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同慧英语学管师/教务老师(学术内训+晋升机制)武汉同慧教育咨询有限公司异地招聘5-9万/年03-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

作为有深厚学术及实践背景的教育机构,我们希望您不是员工,而是团队的伙伴!您将得到:1,业内一流的培训机会:涉及职场、文化、个人修养、恋爱婚姻等多重领域。2,广阔的职业生涯发展机会。3,完备的社会保险。4,有竞争力的薪资待遇。核心教师、分校常务及其他重要职位另有分红及股权计划。5,带薪休假:满一年全职伙伴所有年假均带薪(暑假/寒假)。6,优秀伙伴均有年度旅游培训计划,及静心禅修的机会。7,核心伙伴专享海外旅游计划。8,节日福利及团队活动。9,年终奖。学管师岗位晋升机制:职业发展路径:学管师-教学督导-校区督导-岗位负责人-分校常务 or 学管师-英语助教-主班教师-班主任-教学主管-教研总监-校长合伙人可直接晋升职位:教学督导、校区督导、主班教师、班主任可轮换或竞聘职位:英语教师,教学主管,小学部老师,幼儿园老师,新媒体运营,市场策划专员,家庭学院会务主管,行政人事专员,其他职能岗位。岗位职责:1、做好家校沟通,帮助家长了解同慧价值,帮助校方了解家长需求;2、做好师生互动,组织执行各种学员活动,提升满意度;3、评估及反馈各阶段学员及家长教学方案完成情况;4、做好各类教学及活动信息的传递,受理家长的各类问题,并协调处理;5、与老师合作,做好续费和转介绍工作;任职要求:1,热爱教育事业,富有爱心,喜欢孩子,有亲和力,责任心强;2,人生观积极,开朗乐观,富有主动精神,善于沟通;3,对于青少年心理和行为发展规律有一定认识; 4,大本(含)以上学历。有相关经验者优先。

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