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黄冈 汽车销售/经纪人
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毛豆新车门店销售顾问 瓜子二手车 黄冈 4.5-6千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责门店的接待服务及销售工作;2. 对门店客户进行管理和日常维护;3. 按月完成销售目标;4. 按店长要求完成工作;任职要求:1. 大专及以上学历,一年以上实体店面工作经验,有汽车销售、零售行业和电子商品销售经验的优先考虑;2. 形象气质佳,有较强的接待服务意识;3. 善于沟通表达,理解能力强,有自我学习习惯;4. 热爱汽车行业,敢于接受挑战性工作,抗压能力强;5. 注重客户服务,有高度责任心;6. 做事有逻辑、有效率、有目标和有计划并具有改善能力;7. 具备电脑操作和办公能力,熟练使用word与excel

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大客户经理 湖北劲德源汽车销售服务有限公司 黄冈 0.8-1万/月 06-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;2、定期拜访客户,销售公司产品;3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;5、接受客户投诉,妥善解决问题;6、参与合同的谈判与签订。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;5、能适应长期出差。福利待遇:五险、意外保险、包吃、交通补助、话补、节假日福利、生日福利、全勤奖、年终奖、带薪年假、带薪培训、国家法定假日、单休

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无责高薪+高提成+金融销售8K+ 瓜子二手车 黄冈 0.8-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责门店的接待服务及销售工作;2. 对门店客户进行管理和日常维护;3. 按月完成销售目标;4. 按店长要求完成工作;任职要求:1. 大专及以上学历,一年以上实体店面工作经验,有汽车销售、零售行业和电子商品销售经验的优先考虑;2. 形象气质佳,有较强的接待服务意识;3. 善于沟通表达,理解能力强,有自我学习习惯;4. 热爱汽车行业,敢于接受挑战性工作,抗压能力强;5. 注重客户服务,有高度责任心;6. 做事有逻辑、有效率、有目标和有计划并具有改善能力;7. 具备电脑操作和办公能力,熟练使用word与excel

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售后服务经理 湖北劲德源汽车销售服务有限公司 黄冈 6-8千/月 06-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、大专以上学历;2、3年以上服务行业经验,至少2年4s店服务管理经验。3、具有一定的汽车理论知识;4、有较丰富的管理经验及较强组织、协调能力;5、有较强的语言表达能力;人际交往,沟通能力;6、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。

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汽车销售顾问 湖北劲德源汽车销售服务有限公司 黄冈 0.8-1万/月 06-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责展厅销售与客户维系;2、随时保持工作场所及客户接待区域的环境、设施以及车辆的清洁、完好;3、工作态度积极,主动性强,勇于面对挑战;良好的沟通和表达能力,应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;4、客户资源开发,发展新客户,增加产品销售范围;5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、配合市场部执行相关营销活动,销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;7、积极参加广汽三菱汽车及经销商内部培训,不断提高产品知识与销售技能;8、良好的团队协作精神和客户服务意识,有销售经验或者市场营销专业优先。任职资格:汽车及相关专业优先,有相关销售工作经验优先,能吃苦耐劳,能接收上级领导交待工作事项。福利待遇:五险、意外保险、包吃、交通补助、话补、节假日福利、生日福利、全勤奖、年终奖、带薪年假、带薪培训、国家法定假日、单休

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总经理 湖北劲德源汽车销售服务有限公司 黄冈 15-20万/年 06-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: ◆设定目标,制定实施4S店年度经营计划和发展规划 1、根据广汽集团公司要求分解年度目标。 2、根据SWOT分析和广汽集团汽车对应品牌市场营销部制定商务政策、销售目标、市场占有率客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等政策制定业务计划和激励措施以达成公司目标。 3、设定关键业务目标,分解4S店周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。 4、根据业务目标,制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括:发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果,实施改进。 ◆业务运作管理 1、监督整体业务计划的实施。 2、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作,做到及时检查、调控、监督及考核管理,保障各项计划指标的完成。 3、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织经济协议的洽谈、代表4S店签署有关的协议、合同、合约。 4、监督售后服务管理的车辆维修、服务接待、索赔事件认定处理等工作,保证客户满意度。 5、根据集团的政策,审批特殊折扣和其他销售刺激措施。 6、在现存领域和新领域开发潜在的商业机会。 ◆增值业务管理 1、提升保险业务地位,设定新保、续保目标,督促销售部和售后部完成。 2、关注二手车业务开展,设定二手车提报目标及成交目标,督促销售部和售后部完成。 3、关注装饰业务开展,设定客单价和毛利目标,督促销售部和售后部完成。 4、关注车贷及延保业务的开展,设定渗透率目标,督促销售部和售后部完成。 5、建立网络电话营销中心,拓展销售渠道。 ◆客户满意度管理 1、安排潜在客户、基盘客户售前跟进工作,建立相关管理制度。 2、监督、核实和推广客户满意度指标。 3、及时处理升级的客户投诉案件。 4、指导部门经理提升客户满意度指标。 ◆财务管理 1、配合协助相关财务报表的数据提供。 2、向集团建议重要的最终决策(例如展厅改造和车间重建的投资计划)。 3、按年度预算控制费用并控制部门的重要活动。 ◆公关事务管理 1、当地政府和相关机构(例如工商局、税务局、派出所、消防机构等)建立和维持良好的关系。 2、与银行、保险公司、当地媒体建立和维持良好的工作关系,并与当地竞争对手进行联系。 3、向集团及时更新商业运营相关情况。 ◆人员管理 1、激励并支持部门经理以团队方式有效开展工作。 2、指导建立人员发展战略和继任计划,并跟踪关键岗位员工的个人发展。 3、建立优秀的公司文化以保留优秀绩效员工和关键岗位员工。 4、确定各部门的培训需求,并支持培训工作的开展。 5、为部门经理提供持续的指导、支持和反馈。 6、推动建立良好的工作环境,不断提高员工满意度。 7、对所属员工支持鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。福利待遇:五险、意外保险、包吃、交通补助、话补、节假日福利、生日福利、全勤奖、年终奖、带薪年假、带薪培训、国家法定假日、单休联系方式:18163016999 范总

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二网经理 湖北劲德源汽车销售服务有限公司 黄冈 10-15万/年 06-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、 根据所划分区域,拓展所负责区域的二级经销商。2、 深入了解所负责地区渠道分布情况,指导渠道销售完成渠道布局,建立成熟的渠道销售体系。3、 定期收集所负责地区的市场动态信息,并向分总提出建设性意见。4、 定期收集客户的反馈意见,不断提升客户满意度,保证新客户的开发质量5、 根据公司下达的各经营目标,负责二级网点销售目标制定、计划、预测 和需求分析;6、 负责二级网点销售队伍建设、督导二级网点销售工作,完成的年度销售任7、 负责二级网点车辆调拨和资金回收工作,及时向销售经理反馈分管地区信息。任职要求:1、熟悉当地汽车市场,3年以上汽车销售或经销商拓展经验。2、具有强烈的自我驱动力和奉献精神,愿意与公司共同成长。3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系。4、熟练使用电脑办公软件,有驾照且能熟练驾驶。福利待遇:五险、意外保险、包吃、交通补助、话补、节假日福利、生日福利、全勤奖、年终奖、带薪年假、带薪培训、国家法定假日、单休

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二手车销售顾问(黄冈) 瓜子二手车 黄冈 0.8-1.5万/月 06-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、依据预约工单,及时回复客户购车咨询电话;2、快速沟通买卖双方,确定线下实体看车时间和地点;3、积极引导客户,分析客户购置车辆需求,推荐合适在线车源;4、负责买卖双方的价格沟通,POS机收取服务费,直至协助买卖双方完成过户交易。职位要求:1、一年以上销售经验,对汽车行业有一定的了解;2、熟悉汽车市场价格,有过汽车销售经验优先;3、较强的语言表达能力;4、沟通能力较强;5、为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强;6、能够按照公司制定的流程标准作业;7、接受相对机动、灵活的工作时间。

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