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黄石人事经理
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人事部长湖北瑞晟生物有限责任公司黄石4-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责建设集团人力资源六大模块管理工作;2.完成建设集团组织体系文件与人力资源管理制度的建设与完善工作。3.根据经营需要,负责月度人力资源人员需求统计、招聘计划的制定,并负责组织实施与完成。4.负责建设集团人才队伍建设管理工作;5.定期对绩效考核工作进行检核与评估,针对性提出改善建议,协助上级完善绩效考核的运行; 6.完成领导交办的临时工作。任职条件:1. 人力资源、企业管理等相关专业本科(含)以上学历 2.二级以上人力资源管理师资格证书 3. 5年以上人力资源管理工作经验,3年以上房地产、建筑施工企业人事管理经验。             

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人事行政经理黄石万达广场商业管理有限公司黄石0.8-1万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制定公司年度人力成本预算,并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作;2、负责制定公司年度行政办公费预算,并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作;3、组织各部门对集团各项制度进行学习,并按要求进行监督和执行管理;4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。任职要求:1、大学本科以上学历,5年以上大型企业同等人事行政管理工作经验;2、认同万达企业文化,有良好的职业操守,熟悉国家劳动法;3、对人力资源六大板块较熟悉,对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。

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人力资源副部长武汉中东磷业科技有限公司黄石10-15万/年02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、27~43岁,本科及以上学历,管理类相关专业,持有人力资源二级证书为佳。2、具备至少8年及以上大型生产制造型企业(1000人以上规模)人力资源主管或相关制造型企业人力资源经理及以上岗位从业经验。熟悉人力资源工作内容,熟悉生产制造型企业运营管理相关方面,擅长培训及人力资源规划,熟悉劳动关系法律法规。3、具备较强的人际交往能力,善于沟通协调,对本地人力资源环境等相关方面有一定了解。具备较强的文案策划能力,有较好的学习意识。4、性格外向,亲和力佳,灵活性较好。

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行政人事经理(LVG半导体公司)赫得纳米科技(黄石)有限公司黄石6-8千/月01-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

行政人事经理:1、负责公司人力资源工作的规划,建立招聘、培训、绩效、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、有数字观念,对人力成本管控有深刻了解;4、统筹、组织行政后勤部日常管理工作;岗位要求:1、大专以上学历,英语4级以上,口语流利;2、3年以上同岗位管理工作经验,精通人力资源六大模块,熟悉成本管控;3、熟练掌握office办公软件,有较强的协调沟通能力

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人事行政经理禄亿半导体(黄石)有限公司黄石0.8-1万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立招聘、培训、绩效、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、有数字观念,对人力成本管控有深刻了解;4、统筹、组织行政后勤部日常管理工作。任职资格:1、本科及以上学历,英语4级以上,口语流利;2、3年以上同岗位管理工作经验,精通人力资源六大模块,熟悉成本管控;3、熟练掌握office办公软件,有较强的协调沟通能力。薪资待遇:7000-10000元/月,双休,五险一金,包吃,带薪年假,年终奖等。

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人事主管琛菲智能装备(湖北)有限公司黄石4-6千/月01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、公司人力资源制度、规范的建设、完善与执行。2、人事管理工作,包括招聘、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、福利、退休、抚恤等日常管理工作。3、绩效考核、工资核造、社保、公积金手续办理。4、公司劳动纪律管理与执行。5、公司企业文化内涵提炼与媒体传播。6、公司内部报刊及相关平台建设与完善。7、负责组织单位党、工、青、妇及各项群众性活动的策划、组织与执行。8、负责公司各类学习与培训活动的组织与执行。9、领导安排的其他工作。任职要求:1、人力资源管理、工商管理或相关专业大专(或大专以上)学历。2、拥有相关职业资格证者优先。3、从事机械制造类企业人事工作二年以上。熟悉现行劳动法律法规,组织沟通能力强。4、身体健康,需要提供健康证明;心理健康,性格沉稳,认真负责;坚持原则,廉洁自律。

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办公室主任苏州市新光慧商业咨询服务有限公司黄石3-4.5千/月01-17

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、拟定人力资源管理相关政策、制度和流程、表单、公司内部管理性文件,为各部门提供支持服务,实现人力资源管理系统规范运作。2、组织实施公司人才获取、储备和员工发展工作,全面提升公司全体员工的素质,提高人力资源的市场竞争力。3、协调各部门间人员调配,满足业务需要。4、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。6、结合公司发展要求,负责公司整体培训需求的调整,拟定培训计划,并组织和监督培训的实施。7、建立行之有效的员工培训体系与标准。8、建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。9、组织拟定行政管理相关政策和制度,实现行政管理系统规范运作。10、组织编制公司行政管理工作的规划和计划并推动实施,以支持公司各项行政管理目标的实现。11、管理、监督、控制后勤保障物资、固定资产、行政费用、行政档案、公司文件。12、有购物中心人事行政部相关管理经验者优先录用。

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行政/人事经理湖北瑞晟生物有限责任公司黄石4.5-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历,工商管理、企业管理、人力资源、行政文秘等相关专业,同等岗位工作经历三年以上,有房地产建筑行业工作经验者优先录用;2、熟悉人力资源各版块工作的运作;熟悉行政文秘各项工作流程。3、擅长沟通协调、资源统筹、外联招待,有一定的公文写作能力和创新能力。

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