• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >化工技术应用/化工工程师招聘信息

职位推荐:服装模特机械销售整形医生康复科医生自带车司机土建预算餐饮客服展台设计焊接税务大数据分析C#单证中医测绘工程

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
化工技术应用/化工工程师
清除条件
全选
申请职位

测试工程师(甲醛测试)-上海闵行-05451TUV南德意志集团上海-闵行区10-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位概述: 此职位负责按照质量要求、HSE指南及实验室的标准操作规程完成日常样品的分析测试等相关工作。并负责优化各相关流程,确保测试结果的及时准确。工作职责:1. 按照实验室的管理体系和程序文件进行样品的日常检测工作,确保测试结果准确可靠;2. 依照实验室相关规定对测试原始数据进行记录和分析,根据统计情况可以对样品的测试风险进行正确的评估;3. 协助开发分析方法或改进现有方法,并确保分析结果准确可靠;4. 按照计划对仪器进行校准/核查,以确保测试数据的准确性,并正确地维护仪器,以降低仪器故障率;5. 在日常测试中发现异常情况及时向上级主管反馈。任职要求:1. 化学或相关专业大专以上学历;2. 具备相关分析化学测试经验;3. 操作和维护UV/VIS或其他分析仪器的能力;4. 认真负责,自学能力强;5. 勤奋,自我激励和较强的团队合作精神;6. 良好的英语水平。

立即申请
收藏

Principal Process Integration Engineer-Gasificatio空气化工产品(中国)投资有限公司南京10-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

POSITION SUMMARY   The Job Holder is responsible for:     To integrate own / third party gasification technology (solid /liquid / gaseous) integration CO-Shift technolo  integration and execution AGR techno integration and execution Other technology integration and execution Front end solution development and process design for Coal Gasification projects   PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES   Technology selection. Evaluation of Process Schemes. P&ID Review. Process Integration. Plant Supply and Performance Scopes Assessment. Plant Guarantee Figures Assessment. Approval Engineering documentation. Other ad hoc tasks required by line manager.     JOB REQUIREMENTS   Education: Degree / Master / PhD, Process / Chemical  Engineering Working Experience: Process Engineering, min 15 years Foreign Language: English, fluent Knowledge & Know-how: Process Expertise – Familiar with process workflow in  projects, familiar with process relevant international standards and  local engineering codes Analytical Thinking – Can understand a situation, identify the issues,  think through options logically, and develop an optimum solution  Profound Technical knowledge of either Gasification, CO-Shift or Methanol technology, General technical  knowledge of Gasification,  CO-Shift and Methanol technology, Rectisol/AGR, SRU, CO cold box, PSA or other downstream synthesis technologies Others: Achievement Drive – Strives to maximize all opportunities to exceed targets and, wherever possible, improves upon what has been done in  the past. Interpersonal and Cultural Sensitivity –Understands and is open to others. Coaching Others – Able and willing to foster the learning and  development of others. Setting Clear Direction – Sets and communicates clear directions to others and holds them accountable.

立即申请
收藏

弹性体技术服务经理TS Manager, TPU亨斯迈化工贸易(上海)有限公司上海-闵行区2.5-3.9万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. Job Information:Job Title : Technical Service Manager - Specialty Elastomer Business : PU ElastomerReports to : Commercial manager, Specialty elastomer Location : Shanghai / ChinaJob Holder : To be hiredDate : 2020-9-28Prepared by : David Fu2. Job Purpose:(the statement of job purpose in one or two clear and concise sentences )The job holder provides leadership to Specialty Elastomer APAC technical service team and is responsible for product adjustment, project management and technical service to customers, the person should align product pipe line development with business strategy by connecting seamlessly with APAC marketing, global Elastomer platform and Product Development team in order to grow the business profitably and improve sustainability.3. Dimensions(the relevant facts and figures relating to the job)The job holder is directly responsible for providing technical service and product adjustment to existing and new Specialty Elastomer business in APAC as below to achieve annual business target.Relevant 2020 volume impacted : 14 k tons incl. with total CM at 28 M USDAnnual Growth Rate: Yearly 8% growth at least Direct reports: 4 TS in 2020Products: TPU, MDI variants, formulated polyols, Hot casting system material.Industries: Various elastomeric industries exclude footwear4. Principal Accountabilities:(the major end results the job is expected to achieve )EHS and ComplianceThe job holder leads the whole team to meet internal policies and company EHS guidelines by:Complying with company EHS policies and maintaining zero reportable accident;Ensuring all business activities in compliance with legal regulation and company’s guideline;Promoting EHS awareness and product stewardship to customers by ensuring relevant MSDS/PDS are provided and organizing EHS/Product TrainingBeing aware of and seeking appropriate resources including legal advice as appropriate.Delivery of technical service The job holder should lead whole TS team to provide professional technical service by:Managing and assigning properly to respond in timely manner to key accounts requests for troubleshooting and ensure no serious complaint that will result in business loss or negative regional or global business impact.Building up good links with different functions including QA/QC, supply chain, ATC resource and internal cross region technical resource to provide quick solutions when needed through strategic thinking.Establishing good communication channel with key person of key account to deal with people across different countries, regions and cultures that will help to enhance company reputation and improve professional image;Actively managing efficiency of technical service and control expenses to the lowest practical level which does not compromise our ability to meet customer expectation.Delivery of product development and project managementThe job holder must be able to effectively lead team to accomplish agreed product development plan in line with business plan by:Aligning with business strategy and target to work out relevant product development plan incl. resource needed and gap filling plan;Cooperating with and providing support to marketing and sales team to identify business opportunity by conduct prior assessment and ensuring development of a compelling value proposition and an effective commercial launch of the finished product;Developing differentiated products with effective cost structure to support sustainable growth strategy in new segments and Leading periodic project reviews involving ATC and sales team to ensure the technical resources are allocated well in line with business strategies and continuously drive value generation;Being highly skilled in identifying key technical issues in complicated technical problems with an expert-level of understanding in automotive application knowledge and experience;Cooperating with the counterparts in the USA and Europe to transfer/exchange technologies and leverage global technical resources that will support to maximize business opportunity and value creation;Developing technical training materials on raw materials, formulation, process and application technology – which will be used to uplift TS team capability and ensure gaps of capability and long term needs of the team are filled;Establishing excellent partnership with technical centers of automotive OEMs incl. BMW, Daimler, GM, VW, Ford and improving awareness on Huntsman technology to accelerate technology introduction and maximize business opportunity;Have the responsibility and authority to ensure that customer requirements are met in special characteristics like product design and development, etc.Communication and Networking The job holder must have a sound academic background and in-depth understanding of the real technical issues that will enable him to effectively communicate and influence relevant people:Global Elastomer platform – proactively work as technical contact window to Europe and US technical team to develop global account business and introduce new technology to China; Global R&D Team – effectively working together with the Auto & Flex. technical team, to drive new product pipeline development plan and commercialization; Other interfaces – Establish good links with analytical team and Core science to ensure performance deliveryPeople managementSet SMART objective for subordinates and review performance periodicallyContinually enhance subordinates’ professional skills through on-job coachingTry best to retain technical people and keep turnover rate below 10%Coaching the technical teams to lift up their capabilities and take responsible for developing relevant training programs and organizing training sessions with relevant experts of PU Academy.5. Knowledge / Experience / Skills Needed(education, experience, skills and training required for the job )Bachelor’s degree or higher degree in chemical related major is preferred 7 years+ technical experience or business development experience with MNC in chemical industry and PUFluent English speaking and writing3 years+ experience as people managerIntegrity, dedication, open-minded, self-motivated, independent and team-playingLeadership and independent working abilityUnderstand the ISO9001 standard and technical specification for ISO/TS16949Knowledge:Understand the ISO9001 standard and technical specification for ISO/TS16949 Familiar with FMEA, APQP,PPAP and DOEEqual employment opportunity - Huntsman provides equal employment opportunities (EEO) to all qualified applicants for employment, without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, gender identification, sexual orientation and/or expression or any other characteristic protected by law in every location in which we have facilities national or local.Data privacy and protection - Any personal data that you provide to Huntsman International LLC, its subsidiaries or its affiliates (together, "Huntsman") as part of the online recruitment process and/or otherwise for potential employment (including any sensitive personal data) will be handled according to Huntsman's Notice about the Processing of Personal Data of Applicants, which is located on the Company's privacy page.Attention: All unsolicited resumes presented by recruitment agencies are treated as pro bono information or service.

立即申请
收藏

空分高级技术员(29353BR)空气化工产品(天津)有限公司天津6-8千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责: 1.了解并遵守公司EHS政策、程序和要求。2.负责现场安全工作许可证的签发,确保现场工作安全符合公司及国家法规要求。3.负责工厂的日常运行操作:如工厂启停机,工艺调整、产品质量控制、槽车充装、分析仪校验等,确保装置安全、稳定、低耗运行。4.负责工厂设备的巡检,按要求做好记录,发现问题及时处理或向主管汇报。5.保持与工程师良好沟通,配合工程师协调处理相关问题。6.参与对工厂设备的日常保养和维护,按计划完成分配的计划性维护工作。7.负责与客户的沟通,及时解决客户提出的问题或向主管汇报。8.适应轮班工作完成其他上级安排的相关工作职位要求:熟悉制造业EHS相关安全标准, 具有较高的安全意识人际沟通能力强,具备团队合作精神强烈的责任心、积极的工作态度、很强的执行力、思路清晰、学习能力强大专以上教育背景.英语读写能力强优先考虑机械、仪表、电气自动化等相关专业欢迎化工专业应届毕业生诚信,保障安全,积极进取,展现勇气。

立即申请
收藏

有机化学测试工程师Bureau Veritas 深圳必维华法商品检定有限公司深圳4-6千/月10-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、职位描述:(1) 根据各国家检测行业标准和客户需求,对消费类产品(如玩具、食品化妆品、轻工杂货、电子电器等)进行有机化学方面分析检测工作;(2) 用英文书写检测报告,审核检测报告。2、职位要求:(1) 本科以上学历,化学相关专业 ,CET-4;(2) 诚实正直,有较强的团队精神;(3) 亦可接受优秀应届毕业生。

立即申请
收藏

运营中心 Project Engineer (项目工程师)莱茵技术-商检(青岛)有限公司 TUV Rheinland / CCIC (Qingdao) Co., Ltd.青岛-崂山区10-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

- handle chemical related enquires from business lines or clients- coordinate with client, lab and project teams- prepare test plan, quotation, monitor project statue, collect results and issue report.- provide technical support on chemical testing, especially RoHS and REACH.Job Requirements:- Major in Chemistry or simlar to engineering- 1-2 years working experience in the testing field or other third party company is preferred- Knowledge in RoHS, REACH and other directives- Good in written and spoken English- Good communication skill & computer skill- Candidate with less experience can be considered as project coordinator1 薪酬架构:无责任底薪+年底13薪+年终奖+丰厚的提成(销售人员);2社会福利:公司将为所有正式员工缴纳五险一金,并购买补充商业医疗保险;3 公司培训:提供完善的行业、专业、销售技能等各项培训,为每位员工打造其专属的培训计划;4 工作时间:采用弹性工作制,AM 7:30-9:00上班,PM 4:30-6:00下班;5 休息休假:周末双休,且全体员工均能享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。其中带薪年假***年为15天(根据在公司工作年限,每年增加一天);6 各项补贴:根据法律规定提供加班补助,根据公司规章制度提供出差补贴,话补等各项补贴;7 其他福利:公司所有正式员工都可参加公司旅游,并在各大节日以及员工生日、结婚、生育时享受多样化的福利待遇。

立即申请
收藏

Senior Chemist (高级化学师)AkzoNobel 阿克苏诺贝尔 - Decorative Paints上海-松江区0.8-1.5万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Job ResponsibilityAccording to MKT and Sales request, develop new product formula and enter into system.Provide effective product supports to Operation regarding to product to improve manufacturing efficiency.Solve the problem of manufacture relate product efficiently and provide corrective action accordingly.Provide necessary service to sales/MKT.Verify customer complaints and make corrective and preventive actions accordingly. Analyze complaints and improve formula.To manage and carry out all other works from Team Leader timely.Manage and implement all relevant projects assigned by team Leader from the yearly Technical Department Objective inaccordance with AkzoNobel HSE&S and Product Stewardship requirements.Job RequirementBachelor's degree or above, knowledge in chemistry and applied chemistry.With 2+ years  practical experience of emulsion formulation/ lab in painting or chemical field.Good communication skill, good problem solving  ability, presentation skill, project management and teamwork are required.Basic written  and spoken English capability.Skilled  knowledge in computer productivity software suite.Also welcome potential graduate

立即申请
收藏

运行工程师(南京栖霞区)液化空气中国 Air Liquide China南京-栖霞区6.5-7.5千/月10-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

岗位职责:1.协助站点负责人确保实施所有使用的子IMS要求;2. 确保包含SOP的TGCM文档保持最新并且随时可供用户使用;3.承担DCC在区域内的角色和责任,安排并实施自我审核,异常情况分析和非常规操作提供技术支持; 4.组织事件的根本原因分析,确保纠正和预防措施的制定和实施,传达经验教训;5.确认并实施propoer供应替代品以满足新需求;6.建立和完善工厂的标准操作规程(SOP).任职要求:1.本科及以上,化工工程、化工工艺、低温制冷、过程控制、化工机械等相关专业 2.主动、勤勉,善于学习,良好的沟通能力 3.良好的英文沟通能力,熟练的计算机应用能力

立即申请
收藏

研发工程师武汉金牛经济发展有限公司武汉-汉阳区10-20万/年10-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 负责公司管材管件和其他高分子产品及其应用技术的研发工作;2、 负责新产品、材料、原料的改性和加工工作3、 负责对原有产品的生产技术、配方改进工作;4、 负责协作、主导开发和考察新材料、新产品,满足公司研发需求;5、 负责编译管道、管道系统产品和其他高分子产品技术文件并存档。任职要求:1、 本科以上学历,高分子、材料、化学相关专业;2、 有塑料改性或者塑料加工方面经验优先;3、 熟练使用CAD等绘图软件和office办公软件;4、 具备良好沟通能力、协调能力和较强执行力。

立即申请
收藏

研究员(环氧胶)上海蒂姆新材料科技有限公司上海-闵行区1-1.5万/月10-26

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

根据公司研发战略方向,进行新产品开发,实施新品可行性论证。确定新品开发技术路线,并负责完成从试验、小试、中试、及批量生产项目转化的全过程,含编制或协同生产部编制新品试制计划、工艺文件、规范化工艺流程,并制定标准作业书和质量控制标准。负责新产品和新技术研制过程中的相关实验工作,如实验操作、性能检测、数据分析等。主导分配方向内研发项目的推进。5公司现有产品的技术改进,工艺流程的优化,产品质量的提高和成本降低方案的提出与推进。负责及时整理实验记录,完成周报告、月度报告以及开发报告;并对技术文件进行管整理归档、保管保密上级领导安排的其它事宜。资格要求:高分子材料与化学工程工艺相关专业硕士及以上学历。具备1年以上环氧胶黏剂领域研发工作经验,包括配方开发、技术服务等,熟悉精细化工,国内外胶黏剂应用技术和制造工艺水平及发展趋势。有较强的抗压能力及良好的团队合作精神。有责任心,具备良好的沟通表达能力,有研发激情,富于职业素养,良好的逻辑思维能力,项目管理能力。

立即申请
收藏

光固化研发工程师江苏泰特尔新材料科技有限公司上海-松江区1-1.5万/月10-26

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、UV光固化树脂、配方的研发与应用,包括研发小试、中试放大及初步应用研究;2、产品开发过程相关技术资料的编写;3、维护产品品质稳定、产品应用技术支持、产品性能改良等;4、配合销售部门进行客户拜访,市场信息收集;5、研发实验室的日常安全维护;6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:经验及专业特长要求:1、具有扎实的专业理论基础及相关实验技能;2、有1年以上UV树脂或UV配方研发相关经验;3、能熟练阅读专业技术文献,独立完成化学材料的分析测试等工作;4、在UV光固化树脂、涂料油墨等领域有配方研发、技术支持等相关经验者优先考虑。个人素质要求:1、具有良好的团队合作精神,善于沟通交流;2、有实验室安全意识和技能,有良好的钻研精神和分析问题的能力;3、有责任心,工作细致认真,有独立的研发工作能力。微信分享 

立即申请
收藏

研发工程师-胶黏剂烟台信友新材料有限公司烟台5-8千/月10-26

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 一产品实验1、按照开发流程和项目进度计划,按时保质,完成项目开发实验和验证2、汇总相关试验验证记录,形成必要文件,下发形成新品推介资料,指明应用市场,产品特性等3、根据客户要求,完成产品改进调整,产品测试,按时发出样品4、按流程及时进行新品评审5、记录项目进展,并将项目进展提交给工程师二技术标准管理1、制订新产品工艺技术标准规范2、制订成品、半成品检验标准规范3、制订原辅材料检验标准规范4、制订产品包装标准规范5、将相关标准录入系统三技术工艺管理1、 负责相关技术信息和资料的收集、研制、整理、分析研究、汇总和归档管理工作2、 根据部门要求,进行成本改进,质量提升3、 根据要求完成产品改进并按流程完成纠正措施分析,不耽误生产及品质进程4、 协助生产异常的分析、处理及解决5、 负责产品的日常调整及管理任职资格 1、高分子化学相关专业本科以上学历; 2、硕士或有胶黏剂工作经验者优先 3、工作态度认真负责,有条理性,具备良好的团队意识和自我管理能力; 4、能够独立完整部门计划制定,能够协调好部门对外的所有沟通事宜。

立即申请
收藏

运筹学规划算法工程师(0-3年工作经验)广东辛孚科技有限公司广州-黄埔区0.9-2.5万/月10-26

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位介绍:本职位为杭州辛孚能源与清华珠三角研究院联合招聘,入职后人事关系可归属清华珠三角研究院,享受稳定、优厚的待遇,同时又可获得辛孚公司的各项激励,包括13薪、技术奖金、股权激励等。入职后可选择在杭州或广州办公,是不可多得的职业发展机会。岗位职责:参与公司石化行业计划排产优化相关的运筹学规划算法(包括LP、MINLP等)研发和应用职位要求:1. 工业工程、化工、或其他相关专业硕士及以上学位;2. 具备运筹学规划算法基础,包括LP、NLP、MILP、MINLP等,能够编程实现规划问题的建模;3. 能够熟练使用MATLAB、R、Python、GAMS等编程工具中的一种或多种;4. 熟悉常见的规划求解器,如CPLEX,GUROBI等,并熟悉branch & bound、cutting-plane method等方法;5. 有石化行业计划排产优化经验、或Aspen PIMS软件使用经验者优先;6. 具备优秀英语水平者优先。

立即申请
收藏

水质指纹技术工程师-清华环境科技城人才市场苏州5-8千/月10-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、熟练掌握分析项目(COD,TN,TP,NH3-N,高锰酸盐指数等)的标准检测方法; 2、熟练掌握公司技术服务产品“水质指纹溯源技术”的分析和应用方法; 3、通过电话、邮件等渠道,接受客户水质指纹技术应用方面的咨询,解决常见问题、介绍相关知识,并收集整理客户的反馈信息,做好客户关系管理;4、跟踪负责项目的水质监测数据情况,定期(月度)出具数据分析报告。 任职要求: 1、性别不限,本科及以上学历,化学分析、环境工程、环境科学专业; 2、有良好组织管理及沟通协调能力; 3、逻辑分析能力强,有较好的文字书写能力; 4、熟悉实验室相关操作流程,掌握实验室环境分析标准和方法; 5、熟练掌握实验室常见分析仪器的操作,如:快速消解仪、紫外分光光度计等; 6、能接受经常性出差,能够长期在出差地完成项目的水质检测工作。 清华苏州环境创新研究院(缩写简称"RIET")是隶属于清华大学的事业单位,主要从事环境类科技创新活动,其总体目标是打造助力清华大学“建设国际一流环境学科”发展战略,以体制机制创新为驱动,以重大科技研发为基础,以成果产业化落地为导向的,具有国际影响力的综合性研发和科技服务机构。 清华苏州环境创新研究院致力于实现国家环境保护战略,环境科学发展和地方环境质量改善的三者统一,探索建立应用基础研究与科技成果转化相互支撑,互动发展的生态链条。

立即申请
收藏

品质主管安徽省中鼎检测技术有限公司异地招聘6-8千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责天津实验室管理体系运作包括年度体系计划的实施,公司体系文件的受控,设备的校准计划、期间核查计划进行审核,同时对设备的管理情况进行监督和检查;2、负责实验室能力验证,实验室间比对实施,组织品质会议,及客诉处理,采取纠正措施持续改进;3、负责实验室的外审工作。4、指导,参与重大质量风险和事故的处理;协助安全管理岗位要求:1、大学专科或以上学历,食品科学、分析化学、,品质管理,农学等相关专业优先考虑;2、3-5年检测经历及3年以上认可认证经验,参与和组织过应对实验室评审的经验;3、熟悉企业质量管理体系,如ISO17025、CMA、CNAS,CATL等;熟悉相关评审认证认可程序;4、责任性强、沉着稳重、做事细心、诚实正直、协调和沟通能力强,具备相应的管理能力;5、年龄27-45岁;

立即申请
收藏

品质主管浙江中鼎检测技术有限公司异地招聘6-8千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责实验室管理体系运作包括年度体系计划的实施,公司体系文件的受控,设备的校准计划、期间核查计划进行审核,同时对设备的管理情况进行监督和检查;2、负责实验室能力验证,实验室间比对实施,组织品质会议,及客诉处理,采取纠正措施持续改进;3、负责天津实验室的外审工作。4、指导,参与重大质量风险和事故的处理;协助安全管理岗位要求:1、大学专科或以上学历,食品科学、分析化学、,品质管理,农学等相关专业优先考虑;2、3-5年检测经历及3年以上认可认证经验,参与和组织过应对实验室评审的经验;3、熟悉企业质量管理体系,如ISO17025、CMA、CNAS,CATL等;熟悉相关评审认证认可程序;4、责任性强、沉着稳重、做事细心、诚实正直、协调和沟通能力强,具备相应的管理能力;5、年龄27-45岁;

立即申请
收藏

品质主管东莞市中鼎检测技术有限公司泉州6-8千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责实验室管理体系运作包括年度体系计划的实施,公司体系文件的受控,设备的校准计划、期间核查计划进行审核,同时对设备的管理情况进行监督和检查;2、负责实验室能力验证,实验室间比对实施,组织品质会议,及客诉处理,采取纠正措施持续改进;3、负责天津实验室的外审工作。4、指导,参与重大质量风险和事故的处理;协助安全管理岗位要求:1、大学专科或以上学历,食品科学、分析化学、,品质管理,农学等相关专业优先考虑;2、3-5年检测经历及3年以上认可认证经验,参与和组织过应对实验室评审的经验;3、熟悉企业质量管理体系,如ISO17025、CMA、CNAS,CATL等;熟悉相关评审认证认可程序;4、责任性强、沉着稳重、做事细心、诚实正直、协调和沟通能力强,具备相应的管理能力;5、年龄27-45岁;

立即申请
收藏

安捷伦授权售后服务工程师--长沙北京中油高盛环保技术有限公司长沙0.8-1.5万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:安捷伦公司授权服务工程师,对安捷伦各种产品如GC,GCMS,LC等的安装调试工作,认证,维修维护等工作。职能:售后服务工程师要求:1.有色谱方面相关工作经验,对仪器的结构等有一定了解。2.有良好的服务意识和沟通能力。有独立的工作能力和良好的团队合作精神。2.医药、化工、色谱科学、仪器分析等相关专业,全日制本科及以上学历。3.英语良好,能够阅读英文科技文章、仪器说明和应用等。4.吃苦耐劳,能适应出差,非固定时间工作制。

立即申请
收藏

材料研发工程师上海凯密科实业有限公司异地招聘5-6千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 协助研发工程师编制、整理文件;2、 协助研发工程师进行项目进度跟进;3、 对接销售项目负责人进行技术沟通协调;4、 该岗位发展方向为研发工程师;  5、工作态度端正,有一定的抗压能力;任职要求:1、专业:理工科专业(高分子材料专业,化工专业,纺织专业优先); 2、学历:大专及以上学历; 3、年龄:22-28; 4、工作经验:1-3年,无经验也可以,公司愿意培养肯学的年轻人;5、具有自我学习的能力,沟通能力好,思维灵活者优先福利待遇:1、提供免费住宿、免费工作餐、缴纳五险一金2、有机会接受专业培训,工程师手把手带教3、13薪4、每年有1~2次调薪机会;6、公司提供工龄奖、通讯补贴;7、生日、节日购物卡等福利8、晋升路径:助理研发工程师-研发工程师-高级研发工程师-研发主管(晋升公平公正,表现优秀者可提前晋升)工作时间:做五休二   8:30-17:00(公司提倡高效工作,不经常加班。)                 法定节假日正常放假工作地点:1、昆山淀山湖 靠近上海青浦,距离地铁17号线5公里。                 2、附近就是小镇生活便利。                 3、淀山湖为昆山景点,环境优美。

立即申请
收藏

化学合成研究员杭州森歌科技有限公司杭州-余杭区0.6-1万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本科学历5年以上工作经验,或硕士以上学历2年以上工作经验,能熟练查阅文献,设计合成路线

立即申请
收藏

全选
申请职位
共546页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理