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怀化 酒店/宾馆经理
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7天酒店分店总经理(店长)(J11283) 铂涛7天酒店集团 怀化 0.8-1万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团7天连锁酒店面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。2015年12月9日,在酒店业首创新品时尚秀——“连接+∞ 铂涛集团2016新品时尚秀”,以此为开端,铂涛旗下子品牌将每年面向消费者发布新产品、新朋务、新设计。2017年1月16日:铂涛和锦江会员数据整合 有效会员人数超过1亿 。2017年6月16日,铂涛旅行英文官网正式上线,海外会员可通过铂涛旅行文官网注册,并预定铂涛旗下所有酒店。工作收获:责任:对分店内部管理、服务提升负全责,在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作(主要职责)团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;……二、分店外部工作负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;三、投资人沟通工作

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肯德基餐厅储备经理-怀化靖州 长沙肯德基有限公司 怀化 3-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为:2850元/月- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。联系方式:0731-88705692简历投递:CHS_HR_TASMT.China@YumChina.com百胜领军人物养成计划介绍http://www.tudou.com/listplay/l8Nk8re1bMs/5wgwSH-_rGI.html欲了解更多招聘信息请关注百胜湖南微信公众号*****,赢取KFC美食券。您投递简历后,如符合要求,我们将会尽快与您取得联系;如有任何疑问,敬请来电咨询。

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影城经理(怀化飞达广场店) 长沙万达国际电影城有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、进行影城人员管理,提出招募需求和标准,组织、参与面试甄选;负责影城全、***员工工时管理和排班管理,保证运营人力和合理劳资投入;2、对影城各岗位人员制订工作目标并进行日常表现考核;协助影城经理落实影城激励政策,并监督、搜集反馈意见;3、监督影城营运系统各级营训工作的按计划实施,检查营训追踪情况,保证营训效果;4、负责影城经营场地租赁和各类合作招商依照制度有序进行并按照流程审批;5、负责监督影城供应商履约情况,并对供应商提供的产品和服务进行严格管理;6、参与值班管理并对各值班人员的值班工作标准和职业操守进行监督和指导;7、负责对影城各项设施设备的工作状态进行评估,提出合理维护修缮需求;8、进行市场业务拓展和外联等工作;9、营运现场值班及值班管理。任职资格:1、大学及以上学历2、管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业;3、5年以上连锁服务业多门店管理管理职位,2年以上高级管理岗位经验。4、有丰富的现场管理经验和团队管理经验。5、在万达集团内所属各公司无亲属关系;6、能适应综合工时制倒班。有肯德基、麦当劳三年以上餐厅经理职位工作经验者优先考虑。

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酒店店长 湖南韵琇酒店管理有限责任公司 怀化 4-6千/月 06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.对公司总经理负责,全面主持分店的日常管理工作,带领属下员工,保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。2根据公司长远发展规划,制定店的经营计划.管理目标,并每月初提交工作计划及述职报告。3根据市场需求及市场竞争态势,分析经营状况及存在问题,并及时汇报。4建立健全各项组织系统,使之合理化、精简化、效率化、处理好人事关系,协调各部门之间的关系,使企业有一个高效率的工作系统。5不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度,监督检查员工的执行情况,做好对各级员工的考核,对成绩突出或严重违反纪律的人员做到奖罚分明。6负责店内的财务管理,指定预算,控制费用开支及成本消耗,定期统计。掌握物品报批.零用.保管.维修等环节,杜绝浪费。7负责属下员工的考核、培训、奖罚,合理安排人力资源,不断提高人员素质及岗位技能,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率。8对营业效率负责,对部门工作及产品质量负责,对部门管理秩序负责,对职工整齐的精神面貌负责。9对本部门给企业造成的影响负责,对本部门的设备完好负责,对本部门的费用负责。10.店长.店务经理必须统一着装、佩带胸卡提前十分钟进入工作现场。11.安排值夜班人员,了解当日客流量、台数、人均消费、打折、销售额等经营情况,签字、收款。12.做好店长全天的工作日记

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