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上海秉升信息科技有限公司

民营公司  |  50-150人  |  通信/电信运营、增值服务 计算机服务(系统、数据服务、维修)

营业执照:上海秉升信息科技有限公司

纳社会贤才 做天下文章
   上海秉升信息科技有限公司于2015年11月成立,注册资金1.08亿。经营范围:从事计算机、通信设备技术领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让,计算机系统集成,计算机、软件及辅助设备、通信设备及相关产品、机电设备的销售,电子设备租赁。
公司于2016年与本地***的电信业务基础运营商中国电信上海公司达成深度战略合作协议,通过打造数据中心优质资源,向新一代信息技术产业、高端装备制造产业、新材料产业、生物产业、新能源汽车产业、新能源产业、节能环保产业、数字创意产业、相关服务业等9大领域产业提供社会化基础信息服务,助力大数据的行业发展。
目前公司已建成并投入运营的有中国电信嘉定“安晓云”一期,位于上海市嘉定区安晓路,为自主土地产权,地理位置优越,地势平整,区块独立,园区自建变电站,具备足够稳定的电力供应。同时配备专业的技术团队以及运维管理团队做支撑,致力成为定制化数据中心专业领导者,成为从设计、建造、托管及运维的一站式解决方案供应商。
发展目标为立足上海,辐射长三角,布局全国,面向世界,发挥上海资金、人才地域优势。秉升集团遵循以“科技、专业、责任、和谐”的四位一体的发展模式,倡导“以事业励人、以待遇养人、以亲情感人”的人力资源战略, 遵行给员工“长本事、长收入、长快乐”的三长人才用留策略。真诚欢迎每一位对未来充满理想,对自己充满信心的有志之士加盟秉升,我们将为您提供极具市场竞争力的薪酬待遇,良好的工作环境,优厚的社保福利和宽广的职业发展平台。

秉升“333人才工程”计划:
  秉升“333人才工程”计划是集团重要人才战略,该人才战略是秉升为满足集团组织发展与调整,在人力资源方面启动的一项战略性计划;同时也是针对行业中高级人才的吸纳系统和品牌传播系统。
  秉升“333人才工程”,即:近3年时间,分3个年龄层次,将重点引进3类人才。“领军人才”即为项目职业经理人,以中年人才为主;“重点人才”即技术工程骨干人才,以中青年人才为主;“优秀人才”即业务部门专业人才,以青年人才为主。
  秉升践行“德当其位、功当其禄、能当其职”的用人法则,尊重员工,尊重知识,努力激发员工的创造力。秉升为员工提供业界富有竞争力的薪酬、福利水平,舒适的工作环境,良好的工作环境和可持续发展的平台,外求竞争、内求公平,力求人才价值得到公平回报,倡导员工与集团共同成长。
秉升培训:
  秉升集团注重业务培训,关注纵向和横向的信息沟通、思想交流,努力培养企业的共同价值观,形成了自知自律、敬贤爱才的道德氛围,增强了企业的凝聚力。秉升集团通过内部培养和外部引进相结合的方式,不断优化组合,聚集了各类专业技术人才,高层管理人员全部拥有大学本科以上学历或中高级技术职称。集团内部正在健全 德当其位,功当其禄,能当其职 的用人机制,形成“能者上,平者让,庸者下”的激励机制, 形成了“尊重人才,尊重知识”的氛围。秉升将始终坚持“一秉虔诚、如日方升”的理念!不忘初心,努力前行!
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公司地址:上海秉升信息科技有限公司 (邮编:201814)

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