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黄石培训经理/主管
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培训经理湖北瑞晟生物有限责任公司异地招聘0.6-1万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责制定培训管理制度和建设培训管理体系,并监督实施培训管理制度;2.评估公司各个部门的培训需求,制定公司各个部门的培训计划;3.根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案,报领导审批后组织实施;4.挖掘企业内部培训讲师人才,为内部培训队伍提供合适的候选人;5.组织开发企业内部培训课程体系,降低培训成本,提升企业内部培训水平;6.负责培训项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估;7.对这个培训工作进行总结,撰写培训工作报告,报上级审核;8.向各部门负责人提供员工培训及发展方面的顾问咨询服务;9.负责同其他外部培训机构建立良好的合作关系;10.负责部门内各项工作的安排、调度;11.负责部门内部员工的甄选、考核及业务指导工作。任职条件:1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;2.具备5年以上培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;3.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程;4.具备良好的组织计划和协调能力;5.具备良好的人际关系处理能力。

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人力培训管理湖北恒大置业有限公司黄石3-5千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、参与公司年度人力资源规划,了解各部门的培训需求,制定年度培训计划和专项培训项目策划;2、建立健全公司培训体系,完善培训相关制度、流程;3、负责公司培训计划的实施,组织内外部讲师资源,开展内外部培训课程,并跟踪反馈课程效果;4、负责建立内部讲师队伍,健全内训师激励,组织开发内部课程,建立知识库;5、负责实施新员工培训与组织策划、实施公司的沙龙分享;任职资格:1、人力资源等相关专业大专以上学历,2年以上培训管理独立工作经验;2、具有优秀的PPT展示、文字整合、工作汇报能力,熟悉各项培训管理体系业务流程和前沿知识;3、具有良好的职业操守、高度责任心、学习和接受新事物的能力;4、良好的组织能力、沟通能力、问题解决能力、团队协作精神,能承受较大工作压力;5、有培训体系搭建和人才发展地图搭建工作经验者优先

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培训经理/主管(湖北黄石)广州广合科技股份有限公司黄石1-1.5万/月09-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:岗位职责:1.根据公司发展需要,制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关部门,带领团队实施并培训效果;2.不断参与迭代现有员工发展的体系和流程;3.主动发掘培训真需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求;4.带领和引导团队向学习型组织演变;5.发展内部培训师,在区域推动讲师选用育留举措;6.实现培训知识可沉淀,线上化和闭环。职位要求:1.5年以上培训相关工作经验;2.成熟的规划、组织、沟通和协调能力;3.有课程开发与编写、公众演讲能力;4.热爱培训工作,有很强的责任感。

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