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公寓管家
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青年公寓管家(接受应届生,六险一金) 南京自如房屋租赁有限公司 南京-鼓楼区 0.6-1.2万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

致亲爱的你:你梦想得到一份怎样的工作?薪酬高——透明的激励机制,付出与回报成正比;晋升快——公平公正的晋升机制,专员到经理,晋升无瓶颈,用能力对话;氛围好——本科以上学历,高素质团队,年轻激情无极限;前景好——互联网+热潮,国家出台行业政策支持,需求旺盛;公司大——行业中的独角兽;产品棒——自有优秀设计师,层层品质把关,引领潮流引以为豪的高品质产品。来自如,你期待的在这里 岗位诱惑:O2O互联网公司,行业独角兽,公司平台好,就近分配,提成上不封顶,有餐补房补,自如APP提供客户资源减轻业务人员开发客户的压力,完整的培训体系,每月业绩激励 (现金奖励、出国游、ipad、Mac等 ) 【投递简历后添加HR微信18262612635,第一时间得知面试时间及地点,欢迎来撩~~~】  【岗位职责】产品销售:1.客户线上(自如App)预约看房,管家线下带看房源,匹配房源,促成签约(自有客源,无需电销);2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。客户服务:1.对所辖区域内的自如客进行服务与维护,包括基础生活类(维修、保洁、费用结算、咨询受理等)、租务处理(退租、换租等);2.建立客户关系群,组织自如客活动(如狼人杀、集体观影活动),打造自如生活居住社区,为在南京打拼的自如客们营造家一样的感觉~ 岗位要求:1、欢迎2018届统招学历的小鲜肉和2017届老司机;2、热爱销售,有着尽管销售虐我千百遍,我却待她如初恋的觉悟;3、具有良好的沟通、协调以及抗压能力;4、自如客及有过销售经验者优先。  【薪酬福利】1、 管家薪资构成为:底薪(2400-4000)+绩效(1000-2000)+提佣(200-400/单),试用期为3个月,薪资8K—15K;2、房租补贴,自如员工租住自如产品前三个月房租半价;3、六险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害);4、餐补、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游;5、海燕计划 (毕业季独有,针对应届生): 零押金、租金月付、服务费折扣等;6、工作地点:结合业务需求及个人实际居住地址就近分配;7、晋升:每月公开竞聘,自如为您提供管理及专业两条发展路径。专业方向:管家(0~6个月)-高级管家(6~12个月)-资深管家(>12个月)管理方向:管家(0~12个月)-业务经理(2年)-业务总监(3年) 【关于公司】超酷O2O互联网公司,扁平化管理,晋升快,无空降,最快6个月成为业务经理,1年升任业务总监,走上人生巅峰。  【关于培训】1、师徒制:入职第一天,安排专属师傅带你“进门”,帮你解决工作难题;2、新员工培训:入职一个月内,参与带薪培训,还用担心团队配合不默契,那可是当年睡在我上铺的兄弟啊;3、专业力培训:完整的培训体系,业务培训、领导力培训,MBA……公司比你更想让你成为CEO。 所谓事业,就是一群志同道合的人,一起干一件一生都干不完的有意义的事,顺便赚点钱~90后们,还在等什么,加入自如,我们一起建造全世界最大的O2O互联网居住社区! 联系人:徐女士   电话:18262612635(可添加微信)简历投递邮箱:806757407@qq.com 【岗位工作地址:结合业务需求及个人居住地址就近分配】

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品牌公寓管家+就近工作-J 杭州爱上租科技有限公司 杭州-下城区 0.8-1.2万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】产品销售:1.深入了解熟悉公司租房产品,合理利用公司分配的资源,向客户介绍产品,匹配房源,促成签约;2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量;3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。客户服务:1.对所辖区域内的爱上租客户进行服务与维护,包括基础生活类(维修、保洁、费用结算、咨询受理等);2.建立客户关系群,组织爱上租业主活动,提供更高质的服务。【薪资福利】1.【底薪+绩效+奖金】,均薪【8000~10000】,优秀管家月薪【10000以上】2.房屋补贴,管家租爱上租公寓享受200元/月优惠。3.带薪年假、节日礼物、健康体检、国内出境游4.风筝计划及员工租房福利任你选择;5.工作地点结合业务及个人实际住房地址就近分配。6.本岗接受实习生,给予答辩毕业专属假期,实习后可优先正权。【没有经验怎么办?】专业系统培训1.师徒制:入职第一天,安排专属师傅“带进门”,帮你解决工作难题;2.新手任务:入职后,参与为期10-15天的新手任务,让你实地操作,适应工作,业务部门进行能力考核; 3.培训:完整的培训体系,业务培训、领导力培训,MBA……我们现在就缺一位管家,因为之前那位成了我们的CEO。

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青年公寓管家(三镇就近分配) 武汉集家公寓管理有限公司 武汉 0.8-1.2万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

武汉集家公寓管理有限公司(简称集家),聚焦新时代都市白领租住消费需求升级,以围绕房屋租住创新和线下客户服务为核心驱动力,致力于提供高品质租住生活的资产管理和居住服务平台,用创新服务的经营理念,成为江城最具实力的品牌公寓运营商之一。★福利待遇:1、丰富奖励:每月新人奖、销冠奖以及年终现金奖励;2、节假制度:国家法定节假日带薪休假,另有婚丧假、产假、陪产假、带薪年假等福利假期;3、完善培训:根据各阶段,结合工作实际开展培训帮扶,针对行业发展、销售技巧、沟通礼仪等方面,由资深员工一对一带、教、练,让新人能迅速无压力成为行业精英;4、晋升制度:设有纵横双向晋升体系,考核晋升,公开透明;5、节日福利:每逢端午节、中秋节等中国传统节日,公司将为每个员工准备一份的节日礼品;6、司领奖项:在本公司工作满一年的员工每月司龄奖为50元整,后期每满一年增加30元司龄奖;7、工作氛围:年轻化团队,拥有温馨良好的办公氛围,公司不定期开展聚餐、团建、员工生日会等活动;8、暖心保障:公司缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险),给与员工基本保障。★任职要求:1、年龄20—35周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽要求;2、热爱房屋租赁,有志于投身该行业的发展;3、吃苦耐劳,有高度责任心和团队合作精神;4、具备良好的沟通表达能力、应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题。★工作内容:1、负责房屋租赁平台的维护,根据公司资源发布租赁信息,完成招租工作;2、对进线咨询客户进行及时有效处理,预约时间带领客户看房,完成签单;3、办理入住手续、房屋交付,跟进和维护客户关系;4、配合相关部门及时处理客户报修、投诉等日常服务工作。★薪资待遇:3000—4500元底薪+提成+补贴+业绩奖励+司龄奖+节日福利★上班时间:朝九晚六,7.5小时制;周末单双休,月休6天。面试地址:硚口区崇仁路(轻轨1号线崇仁路C出口)祥和大厦1301室面试时间:上午10:00—12:00 下午2:00—5:00(面试需提前预约)联系人:邵先生联系方式:18086066569

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白领公寓管家+千元提成 上海青客公共租赁住房租赁经营管理股份有限公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

房屋管理员岗位职责:1、在销售经理的带领下,完成销售任务。2、利用青客官网及网络渠道发布公司旗下房源信息,吸引租客进行租房咨询。3、解答租客的疑问,并告知租客公司所能提供的服务。4、根据租客的租房需求,带客户实地参观。备注:此岗位销售压力不大,月均收入8000-12000,公司旗下房源多多,不需要自行开发房源,不需要主动开发客户,但需要良好的耐心,通过网上发布信息,与客户打成一片,维护并真正帮助到客户的年轻人。任职要求:1、高中以上学历,如果有丰富的房产销售经验,学历可适当降低。2、沟通顺畅,有较强的语言表达能力,善于沟通交流。3、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的客户服务意识和销售能力。4、有责任心,具备良好的应变能力和承压能力。5、有房产销售行业工作经验者优先。薪资待遇:底薪3000~5000+五险一金+年终奖+带薪年假其他福利:入住公司公寓享受内部8折优惠

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高薪诚聘公寓管家3 南京美丽屋品牌管理有限公司 杭州-余杭区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

美丽屋是李开复博士旗下创新工场投资的成员项目,由上市公司易遨网络(证券代码:870590)控股,成立。半年即获得2亿元B轮融资,企业价值评估10亿元。是一家全国性的品牌公寓连锁企业。至2018年初,已经在南京设立9处分公司,并在杭州、苏州设立3处分公司同步开展业务,实现管理房源超过11000间,在服务客户超过13000人,服务业主超过2500位,预计2018年底将实现规模超25000间,并将秉承“品质公寓,引领租住生活” 的理念,成为长三角公寓的领头羊公寓管家【薪资待遇】:作为销售人员一切以业绩说话、销售提成是收入的主要来源、我们会为你提供给无责任底薪和高额提成。1,薪资结构:底薪+高提成(业绩10%-20%统提)+多项现金奖励=您的薪资。综合薪资4000-140002、晋升无阻碍:公寓管家→ 部门经理(平台合伙人) →区域经理(区域合伙人)→ 城市合伙人【岗位职责】1. 通过各平台发布公司空置房源,接听客户来电并根据客户需求匹配房源;2. 青年公寓租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租赁合同签约;3. 通过各平台、渠道洽谈空置房源签约托管并维护业主关系,协商解决相关问题。【任职资格】1、18-30周岁,品行端正,男女不限。2、有无经验均可,对房产销售感兴趣,(我们只看你是否有意愿)3、有良好的服务意识、综合素质4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)【福利待遇】1.享有年终奖+各项福利(旅游、聚餐、拓展等)+高额奖金,欢度的节日我们都不落(la):粽叶飘香的全能端午大礼包、中秋福利、巧克力蛋糕味道的生日祝福、春节年货响当当、苏果卡,圣诞、除夕、年初一,豪气老板工作群里发红包等等;2.五险,提供额外的房屋补助3.带薪休假:春节11天左右带薪假期等(一般公司7天) 4.专业的培训机制:美丽屋拥有专业的讲师团队,为所有员工开设新人培训、在职员工能力提升衔接培训;完善的培训体系,公司系统化支持,帮助你快速成长。

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滨江区+青年公寓管家 杭州爱上租科技有限公司 杭州 6-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【工作职责】1.了解客户需求,邀约客户参观公司公寓,提供合适的房源,实勘房屋并议价;2、为爱上租客户提供优质服务:推荐白领公寓、线上签约、预约保洁、维修(为租客打造高品质、互联网租住生活);3、打造iBar社区:组织iBar租客活动,成为客户之间的重要纽带;维系社区关系(物业、街道等)。4、负责所属区域房源(毛坯房)的开发,收集房源信息,并与物业等相关公司保持良好业务关系;和业主洽谈委托业务,进行合同的谈判、签约;【任职资格】1、18-30周岁,普通话流利,大专及以上学历;2、诚实守信,具有良好的团队精神;3、热爱销售,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、极致用户思维和服务意识。【福利待遇】1、无责底薪3000-5000+提成 (前三月新人平均6-8K);2、朝九晚六,做六休一,法定假日,弹性工作时间;3、五险+商业保险;4、精英业务管家国内外旅游;5、带薪培训体系:新人基础训、师徒带教制、牛人课堂、线上微课、讲师认证体系;6、晋升渠道公开、透明:预备管家--高级管家--资深管家--店经理--区经理--城市总经理。【工作地点】1、上城区、下城区、江干区(含下沙)、西湖区、萧山区、滨江区、45个办公地点可就近安排。

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公寓管家(青年公寓/连锁酒店) 微领地创客空间运营管理股份有限公司 上海-宝山区 5-7千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、做好社区日常销售经营和客服工作,为客人提供接待、预订、问询、入住等服务。2、保证社区保持良好运营秩序,提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。3、严格执行社区各项服务标准,为住户建立良好和谐的生活环境。任职要求:1、1年以上物业/酒店相关工作经验2、良好应变能力、沟通能力及判断能力,能独立处理紧急问题3、吃苦耐劳,具有较强服务意识与团队合作精神

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自如公寓管家 杭州自如资产管理有限公司 杭州-萧山区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸,请不要来自如。如果你不惧挑战自己的能力,如果你追求成就感,如果你是目标导向型,想选择一个发展潜力大的行业,请全副武装来自如报到,我在自如等你!【30秒了解自如】自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员统招全日制本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚强。We offer you:【豪华装备】(1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。【打怪升级】(1)试用期:担任服务管家;(2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家;(3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台!【技能要求】职0-3个月,担任服务管家:销售部分:1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约;服务部分:1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更;2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家:1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源;2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约;3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品;4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。【活动地图】天津市内六区根据服务器需求及你的要塞地址就近安排。【技能提升】自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯:1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位;2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品;3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司;4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能!5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层;6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。【自如人的大福利!】1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000;2、房租福利,自如人当然得住得有品质~3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~;4、年度体检,我们很在乎你的健康;5、餐补月均250元;6、试用期即缴纳社保+公积金;7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游;8、图书吧、健身房随意享用;9、足球队、篮球队、台球赛等你参加;10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃!11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!任职资格:【队友要求】1、统招本科及以上学历;2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识;3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力;4、形象气质佳,普通话流利。工作地址:杭州市内就近分配

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高薪急聘公寓管家包住 安徽丽居置业顾问有限公司 合肥-政务区 4.5-6千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一:岗位职责 1、通过公司以及自己开发的各种渠道挖掘房源,寻找适合公司托管要求的优质房源; 2、与业主经过电话初步沟通并且实际看房,与经理共同估价。与业主谈判一个合适的价格并签订托管合同; 3、进行房屋的交接和整理,通过各种渠道发布房源; 4、接待租房客户并且实地看房,并签订租房合同; 5、业主以及客户的后期维护; 6、与经理共同维护团队的和谐向上的工作氛围。 发展方向:公寓房管—主管—经理 没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。 二:薪资待遇 1、工资4500+提成+现金奖励+租房提成+带薪培训+话费补助+节日福利+旅游奖励; 2、各项奖励制度,月度表彰,年度巨奖及旅游机会; 3、公平公正的晋升空间 公寓房管—公寓主管—经理; 4、公司所有运营体系的管理岗位,都将从内部优秀员工中提拔产生; 5、一经录用,公司提供完整业务和各方面技能提高培训。 6、试岗通过公司提供住宿。 公司庐阳区 政务区 新地区都有办公场所任你选 心动了吗?!我们期待您的加入!

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公寓管家/销售代表/包住宿 南京和兴房地产经纪有限公司 南京-建邺区 6-8千/月 09-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

业绩来源:房屋租赁,公寓出租,业主收房,房屋买卖,新房别墅出售等。职业发展:公寓管家---储备店长---店长---区域经理---事业合伙人。和兴公寓在油坊桥成立将近十年,拥有房源10000余间,得房源者得天下,薪资妥妥的!【岗位职责】  1. 通过各平台发布公司空置房源,接听客户来电并根据客户需求匹配房源;  2. 陪同客户实地看房并完成签约和物业交接等工作;  3. 通过各平台、渠道洽谈空置房源签约托管并维护业主关系,协商解决相关问题。【任职资格】  1、年龄18-35周岁;2、对房产营销和服务有浓厚兴趣。 本职位为集团下属企业”南京和兴房地产经纪有限公司“招聘,底薪为3000元/3500元/4000元三档,底薪加提成和奖金,公司提供系统专业培训,免费住宿,期待您的加入!

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