7k~1w3, 半年内员工均薪1w~2w4,一年内员工均薪2~3w5,老员工***收入一个月可达7w!!!!!!6,你想要多少收入想要怎样的命运完全掌握在你手上!!!!!!!!!!!!!!!ヽ(○^?^)??2、享有国企员工福利,入职当月缴纳六险一金(除五险一金,另加补充商业医疗等,公积金按照比例8%缴纳 可取出交房租)3、学历提升(学历提升,学费报销)4、一年一度的免费高端体检5、每年两次销售竞赛,包含国公司内游国外游6、每年789月发放高温补贴7、享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。8、高端的节日福利,生日卡片【工作时间】:朝九晚六 大小周按照国家法定节假日休息【全面的发展路线】专业销售路线(电销专员初级—中级—高级—资深);管理路线(电销主管—呼叫中心经理—项目经理);多元化发展路线 (高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗,总有一个适合你)【工作地址】: 广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦七楼!

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金融理财专员新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司苏州-姑苏区0.8-1万/月03-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【任职要求】全日制本科在校生,专业不限,毕业生优先;一、岗位描述:1.高档5A级办公环境,室内办公为主。2.由公司提供优质客户数据,向客户提供快速、准确与专业的保险理财咨询与服务。3.为客户进行保险方面的信息资料变更、转账手续、客户礼品寄送等服务。4.分析客户存在的保险理财方面的需求,为客户设计专业的产品方案。5.参与完成每月团队项目任务目标,进行客户关系管理和收集市场信息。 二、任职资格:1.大专及以上学历。2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。3.具有良好的沟通能力,学习能力强,抗压力强,具备良好的服务意识, 具备自我激励能力,有意愿挑战高薪。4.具有大型企业实习或工作经验者,具有保险行业实习经验者优先。

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