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怀化 卖场经理/店长
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怀化店店长 国药控股湖南有限公司 怀化 4.5-6千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、门店店长是药品质量的主要责任人,全面负责门店日常管理,负责提供必要的条件,保证质量管理人员有效履行职责,确保按照《规范》要求经营药品。2、负责门店质量管理的领导工作,对本门店所经营的药品质量负领导责任。3、组织门店质量专职人员建立健全必备的管理制度和质量管理体系,并定期检查和考核执行,奖励和表彰在质量管理工作中做出成绩的集体和个人,处罚造成质量事故的有关人员。4、对顾客提出意见及建议进行分析,总结顾客意见,不断改进服务质量,提高管理水平。5、每月组织好门店盘点工作,做到经营商品帐物相符。6、努力提高自身综合管理水平和业务素质,发挥药房内团队合作精神,以身作则,公平合理,充分调动和提高员工的积极性,尊重员工的创造性,增强凝聚力,促进本药房的销售。 任职资格1、药学相关专业大专以上学历2、有连锁药店店长相关岗位的工作经验3、较好的沟通表达能力,责任心强工作地点:怀化市

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门店经理 江西宝瓶堂商业连锁有限公司 怀化 4-8千/月 06-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。湖南地区各门店,可就近安排工作!

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肯德基餐厅经营管理人员-怀化 长沙肯德基有限公司 怀化 3.3-4千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

>您将从事:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作>您将得到:我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。以下条件,即可申请:拥有大专以上学历热情开朗,善于与人沟通适应倒班和高效的工作环境乐于从事连锁餐饮零售业福利:有竞争力的薪资: 3300-4000元/月 ,试用期全额工资季度绩效奖金8小时工作制、月休8天、每年10天带薪年假依照国家规定购买五险一金,享有综合商业医疗保险工作地点:市区内餐厅就近分配

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商超店长(6K-8K) 郑州尚兴科贸有限公司 怀化 6-8千/月 06-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

诚聘英才!我们是全国连锁经营的手机配件公司,发展机会大,待遇好!公司不断扩张,现急需招聘储备店长,公司在各个区域都有门店,可就近安排,欢迎有志之士加入我们,共创美好未来!岗位职责:1、监督商品的要货、上货、补货。2、进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业3、做好人员和业绩的管控工作,报表统计,数据分析岗位需求:储备店长:1名岗位要求:1、有1-3年的店长经验2、年龄:25-35岁之间,3、身高155以上性格开朗,善于交流4、热爱门店销售工作从事过门店销售工作的优先考虑!薪资待遇:免费培训专业知识,保底薪资5000发展方向:储备店长~门店店长~负责人和合伙人储备店长工作表现突出者,1个月即可升任店长职位!!!上班时间:储备店长:早中晚三班 店长:行政班工作地址:根据你的位置就近安排门店工作轻松,环境舒适!公司做的是手机配件和手机贴膜的,欢迎有想法,想月薪过万的你。

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商场副总经理/总经理助理 红星美凯龙国际家居连锁(中南区域) 怀化 0.7-1.6万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、制订并推进落实商场年度预算及各项管理方案,作为商场目标责任的第一责任人,对年度财务预算及管理目标进行组织实施、考核、落实与奖惩;2、根据大区战略规划及小区计划,每年负责制订商场3-5年的战略定位方案;3、负责对企划营销活动的细化与执行,并向小区总经理,职能负责人提供有建设性的、合理的绩效考核方案;4、根据上级单位要求及下达的品牌提升任务,制订品牌落定计划并有效实施,达成品牌提升考核指标;5、定期建立预警机制,其中包括严格控制环保质量及假货商品,每月对仓库及展示品牌总量的抽检不低于5%;6、定期了解售后服务中心质量类的投诉情况,对环保及质量的投诉,负责落实抽查数量不低于5%并及时处理;7、负责制订商场小区营销及精准营销人员计件考核方案,对此类人员进行计件制考核,并设定具体激励提点方案;8、确保商场所有员工具备六年职业创业规划,负责核心人才的调研、引进、授权及考核绩效等工作,落实下级的培养与培训职责;9、不得收授商户礼品,现金等礼物,负责督导、各层级管理人员承担反腐、违规的督查和查处的职责;同时,负责政府关系、合作方关系及商户、品牌商关系进行维系;10、作为商场的第一责任人,商场总经理负责各类合同、经营及法律风险的管控职能,承担相应责任;负责商场所在城市高层(政府、大商户等)外交等相关工作;11、制订和明确互联网新零售,设计师,场景营销等模块,商场相关部门分工及和执行落地计划,项目第一负责人,定期了解项目推进情况,确保指标的达成;12、(新开店商场总经理)制订新开店目标及新开店4年经营预算,协调相关资源,作为新开项目负责人确保新开店目标有效达成。岗位要求:1、具有5年大型企业高层管理工作经验,至少3年以上商业连锁企业同等职务经历;2、有独立运作100-200人左右规模的公司或商场的经历,特别在招商、物业管理、企划营销等方面有突出业绩;3、对零售、连锁经营模式有过研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识或经验;4、有良好的营销规划能力。(关注了解行业、市场、客户需求与动态,能感知消费者需求的变化,对行业的营销模式、赢利方式了解,对营销模式、营销规划方案能进行一定设计并能取得一定效果);5、有良好的专业管理能力。(熟悉行政、人力资源、财务等专业职能性管理知识,能运用有效沟通、授权管理等一系列的专业职能管理的技能、方式、工具去带领团队工作,并能将职能管理和业务管理进行一定的结合;6、正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习;7、家居建材行业有过研究或者资深业内人士优先。

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药店店长 岳阳岳州大药房连锁有限公司 异地招聘 4-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄40岁以下。有意者请联系:钟先生 13327200208

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储备店长 江西宝瓶堂商业连锁有限公司 怀化 3-6千/月 06-22

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助店总经理处理日常事务;2、做好门店各个部门的分工管理工作;3、负责店总经理工作文件的分类归档和管理;4、店面人员的培训、管理及员工工作协调等;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职要求:1、形象气质佳;2、有一定的亲和力和沟通能力;3、热爱销售工作。湖南地区各门店,可就近安排工作!

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肯德基餐厅管理培训生—怀化靖州 长沙肯德基有限公司 怀化 3-4千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【您将从事】-餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。【您将得到】- 完善的薪酬福利:★ 月薪 3000-4000元/月+季度奖 ,享有年度绩效调薪,职位架构调薪;3-4年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上★ 五险一金、商业医疗保险、10天带薪年假- 个人成长:★ 系统的“领军人物养成计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物- 职业发展:★ 清晰的 职业发展规划,职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高的职位 ★ 100%内部升迁的发展空间- 企业文化:★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励★ 丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙等申请条件:- 拥有大专及以上学历,- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业工作地点: 市区内餐厅就近分配

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必胜客餐厅经营管理人员-怀化 长沙肯德基有限公司 怀化 3.1-4千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

>您将从事:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作>您将得到:我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。以下条件,即可申请:拥有大专以上学历热情开朗,善于与人沟通适应倒班和高效的工作环境乐于从事连锁餐饮零售业福利:有竞争力的薪资: 3100-4000元/月 ,试用期全额工资季度绩效奖金8小时工作制、月休8天、每年10天带薪年假依照国家规定购买五险一金,享有综合商业医疗保险工作地点:市区内餐厅就近分配

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