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矿工
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采矿工程师武汉当代资源有限责任公司博尔塔拉5-7千/月08-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:采矿设计,矿山生产管理;任职要求:有色金属矿山工作经验者优先,懂得浅孔留矿法者优先。

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采矿工程师湖北众壹国际人力有限公司武汉-洪山区1.5-2万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

采矿工程师招聘人数:2人 工作地点:塔吉克斯坦职责描述:1、负责矿山采矿工艺系统和操作过程; 2、负责支持解决矿山开采过程中较复杂的工艺问题,主持日常的工艺测定、工艺试验和工艺改进工作;3、负责贯彻执行公司安全管理相关政策4、负责本地员工的培养任职要求:1、采矿/矿产等相关专业,2年及以上采矿工程工作经验2、能适应长期驻外工作3、有一定英语或俄语基础优先 (三)工资福利:1、工资13000-20000元每月。2、半年休假一次;3、工资每月发放;4、免费提供出境前国内交通费,往返国际机票费;5、免费提供食宿,提供国外工作期间劳保用品;6、为出境务工人员购买社保五险及意外。联系方式:联系电话:15172400137/15871828505/15827102459公司名称:湖北众壹国际人力有限公司公司地址:武汉市洪山区珞狮南路与雄楚大道交汇处雄楚广场 A2栋2123室

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采矿工程师湖北鑫财丰建设工程有限公司武汉1-1.5万/月08-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、专业本科以上学历,矿物资源开发工程类相关专业,中级以上职称。2、年龄35-50岁,参与或从事至少30万吨及以上露天矿场勘探、开采、生产等工作经验。3、掌握排岩工艺采矿学的基本原理和基本知识,具有矿山生产管理和工程设计的初步能力,具有较强的工程实践能力4、具有工程制图、计算机辅助设计和用计算机进行数据处理及分析的能力,熟练掌握CAD,等软件5、掌握我国矿产资源开发的基本方针、政策和法规岗位职责:1. 准确掌握探矿区域范围内金属矿资源分布信息及储量;2、熟悉矿业管理的政策法规及采矿初前期各个环节运作(地质磡查,储量评估、批文办理、地质设计、采矿工艺设计、排废设计、采矿设备选型、砂石运输设计、矿山总图、砂石破碎、矿山配套设计文件编制),具有较强的分析能力,执行力;3、负责矿山的整体运作和管理工作;

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采矿工程师湖北京京钙业有限公司荆门6-8千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊,提出指导性意见;2、负责采矿技术资料的整理、归档;3、积极参与生产技术现场服务,关注采场安全,及时解决生产中出现的相关问题。任职要求:1、本科以上学历,采矿、选矿、矿建、地测等专业,获得中级以上职称。2、具备较强的学习能力和沟通能力,身体健康,能深入现场。

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采矿工程师湖北长投联合矿业开发有限公司荆州15-20万/年07-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

一、岗位要求:           1、矿产开发类专业(采矿、地质),从事露天矿山项目现场管理工作8年以上,具有中级以上职称;2、参与或负责1个以上中型以上规模露天矿山的安全、环保设施三同时建设验收;3、持有矿业类注册建造师、造价工程师、安全工程师职业证书,或市级以上行业专家,优先考虑。4、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,诚信廉洁,无违法、违纪、违规等不良行为记录;      5、具有较强的履职能力、担当意识和创新精神;      6、具有良好的职业素养,具备履行职责的身体条件,身心健康;      7、45周岁以下,本科及以上学历,211、985重点院校优先;      8、土木工程、工程管理类相关专业;      9、有国有企业工程管理、设计单位及项目管理工作经验者优先;      10、5年以上相关工作经验;      11、能接受长期出差者;能接受外派至武汉市外湖北省其他地市工作。二、岗位职责     1、认真贯彻与执行国家基本建设方面的政策、法令、法规和要求,严格执行基本建设程序;     2、组织有关人员参与投标文件的评审及合同评审。;     3、负责组织有关部门进行现场勘察,并统筹协调施工准备的各项工作。        4、根据合同内容及要求,合理安排项目部施工任务并下达施工任务书。        5、负责协助分管领导及部门负责人,并负责组织项目部对施工过程进行全面控制,做好施工调度和检查工作,使工程处于受控状态。        6、负责督促完善有关建委、劳动局等处与施工有关的手续及用工手续。        7、负责组织质检部、项目部等有关人员参加单位工程的质量评定,并核定质量等级。        8、负责组织工程的竣工验收,指导项目部填写《竣工检验申请表》,并向有关部门报验。 

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采矿工程师华新水泥股份有限公司信阳07-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

      1、负责矿山分厂的生产的管理工作,包括技术参数的选定,生产工艺的技术改造等。  2、负责对生产班组、岗位的技术指导,组织制定本部门工艺技术方案和技术参数指标,并组织实施。  3、负责矿山月度、年度开采计划的编制。部门生产日报的编制,按月、按日统计分析生产作业计划和完成情况,找出完成和未完成的原因,定期作出生产工作总结报告。  4、负责矿山爆破的设计工作,并督促和指导实施。  5、负责矿山生产计划外用工的业务管理工作。参加部门石灰石产品等材料的盘点工作,分析盈亏原因,提出改进办法,搞好计量管理。  6、负责所用***的检验(建议删除,爆破选材及检验均是由爆破公司专业人员来做,工艺员做不了)。改为:负责矿山地质环境恢复治理等复垦工作;  7、负责爆破效果、爆破事故分析、总结,不断提高爆破质量,  8、对违反质量控制操作的行为有权说服制止和提出处理意见。  9、负责完成领导交办的其它工作。 任职要求:  1、采矿相关专业,***大专及以上学历;  2、有工作经验者优先,年龄35岁以内;  3、 熟悉了解国家和地区有关矿山的政策、法规;  4、 熟悉矿山生产工艺流程;  5、 能吃苦耐劳,有良好的沟通表达能力;  6 、熟练应用Word、Excel、CAD、3Dmine等办公软件。  

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采矿工程师湖北海震科创技术有限公司武汉-东湖新技术产业开发区0.5-1万/月06-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:主要从事岩爆、地压冲击等动力型灾害微震监测方案设计、现场的安装调试、数据的分析与预警、报告编写等。工作要求:1、身体健康,能吃苦耐劳,愿意经常出差。2、工作积极、认真、负责,具有团队合作精神。3、具有强烈的上进心及学习能力;4、本科及以上学历,采矿工程、测量工程、工程地质、岩土工程等相关专业;5、具有微震、声发射工作经验者优先;具有现场工作经验者优先; 6、能熟练使用office办公软件、Autocad软件等相关软件;有C语言编程经验优先。

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数据预处理员武汉东湖大数据交易中心股份有限公司十堰3-4千/月08-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:(1人)1、根据公司项目需求,基于互联网采编分词进行有效信息提取;2、根据中文分词提取出简单有效的主要信息;3、按要求做网站抓取前的数据清洗等准备工作;4、完成产品优化、迭代等其他工作指标;5、专科以上学历,中西医类专业优先。岗位职责:(1人)1、擅长产业链分析,产业链行情跟踪分析。收集整理产业链数据,包括上游、中游、下游等;建立产业链分析结构图;2、根据公司项目需求,基于互联网采编分词进行有效信息提取;3、有招商相关经验或数据采集相关经验者优先;4、会使用爬虫、网络矿工、八爪鱼等采集软件等。5、专科以上学历, 中文类专业者优先。工作地点:十堰市

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混凝土搅拌车销售中南工程机械集团(沃尔沃,山推华中总代理)武汉-黄陂区0.8-1万/月08-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

中南工程机械集团成立于1995年5月19日,是集工程机械销售、服务、配件、大修、再生修理、二手机和租赁等多元业务于一体,华中地区最具规模和实力的工程机械专业代理商,是湖北省工程机械龙头企业,也是全国工程机械行业知名企业,并荣获“***诚信单位”和“***雇主单位”称号。 公司“以人为本”的用人理念、人性化的管理机制、科学的薪酬福利和员工培训体系,吸引并培育了一大批高学历和高素质的人才,造就了一支拥有高度凝聚力的管理团队和员工队伍,创建了良好的工作氛围和健康积极的企业文化。中南工程机械集团旗下分别设有:武汉中南工程机械设备有限责任公司:主营沃尔沃挖掘机整机销售、大修;德国宝骊、林德叉车等。湖北山推工程机械有限公司:主营山推品牌推土机、装载机、道路设备等。湖北山建工程机械有限公司:主营山推品牌挖掘机。湖北佳沃设备贸易有限公司:主营混凝土设备租赁。武汉汇沃/汇昕机电设备有限公司:主营壳牌油品/工程机械零配件。武汉方德罗瑞机械设备有限公司:主营潍柴矿用卡车。武汉昕晨佳贸易有限公司:主营世界一流德国品牌卡赫清洁设备。武汉永矿工程机械有限公司:主营瑞典安百拓矿山设备。湖北中南工程机械职业培训学校:主要培养工程机械维修工、汽车维修工、挖掘机司机、叉车司机等技能型应用人才。长沙佳沃工程机械有限公司江西佳沃工程机械有限公司岗位职责:1、按照公司规定完成客户寻访和拜访、销售预测等各项工作计划和考核指标; 2、完成公司下达的销售任务,及时反馈市场动态和行业信息,积极配合公司开展各项市场活动;3、协助售后服务部门解决客户在设备使用中出现的疑问和问题,做好客户关系维护,提升客户满意度;4、及时回收应收款项,遵守公司相关管理制度,完成上级安排的其他工作。任职资格:1、***大专以上学历,一年以上销售经验,具备工程机械行业销售背景者优先;2、良好的学习能力、沟通表达能力以及销售技巧,良好的客户服务意识;3、乐意挑战,勤奋上进,良好的抗压能力和团队合作精神;4、能出差或驻外(湖北省内),熟练驾驶并自有车辆(硬性要求)。薪酬福利待遇:1、薪酬结构:无责分级底薪+差旅补贴+车辆油费补贴+业绩提成+五险,年薪10-20万,上不封顶;2、丰富的员工活动,如户外拓展、篮球赛、足球赛、员工家属日、评先、携家属出国旅游奖励等 ;3、五级双通道职业晋升机制,全面系统的在职培训;4、带薪假期(年假、产假、婚假、陪产假等有薪休假)、法定节假日等。公司有完善且具有竞争力的薪酬体系,一经录用,将提供有竞争力的薪酬福利及广阔的 个人发展空间。招聘热线:027-61889075简历投递邮箱:yin.chen@whzn.com.cn公司总部地址:武汉市黄陂区盘龙城经济开发区宋岗一路特 1 号

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结构工程师武汉三源特种建材有限责任公司武汉-青山区0.8-1万/月08-05

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、无机非金属、土木工程、材料化学、采矿工程、高分子材料、应用化学相关专业;2、具备砂浆、混凝土、水泥行业相关检测、试验相关经验优先;3、有结构设计项目经验硕士学历或UHPC现场施工经验本科生均可考虑;4、头脑灵活,学习能力强、具备良好的责任心和团队协作能力。工作职责:1、协助完成实验室相关研发工作;2、协助完成产品的推广、销售、生产管理、工程应用等;3、能根据实验、工程应用结果,撰写项目小结、技术文本,PPT汇报等。工作地点:湖北武汉青山区薪资待遇:8000---10000元/月+五险一金+年底双薪+早中餐通勤车

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矿业类 英文学术期刊助理编辑(光谷)曼迪匹艾(武汉)科技服务有限公司武汉-洪山区1-1.3万/月08-03

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

矿业类 英文学术期刊助理编辑一、工作职责1. 负责联系专家学者,组织稿件的同行评审,确保稿件的同行评审及时完成;2. 编排和处理稿件,确保稿件格式正确,及时发表;3. 与期刊主编,编委成员,作者及审稿人建立良好沟通,确保期刊正常运作,稿件顺利及时发表;4. 关注期刊学科领域内的研究进展,协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。二、职位要求1. 采矿工程,石油工程,矿物加工工程,油气储运工程等相关专业;2. 硕士及以上学历;3. 英语六级;4. 熟练office办公软件;5. 学习能力强,能适应公司高强度职业培训,例如:参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。三、薪资福利1. 薪酬待遇:10K-13K,丰厚的绩效奖金;2. 五险一金,员工体检等各种福利。四、办公地点武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层五、联系方式求职者请提供中英文简历 (含照片), 附发表文章列表和推荐人姓名及其职务,单位,地址,联系方式。邮件标题格式请用:矿业类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系邮箱: hr-guanggu@mdpi.com

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地矿咨询技术经理湖北永业行评估咨询有限公司武汉-武昌区0.5-1万/月08-02

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、界定区域范围内的压覆矿产调查、地质灾害危险性评估、矿产开发利用方案、矿山地质环境恢复治理方案、矿山环境影响评价、矿山治理备用金核查等业务;2、及以各种类型的探矿权、采矿权评估咨询项目为基础,联系并承担矿业权评估咨询代理业务,控制执业风险,成果及时归档;3、定期制作地矿类等各种法规、政策、规范汇编;4、从技术、市场和管理等多方面指导分部开展矿业权评估咨询等业务,协助技术部开展相关技术培训工作;5、协调主管部门关系,负责业务范围内品牌推广事宜;6、积极开发潜在客户群,定期整理客户名单,多种方式及时回访和联系客户;7、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。岗位要求:1、本科(全日制统招生)及其以上学历;2、地质工程、构造地质、水文地质、地质学、固体矿产类、矿业经济、矿产地质、开采设计、采矿工程、水土保持、环境工程、矿业经济类、应用经济学、数学类等相关专业;3、持相关资质或具有相关行业工作经验者优先;4、有团队合作精神、善于沟通,具备一定的抗压能力。永业行福利政策1、“五险一金”制度:包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险及住房公积金;2、两周的春节假:所有员工春节期间享受近2周春节假(不在年休假中);3、带薪休年假制度:严格执行国家规定,享受长短不一的带薪休假;4、法定节假日及婚假、产假、丧假、护理假等休息制度;5、工作日发放午餐补贴,部分分部提供免费午餐。6、重大节日发放过节费;7、定期体检并建立健康档案;8、员工生日当月组织生日会,派送生日礼物;9、形式多样的技能培训:每年各种技能培训百场次,根据需要选择参加;10、丰富多彩的文体和拓展活动:按爱好可加入篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、文艺队等,每周有训练,不定期比赛,每年内部交流比赛;部门按要求组织员工拓展和旅游活动。

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矿山设计工程师湖北德势弘房地资产评估咨询有限公司武汉-洪山区15-20万/年07-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、编制矿山预可行性研究、可行性研究,开发利用,单体开采设计及矿山开采规划、矿山生产指导等方案;2、及时作好各种项目的沟通协调,控制执业风险,成果及时归档;3、定期制作地矿类等各种法规、政策、规范汇编;4、从技术、市场和管理等多方面指导分部开展矿山设计咨询等业务,协助技术部开展相关技术培训工作;5、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。岗位要求:1.采矿工程、矿业经济类等相关专业,本科及以上学历;2.熟练掌握常用办公及CAD等制图软件,熟悉GIS、HEC等相关软件者优先;3.专业知识扎实,具备良好的文字功底,学习能力强,踏实敬业,具有较强的工作责任心和团队协作精神4.能适应常规野外调查作业和出差;5. 工作积极主动,语言沟通能力和人际关系处理能力强。

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建筑工程师中国一冶集团有限公司湖北分公司昭通6-7.5千/月07-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、施工员【岗位职责】1.根据公司管理制度和《项目管理手册》规定要求,做好项目现场施工管理工作;2.重点负责施工组织策划、施工方案编制、施工进度控制、施工组织及协调等工作;3.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工队伍的月进度计划表并监督落实;4.做好施工信息资料管理,负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料;负责汇总、整理和移交施工资料;5.做好现场各施工队伍的管理工作;6.按要求完成上级领导交办的其他工作。【任职条件】1.专科及以上学历,土木工程、工程管理、道桥、给排水、水利水电等土建类相关专业;2.身心健康,品行端正,诚信敬业,吃苦耐劳,认同和遵循中国一冶企业文化理念,能够适应建筑行业工作;3.同等条件下,抗疫一线医护人员子***;中共党员(含预备党员)、主要学生干部优先;有文、体、艺特长优先;有建筑企业实习经历丰富者优先;云南籍优先。二、技术员【岗位职责】1.根据公司管理制度和技术管理工作要求,做好项目现场技术和质量管理工作;2.做好施工组织设计及专项技术方案的编制与交底工作;3.深入施工现场,及时处理施工中出现的各种技术问题;4.负责新技术推广,并做好相关资料的收集、整理、保管及上报工作;5.参与项目图纸会审、技术交底、设计变更等工作;6.按要求完成上级领导交办的其他工作。【任职条件】1.专科及以上学历,土木工程、道桥、给排水、水利水电等土建类相关专业;2.身心健康,品行端正,诚信敬业,吃苦耐劳,认同和遵循中国一冶企业文化理念,能够适应建筑行业工作;熟悉相关绘图软件;3.同等条件下,抗疫一线医护人员子***;中共党员(含预备党员)、主要学生干部优先;有文、体、艺特长优先;有建筑企业实习经历丰富者优先;云南籍优先。三、安全员【岗位职责】1.根据公司管理制度和《项目管理手册》规定要求,做好项目安全管理工作;2.做好安全生产的安全教育工作,组织好安全生产、文明施工达标创优活动。主持或参加各种日常安全检查,做好记录,定期上报;3.按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促检查有关人员贯彻执行,落实安全生产责任,监督项目安全生产保证体系的正常运转;4.掌握施工进度及生产情况,研究解决施工中的不安全隐患,并提出改进意见和措施;5.对违反劳动纪律、违反安全管理制度、违章指挥、冒险作业等行为,或遇到严重险情,有权暂停生产,并根据公司制度有权给予相应的安全处罚;6.按要求完成上级领导交办的其他工作。【任职条件】1.专科及以上学历,安全工程、采矿工程等安全类相关专业;2.身心健康,品行端正,诚信敬业,吃苦耐劳,认同和遵循中国一冶企业文化理念,能够适应建筑行业工作;3.同等条件下,抗疫一线医护人员子***;中共党员(含预备党员)、主要学生干部优先;有文、体、艺特长优先;有建筑企业实习经历丰富者优先;云南籍优先。

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HSE工程师湖北吉祥安全技术服务有限公司荆门8-10万/年07-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、安全工程、采矿工程、电力系统、化工、机械、应急、能源、建筑及自动化或其它工程类专业大学本科毕业;2、3年以上安全、健康、环境、质量管理工作经验,在电力,化工,应急,矿务行业中有经验者优先考虑;3、熟悉健康、安全和环境管理体系,熟悉ISO9000和ISO14001等体系 4、具有良好的品德,正直,有事业心,自信心,责任心以及坚韧的意志和毅力;5、具备较强的分析、研究、创新、执行、沟通能力,优秀的口头与书面表达能力,较强的合作意识和团队精神; 6、能适应出差工作;7、具有注册安全工程师及其他相关国家认可资质证书者优先考虑。 8、应届毕业生,要求安全工程、采矿工程、化学工程、应急管理、电力系统及自动化或其它工程类专业研究生学历。 9、公司福利:弹性工作、五险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补贴、带薪年假、年终奖。 10、公司品牌形象极好,团建活动多,晋升空间大。

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富士康科技集团招聘储备干部武汉煜拓科技信息有限公司武汉-江夏区6-8千/月06-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

富士康科技集团招聘储备干部工作内容:生产计划或者按照对应专业安排对应岗位,比如机械设计,电子产品等待遇:前期20/小时,后期转正按照底薪加班费计算,工资不会低于6000,住宿四人间无费用,吃饭四百餐卡要求:必须是20或者21届毕业的理工类专业(大专)理工类专业:数学与应用数学、信息与计算科学、物理学、应用化学、生物技术、地质学、大气科学类、理论与应用力学、电子信息科学与技术、环境科学、采矿工程、石油工程、冶金工程、机械设计制造及其自动化、建筑学等上班时间:8点到8点

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采矿工程师浙江交投矿业有限公司舟山8-10万/年07-13

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.地质学、资源勘查工程、地质工程、勘查技术与工程、采矿工程、采矿与岩土工程、矿物加工工程等相关专业。2.全日制统招本科及以上应届毕业生(2021年7月底之前能取得学历、学位证书;学历、学位证书签发时间为2021年)。3.中共党员优先;具有学生会、班干部、社团干部等工作经历或相关实习经验者优先。4.专业基础知识扎识,具有较强实践操作能力,有较强的学习能力,所学专业符合岗位要求。5.有强烈的责任心,高度的敬业精神,较强的沟通协调能力,具有良好的身体素质和心理素质。6.本岗位属于矿产资源板块储备人才,工作地点浙江省内。

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采矿工程师华新水泥股份有限公司信阳07-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

      1、负责矿山分厂的生产的管理工作,包括技术参数的选定,生产工艺的技术改造等。  2、负责对生产班组、岗位的技术指导,组织制定本部门工艺技术方案和技术参数指标,并组织实施。  3、负责矿山月度、年度开采计划的编制。部门生产日报的编制,按月、按日统计分析生产作业计划和完成情况,找出完成和未完成的原因,定期作出生产工作总结报告。  4、负责矿山爆破的设计工作,并督促和指导实施。  5、负责矿山生产计划外用工的业务管理工作。参加部门石灰石产品等材料的盘点工作,分析盈亏原因,提出改进办法,搞好计量管理。  6、负责所用***的检验(建议删除,爆破选材及检验均是由爆破公司专业人员来做,工艺员做不了)。改为:负责矿山地质环境恢复治理等复垦工作;  7、负责爆破效果、爆破事故分析、总结,不断提高爆破质量,  8、对违反质量控制操作的行为有权说服制止和提出处理意见。  9、负责完成领导交办的其它工作。 任职要求:  1、采矿相关专业,***大专及以上学历;  2、有工作经验者优先,年龄35岁以内;  3、 熟悉了解国家和地区有关矿山的政策、法规;  4、 熟悉矿山生产工艺流程;  5、 能吃苦耐劳,有良好的沟通表达能力;  6 、熟练应用Word、Excel、CAD、3Dmine等办公软件。  

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采矿工程师华新水泥股份有限公司信阳07-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

      1、负责矿山分厂的生产的管理工作,包括技术参数的选定,生产工艺的技术改造等。  2、负责对生产班组、岗位的技术指导,组织制定本部门工艺技术方案和技术参数指标,并组织实施。  3、负责矿山月度、年度开采计划的编制。部门生产日报的编制,按月、按日统计分析生产作业计划和完成情况,找出完成和未完成的原因,定期作出生产工作总结报告。  4、负责矿山爆破的设计工作,并督促和指导实施。  5、负责矿山生产计划外用工的业务管理工作。参加部门石灰石产品等材料的盘点工作,分析盈亏原因,提出改进办法,搞好计量管理。  6、负责所用***的检验(建议删除,爆破选材及检验均是由爆破公司专业人员来做,工艺员做不了)。改为:负责矿山地质环境恢复治理等复垦工作;  7、负责爆破效果、爆破事故分析、总结,不断提高爆破质量,  8、对违反质量控制操作的行为有权说服制止和提出处理意见。  9、负责完成领导交办的其它工作。 任职要求:  1、采矿相关专业,***大专及以上学历;  2、有工作经验者优先,年龄35岁以内;  3、 熟悉了解国家和地区有关矿山的政策、法规;  4、 熟悉矿山生产工艺流程;  5、 能吃苦耐劳,有良好的沟通表达能力;  6 、熟练应用Word、Excel、CAD、3Dmine等办公软件。  

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采矿工程师华新水泥股份有限公司信阳07-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

      1、负责矿山分厂的生产的管理工作,包括技术参数的选定,生产工艺的技术改造等。  2、负责对生产班组、岗位的技术指导,组织制定本部门工艺技术方案和技术参数指标,并组织实施。  3、负责矿山月度、年度开采计划的编制。部门生产日报的编制,按月、按日统计分析生产作业计划和完成情况,找出完成和未完成的原因,定期作出生产工作总结报告。  4、负责矿山爆破的设计工作,并督促和指导实施。  5、负责矿山生产计划外用工的业务管理工作。参加部门石灰石产品等材料的盘点工作,分析盈亏原因,提出改进办法,搞好计量管理。  6、负责所用***的检验(建议删除,爆破选材及检验均是由爆破公司专业人员来做,工艺员做不了)。改为:负责矿山地质环境恢复治理等复垦工作;  7、负责爆破效果、爆破事故分析、总结,不断提高爆破质量,  8、对违反质量控制操作的行为有权说服制止和提出处理意见。  9、负责完成领导交办的其它工作。 任职要求:  1、采矿相关专业,***大专及以上学历;  2、有工作经验者优先,年龄35岁以内;  3、 熟悉了解国家和地区有关矿山的政策、法规;  4、 熟悉矿山生产工艺流程;  5、 能吃苦耐劳,有良好的沟通表达能力;  6 、熟练应用Word、Excel、CAD、3Dmine等办公软件。  

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