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黄石院校教务管理人员
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数学教学主管黄石市欢乐堡奇尔培训学校黄石6-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.数学学科发展规划与落地实施2.数学学科市场调研与营收方案开展2.数学新老师的培养,验收与职业规划;3.老师的备课检查,过课监督和督课监管;4.根据上课出现的问题,设计主题教研;5.跟、督试学课和公开课,确保报名率和续费率;6.根据过课情况,进行技能提升培训任职资格:1、大专及以上学历,相关专业毕业;2、具有三年以上的数学教学经验和一定的教学研究工作经验;3、教育培训行业5年以上工作经验,管理岗位两年以上工作经验。4、了解湖北数学考纲考点;5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。薪资待遇:1.双休2.公司缴纳五险;3..可享受7-10天带薪年假;4..国家法定节假日休假;5.员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等;6.公司提供快速且直接晋升的职业培训、发展和职位晋升平台;7.丰富多彩的文体活动、旅游活动、生日Party、校外培训、年会,各种校内活动项目奖励;

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同慧英语学管师/教务老师(学术内训+晋升机制)武汉同慧教育咨询有限公司异地招聘5-9万/年02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

作为有深厚学术及实践背景的教育机构,我们希望您不是员工,而是团队的伙伴!您将得到:1,业内一流的培训机会:涉及职场、文化、个人修养、恋爱婚姻等多重领域。2,广阔的职业生涯发展机会。3,完备的社会保险。4,有竞争力的薪资待遇。核心教师、分校常务及其他重要职位另有分红及股权计划。5,带薪休假:满一年全职伙伴所有年假均带薪(暑假/寒假)。6,优秀伙伴均有年度旅游培训计划,及静心禅修的机会。7,核心伙伴专享海外旅游计划。8,节日福利及团队活动。9,年终奖。学管师岗位晋升机制:职业发展路径:学管师-教学督导-校区督导-岗位负责人-分校常务 or 学管师-英语助教-主班教师-班主任-教学主管-教研总监-校长合伙人可直接晋升职位:教学督导、校区督导、主班教师、班主任可轮换或竞聘职位:英语教师,教学主管,小学部老师,幼儿园老师,新媒体运营,市场策划专员,家庭学院会务主管,行政人事专员,其他职能岗位。岗位职责:1、做好家校沟通,帮助家长了解同慧价值,帮助校方了解家长需求;2、做好师生互动,组织执行各种学员活动,提升满意度;3、评估及反馈各阶段学员及家长教学方案完成情况;4、做好各类教学及活动信息的传递,受理家长的各类问题,并协调处理;5、与老师合作,做好续费和转介绍工作;任职要求:1,热爱教育事业,富有爱心,喜欢孩子,有亲和力,责任心强;2,人生观积极,开朗乐观,富有主动精神,善于沟通;3,对于青少年心理和行为发展规律有一定认识; 4,大本(含)以上学历。有相关经验者优先。

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幼儿园园长黄石市亿童文化用品有限公司黄石4.5-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、大专以上学历,学前教育或教育类相关专业优先;2、有过幼儿园示范园评级经验优先考虑;3、语言表达、沟通能力强,善于人际交流;4、必须具备3-5年幼儿园教务管理经验;5、从事过中、小学教务主任、年级组长或者骨干教师优先录取。福利待遇:固定工资+年终分红+奖金

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学习管理师湖北乐贝教育科技股份有限公司黄石0.5-1万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1、负责学员学习过程的跟进和监督,对所带在读学员及家长提供高水平的服务;2、定期了解学生学习进展情况,监控学员学习过程,及时解决学员在学习过程中的问题;并与学生家长及时有效沟通并做好回访记录,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;3、每周核查签到是否完整,每月初课表统计,并与教务部核查;4、按照管理流程对学员学习进行管理;5、完成部门内部工作及上级交代的其他任务6、对自己所管理的学生进行留生,续费。7、实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计,协助教学主任进行老师课时统计或其他管理活动。任职资格:1、大专及以上学历。2、对行业有一定的了解,了解乐高,steam知识结构。3、喜欢孩子,愿意与孩子沟通,了解孩子心理,擅长心理疏导者优先;4、对steam教育有独特的见解,熟悉办公室常用软件。5、良好的书面、囗头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力。6.、从事过教育教学工作、学管师,班主任工作者优先考虑

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教学经理武汉米尔顿教育科技有限公司黄石0.8-1万/月01-20

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责校区的运营管理,日常教学服务工作;2、负责授课教师的日常沟通和联系、维护;3、负责新产品落地实施,课程服务升级;4、负责校区班教课程教学质量监控;5、负责服务质量及投诉受理,提高学员满意度。任职资格1、男女不限,35-40岁,本科以上学历;2、五年以上培训机构班教管理经验,有教学管理、校长工作经验优先;3、出色的领导能力,较强的商务谈判、人际沟通、协调事务、处理突发事件的能力;4、敏锐的市场洞察力,较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行能力;5、有奋斗精神,团队合作精神,能承受较大工作压力。

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教学班主任黄石市仁智教育培训有限公司黄石3-4.5千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责新学员培训的各项管理事务(开班通知、确认、登记、安排、分队、跟进)日常课表制作; 新班开班、信息统计和确认;2.组织及管理(学员情况了解、严格执行规则、监督课堂秩序、保持课堂气氛、维持学员和睦相处、分配任务、监督任务)3.学员的能力提升,培训期间学员困难的协调、帮助(监督学习情况、吸收程度、做好调查并收集、适度采纳建议、学员问题解决、学员情况登记)4.确保整个培训的顺利开展及教学质量的监督(课程对接、对应安排、课程改进、收集学员对老师的点评与建议并交接好、研发课程、培养讲师)5、负责相关教学资料的整理及归档工作;负责学生的档案资料及合同的管理,学生信息的统计调查;6、 做好学生与教师的匹配工作,并合理安排课程、做好课时的统计等; 对教学质量和学员满意度进行调查分析;4、 教师教学常规检查和管理,教学服务;进行沟通协调,及时高效的解决教师遇到的各种问题;6、全程跟踪学生的学习过程,对学生教学进度、思想动态进行追踪及了解,进行有效沟通及心理疏导;7、给学生提供高水平的服务工作协调,与家长、学生建立稳定、良好的关系,定期回访,执行电话家访任务;负责投诉接待及处理,跟踪、反馈处理结果;8、保持和学生的良好沟通,适时促成2次销售,负责续费动员工作;9、及时处理突发事件;二、任职要求:1、专科及专科以上学历,教育学、心理学教育等背景优先;从事过教育或培训相关行业优先;2、熟悉小学初高中课程,对中小学教育有独特的见解,精通办公常用软件。3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,有亲和力,应变能力、沟通控制能力好。4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神。5、有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动;热爱教育业,有进取心,执行力强。三、薪资待遇1、办理五险。2、法定节假日补助或物资发放。3、带薪年休假。

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教务管理黄石微远教育科技有限公司黄石6-8千/月01-05

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:(1)成熟干练,具有亲和力;(2)富有细心、耐心和责任心;(3)良好的语言表达能力和沟通能力;工作地点:①延安路56号十八中斜对面;② 团城山湖景花园北门右侧;③大冶新冶大道10号新华书店二楼,④花湖武商量贩4楼。⑤武汉路41号大汉口城3楼

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学习管理师大冶赢鼎教育培训学校黄石3-4.5千/月01-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1:负责相关教学资料的整理及归档工作;负责学生的档案资料及合同的管理,学生信息的统计调查;2:做好学生与教师的匹配工作,并合理安排课程、做好课时的统计等;3:教师教学常规检查和管理,及时的进行沟通协调,并高效的解决教师遇到的各种问题;4:全程跟踪学生的学习过程,对学生教学进度、思想动态进行追踪及了解,进行有效沟通及心理疏导;5:给学生提供高质量的服务工作协调,与家长、学生建立稳定、良好的关系,定期回访,执行电话家访任务;负责投诉接待及处理,跟踪、反馈处理结果;6:保持和学生的良好沟通,适时促成2次销售,负责续费动员工作;7:及时处理突发事件。任职资格:★大专及以上学历,相关教育专业;专科以上学历,教育学、心理学教育等背景优先;★ 从事过教育或培训相关行业优先;有家教经验的,有一两年教育工作经验皆可;★ 文字功底扎实,熟练运用各种办公软件。★ 良好的书面、口头表达能力,工作条理性强。地址:大冶市交通局三楼,大冶赢鼎教育培训学校

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教学主管武汉求蹊教育咨询有限责任公司黄石4-8千/月12-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据优洛教育的教学理念,完善和优化教学体系;2、带领团队进行例行的教学教研工作;组织教学活动,及时总结和推广教育、教学先进经验3、建立教学赛课评课工作制度流程并定期举行赛课、评课工作。4、监督教师做好每周一次的家访工作,及时了解家长和学员的疑问并给予解决,提高家长的满意度;5、及时、高效的解答学员或家长的疑问,提高粘度;6、带领团队完成校区的年度续费率目标、课消目标,实现校区的发展。7、协助前端业务部门进行市场招生推广;8、与各团队建议相互的培训交流学习,提高各部门之间的业务联系;9、做好部门之间的协作安排工作,做到各部门信息流通。要求:2年以上同岗位工作经验,学历及专业:大专以上学历,教育类相关专业,有教师培训和少儿英语类经验者优先。                                            1、教育专业院校毕业,有同等经验者优先;2、3年以上教师培训和教学管理工作经验,教育教学等相关从业背景;3、具有丰富的教学管理经验,良好的教学管理能力;4、有较为前沿的教学理念,良好的表达能力、应变能力和沟通协调能力,性格沉稳,能承受一定的工作压力。

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教务主任邦德艺考黄石4.5-6千/月12-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主要负责学生日常学习管理工作,能配合授课老师及校区领导完成班级各类管理工作;2、了解学生的学习情况,做好记录与跟踪维护服务。职位要求1、熟悉艺考生特点,执行力亲和力强;2,善于与学生进行良好的沟通交流;3、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升个人能力;4、精力充沛,有激情,认真负责;5、具备较强的人生理念和丰富的知识,能够激发学生的学习热情。完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。任职条件:1、专科及以上学历,应届毕业生优先,师范类毕业生优先。2、沟通能力强,普通话标准;3、对学生有耐心、细心、极富责任心、有爱心优先条件:有学习法授课经验者;表现力、亲和力强者优先;居住在当地优先。

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教务行政黄石市欢乐堡奇尔培训学校黄石3.5-4.5千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:     1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作,负责学校教务管理工作;     2、就学生情况与家长、教师进行沟通反馈,了解其内在需求并及时进行改善和协调;     3、维护在读学生学习情况,及时了解学员续报情况,并跟进学员后续服务的协调与管理;     4、按时完成数据整理和工作汇报,协助老师完成课前课后工作。任职要求:    1、大专及以上学历,熟练掌握办公软件;    2、 具有良好的职业道德,有团队合作精神;    3、 能吃苦、抗压、有敬业精神;    4、 善于沟通、良好的客户服务意识和学习能力;    5、 熟悉教育行业信息,有教育行业经验者优先;晋升空间:教务前台-教务组长-教务主管-副校长-校长-教务总监福利待遇:1.3500-4500元/月;上班时间, 每周休二2.公司缴纳五险;3.可享受7-10天带薪年假;4.国家法定节假日休假;5.员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等;6.公司提供快速且直接晋升的职业培训、发展和职位晋升平台;7.丰富多彩的文体活动、旅游活动、生日Party、校外培训、年会,各种校内活动项目奖励;工作地点:可在孝感,宜昌,荆门,沙市,鄂州,襄阳,武穴,黄石,黄冈等地就近安排。

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学管师湖北乐贝教育科技股份有限公司黄石4-6千/月02-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1、负责学员学习过程的跟进和监督,对所带在读学员及家长提供高水平的服务;2、定期了解学生学习进展情况,监控学员学习过程,及时解决学员在学习过程中的问题;并与学生家长及时有效沟通并做好回访记录,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;3、每周核查签到是否完整,每月初课表统计,并与教务部核查;4、按照管理流程对学员学习进行管理;5、完成部门内部工作及上级交代的其他任务6、对自己所管理的学生进行留生,续费。7、实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计,协助教学主任进行老师课时统计或其他管理活动。任职资格:1、大专及以上学历。2、对行业有一定的了解,了解乐高,steam知识结构。3、喜欢孩子,愿意与孩子沟通,了解孩子心理,擅长心理疏导者优先;4、对steam教育有独特的见解,熟悉办公室常用软件。5、良好的书面、囗头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力。6、从事过教育教学工作、学管师,班主任工作者优先考虑7、喜欢教育,喜欢教育,喜欢教育,重要的事情说三遍!

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班主任邦德艺考黄石4.5-6千/月12-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、做好对教学、辅导、考试及学生问题解决的监督管控;2、负责规划安排学生课程,与家长沟通,引导课程销售;3、做好与学生的沟通,激励学生,给予学生正能量;4、负责组织班会及各种学生活动;5、负责班级日常管理,保证良好教学秩序;6、做好对老师的监督、管理、服务、调配和沟通;7、负责学生学习、考试等状况的及时总结和反馈。任职资格1、热爱教育事业,有教育理想,热爱学生,乐于分享;2、本科及以上学历,具有一定的初中或高中学科功底;3、工作认真负责,耐心细致,做事条理性强;4、有较强的协调和组织能力,有良好的团队协作意识;5、有较强的工作原则性,敢于坚持、不妥协。

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