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能百达(北京)科技发展有限公司

民营公司  |  10000人以上  |  金融/投资/证券

营业执照:能百达(北京)科技发展有限公司

任职要求:
1、年龄:23—50岁
2、学历:专科及以上,特别优秀者可以放宽至高中
3、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
【薪酬/福利保障项目】:
1、超高责任津贴,***4万/月,长达18个月
2、首年度高额奖金,增才奖、年终奖、销售奖等福利项目
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目
4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放
5、公积金
6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目,获取细则见公司及相关文件,以上月薪范围为当下大客户经理薪资参考,具体薪资收入及构成面议。

【岗位优势】:
1、收入特征:上不封顶,百万收入不是梦
2、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障
3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业
4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训
5、大客户经理个人展业APP工具。
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公司地址:崇文门 (邮编:100000)

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销售经理 2-4万/月
储备主管 2-4万/月
电话销售 0.3-1万/月
储备主管 1.5-2万/月
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