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外贸业务员 湖北亿诺瑞生物制药有限公司 黄冈 3.5-6千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、20-40岁,形象好、气质佳,市场营销、国际贸易、药学等相关专业大专以上学历; 2、两年以上原料药销售管理经验,或两年以上外贸工作经验,熟悉外贸工作流程,具有良好的英语沟通表达能力,英语四级以上; 3、具备较强的人际交往、谈判能力及沟通能力,具有较强的团队合作精神、独立处事能力和应变能力;4、优秀应届毕业生,或无经验者,要具备相关扎实的英语、药学基础知识,择优给予培训锻炼机会。

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县级经理(黄冈) 武汉中证万融医药科技有限公司 黄冈 1.5-2万/月 06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责中证万融集团控股的8家药厂所有独家基药产品;2.负责辖区内二级医院,县级医院,基层医院的开发,管理及维护;3.执行公司市场POA活动计划,以科外会,科内会,文化之旅促进医院上量;4.传递公司的阶段性促销活动,积极做好终端客情维护,确保并达成既定目标;任职资格:1.大专以上学历,具备1年以上医院开发工作经验者优先;2.熟悉医药市场环境,为达成既定指标主动发现问题,思考问题,解决问题的能力;3.保质保量执行公司上次POA活动计划;

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商务分销专员(OTC线) 中国中药控股有限公司营销中心 异地招聘 6-8万/年 06-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

打造中药行业龙头 成就千亿蓝筹梦想!千亿征途,邀您同行!中国中药欢迎您!加入中国中药,我们将提供给您:1、丰厚的薪资待遇:岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖(根据不同岗位有所调整)2、完善的培训机制:通过内部培训、外部培训相结合的形式,根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划:入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训3、宽广的晋升通道商务专员——商务主管——商务经理——大区经理——部门总监商务专员——商务主管——推广专员——推广经理——部门总监商务专员——商务主管——产品专员——产品经理——部门总监4、和谐、奋进、快乐的企业文化:A、中国中药关爱基金会:对员工实施紧急临时救助的非营利性公益组织;B、定期员工活动:生日聚会、家庭聚会、年会酒会等;C、社团组织活跃:党工团组织、篮球队、乒乓球队、舞蹈队等;D、学习奋进平台:例会、交流会、分享会等。岗位职责:1、规划事业部在本市场的销售布局、做好一、二级商业的商务管理工作;2、规划本部门的所销售产品在本省操作方案,制定合理的促销政策及计划,在政策允许的情况下独立解决市场问题,完成下达的省区销售任务指标;3、及时上报省区各类市场数据;4、有效的成本管理意识;5、上级领导交代的其他任务。任职要求:(1)必备条件:1、大学本科学历,热爱市场营销,执行力强; 2、30岁以下;有医药行业销售两年以上经验,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。(2)优选条件:1、熟悉当地商业网络及OTC市场,对本地市场大客户有良好的客情关系。2、市场营销、企业管理、医药等相关专业为佳;3、能对市场存在的问题进行逻辑分析,找出解决的方法,制定相关策略并及时做出决策; 4、具有较好的数据处理能力。

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销售代表(黄冈 红安 麻城 黄石) 武汉艾迪康医学检验所有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

在市场从事医学检验中心销售业务,完成所辖区域的销售目标和客户拓展目标;2、负责走访临床医生,提升临床开单业务量;3、负责所负责业务应收帐款的回收及异常帐款的处理,确保公司应收帐款指标的实现;4、定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、医学、药学、生物、制药等相关专业;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,强烈的进取心,良好的客户服务意识;4、工作地点:黄冈 黄石 红安 麻城 鄂州  符合公司用人需求前提下,尊重个人意愿分配工作地点

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OTC代表 江苏万邦医药营销有限公司 异地招聘 6-8千/月 06-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、日常拜访:针对备案终端进行活动策划与执行落地,规划合理的拜访路线和频率2、贴柜培训:对店员、店长进行产品培训,树立客户的信心和对公司的归属感,增进与客户的长期合作关系3、公司活动宣传及药品陈列、铺货:指导并协助店员对公司药品进行陈列与摆放,有效开展区域促销活动,做好门店价格维护、铺货工作4、开发上量工作:连锁总部的新品导入,单品上量,达成区域销售任务指标任职资格:1、医、药、护理或市场营销等相关专业大专以上学历,有一年以上相关工作经验2、了解药学、医学、营销学基本知识3、熟练掌握Office等常用办公软件操作4、做事认真仔细,具备良好的沟通协调能力5、35岁以下,拥有良好的连锁药店关系资源和第三终端销售源者优先

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OTC销售代表/销售主管/医药代表 广东太安堂药业股份有限公司 异地招聘 3-6千/月 06-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 :1、产品陈列。对药店公司专柜产品进行陈列,做到整齐摆放,整洁卫生、标签清晰,POP醒目。2、药品备货。让拜访药店备足公司所有品种,不要让我司产品在负责药店内出现短缺。3、对负责药店的会员日,活动日协助做患者健康检测与咨询。4、对负责药店的店员做产品知识培训,帮助店员尽快掌握我司产品的联合用药方法。提高我司产品在药店的销售量。任职资格 :1、25-50岁,学历不限,口齿清晰,普通话流利; 2、销售意识强,有销售导向思维和目标意识; 3、具备较强的沟通能力; 4、有药店、商超、专卖店,厂家促销员等相关销售工作经验者优先考虑;5、有药店,诊所及连锁药店客户资源优先考虑。主打中成药,独家原研品种。中华老字号,国家非物质文化遗产。工作优势:公司直招,不属于代理商,工作时间自由,不坐班,不打卡,不报道,工资提成高,购买保险,福利好。每周休息一天(休息日可以自己选择),国家节假日照常休息。

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OTC销售(汤臣倍健—罗田县) 武汉市元禾生物科技有限责任公司 黄冈 4-8千/月 06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位概述:对责任区域年度分解销售目标达成负责,负责完成年度区域内网点拓展目标;负责经销商商务沟通(终端首推政策、销售竞赛、条码分销、样板店、退换货、店员提成等)落实;日常业务流程对接;商联维护及公关协调;根据市场变化,制定动销方案并落实、执行。对经销进行合同执行管理及分析,确保目标达成。岗位职责:1、活动执行及区域销售目标达成1)根据责任区域年度销售目标制定详细月度工作计划并达成。2)责任区域年度拓展目标的分解及达成3)责任区域促销活动活动目标及终端承接指标达成4)责任区域的年度首推政策的洽谈和督促执行5)责任区域内经销商合同政策的执行监督2、终端业务流程对接1)产品进场手续办理2)按照公司规定退换政策,完成经销商退换货3)订单制定及审核4)按照结算约定与经销商日常对账、结款5)应收账款的清理6)年度销售合同的洽谈与签订7)月度培训及义诊计划申报及配合执行8)终端顾客(客户)投诉处理及反馈3、终端精细化建设1)责任区域条码分销指标分解及达成2)责任区域终端包装指标按级分解及达成3)责任区域样板店建设指标达成及流向按月提交4)终端拜访卡的定期更新和完善4、专项任务1)销售回顾(季度、年度)2)销售竞赛指标达成及按流程申报、核销3)责任区域经销商违规行为(乱价和窜货)的监督、处理4)竞品调查表(月度、季度)完成5)责任区域业务报表的完成、填报及反馈6)责任区域公关外联,及时汇报、协助处理突发事件

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深分代表 北京斯利安药业有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:负责所管辖区域药店连锁上量任职要求:从事过销售工作及热爱销售工作优先,沟通能力好,团队合作佳,欢迎加入

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OTC销售 江苏恒瑞医药股份有限公司 黄冈 10-15万/年 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责辖区终端客户的开发和管理,完成区域下达的销售任务。2、负责公司产品在各目标药店的推广。3、负责公司产品的铺货、促销及店内产品知识培训。4、负责记录、检查、布置和改善产品在药店的陈列,建立良好的客户关系。任职要求:1、医药类或市场营销类相关专业毕业,中专及以上学历。2、年龄25—40岁之间,性别不限。3、1年以上本地区OTC销售或医药产品销售或药店方面工作经验。4、性格开朗乐观,思维活跃,具有优秀的团队合作意识和较强的独立工作能力。5、具有良好的人际沟通能力和学习能力,有进取心和勤奋精神。

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OTC销售(汤臣倍健—黄梅) 武汉市元禾生物科技有限责任公司 黄冈 4-7千/月 05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位概述:对责任区域年度分解销售目标达成负责,负责完成年度区域内网点拓展目标;负责经销商商务沟通(终端首推政策、销售竞赛、条码分销、样板店、退换货、店员提成等)落实;日常业务流程对接;商联维护及公关协调;根据市场变化,制定动销方案并落实、执行。对经销进行合同执行管理及分析,确保目标达成。岗位职责:1、活动执行及区域销售目标达成1)根据责任区域年度销售目标制定详细月度工作计划并达成。2)责任区域年度拓展目标的分解及达成3)责任区域促销活动活动目标及终端承接指标达成4)责任区域的年度首推政策的洽谈和督促执行5)责任区域内经销商合同政策的执行监督2、终端业务流程对接1)产品进场手续办理2)按照公司规定退换政策,完成经销商退换货3)订单制定及审核4)按照结算约定与经销商日常对账、结款5)应收账款的清理6)年度销售合同的洽谈与签订7)月度培训及义诊计划申报及配合执行8)终端顾客(客户)投诉处理及反馈3、终端精细化建设1)责任区域条码分销指标分解及达成2)责任区域终端包装指标按级分解及达成3)责任区域样板店建设指标达成及流向按月提交4)终端拜访卡的定期更新和完善4、专项任务1)销售回顾(季度、年度)2)销售竞赛指标达成及按流程申报、核销3)责任区域经销商违规行为(乱价和窜货)的监督、处理4)竞品调查表(月度、季度)完成5)责任区域业务报表的完成、填报及反馈6)责任区域公关外联,及时汇报、协助处理突发事件

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