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黄石首席运营官COO
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市场总监黄石市欢乐堡奇尔培训学校黄石2-2.5万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

运营总监   年薪20W起工作内容:岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定各校区总体工作计划,提出推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析为公司决策提供依据;4、制定校区运营费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 5、管理团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、在相关企业任职运营或市场总监三年以上,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉教育行业运营机制,有中大型教育企业运营经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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运营总监武汉芯动科技有限公司黄石1-2.5万/月01-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

全球性战略 国际化视野薪酬由你开 绩效由你造空间无限大 发展无瓶颈岗位职责:1、熟悉企业管理,健全和优化公司各项制度,将公司制度落实到位;2、加强企业的知识和技能推广的培训工作,提升员工个人能力和团队意识;3、进行市场调查和反馈,加强公司品牌形象建设,提高公司知名度及品牌影响力;4、管理协调公司各部门的日常工作,组织优化团队建设、进行人才储备、把关财务、法务规范,开拓市场完成公司既定运营指标;5、进行竞争对手分析,充分资源进行产品盈利模式验证,对产品线进行迭代优化,协助各事业部完成营销目标;6、协助管理公司市场营销团队,制定市场开拓和销售计划,完成公司的销售目标。7、向CEO直接汇报,协助CEO做好运营管理和经营推动工作、对外商务洽谈和政府关系处理。任职要求:1、重点本科及以上学历,4年以上企业管理和内部决策相关工作经验;MBA及有海外学习工作经历者优先;2、具备流程管理、制度建设经验,熟悉企业管理流程;3、对公司日常管理中出现的各种统筹规划和问题解决,都有相关的实际经验和方法论;4、具有很强的逻辑思维能力、分析判断能力、组织领导能力、协调能力、口头和书面表达能力。5、具备优秀的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定相关政策和管理制度;6、有强烈的事业心,想干一番事业,期望跟公司一同成长,富有团队精神,精力充沛,能承受工作压力。*具备以下条件优先考虑:1、企业流程管理或流程项目咨询背景优先考虑;2、有集成电路或软/硬件相关行业经验者优先考虑。御姐萝莉女 鲜肉帅型男 聪明踏实讲逻辑 有趣友好有效率六险一金 双休周末 出境旅游 定期体检免息购房贷款 骨干期权激励导师一对一 高含金量项目每日下午茶 每周体育赛我在芯动,等你来!

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运营总监黄石市欢乐堡奇尔培训学校黄石2-2.5万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

运营总监   年薪20W起工作内容:岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定各校区总体工作计划,提出推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析为公司决策提供依据;4、制定校区运营费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 5、管理团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、在相关企业任职运营或市场总监三年以上,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉教育行业运营机制,有中大型教育企业运营经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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运营总监黄石市欢乐堡奇尔培训学校黄石2-2.5万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

运营总监   年薪20W起工作内容:岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定各校区总体工作计划,提出推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析为公司决策提供依据;4、制定校区运营费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 5、管理团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、在相关企业任职运营或市场总监三年以上,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉教育行业运营机制,有中大型教育企业运营经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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