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黄冈 人事专员
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行政专员 葛洲坝兴业再生资源有限公司 黄冈 3-4.5千/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业本科以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。薪酬标准公司提供具有市场竞争力的薪酬标准和广阔的晋升空间,每月对员工进行绩效评定,根据绩效结果核发绩效工资,鼓励效益优先、优劳优酬、奖勤罚懒,基本工资+绩效工资将达到4000—5000k。福利1、公司免费提供免费宿舍,有单间和套间,宿舍有独立卫生间、空调、热水器,无线网络全覆盖。2、每人每月480元生活补贴,就餐每人1元/餐;3、公司有羽毛球馆、职工活动中心,定期组织集体活动。4、依法缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金。

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招聘专员(提供住宿 免费旅游) 金德管业集团 异地招聘 4.5-7千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

有意向可以先到集团官网了解下http://www.ginde.com/岗位要求:1、年龄23周岁到28周岁。2、工作地点能够服从公司安排,能够适应驻外工作3、大专以上学历,一年工作经验4、熟悉招聘工作的流程及渠道5、有1年以上的工作经验(条件优秀的应届毕业生也可),公司“外引内育",学习能力较强、成熟稳重的也可考虑6、五官端正,有良好的交际能力7、退伍军人优先8、公司“外引内育",学习能力较强、成熟稳重的也可考虑岗位职责:1、该岗位隶属于集团总部直属2、配合人事经理工作,处理招聘工作相关事宜3、能适应驻外工作地点(西安,武汉,长沙、沈阳,南昌,等省会分公司)岗位晋升空间:招聘专员——招聘市区经理——人事经理——人事总监——行政总裁薪资待遇:底薪3500元--5000元/月+绩效+奖金+员工旅游(综合薪资4000元-7000元)。提供住宿,总部有食堂,分公司有厨房。薪资待遇:1、试用期一个月底薪3000+绩效+奖金,转正底薪:4000-5000元/月+绩效+奖金(综合薪资5000元--7000元);2、免费提供住宿,总部有食堂,分公司有厨房。联系电话:18986111474 杜经理面试地址:武汉市汉阳区神龙大道111号绿岛大厦B座4楼401/402室乘车路线:乘坐地铁3号线到东风公司站下车A出口直走300米左转 华夏银行楼上即到工作地址武汉市汉阳区神龙大道111号绿岛大厦B座4楼401/402室

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人事文员 武汉市洪山区格格美商务会所 异地招聘 1-1.5万/月 06-18

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

娱乐厅服务员 KTV营销员,矫情的、打酱油的勿扰(全职/周末兼·职/暑假工均可)。最大福利:在本公司上班 做 整 形 美 容,享受0首付低利息分期岗位职责:1、性别,女16-30岁 自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;2、熟知公司内提供的饮品、小吃、点心等及特点;3. 清理客房桌面卫生、接待顾客应主 动、热情、礼貌、耐心、周到;4、运用礼貌语言,为客人提供优质服务,5、善于向顾客介绍和推销6、配合经理工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;薪资待遇:1、全职工资月结,6号发工资,保底10000+销售提成(17%-35%),想做业绩有人带,刚来做满10天可以预支7天工资,后面工资随时可以预支。2、兼·职工资日结。工作时间:18:00-2:30,月休4天自行安排,包吃住。电话微信:13413161994(欢迎电话微信咨询)面试地址:武汉市洪山区民院路124号格莱美国际俱乐部面试时间:14:00-20:00四不招1、热衷宫斗的素锦;2、总想造反的擎苍;3、朝三暮四的离境;4、不务正业的缪清。以下条件优先录取对公司忠诚像司音对墨渊一样的;说干就干像凤九一样执行力强的;术业有专攻像折颜一样有能力的;坚定不移像夜华一样不受诱惑的。上神职位等你咨询,快来赴你的3生3世之约。声明:所有岗位属公司直招,本公司承诺,绝不以任何形式收取任何押金及费用,包括员工入职以后!本公司严禁黄赌毒,若发现员工不良行为,可直接拨打110举报,奖金20000元!

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人事专员 湖北燕加隆九方圆板材有限责任公司 黄冈 3-4.5千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责员工招聘;2.负责工资核算;3.负责员工社保申购跟催处理;4.负责员工奖惩违纪等行为记录;5.负责入职 离职人员登记;6.负责相关文书的草拟及发布;7.完成领导交办的其他工作等任职资格:25-38岁,大专以上文化程度,相关人力资源管理专业或有一定人力资源管理经验者优先,会熟练操作办公软件,有一定文字功底,工作认真负责,稳定性强,抗压力强工作时间:8小时制 月休4天

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人事助理 湖北云洽网络科技有限公司 黄冈 2-3千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:25-35岁;人力资源、管理或相关专业;负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;有经验者优先

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人力资源专员 中粮粮油工业(黄冈)有限公司 黄冈 2.6-4千/月 06-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、解决与薪资相关的日常管理问题,向部门负责人提供合理有效的方案和建议;2、管理公司员工的休息休假,完善相应制度和流程;3、策划、推动和执行公司的绩效考核方案;4、做好公司福利的预算、发放等工作;5、办理公司员工的社保、公积金;6、协助部门负责人处理员工关系相关工作;7、填报人员、薪酬等相关的报表;8、协助招聘和培训,必要时与招聘培训岗轮岗;9、完成领导临时安排的工作。

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招聘专员 武汉华工正源光子技术有限公司 黄冈 3-5千/月 06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会等,快速完成招聘任务。3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动6、领导交办的其他事情。职位要求:工作仔细认真、责任心强、为人正直男女不限,年龄24-35岁,大专及以上学历熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用工作时间:8:30—11:45;13:00—17:30

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人事行政专员(湖北黄冈团风) 博世科(武汉)环保科技股份有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 06-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业;2、2年以上人事行政办公室管理工作经验;3、熟练使用常规办公软件,有一定文字功底,良好的组织协调、外联沟通能力;岗位职责:1、协助公司开展部门工作,包括开展公司员工活动的组织和策划、日常办公室资料/资产管理工作、会议/来访接待工作;2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;3、负责公司员工考勤、福利、社会保险、员工档案等工作的综合管理;4、按要求及时提交各类报表至集团总部;5、配合领导完成其他临时工作。工作地点:湖北黄冈市团风县团风镇江北公路东方丽都服务中心12层

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人事专员 武汉美格科技股份有限公司 黄冈 3-4.5千/月 06-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职、离职手续办理,劳动合同的签订、变更、解除、续订、终止的管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理,劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档的管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度;; 6、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。任职要求:1、大专以上学历,人事、行政、文秘相关专业; 2、1年以上工作经验,有工厂招聘及管理经验优先; 3、做事认真,态度端正。

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人事行政专员 湖北易宝通智能科技有限公司 黄冈 2.4-4千/月 06-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、熟练办公软件;2、年龄26-35之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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