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商业副总经理绿地集团华中房地产事业部武汉-武昌区20-30万/年06-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助商业总监拟定部门月度、季度、年度工作计划;2、负责掌控分管各项目的运营状况,合理调配资源,协调分管项目或条线与其它单位和部门的关系,确保商业项目全年指标达成;3、根据拟定的工作计划,协助商业总监开展商业项目的经营管理工作,跟进所分管项目或条线的计划完成情况;4、负责所管项目或条线下属员工的目标下达及其它日常工作的管理,定期对所辖项目下属员工的工作进行考核、督促、检查,提高部门工作效率。任职要求:1、全日制本科及以上学历,32周岁以上,45周岁以下;2、10年以上商业地产招商以及营运管理工作经验,丰富的商业业态全流程工作经验;3、熟悉商业管理和运营模式,具有丰富的社会资源和行业资源;4、熟悉国家、商户管理等相应法律法规,具有市场预测前瞻、商业发展动态掌握能力; 5、具备丰富的团队管理能力,优秀的沟通表达能力、组织管理协调能力,抗压能力强,品行端正。

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零售市场部经理阿里斯顿热能产品(中国)有限公司武汉-硚口区0.6-1.3万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1,负责全国性的各项市场活动在区域内的执行,确保执行过程中符合公司规范并及时进行总结反馈;2,敏锐的市场洞察力,根据市场实际策划和组织各项本地市场活动,促进部门间协作,不断优化和创新市场工作;3,负责区域内的店面建设及陈列管理工作,确保所有店面符合公司标准;4,对目标市场,用户需求,合作伙伴及竞品的信息收集及分析,参与市场开拓及客户服务工作;5,区域内广告投放策划及执行。意大利阿里斯顿,我们除提供行业内极具竞争力的福利待遇,还将提供良好的个人发展上升通道,给每位员工提供值得珍惜的个人舞台。

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光谷电话销售+月薪8k+入职六险一金+客户分配坐班制R招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区0.8-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【职位描述】 现主要招聘互联网项目的销售坐席,工作内容:通过电话回访+微信沟通的形式联系意向客户,同时向老客户介绍保障型和理财型保险产品;客户资源精准匹配,订单多、提成高!新员工前2个月业绩提成翻倍,新人月薪达8000元,秒杀同行业新人收入!!! 【岗位职责】:1、公司提供精准意向客户,通过电话和微信相结合的形式,与意向客户沟通,推荐公司的保险产品2、维护客户关系,深度开发客户资源,进行二次回访和销售,提升客户保障3、不用外出,不用自己开发客户;公司通过互联网+自媒体获取精准客户,合作的公司包括腾信,今日头条,携程网等,客户保险需求高【工作时间】: AB班制度每天6小时 (一周轮一次)A班:9:00-15:00 B班:15:00-21:00 ,月休4-6天按照国家法定节假日休息【职位要求】一、大专及以上学历,男女不限,20-34岁,有电话销售经验可放宽至高中;二、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心【薪资福利】 3000-5000综合底薪,专属保护计划+高额提成+达成奖金,月入十万不是梦,买车买房So Easy!2018年薪酬统计信诺职场平均佣金8630(真实有效,不含底薪),一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。来我们信诺一是学习,二是发展,最终能挣到钱以及快乐指数。【丰厚的福利】1. 享有完善的员工福利,入职当月缴纳六险一金(除五险一金,另加补充商业医疗等,公积金按照***比例12%缴纳)2. 免费学历提升(学历提升,学费公司报销)3. 一年一度的免费高端体检 4 每年两次销售竞赛,包含国内游国外游5. 每年长达5个月的高温补贴6. 年底双薪,入职享有5天带薪年假 7. 高端的节日福利,生日卡片【专业的培训】1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手!【全面的发展路线】 专业销售路线(电销专员初级—中级—高级—资深); 管理路线(电销主管—呼叫中心经理—项目经理); 多元化发展路线 (高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗,总有一个适合你) 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!

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客户经理麦德龙商业集团有限公司(东区)武汉-硚口区4-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度2、增加所负责中、小规模中餐厅顾客的采购比例、频率、采购金额等,并保持顾客在Metro的采购忠诚度,推动所分配客户的销售、利润和客户份额3、通过上门拜访获取更多优质新顾客,开发不断增长的客户份额并使其销售额能提升到A或B的水平4、跟商场内的销售服务部门主管、专员和管理团队有良好的工作互动以提高顾客的购买5、协调顾客的需求,和商场内的其他团队顺畅衔接以优化顾客服务标准6、围绕顾客行业议题和促销,组织相关的顾客恳谈会7、维护并定期更新顾客信息,确保顾客数据的准确性8、上级交办的其他事项。岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力5、能承担较大压力"工作地点:解放大道144号(古田四路轻轨站旁)联系方式:83868888-805/806

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饿了么直聘电销+双休+丰厚年终+双薪+6险一金饿了么武汉-武汉经济开发区5-8千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪酬福利:1. 入职即签劳动合同,非三方非外包,按照入职时间缴纳五险一金和额外商业保险(六险一金); 2. 餐补,交通补助,免费员工体检,节假日福利、员工生日福利、各种团建活动,福利多多; 3. 地铁直达,交通便利; 4. 团队氛围好,晋升发展空间巨大,内部竞聘,公平公正,每年4月、10月晋升调薪期; 5. 早九晚六,周末双休,法定节假日休,带薪年假和司龄年假;6. 年终奖。岗位职责:1、负责商户的线上优化,满足商家的营销推广需求,促成平台和商户稳定良好的持续合作;2、通过电话与商家保持密切的沟通,为商户提供指导、帮助及问题反馈,提升商户满意度; 3、为商户提供运营支持,提高页面浏览量,提升商户交易额; 4、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作;5、负责新项目的试点和推广,完成项目目标。 任职资格:1、全日制本科及以上学历; 2、可进行基础的电脑操作; 3、具备良好的沟通协调能力,良好的团队精神,以及真诚为商户负责的服务意识和心态; 4、具有良好的抗压能力、并可在压力中不断优化自身的工作方法; 5、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先考虑。发展空间:多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训和拓展。 1.纵向-管理方向:基础员工→电销组长→电销主管→电销经理   2.横向-职能方向:基础员工→ 质量管理专员/ 培训讲师 / 行政专员/ 外勤等岗位   3.专业-技能方向: 电销专员→高级电销专员→资深电销专员

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京东直招重货快递员京东商城华中分公司武汉6-8千/月06-02

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作内容:所辖区内批量大件、重件配送和揽收工作地区:,洪山,襄阳岗位职责:1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;京东福利:五险一金,福利大礼包全都有。任职要求:熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;自带依维柯或小货车~待遇更高,公司有车补和油补

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业务代表卡士酸奶/绿雪生物工程(深圳)有限公司武汉-武昌区4.5-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

(1)KA大卖场拜访、客情维护、合同谈判、陈列调整等日常工作; (2)负责协调区域KA与公司各职能部门市场部、现代渠道部等之间相关事宜; (3)KA促销活动含品牌促销、系统促销等策划、监督、执行、考核; (4)订单管理,协调门店订单、公司日订单与周订单,确保订单准确率与满足率; (5)其他含应收账款管理、退货率管理、配送商管理等工作

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A外企网电销售/六险一金/月薪8k招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【我们的优势】:1、在这里,不用担心客户资源!互联网+自媒体精准获客,客户保险需求高!2、在这里,你可以全力施展你的才华;公司提供全岗位内部晋升机会,等你来挑战!3、在这里,提供专业电销培训,连续6个月持续培训, 帮你菜鸟起飞,成为销售精英!4、电销行业的发源地,外界誉为电销行业的“黄埔军校”,连续17年稳健经营,年度营收超过百亿【获奖荣誉】连续5年荣获“年度稳健经营保险公司” 【21世纪经济报道】中国大陆寿险市场前十名【21世纪经济报道】***健康保障创新保险公司【***财经】年度影响力品牌传播案例【中国保险报】【岗位职责】:1、公司提供精准意向客户,通过电话的形式,与意向客户沟通,推荐公司的保险产品2、维护客户关系,深度开发客户资源,进行二次回访和销售,提升客户保障3、不用外出,不用自己开发客户;公司通过互联网+自媒体获取精准客户,合作的公司包括京东,抖音等,客户需求度高【任职要求】:1、高中及以上学历,男女不限,20-32岁,有电话销售经验优先;2、具备积极、耐心、认真的工作态度和,能胜任在压力下工作;3、熟悉电脑基本操作,较强的沟通、表达能力,普通话标准流利;【薪资待遇】:1、薪资:薪资可达6000起(综合底薪3000-5000起+佣金提成221翻倍);2、享有国企员工福利,入职当月缴纳六险一金(除五险一金,另加补充商业医疗等,公积金按照***比例12%缴纳 可取出交房租)3、学历提升(学历提升,学费公司报销)4、一年一度的免费高端体检5、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游6、每年789月发放高温补贴7、享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。8、高端的节日福利,生日卡片【全面的发展路线】 专业销售路线(电销专员初级—中级—高级—资深); 管理路线(电销主管—呼叫中心经理—项目经理); 多元化发展路线 (高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗,总有一个适合你)【工作时间】:AB班,A班9点-15点,B班15点-21点6小时工作制,月休4天按照国家法定节假日休息【工作地址】: 武汉市洪山区光谷软件园A2 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!

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医学信息沟通实习生-大三辉瑞普强医药贸易有限公司武汉2-3千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

实习内容:-全面了解辉瑞普强公司历史、文化及企业核心价值观;-学习业务流程,熟悉产品推广模式,掌握相关专业知识;-接受适当培训,跟随导师学习合规的工作方式以及了解零售推广活动的组织及收集市场信息的反馈的标准流程;-熟悉辉瑞健康药物部医院代表/零售代表的工作内容,学习幻灯片制作及业务数据收集、分析技巧,练习幻灯片演讲,学习组织开-展学术教育活动;-在实习各个阶段随时接受学习成果的考核;-在实习期间不会独立开展活动。任职要求:-2021或以后毕业,大专以上在读学生,专业不限;医药/生物/食品相关专业优先;-良好的沟通能力和较高的人际敏感度-良好的学习能力和主动学习意愿;-乐观积极,有一定的压力承受力;良好的团队合作精神;熟练使用MS Office

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项目副经理中建三局东方装饰设计工程有限公司武汉-武昌区16-24万/年06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.协助项目经理建立健全项目部管理体系,保证体系有效运行。主要包括:建立项目部质量、安全、技术、商务、劳务、物资等管理体系,明确管理人员职责,并实施考评和奖惩。  2.协助项目经理对项目进行责任目标分解,实施全过程全目标管理,组织编制与落实项目管理策划,确保实现项目责任目标。 协助项目经理施工现场生产管理工作,负责项目内部各项生产资源的需求配置与协调,确保施工进度及产值目标。  3.协助项目经理或技术负责人开展施工现场技术管理工作,实施《施工组织设计》及专项施工方案,协助推广和应用新技术、新工艺、新材料,保证项目产品满足技术规范要求。 协助项目经理施工现场质量管理工作,制定质量保证措施,组织质量检查与验收,实现项目质量目标。4. 协助项目经理开展施工现场安全文明、环境与职业健康管理工作,制定相关保证措施,落实安全监控与整改工作,实现项目安全、环境、职业健康目标。  5.协助项目经理开展现场劳务管理工作,参与劳务招标工作,落实实名制管理和劳务队伍培养。 6.协助项目经理开展现场物资管理工作,参与材料招标工作,控制材料施工损耗,控制材料施工损耗,协助公司做好对材料供应商的培养和使用。 7.协助项目经理落实现场施工资料管理工作,各项手续报批、项目完工总结,协助完成项目的各项检查、科技成果鉴定、评奖申报等工作。8.完成领导交办的其他工作。

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在线服务专家字节跳动武汉-洪山区0.6-1.5万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1.负责业务技能专项在线答疑和初步信息过滤,反馈城市业务问题,协助运营提升后进城 市运营效能的提升; 2不断提升在线答疑的及时性和标准性,及时搜集业务问题并督促问题改善解决,可以快速 有效对齐业务和策略方向; 3.负责服务平台关键指标的业务诉求达成和不断改进平台整体考核指标建议。职位要求:1. 本科及以上学历,具备优秀的业务沟通能力,跨部门协作能力;2. 具备2年以及以上的在线客服工作经验优先;3. 能够协同或整合内外部资源 ,有团队合作精神,工作严谨踏实,责任心强。

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招商信诺网销+电销/月入9K/提成双倍/不用外出招商信诺人寿保险有限公司武汉0.8-1万/月06-02

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

特此声明:公司直招,无任何费用。切勿重复投递!!!人事部:殷老师18162718307 现主要招聘招商信诺互联网项目(DTC)电销/网销坐席,工作内容:通过招商信诺400官方热线向对公司产品有一定的了解并且有意向的精准客户介绍理财型、储蓄型保险产品;客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前三个月业绩提成分别翻2倍、2倍、1倍,平均月薪达1.5万-3万元,秒杀同行业新人收入!!!工作职责:针对了解公司产品信息并且有意向客户,通过公司统一电话系统,联系精准客户,销售公司小额保险;公司提供意向客户名单,不需要寻找客户、见客户。工作要求:1、学历不限2、口齿清晰,普通话流利,无口音,思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业,银行业或有销售经验者优先考虑;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险。2、底薪3000-5000+销售职级津贴+高额提成,年底双薪。目前在职员工平均工资8000以上;3、带薪假期10天;4、三周带薪培训;5、公司属于快速成长期,公平,公正的快速提升机会;工作时间:9.00-18.00(做六休一)工作地点:武汉市洪山区光谷软件园这里:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手!·优质精确的客户资源1、无需自己开拓客户资源,银行提供的高潜力客户资源;2、电话销售,无需外出与客户见面;·办公环境高端大气上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼2、职场位于上海各大呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!(因为目前应聘的人太多了,所以请各位有意向的候选人尽量电话联系,谢谢!) 公司信息招商信诺人寿保险有限公司(简称“招商信诺”)是由两家信誉卓著的百年名企于2003年9月共同出资创立的中美合资寿险公司。是中国***家不采用代理人队伍的另类保险公司。投资双方股东分别为美国信诺集团和招商局集团下属子公司。合资公司的总部位于中国广东深圳。信诺集团源于1792年成立的北美人寿保险公司,是美国历史最悠久和***的保险和金融服务公司之一,也是《财富》500强企业之一。招商局创办于1872年,是中国近代民族商业现代化进程中最早的企业之一。招商局全资、控股和重要参股企业现达250多家,其中包括14家上市公司。- 2004年,招商信诺成功入选为中央电视台和《世界经理人》杂志主办的“中国100名***雇主”- 2005年,招商信诺荣获由“华信惠悦”组织评选的中国“卓越雇主”殊荣- 2006年,招商信诺获“中国***特色服务奖”- 2007年,招商信诺被评为“中国金融机构优秀雇主”- 2008年,招商信诺获“中国***呼叫中心金耳唛大奖”我们在为员工提供广阔发展平台的同时,为员工提供优越的福利待遇: - 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训; - 人性化工作环境; - 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金; - 享受国家法定节假日及12天带薪年假; - 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励; - 其它奖励制度。……

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见习经理(光谷)武汉金拱门食品有限公司武汉-洪山区3-4.5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识;  2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到优质的质量、服务、清洁及物超所值; 3、维护并提升顾客满意度;4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解; 5、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作  岗位要求:1、大专或以上学历;男女不限、专业不限; 2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班; 福利:五险一金+补充保险+季度奖金+超额完成目标的共享奖金+法定节日津贴+带薪年假10天+其它假期+年会、免费的餐饮和制服+每个职位的培训等+13薪工作地点:武汉市光谷 洪山 江夏区域就近分配

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游戏文案编辑武汉掌游科技有限公司武汉-洪山区4-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据工作安排需要,输出游戏内容文章(游戏攻略为主,游戏项目不固定,写作风格多样)2、深度体验游戏,收集素材(包括但不仅限于图片,文字,视频等)3、深度了解游戏项目,快速熟悉游戏玩法及游戏内活动等与游戏相关内容4、上级安排的其他工作任务任职要求:1、有过游戏内容编辑经验,且写过游戏攻略(需要提供作品);2、具备较强的文字表达能力,思维逻辑清晰,能够将游戏内容清晰表达并能够帮助他人快速了解游戏;3、精通游戏,能够快速上手所负责游戏项目,具备总结能力(玩法、付费点等);4、具备一定的时间管理能力,能保质保量完成游戏内容输出。

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K12客服专员武汉新东方学校武汉-武昌区4.5-6千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、***时间服务客户,基本了解各部门的课程设置安排,能为学生做简单的预咨询;2、学员业务办理(学员明确意向后的系统报、转、退操作);3、各渠道商机的录入及工单的分配及资源数据的整合;4、校区其他事务性工作。岗位要求:1、本科及以上学历,亲和力好,形象气质佳;2、有良好的沟通、表达能力;3、工作积极主动、敬业、勤奋、有责任心;4、具有良好的团队合作精神,自信乐观;5、客户服务意识强,从事过教育或培训相关行业者优先。薪酬福利:1、公司提供良好的薪金和奖励;2、享受五险一金,(入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),补充商业保险;3、享受5-20天带薪年假,国家法定节假日休假,员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假;4、享受员工及子女免费报班;5、节日礼品、礼金(春节、端午节、教师节、中秋节等) 、生日、结婚及生育礼金,儿童节子女礼品,高温补贴;6、享受年度体检,年度旅游(迪拜、泰国、中国台湾、日本、韩国等线路);7、公司提供系统的的职业培训,良好的晋升平台及便利的出国学习机会。

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车险专员平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-江夏区1-1.5万/月06-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:

岗位职责1、熟练掌握公司投保政策和流程;2、为客户办理投保手续并提醒车险到期客户办理续保;3、了解掌握汽车市场情况,对未续保客户做出分析;4、根据公司要求按时做出统计报告。任职资格1、大专以上学历,统计等相关专业毕业;2、熟悉投保流程,了解车险基本条款;3、可以熟练使用各种办公软件;4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验

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诚聘市场拓展人员(需出差)味好美(武汉)食品有限公司武汉3.5-4.5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

备注:此岗位需要出差,50天一个差期,回家休息10天,欢迎优秀的应届毕业生投递简历!岗位职责:1、负责公司产品(大桥、厨师乐系列调味品)的市场氛围营造;2、协助销售代表拜访餐饮渠道客户,学习产品推广和客户维护;3、协助经销商进行铺货和展卖活动;4、管理维护客户关系。任职资格:1、吃苦耐劳;2、不限工作经历,学习能力强,愿意在快消行业长期发展者优先考虑;3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具有一定的市场判断及分析能力,良好的客户服务意识。晋升空间:1、市场拓展队员——拓展队队长——拓展队经理2、市场拓展队员——销售代表——高级销售代表——销售主管——销售经理福利待遇:1、薪资=月薪(4000+)+差旅费补贴+十三薪+年终奖;2、入职即购买五险一金及商业补充医疗险;3、超长年假;4、公司旅游、生日礼品、年度体检以及各种节假日福利。

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销售技术工程师-应届徕卡测量系统异地招聘0.8-1万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1. 严格按照要求执行公司发布的政策和战术,驱动合作伙伴;2. 协助辖区合作伙伴售前演示动作、攻关动作,确保按时按质按量完成 KPI 目标;3. 积极参与 PCTD项目的演示、攻关、拜访工作,协助合作伙伴拿单;4. 实时关注用户需求、竞争对手动态变化、市场情况,并及时反馈;5. 负责完成主管交代的其它工作;1、大学本科及以上学历, 测绘、建筑等相关专业毕业。2、要有上进心、积极进取的态度!3、良好的人际沟通、有分析和解决问题的能力4、能熟练使用Word\Excel\PPT等办公软件,同时如果会使用优秀的应用软件更佳,如欧特克的CAD、3D Max以及其它的建筑欧特克revit建筑建模软件。5、能根据安排进行短期出差

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总裁办研究员卓尔控股有限公司武汉06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、要求政府研究室,组织部等副科级及以上出身的,或党报政论部、社科院、党校研究室;2、35岁以下,负责过政府工作报告,文件,政策制度等公文写作。

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仓库管理员维他奶(武汉)有限公司武汉4.5-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.监控物品出入库管理、库存盘点、账务核对,确保实际与单据和系统数据一致;及时发现和改正缺陷;监控库存物品的质量状况,做好不良品管理;掌握库存物品的货龄变动,定期反馈货龄异常的物品。2.合理的摆放和区域规划,做好库区标识,提高库位利用率;合理安排车位,提高车辆装卸效率;监控叉车等主要设备的使用情况,提高设备的利用率;计划合适的资源来配合运作要求。3. 协助仓库主任对仓库的人员进行日常工作安排和管理。4. 对仓库的账务及实物进行管理。5. 对仓库的作业现场进行管理,保证仓库的现场作业安全、通畅、高效。职责要求:1. 大专以上学历,仓储现场运作相关专业,持叉车证并能熟练操作;2.  一年以上快消品仓库物流现场运作经验,如有行业领先的饮料、啤酒从业经验则优先考虑;3.熟悉电脑办公软件操作,如具备SAP(ERP)操作经验则优先考虑;4. 良好的协调、沟通能力,团队意识强,有责任感,有一定的职业安全意识。

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