• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >湖北省招聘网 >湖北省招聘信息
更多:

已选条件:
湖北省 150-500人
清除条件
全选
申请职位

(STWH)GP-TP--Operative Procurement Engineer 执行采购工程师(120813) 西门子变压器(武汉)有限公司(STWH) 武汉 07-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

提醒:   请务必通过西门子专属申请链接(如下)申请该职位,您需要登录西门子专属招聘系统后方可提交申请,未注册用户需先注册。https://ars2.equest.com/?response_id=a93bb492d9fa09ccac8bb6efa67e886fJob Description Job Description Main Responsibilities主要职责:1. Release PO to vendors;联系供应商发布采购订单;2. Trace written PO order confirmation;跟踪书面订单确认信息;3. Monitor suppliers' delivery Schedule based on aligned confirmed schedule to ensure the material availability;根据进度表监控供应商的交货周期,确保物料供应;4. clarify the invoice problems with the vendors;与供应商沟通发票问题;5. support for inventory optimization;支持库存的合理化;6. support for material purchasing strategy implementation;支持物料采购策略的实施;7. evaluation for monthly vendors’ delivery Performance.供应商定期评估。Requirements职位要求:1. Bachelor degree;本科学历;2. 2 years’ experience in purchasing or supply chain management;两年以上采购或供应链方面的工作经验;3. Familiar with ERP System e.g.SAP;熟悉SAP系统;4. Good command of English.英语良好。

立即申请
收藏

物业维修领班 和记黄埔地产管理有限公司武汉分公司 武汉-江汉区 5-5.5千/月 07-17

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责设备检修计划和备件计划,报主管(直属维修主任)审批后组织实施;2、负责本班组的日常维修保养工作的安排,做好各项纪录,汇总后定期交主管审阅;3、熟悉所辖系统和设备的性能、控制原理及其运行状况,分析运行参数,发现异常情况及时汇报,正确处理;4、遇到突发停电或其他突发性事故时,应从容镇定,按规程操作,及时排除故障,或采取应急措施,迅速通知相关人员处理;5、以身作则、模范遵守操作规程的前提下,带领班组员工及时完成上级下达的各项工作任务。职位要求:1、机电专业,中专以上学历;2、五年写字楼、住宅变配电设施运行维护工作经验,两年以上维修领班工作经验;3、责任感强、细致耐心、吃苦耐劳;4、熟练操作电脑办公软件;5、持有电工证、高压进网证以及相关专业资格证书。

立即申请
收藏

互联网信息流广告销售 湖北vivo公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责各行业广告客户的开拓与维护工作,完成既定销售指标; 2、 建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、 定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源; 4、 对合同签订、广告上线、素材优化等工作流程进行把控,协调内外资源完成销售目标。★岗位要求: 1、本科以上学历优先,广告学专业优先。 2、有门户网站广告、传统媒体广告、互联网广告、移动营销经验者优先,例如DSP、信息流广告、搜索广告等; 3、有大客户销售经验2年以上者优先,有4A广告公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 4、有房产、政务、汽车、旅游、家居、教育、快消、食品、餐饮、婚嫁、通讯、3C、卖场等品牌客户资源者优先。 5、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。  

立即申请
收藏

Sales Engineer 苏州苏尔寿泵业有限公司 武汉 0.6-1万/月 07-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Main tasks and responsibilities主要任务与职责 致力于负责的客户/区域的销售额增长,在获得大区经理批准的前提下,实施和执行这些增长计划,并符合和支持中国区的整体增长战略;备件和改造需得到同等关注To contribute to development of growth plans for his/her own customers/allocated territory, gain approval from Sales Manager, and implement and execute these growth plans that align and support the overall growth strategy of the region - spares and retrofit to be given equal focus计划并定期拜访客户,为销售额的增长尽可能增加订单询价和订单量To plan and undertake regular customer visits, maximising enquiry generation and driving order intake to deliver the growth plan维护和发展负责区域的客户关系,并跟踪所有泵的安装机会To sustain and develop customer relationships that he/she is responsible for and follow up all opportunities for all the installed pump base建立客户拜访报告,为客户提供维护计划,备件需求,泵安装量的更新,MTBF报告及竞争对手的情况,与大区经理一起审核并实施计划To create customer visit reports, providing feedback on customer maintenance plans, planned parts requirements, updates on pump installed base, pumps with poor MTBF and competitor activities, for review and action with the Sales Manager及时跟踪客户询价,并向大区经理汇报最新消息已进行订单预测To follow up all quotes in a timely manner with the customer and report updated information to the Sales Manager for forecasting purposes负责各自区域的订单预测和订单毛利To take responsibility for their contributions to the RFC for Order Intake and Order Intake GP for the customers/allocated territory that he/she is responsible for在改造销售团队和大区经理的支持下,积极推动和寻求负责客户的改造机会To actively promote Retrofit with allocated customers and seek to identify opportunities, with the support of Retrofit Sales team and Sales Manager保持与报价部门的沟通,了解有关报价和公开招标的问题To communicate frequently with the tendering teams and clarify open issues regarding enquiries and open tenders支持大区经理一起客户拜访,以开发和***化赢得销售机会To support the Sales Manager with customer visits to develop and maximise returns on win-back and white spot opportunities本职位的其他相关及直属领导布置的其他工作。All other duties as relevant to the post, and any others assigned by line manager. 职位要求 Qualifications:1.本科及以上学历2.机械专业,流体专业优先3.英文口语流利4.愿意出差,沟通能力强

立即申请
收藏

财富部资深理财经理/高级理财经理/理财经理/理财助理 西部信托有限公司 武汉 07-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:(一)负责开发客户资源、进行信托产品的推广与销售及合同签署;(二)负责客户日常拓展、服务及关系维护;(三)协助部门领导工作开展。任职要求:(一)本科及本科以上学历,市场营销、金融、财会、经济管理等相关专业; (二)从事银行、信托等金融行业理财类工作1年以上;(三)熟悉国家金融政策、监管法规,了解信托产品的运行及相关操作流程;思路清晰,懂得基本商务礼仪,拥有良好的沟通能力,口头、书面表达能力,以及应变能力。

立即申请
收藏

生产部长 湖北科伦药业有限公司 仙桃 07-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责本部门的各项日常工作,生产任务的下达与执行;2、制订部门人员编制,资金预算,制定本部门工作流程;3、掌控本部门资源使用,负责部门纪律督导;4、及时落实公司各项决议,积极配合上级定时完成各行任务指标;5、协调与工程部、物流部、销售部相关工作,以达成生产任务;6、合理安排下属工作内容,跟踪并考核其工作进度与工作指标;7、组织生产部管理规章制度的制定、实施、检查、监督及控制;8、负责本部门员工理论及实际操作技能的培训和考核;9、及时完成本部门的周、月报等;10、积极完成上级交办的其他任务。任职资格1、学历本科及以上学历,制药、、机械、机电或自控等相关专业;2、培训及资历接受过工厂管理、生产管理、物料管理等相关培训;3、工作经验八年以上工厂管理、相近行业工作经验;4、基本技能和素质熟悉并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力,有较强的均衡生产观念、进度控制能力;5、个性特征有耐心,主动积极,乐于助人,忠诚守信,工作严谨、敬业,责任心强,有较强的语言表达能力,具有团队合作精神。

立即申请
收藏

国企银行保险电话销售 月薪8000以上 上海为梦商务信息咨询有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 07-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

本职位属于公司直招,不收取任何费用 联系人 :古老师:18516162251(一)职位描述:1、为公司指定客户提供电话服务,无需自行开发客户,也无需外出见客户;2、通过电话回访的形式向客户推广公司的产品和服务;*****************************************************************************(二)任职要求:1、年龄22--35岁, 中专高中学历;2、口齿清晰,反应灵活,具备快速的学习能力;3、积极热情,具有亲和力,拥有良好的沟通表达能力以及人际交往能力;***********************************************************************(三)薪资福利 :1、底薪(3300-6500不等)+ 业绩提成奖金(4%-20%)工作1-3个月平均薪资6000-7000左右,6个月以上平均薪资8000-12000以上,优秀员工平均20000以上,入职前三个月可跳级、增员奖金、年终奖、续年佣金;2、签约即交纳五险一金,公司额外补充商业门急诊、住院医疗及意外保险,报销比例***达90%;3、享有带薪年假,优秀员工国内外旅游;4、带薪岗前培训、入职后老人带新人、管理课程培训,享受持续的管理课程培训等完善的培训体系,自身竞争力得以提升;5、丰富的团队活动=每月1-2次团队建设活动(聚餐、K歌、爬山、团队拓展等)+多种激励竞赛+海内外旅游奖励。***************************************************************************(四)工作时间:培训期间:9:00-18:00,周末双休上线时间:早晚班,早班8:30-14:30,晚班14:30-20:30,周末单休****************************************************************************(五)工作地点:上海:武汉市洪山区关山一路光谷软件园C5栋****************************************************************************(六)发展规划现场主管几乎100%全部是由销售一线产生1、专业路线:初级电话营销专员-中级电话营销专员- 高级电话营销专员-资深电话营销专员-共设7个级别2、管理路线:电话营销主管- -助理经理-电话销售总监3、多元发展:高级电销专员-培训岗、质检岗、招聘岗、行政岗,总有一个适合你******************************************************************************(七)公司背景及优势:1、超强股东:交银人寿由交通银行与澳洲联邦银行强强合资,并由交通银行控股,使用优质的交通银行客户资源平台和座席,所有的销售过程都是在电话中轻松完成,无须自行开发客户。2、专业培训:公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通提升技巧。3、高提成点:提供最具竞争力的提成制度,轻轻松松月入过万。每月月薪过万人员比例高达20%以上。4、团队氛围:愉悦的团队氛围,让工作充满乐趣

立即申请
收藏

投资拓展岗 湖北松滋金松投资控股集团有限公司 异地招聘 0.8-1.3万/月 07-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

【工作地点】:湖北省荆州市松滋市贺炳炎大道266号湖北省荆州市松滋市贺炳炎大道266号【工作内容】:1. 分析、研判国家经济政策和产业政策,为公司项目提供政策支持。2. 参与公司拟投资项目的论证和决策。3. 编制可行性分析报告和投资分析报告。4. 参与投资项目的合作谈判。【任职要求】:1. 全日制统招重点本科及以上学历,投资学、金融学等相关专业,研究生优先。2. 知名房企3年以上投资拓展经验。3. 具备地产开发与经营专业知识,熟悉地产投资的相关知识,包括但不限于项目分析、规划分析、市场分析、财务知识、法务知识、经济测算等。4. 对地产行业和企业的发展具备独特的观点、较强的商业判断力和敏锐的商业触觉。【员工福利】:员工食堂、租房补贴、节日福利、生日福利

立即申请
收藏

工程主管(商业) 阳光城集团湖北区域公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 执行管理中心针对租户二次装修及复原工程的有关的管理规定,并每年根据实际情况对装修施工的管理制度和流程提出修改建议。2. 掌握二次装修及复原工程的技术规范、操作规程、质量标准及消防验收规定,审阅租户方提交的相关装修图纸,并汇总审图意见,经工程部经理认可后提供租户。3. 做好租户装修的图纸、文件的等竣工资料的收集工作,做到及时、准确、齐全、有效,并将复印件及时转交客服部、技术问题,帮助改进操作方法。4. 对施工过程中的施工安全、施工质量及材料、人员等进行全面监管,协助施工单位处理施工过程中出现的安全、技术问题,帮助改进操作方法。5. 组织并参与租户装修的工程验收及政府相关职部门的验收,验收通过后办理施工单位押金退款。6. 编制更新改造等维保项目启动报告。7. 配合编制工程维修、保养,更新改造等项目的招投标文件,按流程开展工程招投标工作。8. 起草工程更新改造项目合同,并参与合同洽谈和续签。9. 组织工程更新改造等维保项目的隐蔽验收、中间验收和竣工验收。10. 完成上级领导交办的其他各项工作。任职要求:1. 28岁以上,具电气/自动化/空调相关专业大专以上学历;有工程师助理以上资格者优先考虑。2. 3年以上物业工程经验。3. 熟悉写字楼二装及复原工作。具备物业设备运营管理经验者优先录取。4. 能承受较大工作压力,工作细致,具有高度的敬业精神和责任感,保守机密,廉洁奉公,乐意学习。具有良好的人际沟通和应变能力及团体合作精神。5. 良好的文字组织能力,熟悉工程相关计算机软件CAD,掌握office办公软件。

立即申请
收藏

包住宿 文化大道校区 课程顾问 培训助理 电话销售 武汉亿方鑫和商业服务有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 0.8-1万/月 07-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责咨询电话的接听、客户约访,及客户接待、咨询、签约工作,完销售任务;2.对学生的学习状况做出分析与诊断,并制定辅导计划与方案; 3.跟踪学生辅导进程,协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;4.加强对学生及家长的沟通,维持良好关系,开展续约及推荐。任职要求:1.专科及以上学历;2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强; 4.亲和力强、善沟通、协调说服力强;5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。薪酬福利:1.提供住宿,前两个月保底4000.绩优者年薪15万以上;2.国家规定缴纳五险一金; 3.带薪年假、节假日慰问、丰富多彩的社团生活等;4.系统且完善的管理和专业技能培训; 5.广阔的发展空间和升职空间,可选择在全国多个城市工作;6.为外地应届毕业生提供住宿或住宿补贴。

立即申请
收藏

游戏UI学徒高薪+可培养 幻维动力(武汉)网络科技有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

面试要求:1.高中及以上学历,18-33岁;2.喜欢玩游戏,对游戏行业感兴趣,愿意长期从事该行业;3.会基础的电脑操作,有一定计算机软件优先考虑;4.良好的沟通与团队协作能力;5.本岗位欢迎优秀的应往届毕业生以及有意向从事游戏行业人士投递;工作内容:1、协助设计师完成项目中的特效制作,0基础会有前辈带,主要是制作游戏里的炫酷特效,如:火焰、冰龙、爆炸、倒塌、破碎等效果;2、搜集整理各种素材,为项目制作提供创意;3、协助完成设计师安排的其它工作;福利待遇:1、薪资结构:正式上岗后基本工资(5000-8000)+提成+分红+五险一金;2、工作时间:周一至周五,早9:00-12:00晚14:00-18:00,双休,国家法定节假日;3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;4、公司环境舒适、团队氛围佳,生日派对、团队聚餐、集体出游等等;5、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假等);6、公司注重员工培养,表现优异者快速晋升;有意者可直接加微信或是电联 !高18971381577(同微信)

立即申请
收藏

汉街金融电话销售代表 武汉市融华盈信息技术有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 07-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

如果你是一个怀揣梦想,敢于挑战自我的人;如果你是一个充满激情,想奋斗扎根的人,你就来嘉隆金融吧!在这里,你无需家世显赫和学富5车,只要你是千里马,就会有伯乐发现你,提供广阔天地让你自由驰聘,展翅翱翔。如果你是:1、年龄:20-30周岁;2、学历:高中以上,可接收应届生;3、乐于从事销售性质工作,有自我挑战意识,较高的抗压能力和成功欲望;4、性格开朗活泼,有亲和力,学习能力强,善于与人沟通;5、工作认真负责,为人正直诚恳守信,具有良好的服务意识和团队合作意识;6、普通话流畅;7、有相关电话销售工作经验者优先。你要做到:1、负责收集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。你将获得:1、奖励机制:无责任底薪(3500+高提成(15%-40%)+奖金/奖品=销售代表年均收入可达25万以上2、公平快速的晋升机制:在嘉隆,晋升路径为:销售代表-团队主管-门店副经理-门店经理-门店负责人,管理层均由基层员工凭借业绩和实力一步步晋升上来,基本无空降;3、逐渐完善的培训体系:从基础业务话术知识到银行政策到客户的实际情况4、活力四射的“90”后团队:员工以“90”后为主体,青春洋溢,积极上级,这样的团队,灵活多变。想你所想,予你所需!还有完善的福利待遇:1、假期待遇2、社保保险3、生日礼物4、旅游5、额外奖励工作方式及时间:1、工作方式:电话方式邀约客户,公司提供客户资源,无需外出,分段式销售,团队形式管理,让你管理客户更轻松。企业平台:公平、多元的发展平台,能充分展现你的价值,得到更多更全面锻炼和成长的机会,能为你的职业生涯积累宝贵的经验。本公司致力于内部培训优秀的人才储备干部,晋升内部优秀的人才!于2015年9月份在深圳已发展14家分公司、东莞1家分公司、广州3家分公司、南昌1家分公司于2016年4月在湖北武汉成立分公司:深圳市嘉隆金融服务有限公司武汉分公司武汉分公司现需销售代表若干名,欢迎加入我们大家庭!面试地址:楚河汉街总部国际大厦A座2402室【华盈融通】

立即申请
收藏

包住宿均薪8000招课程销售顾问 接受实习生 武汉沪湘扬学教育科技有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

思维培训,来自国内领先的素质教育!岗位职责:1、通过电话、网络与目标客户沟通,帮助孩子和家长定制学习计划;2、为孩子推荐最适合的学习方式和学习方案;3、负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题,最终成单;4、能够达成每月业务目标;任职要求:1、大专及以上学历,其他条件优秀者可放宽,有课程顾问/电销经验者优先;2、性格活泼开朗,热爱与人交流;3、细心,可以捕捉到客户的真实需求;4、有耐心,可以进行长时间的客户沟通和跟踪回访;薪资福利:1、无责任底薪4000起,转正后另加1000块的综合补贴,底薪根据业绩进行调整(4000-8000不等)+高额业绩提成2、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发;3、每月员工聚会+节日礼物;4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;6、签订正式劳动合同,入职即缴六险一金;晋升空间:素质教育为真正的朝阳产业,公司目前已获得B+轮融资,武汉分公司已成立多家校区,目前240人,今年将发展成600人的团队,主管晋升全部从内部竟聘获得,同时提供晋升培训!

立即申请
收藏

休息自由/底薪5500包住/业绩奖励/吴家山房产销售 武汉佳美嘉房产代理咨询有限公司 武汉-东西湖区 1-1.5万/月 07-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

联系人:集团总部黄***(欢迎致电咨询)联系方式:13429852067(微信同号)面试地址:佳美嘉集团总部——武汉市硚口区古田四路32附12(可乘坐轻轨1号线在古田四路站下,BC出口,左手边建设银行直走,看到中百超市过马路,在中百超市旁佳美嘉房产)优越的薪酬福利体系:1、薪酬:底薪4500-5500元;业绩提成(35%-75%)。试用期月薪:(4000-6000)元;转正后月薪:(8000-15000)元;晋升后月薪:12000元起多劳多得无上限。2、其它福利:购买五险+员工宿舍+节日福利+带薪休假+团队聚餐+国/内外游+年终奖金+爱心基金+集团投资分红……广阔的发展晋升平台:每3个月一次晋升机会,晋升标准明确,渠道公平公开。发展晋升路线:1、专业线发展:经纪人-星级经纪人-资深经纪人-高级经纪人。(职级递增业绩提成递增)2、管理线发展:经纪人-储备店长-正职店长-门店经理-合伙人。(团队提成+合伙人分红)3、集团内部转岗:销售岗转文职岗发展;集团内部跨公司发展。完善的培训体系:1、培训效果:入职新员工十天内出业绩(店长帮带)--两个月转正--三个月晋升--六个月开店--一年合伙人。2、培训课程:入职培训+二阶培训+专业知识培训+团队建设培训+公司内训+资深外训……任职要求:1、年龄(20-40)岁,会基础的电脑打字操作;2、表达沟通无障碍,会讲普通话;3、具备学习能力,有挑战高薪的意愿;4、想提高自身能力的,想积累人脉资源的,想实现财务自由的,想走向成功和实现自我价值的……岗位职责:1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3.陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务;4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。工作片区地址:硚口区精品店---------------古田四路精品园106栋4单元103室宝丰店---------------解放大道809—2单元102号(解放大道金叶对面)荣荟店----------------古田四路广电兰亭荣荟18-1-22商铺古五店----------------古田五路5附6号(4中初中部正门对面)帝园店---------------古田四路32附12(古田帝园)汉阳区锦绣店--------锦绣长江二期4号门对面(鹦鹉花园39栋1-8号商铺)(钟家村)鹦鹉店---------------鹦鹉大道拦江路205号(小蓝鲸正对面)国信店---------------琴台大道505号国信新城1期6栋6号门店 (王家湾、郭茨口)五龙店---------------长江香榭琴台四期——墨园正对面东西湖区沿一店--------------沿海赛洛城B10号4号商铺沿二店--------------沿海赛洛城A13 —3栋4号门面三秀店---------------东吴大道1017号东吴店---------------东吴大道六顺路726号(西郊公园对面)翡丽店------------ 沿海赛洛城6期翡丽公馆12栋1号门店我们秉承“以奋斗者为本”的工作理念,坚持“成长员工,给予员工,成就员工”!众里寻他千百度,我们在这里等您,加入我们,成为我们的一伙人,共同走向人生的巅峰!

立即申请
收藏

银行营销助手+季度奖+年终奖 交银康联人寿保险有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 07-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1、针对交通银行的银行客户,通过电话、网络媒体等方式提供定向增值理财,保险,养老等多重服务;2、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求;(此岗位无须自己开拓客户,客户均是公司银行客户、在网上咨询我们的客户,无须 外出,应酬客户,办公室内勤办公环境)岗位要求:1、18—32周岁,大专以上学历,条件符合可放宽学历要求;2、从事过呼叫中心工作,银行业或有销售经验者优先考虑。福利待遇:1、签订劳动合同,参加培训即缴纳社保、公积金;2、丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;3、转正无责底薪3200-6000+业绩提成+达成奖金,每年一次免费全身体检,一年两次出国旅游机会;4、提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。 个人发展:1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:见习电销专员(TSR)- 正式TSR - 银阶TSR - 金阶TSR -;白金TSR - 钻石TSR管理路线:电销专员 - 电销组长 - 电销经理 - 总监此外,电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、数据管理等多方向发展;2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰;3、公司跟一些知名大学合作,可以一边工作一边晋升取得更高的文凭; 有意者请直接联系李经理 18720609980

立即申请
收藏

转行/游戏设计实习生/双休 武汉宏兴鼎科技有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 07-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、有无设计相关经验均可,前期有设计师带,助理从事一些辅助性的工作;2、热爱游戏,或者本身是游戏玩家,对网络游戏感兴趣,有意往游戏方面发展;3、能够尽快入职,长期稳定的工作;4、对审美有自己的独特见解,后期负责对游戏人物、游戏场景设计等工作。职位要求:1、18~28岁,大专及以上学历;2、有一定的美术绘画基础者优先,热爱热爱学习且具备良好的学习能力;3、能够在项目组长的得带领下熟悉并了解动画制作流程及原理;4、能协同团队处理相应环节上的简单问题;5、具有较强的责任心,工作敬业,具备团队合作精神;6、热爱游戏行业,并有志向往游戏行业发展的有志人士优先。工作时间:工作时间:8:30-17:30 双休,法定节假日按国家制定执行可以联系我 秦 13072735550

立即申请
收藏

银行上班均薪9200+百分之二十提成 销售代表 创富盈科金融信息服务武汉有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

银行客户资源合作项目诚聘销售客服,公司直招,无任何费用!【职位描述】1、依托公司优质资源与客户电话沟通,并达成销售业绩指标;2、提供给客户快速、准确、专业有品质的销售服务,确保客户满意;3、针对合作银行的VIP客户和信用卡客户,通过银行的统一后台电话联系信用卡客户,销售公司小额贷款和理财产品;无需自己开发任何客户资源【任职资格】1、年满18周岁,不超过31岁;2、性别不限 ;3、大专及以上的学历,有销售经验者可放宽学历;4、普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,抗压力强,有意愿挑战高薪;5、有电话销售经验者优先【薪酬福利】(1)薪资构成---无责任底薪3000起+高额销售奖金,目前公司有380多个销售人员,平均收入达到9200,上进心比较强的40%员工月薪过万;(2)培训制度---为期2-3周的带薪培训,培训入职当天签订正式劳动合同,享有正式员工待遇,享有五险一金加商业保险);(3)保险福利---标准社会保险(养老保险+医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)+额外商业保险(公司付费,门诊、住院可报销90%以上);(4)带薪年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假;(5)商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗;(6)年度体检---公司每年免费体检;(7) 年底双薪---享有的年底双薪制度,让您过节更有保障;(8)上下班免费班车接送(9)防暑降温费--转正后,每一年享有5个月,150元/月的防暑降温费。(10)节日福利--端午、中秋等发放实物或购物卡。(11)国外旅游--年度销售竞赛入围即享有海外旅游机会,韩国,希腊,吴哥窟,法国是我们走过的足迹,等你来了,我们一起走遍世界。【个人发展】(1)公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:初级电话销售->中级电话销售->高级电话销售->资深电话销售->精英一级电话销售->精英二级电话销售管理路线:初级电话销售->中级电话销售->高级电话销售->电话销售主管->高级电话销售主管->呼叫中心经理->电话销售经理(2)透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰【招聘流程】投递简历--电话面试--现场面试--入司培训­——正式入职

立即申请
收藏

人事专员 武汉永拓科技有限公司 武汉 3-6千/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、认真完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、熟悉公司操作流程,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、新进员工的岗前培训等。7、协助经理招聘,面试;8、员工的薪酬管理以及保险金的缴纳。任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;2、气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;5、有较好的职业道德和责任心;6、其他该岗位需要具备的能力。其他福利待遇:以上岗位一经录用,将提供全方位的西式化的带薪培训,签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并办理保险等相关手续。而且享受每年4-6次国内外休闲度假会议的机会,公司的晋升制度,广阔的发展平台,免费提供住宿,诚邀广大应届生加盟。

立即申请
收藏

富士康普工--包吃包住 全洲通大数据科技(武汉)有限公司 武汉-江汉区 4-5千/月 07-17

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

富士康普工招聘,公司直招,不收取任何费用,当天面试、入职:1、年龄:24-45岁,男女不限、学历不限,无大面积纹身、无身体精神异常;2、其他要求:身体健康,心理健康,身份证件须真实有效;3、薪资:白班15元/H,夜班16元/H、综合工资:(每月10日发工资)3500—4500元/月;4、伙食:园区内外均有餐饮提供,厂区内工作餐11元/天,需自费,可预支刷卡就餐;5、住宿:标准6~8人间,宿舍配备有冷暖空调、热水器、饮水机、电视房、独立阳台、浴室等设备供员工使用,员工个人承担120元/月(含所有物业费/水电费等费用)。工作地址/面试地址:武汉市东湖高新技术开发区光谷二路1号(武汉商贸学院旁边)具体请来电咨询。咨询应聘电话:周主管18971647650(同微信)公司直招,不收取任何招聘费用。

立即申请
收藏

平面设计师/美工设计师 湖北盛佳电器设备有限公司 武汉-东西湖区 3-4.5千/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责网站页面设计和美化,包括动画、动态广告等的设计和制作; 2. 负责动画产品的色彩、构图、细节等方面的校对和美化以及处理工作; 3. 结合产品特征制作图文并茂,有美感以及更具吸引力的图片,充分展示产品形象和特点; 4. 负责公司店铺页面设计、排版,优化店铺商品图片; 任职要求: 1、大专以上学历,计算机或平面设计专业2、熟练运用PS等常用设计软件;3、语言沟通能力强,性格开朗,积极主动、诚信踏实不怕吃苦的性格特质;4、愿与公司一起发展,虚心好学,能够很好的协助上级完成工作

立即申请
收藏

全选
申请职位
共3504页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理