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黄冈 人事经理
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人力行政经理 雅居乐建设集团 黄冈 14-16万/年 06-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:(1)进入筹建小组,协助厂长等领导进行建设集团全资子公司雅丰筑工产业园的筹建工作;(2)负责人员招聘、培训、绩效、考勤、薪酬福利等人力资源统筹管理工作;(3)负责区域工厂档案、公文、资产、接待、费用、后勤等行政统筹管理工作;(4)负责工厂制度培训、考试、检查、问题改进等制度推行管理;(5)负责领导交代的事情或者工厂其他突发应急事情处理。任职要求:(1)中型制造业5年以上行政人力工作经验,3年以上部门负责人经验;有PC预制构件行业优先; (2)熟悉工厂人事行政事务。具备良好的统筹规划能力;(3)本科及以上学历优先,人力资源相关专业优先。(4)熟练办公室软件。

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行政人事经理 湖北易宝通智能科技有限公司 黄冈 4-7千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司的行政管理,协助生产总监搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。3.制订公司行政预算,安排办公用品申报;对公司固定资产及车辆等进行管理。4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。7.企业文化的宣传和建设;企业形象的建立。8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。9.负责组织人员的招聘、培训和考核。10.负责员工关系管理。11.部门的团队建设。12.公司领导安排的其他各类事务。

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行政人事经理 湖北宝中龙观旅游集团有限公司 异地招聘 4-5千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

人事经理1名 月薪4000元-5000元岗位职责:拟定行政及人事管理规章制度及工作流程,并监督执行。负责管理建立公司人事档案和劳动合同,制定公司年度绩效考核标准并负责执行。根据岗位要求,协调组织相关机构的人员招聘与甄选。落实员工薪酬与福利的分配。负责制定年度员工培训计划,机构定员与岗位职责及其它劳动管理规定、办法,建立健全员工培训,技能鉴定等管理记录及相关数据基础资料。及时办理员工劳动合同签订、解除并建立健全员工“五金”台账并做好个人账户的填写、登记和社保关系的转移工作。负责员工有薪假登记和待遇的管理工作。人力资源的调研工作,了解人力资源市场状况。管理公司的人力资源配置,监控人力资源预算的执行情况。负责办公用品和低值易耗品的计划、采购、发放、报销等工作。任职要求: 人力资源管理或相关专业统招本科以上学历。具有人力资源管理证书,熟练使用办公软件及招聘端口。具有良好的书面、口头表达能力,有较强的服务意识和亲和力。具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。了解国家、地方劳动人事法规政策。有良好的执行力及职业素养,做事严谨,有一定抗压力。

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人力资源主管 葛洲坝兴业再生资源有限公司 黄冈 6-8千/月 06-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事主管 湖北港顺天然气有限公司 黄冈 4.5-6千/月 06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司用工的招收录用、劳动合同签订及离职管理。 2、负责编制公司年度员工继续教育和培训计划管理。3、负责公司的工资管理,编报公司年、季、月劳动工资计划,做好工资总额控制和员工的调资工作,按时编报劳动工资报表和员工报表。4、负责员工社保和住房公积金申报、带薪年休假管理。5、负责公司劳资关系协调等日常人事管理工作。6、完成部长交办的临时工作任务。

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人事行政经理(湖北黄冈红安) 雅居乐建设集团 黄冈 10-15万/年 06-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

(1)进入筹建小组,协助厂长等领导进行建设集团全资子公司雅丰筑工产业园的筹建工作;(2)负责人员招聘、培训、绩效、考勤、薪酬福利等人力资源管理;(3)负责区域工厂档案、公文、资产、接待、费用等行政管理工作;(4)负责工厂制度培训、考试、检查、问题改进等制度推行管理;  任职要求: (1)中型制造业5年以上行政人力工作经验,3年以上部门负责人经验;有PC预制构件行业优先; (2)熟悉工厂人事行政事务。具备良好的统筹规划能力; (3)熟练办公室软件。  工作地点:湖北黄冈红安

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人力资源经理 沃尔玛(中国)投资有限公司 黄冈 0.6-1万/月 06-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标;2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见;3、管理商店人力资源部,发展下属;4、持续提高部门工作效率和服务水平;5、保证与总部人力资源部的紧密沟通;6、负责人力资源项目在店内的实施;7、跟进实施商场行政管理工作。 任职要求:本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规;5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验,3年以上大型外资企业招聘及员工关系相关管理经验;英文听说写能力强,电脑水平良好;良好的沟通协调能力及学习能力;出色的分析问题和解决问题能力,能承受压力;优秀的项目管理能力;成熟稳重,有亲和力;思维缜密,团队合作精神。

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