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黄石总监/部门经理
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店总(红星家装团队持股、奖金激励)红星美凯龙国际家居连锁(家倍得)黄石0.8-1万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

红星美凯龙集团家装!1、负责门店整体运营管理,包括各项业绩指标的达成和门店形象的维护;  2、负责管理各项质量数据(转化),定期分析指标完成情况及改进方向;  3、公司流程制度的上传下达,培训组织;  4、负责门店全案设计的落地及审核; 5、业务团队的建设和培养,对团队成员进行业务指导和培训;  6、监管分部产品体系的搭建及推进;  7、负责门店客户材料决算后整体体验的上门验收及沟通;  8、确保分管组织所有员工有6年职业创业规划;  9、应承担反腐、违规的督查职责;  10、应落实分管组织里员工的培养与培训的职责;  11、应做好对应下属的绩效设计工作。任职资格:1. 5 年以上装潢、家居建材行业工作经验; 2.具备市场及营销意识,有较强市场洞察力并富有激情; 3.具备高度的责任心,较强的执行能力和销售人员管理能力; 4.熟悉装潢业务所涉及的咨询、订单、合同等阶段的管理工作; 5.出色的表达能力和沟通能力; 6.良好的团队精神、服务意识与主动学习能力; 7.具备较好的抗压能力。

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楼层主管/经理红星美凯龙国际家居连锁(华中区域)黄石4.5-7千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

主要工作职责:1. 负责现场商户管理、弱势商户帮扶及商户关系维护工 作,完成商场出租率收缴率等财务指标及重点管理指 标任务(如口碑等项目),执行商户资源整合、优化、 考核政策,具备进口品牌、异业引进能力,不断提升本 品类竞争力。2. 负责进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同的 审核,确定合作的主要条款,安排客户进、撤场等具体事宜,做好厂商与商场各部门的协调工作。3. 负责企划资源的征集落实工作,带领团队完成企划营 销活动中的资源整合、商户动员、活动执行等工作,达成商场分解、下发本部门的销售指标。 4. 确保部门内所有员工具备六年职业创业规划,负责核 心人才(主管级及以上岗位)的调研、引进建议、授权及考核绩效等工作,落实分管组织里员工的培养与培训职责等。应聘需求:1. 五年以上楼层管理工作经验,三年以上大型建材家具等零售业商场同等岗 位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件; 2. 有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识;专业知识、工作经验及岗位特征所需能力; 3. 有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力,具有高度的工作 责任心。4.也欢迎有一定管理经验,有优秀学习能力及上进心,能胜任“楼层管理员”岗位要求的人员投递本岗位。

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市场总监黄石市欢乐堡奇尔培训学校黄石2-2.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

运营总监   年薪20W起工作内容:岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定各校区总体工作计划,提出推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析为公司决策提供依据;4、制定校区运营费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 5、管理团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、在相关企业任职运营或市场总监三年以上,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉教育行业运营机制,有中大型教育企业运营经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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项目经理湖北三丰机器人有限公司黄石10-15万/年02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:主要职责:AGV项目售前方案设计项目采购计划、进度计划、人员计划、费用计划、实施方案的制定、执行;负责项目产品的安装、调试和现场指导工作;负责项目施工质量、施工进程、产品技术指标的落实;负责对项目客户进行产品操作、使用、维护等培训;负责项目验收通过、项目文档建立、报表完成;负责对项目产品售后服务档案的建立;负责对项目成员的考核、管理;负责完成公司临时安排的专项工作,积极配合其他部门的各项工作。任职资格要求:1、大专及以上学历,年龄范围28-45岁。2、项目管理或施工管理1-3年工作经验经验。3、职业技能,熟练运用OFFICE 、AUTOCAD等软件。4、熟悉了解PMPOK,能适应短期出差,具备较强的交际能力,具有车辆驾驶执照优先。 

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营销总监湖北黑石房地产营销策划有限公司黄石5-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责公司代理项目的营销管理工作;2、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制订明确战略计划提供依据,同时协助制定市场开拓方案;3、负责组织制订销售计划,并根据市场情况调整销售计划及销售策略;4、负责对各项目营销成本的有效控制;5、负责制订营销事业部各项制度,流程规范,岗位设置及人力资源规划;6、向总经办和人力资源部提出各项目经理人选和各岗位人员调配;7、会同人力资源部对本部门各岗位业务人员进行聘用、绩效考核;8、负责签署项目营销工作日常行政、业务文件;9、负责各项目销售团队营销培训工作;10、协助策划部开展公司代理项目的营销策划及整合推广工作,同时对营销策划及整合推广方案给予建议,并对工作组织实施情况进行监督和反馈;11、负责处理项目营销工作中的突发事件;12、定期向总经办汇报日常工作情况;13、由董事长/总经办授权处理的其他重要事项;岗位要求:1.全日制大专以上学历,25岁-35岁,男女不限;2、5年以上房地产销售或策划经验,具有3年以上团队管理经验;3、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力;3、优秀的团队建设经验,善于协调营销团队的工作;4、具备较强的管理能力、学习能力、沟通能力、协调能力和领导水平;工作严谨、负责、积极进取;5、具备房地产调研、策划、推广及销售组织经验,有知名项目成功操盘经验,具有成功的房产项目销售业绩背景者优先;6、具备丰富的项目现场管理能力,独立主持房地产项目销售管理工作;注:特别优秀者可放宽条件

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加油站管理员孝感市昌顺物业服务有限公司异地招聘8-10万/年01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作;2、负责加油站的经营工作和现场工作,各项基础管理工作;3、负责加油站的团队建设工作,员工思想及日常工作,调动员工积极性;4、负责加油站的现场工作,组织开展日常巡查,保障加油站正常有序的运营;5、负责加油站的各项基础管理管理工作,负责组织站务会议;6、负责加油站的团队建设工作、外部经营环境的建设工作;7、完成上级交办的其他工作任职条件:1、诚实守信,具有两年以上加油站管理经验;2、有一定的领导能力和团队凝聚力,能以身作则;3、具有较强的执行力,沟通协调能力,解决问题能力和服务意识;4、大专及以上学历,专业不限;5、年龄40周岁以下;6、具有行业相关证件者优先(站长证、危化品管理人员咨格证)

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储备干部(管理方向)湖北奥莱斯轮胎有限公司黄石3-8千/月01-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;4、能通过学习迅速胜任各岗位工作;5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。职位要求:1、优秀的应往届专科及以上学历毕业生;(有经验优先)2、年龄25-35岁,具备良好的组织、协调、沟通能力;3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

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运营总监黄石市欢乐堡奇尔培训学校黄石2-2.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

运营总监   年薪20W起工作内容:岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定各校区总体工作计划,提出推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析为公司决策提供依据;4、制定校区运营费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 5、管理团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、在相关企业任职运营或市场总监三年以上,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉教育行业运营机制,有中大型教育企业运营经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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运营总监黄石市欢乐堡奇尔培训学校黄石2-2.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

运营总监   年薪20W起工作内容:岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定各校区总体工作计划,提出推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析为公司决策提供依据;4、制定校区运营费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 5、管理团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、在相关企业任职运营或市场总监三年以上,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉教育行业运营机制,有中大型教育企业运营经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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