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黄石储备干部
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管理培训生湖北潜江金华润化肥有限公司异地招聘0.3-1万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司需要大量的的人才储备。包括文员,办事员,行政专员,化工工艺,化验,质检,生产管理,安全环保,设备管理,数控,电力工程师,仪表工程师,设备维护工程师等各个岗位都有人才需求。工作时间:8小时有宿舍,专车。有节假日补贴,学历补贴,夜班补贴,效益奖金等有师傅一对一帮带。

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储备干部淘公寓互联网有限公司黄石3-4.5千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

智能化酒店招聘储备干部,参与前期筹备、开荒、培训等工作,经过轮岗后,方向是店长、前厅经理、楼面经理、客房主管等。要求:大专及以上学历,形象气质佳,语言表达能力强,能吃苦耐劳,抗压力强,聪明伶俐,责任心强。

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售后客服湖北吉东消防装饰工程有限公司黄石分公司黄石3-4千/月02-18

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要负责公司的资料管理,后期的客户维护,以及售后服务方面相关的工作事宜。

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营销培训生-华中大区(襄阳)健合(中国)有限公司黄石02-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

工作地点:湖北、湖南、江西,服从工作地点省内安排。大区可分配办事处城市设有:常德、赣州、衡阳、黄石、南昌、武汉、襄阳、孝感、新余、宜昌、长沙等项目特色:实习期-集训学习期I -轮岗培养期(约半年)-汇报定岗期-集训学习期II-在岗发展评估(两年)晋升路径:营销培训生-渠道终端推广员-渠道主管-大区渠道经理/办事处经理-大区总监,一年评估一次职位描述:1、根据区域销量分配计划,开发和巩固终端市场,保证完成责任区域的各项销售指标2、产品陈列优化及库存合理性管理,包括产品上架谈判与执行追踪以及库存盘点、销量统计分析和物流培训、陈列检查等3、配合或主导各项全国/区域推广促销活动,拉动销售业绩,并能提出有针对性的建议4、负责促销人员及团队的管理,定期开展对经销商、门店、促销员等相关人员产品知识及业务知识的培训5、积极配合公司各品牌的相关项目工作,按要求执行和完成相关规定及任务,实现跨部门间的有效合作如果你符合以下条件,请加入我们:1、具有本科或以上学历的2020年全日制毕业生,不限城市、专业、毕业院校2、具有良好的客户服务及销售意识3、具备良好的自我驱动、快速学习能力、抗压能力和团队合作精神4、对长期从事销售工作充满热情,勇于挑战自我,有韧性,具有学习敏锐度

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储备干部黄石沪士电子有限公司黄石4.5-6千/月02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1、本科以上学历,理工类专业2年之内应届毕业生2、储备干部实习期6个月,实习期满考核合格后成为工程师或现场基层生产管理人员

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储备工程师湖北迪峰换热器股份有限公司黄石4-6千/月02-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、任职资格:任职资格:1.机械、材料、热能与动力工程等专业,本科及以上学历;2.掌握CAD、Proe/Solidworks 等画图软件;3.英语四级及以上;4.性格开朗,语言表达能力强;5.有意从事销售、技术、质量、生产管理工作岗位。

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康师傅方便面管培生(黄石)康师傅控股武汉顶益食品有限公司黄石4.5-6千/月02-14

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、具备客户服务意识,有从事业务的潜力;2、有较强的沟通能力与规划能力;3、执行力强,有一定抗压能力;4、能接受异地调动;5、需要具备并且会使用电动车或者摩托车;6、学历要求全日制本科及以上在各个岗位历练学习,通过评鉴选拔参与竞选,达到主管岗位入职即签订劳动合同,缴纳五险一金根据相关规定依法享有各类有薪假期(带薪年休假、婚假、产假、丧假等)享受生日会、各类节日慰问、全年13薪、团康活动完备的培训体系、规范的内部晋升制度、广阔的发展平台(所有主管岗位均由内部基层人员提拔晋升)

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储备干部深圳市星河电路股份有限公司黄石3-4.5千/月02-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

经验要求:1.应届毕业生2.英语四级以上3.对PCB有兴趣,爱学习,有上进心工作职责:1.学习PCB有关行业知识2.预审客户提供所有资料

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管理培训生(黄石)美宜佳(湖北)便利店有限公司黄石3-6千/月02-04

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、在美宜佳公司旗下便利店工作,学习门店的前台和后台的营运管理;2、在门店实践中,运用日常经营管理知识及技能,对美宜佳便利店进行营运和督导;3、协助店长处理日常事务及突发事件。二、岗位要求1、专业不限,大专以上学历; 2、心态积极稳健,为人正直,待人热情; 3、能接受基层工作的培养,有意向在零售连锁行业发展; 发展路径:1、多通道:市场支持类、门店拓展类、店铺销售类 、采购类、营销类、人事类、综合类等。2、市场类发展路径:培训生——店长——开业指导——指导员——营运主管——营运经理——事业部经理——大区总监——总经理。3、还有其他职能(人事、物流、财务等)的发展通道等。可安排工作范围:武汉、黄石、咸宁、荆州、荆门、宜昌、襄阳等。

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本地化桌面排版实习生(黄石)武汉中天冠捷信息技术有限公司黄石1.5-2千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、有责任心、品质优秀、诚实守信; 2、熟悉 Word、Photoshop等操作,求知欲望较强; 3、能够使用Illustrator、CorelDraw、Indesign、FrameMaker 等软件进行处理者优先考虑; 4、熟练使用Word、PPT; 5、英文基础好者优先;6、工作踏实认真、仔细、有耐心、具有团队合作精神,有较好的学习能力。其他待遇和福利:1、办理五险,带薪年休假。2、完善的职前及在职培训。 3、工作时间周一至周五,八小时工作制, 享受所有国家规定的假日。4、员工生日公司发放祝福礼品,年度安排各类员工活动。

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肯德基餐厅储备经理-大冶百胜餐饮(武汉)有限公司黄石3.1-3.1千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位要求1、拥有大专以上学历或应届毕业生2、热情开朗,善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业您将从事1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。2、全方位的经营管理项目,营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理。您将得到1、3100元/月,每年至少1次调薪;2、8小时工作制,每周休2天;3、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;4、婚假/产假/看护假等全薪假期;5、五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;6、补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)。培训与发展1、我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。2、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理。3、之后8个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。4、最后8个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。********************************************如需详细了解,请登录http://www.yumcareers.cn职位申请,请登录http://www.yumcareers.cn/apply.html

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储备干部深圳浚漪科技有限公司黄石3-4.5千/月01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的岗位职责,掌握部门整体的工作流程;2、能通过学习迅速胜任各岗位工作;3、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。任职要求:1、具备良好的组织、协调、沟通能力;2、有清晰的职业规划、愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;3、有责任心、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;4、应届毕业生优先。

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储备干部湖北网安科技有限公司黄石2-3千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1. 应往届统招大专及以上学历,本科以上为佳。2. 专业不限,机械设计与制造、电气工程及其自动化等工科专业为技术类储干;文法类、管理类专业为其他职能部门储干!3. 能够接受在车间一线锻炼,踏实、进取!

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管理培训生湖北澳美网络科技有限公司黄石4.5-6千/月01-10

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、培养店长、店铺主理人、店铺助理2、招商、创业合伙人具体要求: 1、爱岗敬业、责任心强、抗压能力强、学习能力强,有较强的语言表达能力。2、有一定的管理培训带教能力、对轻医美行业感兴趣。工作时间: 9:00-17:00 单休待遇:底薪2000+高业绩提点,工资晋升空间大,薪资4000-8000左右。(欢迎有能力的人来挑战高薪!!!)

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技术储备干部湖北爱粤粉末涂料有限公司黄石6-8千/月01-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:样品的调试,新产品开发,部门的管理;学历要求:大专及以上学历;专业要求:化学或化工专业毕业;年龄要求:年龄20-35岁;其他要求:身体健康,无色盲色弱,学习能力强,能吃苦耐劳,有一定的管理能力。待遇及福利:1. 月平均薪资5000-7500元。2. 工作时间:5天制/8小时,加班按加班费核算(平时加班1.5倍,假日加班2倍,节日加班3倍);3. 包吃包住,早餐发放牛奶,晚餐发放水果;4. 公司为员工购买意外险和五险;每月发放日用品福利。5. 工作一年享有7天以上带薪特休假。6. 满一年员工公司每年组织旅游,有带薪年假、婚假、产假。

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储备干部(人力方向)金德管业集团异地招聘5-7千/月12-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4. 完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。任职要求:1. 年龄:22-28周岁,身高168CM以上,大学专科及以上学历;一年以上工作经验;2. 熟悉企业的招聘流程;3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上;4. 良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有的团队合作意识;5. 具有良好的执行力、抗压能力;6. 人力资源专业优先,形象气质佳;7. 适应省外工作(工作地点在各省省会城市)薪资待遇:试用期1个月底薪3000元,转正后底薪3700元-4500/月+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励,提供住宿。晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-部门经理(三个月左右有晋升考核)公平、透明的晋升平台联系电话:02759534470 13898127656(曹经理)面试地点:湖北省武汉市蔡甸区神龙大道111号绿岛大厦B座4楼401集团官网:www.ginde.com乘车路线:在武汉站乘坐地铁4号线,然后转乘地铁3号线或地铁6号线到东风公司地铁A出口直行300米,过红绿灯左转前行至华夏银行,上四楼(或打车到绿岛大厦)即是

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网络销售专员河南卓众汽车销售有限公司黄石分公司黄石0.8-1万/月12-28

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责整理各车型的销售资料及客户档案;2、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;3、负责挖掘客户需求,实现产品销售;4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。

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沃尔玛黄石店招聘人力资源部实习生沃尔玛(湖北)商业零售有限公司黄石1.3-2千/月02-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责人力资源部的基础工作,如档案整理、资料录入、协助开展招聘及员工活动等;2、完成上级领导交办的其他任务;3、未来职业发展方向:营运管理岗位或人力资源部管理岗位。任职要求:1.年满18岁,大专或以上学历,每周可提供24-40小时的实习时间,周一至周五上班,做满3个月,还可申报黄石就业局实习补贴1000元;2.熟练电脑基本操作,熟练office办公软件;3.思维逻辑清晰,耐心细致,责任心强,有相关工作经验者优先考虑;4.个性乐观开朗,良好的沟通协调学习能力,良好的团队合作精神。工作地点:黄石市黄石港区武汉路193号摩尔城广场负一层沃尔玛人力资源部联系电话:0714-6387930

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营销培训生-华中大区(常德)健合(中国)有限公司黄石02-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

工作地点:湖北、湖南、江西,服从工作地点省内安排。大区可分配办事处城市设有:常德、赣州、衡阳、黄石、南昌、武汉、襄阳、孝感、新余、宜昌、长沙等项目特色:实习期-集训学习期I -轮岗培养期(约半年)-汇报定岗期-集训学习期II-在岗发展评估(两年)晋升路径:营销培训生-渠道终端推广员-渠道主管-大区渠道经理/办事处经理-大区总监,一年评估一次职位描述:1、根据区域销量分配计划,开发和巩固终端市场,保证完成责任区域的各项销售指标2、产品陈列优化及库存合理性管理,包括产品上架谈判与执行追踪以及库存盘点、销量统计分析和物流培训、陈列检查等3、配合或主导各项全国/区域推广促销活动,拉动销售业绩,并能提出有针对性的建议4、负责促销人员及团队的管理,定期开展对经销商、门店、促销员等相关人员产品知识及业务知识的培训5、积极配合公司各品牌的相关项目工作,按要求执行和完成相关规定及任务,实现跨部门间的有效合作如果你符合以下条件,请加入我们:1、具有本科或以上学历的2020年全日制毕业生,不限城市、专业、毕业院校2、具有良好的客户服务及销售意识3、具备良好的自我驱动、快速学习能力、抗压能力和团队合作精神4、对长期从事销售工作充满热情,勇于挑战自我,有韧性,具有学习敏锐度

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