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黄石卖场经理/店长
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迪卡侬零售运动部门经理--黄石迪卡侬体育用品公司(Decathlon)黄石4-6千/月02-25

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬商场—零售运动部门经理这不是一份朝九晚五的工作,如果你想主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值,那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场!在迪卡侬,超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,?致力于为全球61个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!?工作职责致力于带领团队共同打造友好、便捷的购物体验,提升顾客满意度和产品销售额,进而实现长期可持续盈利。-团队:招聘团队成员,通过培训、工作指导与反馈、绩效评估发展我的团队;-顾客:带领并激励团队努力优化顾客的购物体验,从而打造令顾客满意的服务,提升商场销售额并实现盈利;-陈列:根据商业策略及销售情况,创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列,使用库存管理工具确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验;-商业:深入了解迪卡侬运动产品特性、本地运动市场、市场竞争情况和本地顾客与运动用户。通过分析商业数据制定商业目标与商业策略,落地具体商业活动,开拓全渠道零售环境;-运营:维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全; 任职资格:岗位要求-至少有一项热爱并且定期从事的运动;-热爱零售行业,具有商业思维和分析能力;-以用户为核心,热衷于为顾客提供服务;-良好的领导力,带领并激励团队,促进团队发展;-良好表达沟通能力,富有团队精神;-积极主动,工作细致,具有责任感及企业家精神;工作时间:40小时/每周,早晚轮班制(结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班)薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-每年12-20天的带薪年假-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-全面系统化的零售技能培训、管理能力培训以及个人成长培训-多元化职业发展路径成长发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

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装饰公司店长红星美凯龙国际家居连锁(华中区域)黄石0.6-1.5万/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

主要岗位职责:(负责装饰公司日常运营管理、设计师统筹)1、负责门店整体运营管理,包括各项业绩指标的达成和门店形象的维护。     2、负责管理各项质量数据(转化),定期分析指标完成情况及改进方向。     4、负责门店全案设计的落地及审核。     5、业务团队的建设和培养,对团队成员进行业务指导和培训。     经验要求:1、5年以上装潢、家居建材行业工作经验;2、具备市场及营销意识,有较强市场洞察力并富有激情;3、具备高度的责任心,较强的执行能力和销售人员管理能力;4、熟悉装潢业务所涉及的咨询、订单、合同等阶段的管理工作;5、出色的表达能力和沟通能力。

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门店店长(黄石)新康众集团黄石0.6-1万/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

阿里巴巴旗下,获得华平投资、云峰基金、PAG投资、美国高盛等投资机构数亿美元资金注入!新康众为您提供一个改变汽车后市场的平台,与900多家门店、8000多名伙伴一起实现让所有车主用车无忧!新康众门店遍布全国,可以为您配置心仪的工作地点,加入我们!工作职责:1、负责门店财务管理、店务管理、确保门店健康运营;2、制定与实施有效的业务及服务计划,以持续提升客户满意度; 3、维护与宣传新康众门店整体品牌形象;4、执行与落实公司政策、标准流程等,合理安排工作; 5、进行门店员工培养,组织员工内训,提升员工专业知识和技能。 任职资格:1.从事五年以上快速消费品或服务行业销售经验,其中两年以上团队管理经验(TDS -区域主管或TDM-区域经理 ),能够管理带领团队,准确做出目标分解,跟进绩效考核,进行业务指导,善于激励赋能。  2.在招聘地长期居住。3.有上进心,无不良工作记录和犯罪记录(如因返利,账款等违背价值观问题的不良记录)。4.C1以上驾照优先。

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爱依服女装店长湖北继瑞商贸有限公司黄石6-8千/月02-12

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本招聘岗位是招聘爱依服品牌女装店长1名1、年龄20-35周岁,高中以上学历水平,专业不限。2、3-5年快时尚女装销售工作经验,2年以上店长管理经验。3、自信心强,能承受高强度压力,敢于挑战;有较强的学习能力,对服装行业有较高热情。4、能适应湖北省内短期出差。二、岗位职责:1、负责新店开业前期的筹备,包含人员招聘、商品管理、陈列管理、客户管理等工作。2、负责日常店务管理和团队管理工作,及时掌握员工思想动态,针对不同情况及时进行调节和激励。负责员工培训、带教和考核等工作。  3、完成店铺的年度销售目标及管理考核指标。三、薪酬待遇:1、工资:基本工资6-10万/年+超额奖金。2、可以在品牌和店铺入股,享受业绩分红。3、能力强的店长可不断开设新店,参与多店入股,发展通道为区域销售经理—品牌经理。有意者可直接联系18062312516

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店长南昌零邦服饰有限公司黄石0.8-1万/月02-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.每月制定门店目标并与团队成员沟通、分配任务2.定期总结门店销售情况,对于畅销商品,追踪库存和销售3.定期评估与分析门店服务水准,制定改善方案,不断提升门店顾客满意度4.管理门店利润,合理控制费用,商品库存数据准确,差异及偷盗防范管理5.负责下属组长的培养与发展6.每月审核招募、训练计划,确保门店同事充足且训练有素7.每周追踪工时管理及排班工作8.定期对于门店人员进行业务评价,根据结果执行人员发展沟通,及时认同鼓励优秀同事,对表现不佳者及时纠偏,保持门店人员的激情和士气,打造有战斗力的团队

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门店店长及店员武汉市福锐沃商贸有限公司黄石3-6千/月01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.店长负责店铺日常管理工作、员工管理、VIP建立和维护、店铺销售目标达成、个人业绩达成等。2.店员负责个人销售目标达成。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、店长需要具备同行业同岗位相关工作经验半年以上;3、品行端正、爱岗敬业、执行力强、具有销售激情。

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黄石市武商购物广场女装高导上海佑泽服饰股份有限公司黄石5-7千/月01-14

学历要求:高中|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位:店长1 、全面负责店铺的销售、货品等日常工作管理;2 、负责店铺人员管理;3 、执行公司经营政策和店铺管理制度;4 、建立优秀的销售团队,培养、发展下属的综合能力,全面店铺提升营运能力;5 、根据培训计划制定出具体培训方案,并执行到位;6 、熟悉公司的销售管理规定及相关工作流程,并严格执行;7 、监督商品的上货、调货、补货流程,做好进货验收、库存管理等工作;8 、负责收集竞争品牌的活动信息,及时了解商场排名等销售信息;9 、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;10 、维护、发展与商场相关部门的关系。任职资格:1 、年龄: 26-35岁,高中及以上学历;2 、3 年以上销售工作经验,其中店铺管理岗位工作经验 1 年以上,有品牌女装同等职位工作经验者优先;3 、熟悉店铺营运管理流程及基本陈列、商品知识;4 、较强的个人销售能力,乐于接受挑战;5 、能够熟练应用常用办公软件,具备一定的数据分析能力;6 、较强的团队管理能力及一定的公关谈判能力。7、吃苦耐劳,有较强的责任心,团队意识强;8、具有信息观察及反馈、学习能力.职能类别:卖场经理/店长

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店长/店员(迪柯尼 DIKENI)广州迪柯尼服饰股份有限公司黄石0.5-1万/月12-31

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:接待客户的咨询,主动与客户沟通,了解与挖掘客户需求,完成店铺业绩,积极维护品牌形象;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;上级交代的其它事项。 岗位要求:一年以上知名品牌零售店铺销售经验,有服装品牌销售工作经验者优先;热情大方,有较强的服务意识和沟通能力;热爱销售工作,有一定的抗压能力。

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黄石蜘蛛王高薪聘总店长湖北履途贸易发展有限公司黄石6-8千/月12-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责所管辖区域的店铺、业绩经营指标达成;2、对店铺的经营、管理进行指导、协助、考核;3、追踪各店销售目标进度及业绩分析,及时拟定改善对策;4、落实各区域、店铺的品牌形象的维护、提升工作;5、落实各区域、店铺的货品管理工作,协助推进货品执行到店;6、负责所管辖区域店铺的团队打造、梯队培养、技能指导工作。岗位要求:1、男女不限,有鞋服行业店长,督导经验或直营店管理经验者优先;2、具备较强的责任心,敏锐的市场洞察力,有高度的执行力;3、良好的店铺管理能力,极强的沟通力,形象良好,亲和力强。

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门店店长和店员武汉市福锐沃商贸有限公司黄石3-6千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.店长负责店铺日常管理工作、员工管理、VIP建立和维护、店铺销售目标达成、个人业绩达成等。2.店员负责个人销售目标达成。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、店长需要具备同行业同岗位相关工作经验半年以上;3、品行端正、爱岗敬业、执行力强、具有销售激情。

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黄石蜘蛛王聘总店长5K湖北履途贸易发展有限公司黄石6-8千/月12-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所管辖区域的店铺、业绩经营指标达成;2、对店铺的经营、管理进行指导、协助、考核;3、追踪各店销售目标进度及业绩分析,及时拟定改善对策;4、落实负责区域、店铺的品牌形象的维护、提升工作;5、落实负责区域、店铺的货品管理工作,协助推进货品执行到店;6、负责所管辖区域店铺的团队打造、梯队培养、技能指导工作。岗位要求:1、男女不限,有鞋服行业督导经验或直营店管理经验者优先;2、具备较强的责任心,敏锐的市场洞察力,有高度的执行力;3、良好的店铺管理能力,极强的沟通力,形象良好,亲和力强。

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