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黄冈 卖场经理/店长
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主管 湖北黄商集团股份有限公司 异地招聘 3.5-4.5千/月 06-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

超市主管,主营生鲜、食品、熟食用人要求:1.身体健康,五官端正,热爱零售行业2.吃苦耐劳,服从管理,服务意识强3.有零售业工作经验者优先考虑提供有竞争力的薪资待遇,购买五险一金,享受烤火费,降温费,节假日福利,”六一“儿童节慰问金,年饭费,女工福利费及年度评优评先激励等。

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TOPfeeling黄冈纽宾凯 店长 上海笕尚服饰有限公司武汉第一分公司 黄冈 5-8千/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;2、负责执行、跟进店铺营运系统;3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正;4、负责店员的招聘、培训和店铺营运管理。任职资格:1、年龄25-35岁,大专以上学历,三年以上知名品牌连锁店铺管理经验;2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先;5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情,沟通能力强。

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黄冈区域蜘蛛王招总店长 湖北谦德贸易发展有限公司 黄冈 4.5-6千/月 06-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、高中及以上学历,专业不限;2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄38岁以下有意者请投简历或直接电话联系027-85668778

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店铺副经理(黄冈) 武汉屈臣氏个人用品商店有限公司 黄冈 3-4.5千/月 06-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作目标协助店铺经理以及区域经理实现销售和利润的最大化以实现预定目标,协助完成部门员工的日常管理及培训以确保店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。工作职责1. 严格贯彻公司产品陈列标准及促销规定,以达到提高最高的店铺陈列标准,最好的购物环境以及产品组合选择2. 致力于招募屈臣氏会员卡会员,努力达成公司制定的会员卡销售目标3. 贯彻《中国屈臣氏服务准则》以提高顾客服务水平4. 妥善处理顾客投诉以及各类突发事件5. 执行公司《营运手册》及其他政策与流程的要求6. 根据店铺实际情况,包括销售进展、客流量分析和员工实际人数合理调整和安排人员工作, 以保证卖场运作的正常进行,并充分利用人力资源7. 正确处理紧急事件,及时完成上级领导交办的相关事项技能及品质要求1. 大专学历或以上学历2. 具备一定的商业意识、沟通技能3. 具备分析思维和危机管理能力,能及时有效地解决问题及做出决策4. 具备一定的电脑运用技能(如:PowerPoint, Excel和Word)5. 1年以上连锁零售企业管理岗位工作经验6. 以顾客为导向,同时具备专业素养及积极的心态7. 诚实正直、具备团队精神

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MJstyle黄冈万达店 店长/主管 上海笕尚服饰有限公司 黄冈 4.5-6千/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;2、负责执行、跟进店铺营运系统;3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正;4、负责店员的招聘、培训和店铺营运管理。任职资格:1、年龄25-37岁,大专以上学历,三年以上知名品牌连锁店铺管理经验;2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先;5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情,沟通能力强。

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黄冈大润发贝贝熊店储备店长 湖北贝贝熊母婴用品有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 06-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、负责门店内日常销售营运工作;2、合理有效地完成上级下达的每月销售及毛利等任务指标;3、负责管理门店商品进销存、陈列等事宜;4、负责管理及分配门店所有员工及促销员日常工作;5、处理门店简单的外联及突发事件。岗位要求:1、三年以上零售卖场工作经验(KA卖场及母婴行业优先);2、良好的沟通能力,性格沉稳执行力强;3、熟练掌握零售行业经营流程,并具备提升门店销售的能力;4、较强的抗压性。

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黄冈诚聘男装店长 欧度控股有限公司 黄冈 4-8千/月 06-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

完善的薪资福利及晋升体系,如果您除了做销售,还期待往销售管理方向发展,我们将为您提供良好的发展途径!晋升空间:店长-销售主管-区域经理任职要求:1、25-35周岁,1年以上服装店长工作经验;2、诚实守信,心态积极,吃苦耐劳,稳定性强;3、有良好的沟通、服务和销售意识,有团队凝聚力和号召力;4、会电脑基础操作。工资结构:底薪+店铺销售提成+团队奖励 (有保底工资且上不封顶)公司福利:工龄工资+社保+年终分红+节假日礼金+婚假+产假+带薪年假+员工旅游+带薪培训等

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副总经理-湖北省 沃尔玛(中国)投资有限公司 异地招聘 6-8千/月 06-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

  岗位职责:  依据店内销售目标,营运标准及相关政策,有效管理所属部门及发展团队,确保高质量顾客服务质量;有效组织部门制定和实施商品促销、订货和生产计划;协助收货部门验货确保商品质量;确保所属部门的销售、毛利和库存等销售计划的实施,以及达到食品安全卫生标准。依据公司营运标准和顾客服务相关政策,组织制定年度、季度、月度计划,通过定期巡视、监督,有效管理所属部门和发展团队,以提供规范化、标准化、高品质的前台顾客服务,确保资金安全和SMART系统的正常运作,确保收货程序和标准的严格执行。  职位要求:  大专或以上学历,五年以上商品销售及商场楼面管理经验,良好的市场洞察力,良好的顾客服务技能,了解零售商品流通渠道等,具有其它相关行业管理经验、有培养潜力者亦可。工作地点:湖北省沃尔玛门店。  

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7天连锁酒店分店总经理(店长) 铂涛7天酒店集团 异地招聘 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟7天集团面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。工作收获:责任:独立决策、以结果为导向对分店(500万左右的固定资产)经营负全责、在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:高星店长(0-7星)、兼店(2-5家)、店长合伙制(承包)、区域督导、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、更有大富翁兼并机制使能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;……二、分店外部工作负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;……三、投资人沟通工作任职要求:1.28-42 岁、大专以上学历2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘3.薪酬结构:基本工资+运营奖金+津贴+五险一金4.工作地点:按个人意愿城市->周边城市->本省->临近省份的顺序来进行分配,1-2年根据个人业绩安排返乡。7天官网:http://www.plateno.cc/pages/group/

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MJstyle黄冈万达 店长/主管 上海笕尚服饰有限公司武汉第一分公司 黄冈 4.5-8千/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标; 2、负责执行、跟进店铺营运系统; 3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正; 4、负责店员的招聘、培训和店铺营运管理。 任职资格: 1、年龄25-35岁,大专以上学历,三年以上知名品牌连锁店铺管理经验; 2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力; 3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力; 4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先; 5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情,沟通能力强。

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