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人力资源规划岗

20-40万/年

某央企下属新成立出行服务平台

武汉  |  招若干人  |  12-09发布

职位信息

岗位职责:

  • 人力资源规划:负责组织编制公司人力资源中期事业计划及年度人员预算(人员、人工成本);

  • 人力资源制度制定:负责组织研究、制定公司人力资源管理制度与业务流程,并宣贯落实;

  • 人力资源效能提升:负责组织制订公司人事指标,并不断进行优化,提升人力资源效能;

  • 员工满意度:负责员工满意度的调查和改善工作,提高员工满意度;

  • 综合管理:负责人事综合联络事务管理。

岗位要求:

  • 统招本科及以上学历;

  • 40岁以内,具有3-5年的岗位相关经验;

  • 具备良好的沟通能力及团队协作精神。

福利待遇:

薪资丰厚 五险一金 年终奖金 股权激励 员工培训 节假日补贴 带薪假期 员工体检 交通补助 企业年金 午餐补助 话费补助。

前程无忧猎头介绍:

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS) 是国内***个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构, “无忧猎头”为企业提供中高级管理人才及核心技术人才的猎头服务。我们服务的客户遍布生产制造、地产、汽车、互联网、金融、创新科技等众多行业,相对于传统的猎头公司,我们拥有以下特色:

1、庞大的调研队伍,猎头顾问在本地有15年猎头从业经验;

2、人才库中约有9000万份简历,其中1500万份仅对我们开放;

3、信息渠道丰富,51job.com的高峰期每天有超过300万用户访问,日均浏览页面超过2亿。

4、整合前程无忧各种人力资源服务,提供综合解决方案。

如您对我们发布的以上职位感兴趣,并认为自己的条件与该职位要求相匹配,请将您的简历发送到jac.esearch@51job.com,如您有任何疑问请与我们联系,电话:027-85448326/85448437

保密协议

您所提供的相关信息只作为招聘用途,我们猎头部门会进行妥善的保密处理。如果没有得到您的同意,不会将您的任何信息透露给第三方。

职能类别:人事专员

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