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副校长
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校长/副校长 武汉创科星文化传播有限公司 武汉-青山区 0.8-1.5万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责分校管理与运营,主持中心的日常经营管理工作。 2.按照学校整体规划,制定本中心年、月工作计划和具体工作目标,并负责实施,确保目标实现。 3.明确各岗位工作流程和标准,组织、协调、监督制度和流程的落实。 4.做好教职员工的培训·指导·考核。管理和协调校区老师 5.领导教学部做好备课、上课、课间课后服务、教研、学生活动等教学和固定资产管理等教务工作; 6.领导市场部做好招生宣传,接待,咨询,服务,项目运作、活动执行等工作。 任职要求:1.本科以上学历,三年以上相关工作经验; 2.熟悉教育市场运作流程,具有强烈市场销售意识,敏锐的市场洞察力及开拓能力; 3.热爱教育事业,较强的沟通协调和组织、管理能力,熟悉行业背景者或有教学背景者优先考虑; 4.优秀的领导技巧,能够激励大团队员工,善解人意的人性化团队管理模式; 5.具备良好的沟通、协调、组织能力。

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高校财务副校长 湖北文华科教集团有限公司 武汉-江夏区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、根据学院中长期计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;2、建立健全学院财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为学院决策提供及时有效的财务分析;4、对学院缴交税务进行整理筹划与管理;5、监控和预测公司现金流、负债情况以及各项资本运作的结构合理性;6、对学院重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;7、对财政、税务、银行、证券、会计师事务所等相关部门和机构建立良好关系。二、任职条件:1、财务管理、税务、会计等相关专业本科及以上学历,持中级会计师及以上专业职业资格证书;2、具有5年以上同等岗位工作经验,具有注册会计师者或高级职称;3、具有较丰富的预算管理、财务综合管理和税务专业知识,熟练使用财务核算软件办公软件;4、具有较强的财务与运营分析,良好的税务筹划能力和沟通执行能力,良好的团队合作精神;5、有学校、大型公司和企业集团相关工作经历者优先考虑;6、55岁以下,特别优秀者,年龄可适当放宽。 欢迎高校退休财务人员前来应聘。工作地点:武汉或苏州。

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副校长 武汉盼未来网络科技有限公司 武汉-江夏区 7-9千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、根据公司的年度计划,针对校区的发展做整体规划并实施;2、负责校区的整体运营管理工作,并协调校区各部门共同完成业绩指标;3、负责校区数据的分析,控制成本,完成公司指定的利润指标,定期向上级汇报;4、整合资源不断开拓培训市场和提高学校品牌影响力;5、课程设计与落实完善,师资团队建设、培训,严把教学质量,确保教学成果;本校区人员及活体安全管理;二、任职资格1、大专以上学历;2、五年以上管理经验,至少三年以上培训机构管理经验;3、精通培训体系的建立,具有较强的推动力; 善于沟通和资源整合,有亲和力,团队协作能力强,能有效协调跨部门资源,目标感清晰,执行力强。

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校长/副校长 武汉美斯坦福信息技术有限公司 异地招聘 9-16万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责协助分公司经理制订校区发展规划、经营计划、业务发展计划2.负责组织开展校区合作招生业务,对招生结果负责3.负责组织开展正常教学、学工管理及就业安置工作,达成各项业务目标4.负责校区团队组建及人才队伍建设,营造和谐、团结工作氛围、打造卓越团队45.负责集团企业文化宣导及落地,监督落实各项运营政策及规章制度6.负责院校关系维护,建立合作口碑,推进深度合作任职要求:1.管理、计算机类相关专业统招二本及以上学历;2.五年教育培训工作背景,三年以上运营管理经验,同类业务经验者优先;3.知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5.良好个人形象,职场精英气质,富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。

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营销副校长 武汉赋吉诗教育科技有限公司 武汉 0.7-3万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1、通过一线管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;3、定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持;4、带领团队完成校区的业绩目标。二、任职要求:1、同教育行业(K12/一对一/精品小班课)工作经一年以上,任职营销主管及以上职位。本科及以上学历的优秀优先;2、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。三、晋升空间:1、管理方向:储备校长-区域校长-区域经理-大区总监;2、专业方向:校区储备校长-校区校长-运营经理-城市总监四、岗位薪酬及福利:1.薪酬:底薪5000-7000,月综合收入7000-30000以上。每年两次涨薪机会。 2.福利:五险一金(养老、事失业、医疗、工伤、生育五项;住房公积金);带薪年假;优秀员工旅游;生日及节假日礼品等。

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诚聘校区运营管理副校长 竹溪县快乐学习教育咨询有限公司 十堰 0.8-1万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、负责校区的管理与运营2、做好本校区的市场定位和推广,收集统计校区人员与业绩信息,制定校区发展与实现业绩计划方案3、带领、完善指导销售团队工作,完成一定的销售业绩4、培养辅导下属主管人员,协调解决下属工作中出现的问题5、培养与保持教师团队建设及稳定性,对于优秀教师人员关心培养6、定期关爱员工,调动员工积极性,对于绩效差的人员关注与提升改善任职资格:1、28-40岁,本科或以上学历,教育、管理等相关专业;有校长或是校区总监实际管理经验优先2、3年以上教育培训行业市场、销售及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训中高层管理经验,能独当一面,全局把关校区管理及发展;3、较强的组织管理能力、团队协作、人际沟通能力;有强烈的责任心、使命感,能够承受各种压力;敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;4、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;坚韧、果断、执行力强,处乱不变。

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后勤副校长 北大青鸟武汉宏鹏(鲁广南校区) 武汉-江夏区 6-8千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责筹备校区的后勤保障工作的宏观筹划、组织协调和具体实施2、 负责校园环境卫生,保证办公、教学、学生宿舍的保洁和日常运行维修工作3、 负责校园整体安全管理工作,为学校各类活动提供必要的后勤支持4、 负责学生宿舍、食堂的对接管理工作明确后勤人员岗位职责,指导、检查工作人员的工作,并给予奖惩。协调所属人员的分工及工作岗位要求:1、 统招大专以上学历,35岁以上年龄、要求有不低于两年的教育行业后勤管理经验2、 较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力形象气质佳,会开车

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副校长 艾嘉钢琴(湖北)有限公司 武汉-江夏区 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责管理招生团队年度的学生开拓工作;2、根据公司年度运营策略,制定合适招生工作模式;3、制定月度招生团队销售目标,督导团队完成月度绩效;4、参与制定各类市场营销推广方案并实施;5、完成月度、季度、年度公司总体绩效要求,定期汇报工作情况。任职资格1、大专及以上学历,具有2年以上销售管理经验(尤其是少儿艺术培训机构优先);2、具备良好的服务意识与团队合作精神,高度的责任感,并适应在压力下工作;3、具备较强的管理能力,了解教育行业发展趋势、行业动态,具有较为丰富的教育行业人脉资源;4、善于团队运作和人员激励,在团队管理方面有较强的领导能力与技巧。

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人才学院运营总监/副校长 武汉猎咖管理咨询有限公司 武汉 10-15万/年 05-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据集团发展战略,制订人才学院发展规划,搭建人才学院组织体系,制订和完善各项规章制度;2.负责人才学院整体运营及管理工作;3.负责公司内部培训体系搭建,完善课程体系、教学计划;4.负责课程开发建设,根据培训需求,导入适合的培训理念与方法;5.负责人才学院师资队伍建设和管理、优秀教师培养,6.负责人才学院内部人员的监督,管理,指导。任职要求:1.熟悉市场人才学院运营模式,具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建经验;2.掌握培训管理知识,熟悉人力资源管理、领导力与人才发展知识,丰富中高端人才授课经历;3.丰富的企业大学运营工作经验,对企业大学有长远的规划思路;4.具备成功的企业大学从无到有建设、管理经验,同时能独立授课。

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副校长/校长(武汉汉街) 至慧学堂 武汉-武昌区 1.5-2万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1.根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2.指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3.根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请;4.制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5.树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6.依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职资格:1.本科及以上学历,学前教育或儿童心理学相关专业优先,有相关工作经验优先;2.有至少3年以上教育培训机构销售或管理经验;3.热爱教育行业,有责任心,遵守职业道德,有团队意识;4.有良好的口头沟通能力和书写能力。

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分校校长/副校长 凹凸个性教育(武汉) 武汉-江汉区 1.5-2万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容及职责:1、负责校区的筹建、运营管理;编制级管控学习中心年、季、月度销售计划及销售费用预算;2. 负责协调学校的对内、外关系,做好协调工作,建立教职工的聘任、考核制度;3. 坚决执行公司的各项规章制度及要求,控制整体运作成本及各项销售费用,审批财务开支,监督校区财务工作。4. 校区的各岗位岗前培训和岗后跟踪,确保校区教师教师已渗透公司管理文化,明确其公司流程,使教职工专业技能及素养得到提高,稳定性得以加强。5、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;加强团队建设制定发展战略;6、搞好校园管理和建设,其它未尽事宜。

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副校长 武汉市洪山区卓越培训学校 武汉-洪山区 0.8-1万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

1, 教授4-12岁儿童;2, 根据课程安排可完成教学内容,充分备课,保证课堂氛围和授课效果;3,主管学校的教研教学工作,教师培训,日常运营;4,成为校区合伙人,成为新设校区联合创始人,为教育培训事业共谋创业发展!!!5,另招英语助教,课程顾问2人。任职资格:1,统招本科学历,主修英语,专业英语4级或大学英语6级;2,有海外留学背景优先,有教师资格证者优先,有两年以上幼儿、师范生,青少年英文教学经验者优先;3,英语基础功底扎实,口语标准,流利;4,具备良好的个人形象,喜欢孩子、富有亲和力及责任心,具备良好的团队协作精神;5,助教要求大专以上学历,有一定英语基础和工作经验者优先。薪酬福利:1,薪酬结构:无责底薪(5000)+课时费+续班奖金+老生转介费+公开课新生报班提成+全勤,正常工作无异常,每月薪资8000+有两年以上少儿英语教育经验者薪资另优加!2,提供小区住宅(住宿)。享有国家法定节假日和完备的社保制度。3,带薪岗前培训+完整职业技能系统培训。4,无指定招生任务,带薪年假、员工生日会、丰富多彩的团队建设活动等丰富的员工福利,年终奖。5,喜欢80/90后的年轻团队,向往热爱教育行业。

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副校长 北京派多格科技发展有限公司 武汉-江夏区 7-9千/月 05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司的年度计划,针对校区的发展做整体规划并实施;2、负责校区的整体运营管理工作,并协调校区各部门共同完成业绩指标;3、负责校区数据的分析,控制成本,完成公司指定的利润指标,定期向上级汇报;4、整合资源不断开拓培训市场和提高学校品牌影响力;5、课程设计与落实完善,师资团队建设、培训,严把教学质量,确保教学成果;本校区人员及活体安全管理;任职资格1、大专以上学历;2、五年以上管理经验,至少三年以上培训机构管理经验;3、精通培训体系的建立,具有较强的推动力;善于沟通和资源整合,有亲和力,团队协作能力强,能有效协调跨部门资源,目标感清晰,执行力强。

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初中副校长 湖北省方子教育管理投资有限公司 异地招聘 13-28万/年 05-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉实施素质教育;2.坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,按教育规律办学,不断提高教育质量;3.认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠教职工;4.组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干,努力建设又红又专的教师队伍;5.充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。6.全面主持学校工作,全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。审批各处室工作计划,听取各处室总结汇报,统一协调和推动各部门工作:(1)领导和组织德育工作。把德育工作放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生进行思想、政治、品德教育。(2)领导和组织教学工作,坚持学校工作以教学为主,按照国家编制教学计划、教学大纲,开足开齐各门课程,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量;(3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动,妥善处理“五育”之间的关系,确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活拨、有成效地开展。(4)领导和组织总务工作,贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向,严格管理财产和财务,搞好校园文化建设,关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件,为教职工谋福利。(5)配合党组织,支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。(6)定期主持召开校长办公会,研究决定学校行政大事。(7)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。(8)副校长协助校长做好以上工作,校长不在学校时,副校长代行校长职责。【要求】1.中、高级职称;2.有良好的职业形象,身体健康,无不良嗜好。能承受较大的工作压力;3.性格开朗,责任心强,有较强的领导和管理能力及良好的沟通技巧;4.熟悉教育行业,热爱教育事业,具备极强的专业知识和教研能力;5.善于学习,勤于实践,勇于创新。教育教学理念先进;6.有5年及以上重点学校校长(副校长)级别的管理经验;7.获地(市)及及以上级别荣誉称号;8.特级教师、名校长及具有大型、高端、知名民办学校管理经验者优先聘用;9.普通话在二甲及以上,有教师资格证和校长任职资格证书。

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课程顾问主管/招生副校长+双休-+社保 湖北人峰传媒有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

熠起童行学生电视艺术团是一支有着十余年光辉历程的文艺团体,它隶属于武汉教育电视台,受武汉教育局主管,活跃在各大电视荧屏及文艺舞台上,是湖北省少年儿童对外进行公益活动和文化艺术交流的窗口。 艺术团立足于武汉,辐射至全省乃至全国,已开设6大核心活动体系,全面推动儿童艺术素质教育,为孩子的身心服务,为孩子的成长服务,打造了一个规范性、国际化、现代化的先进少儿艺术教育平台。 艺术团聘请广播电视、话剧电影表演行业内具有广泛的影响力和丰富执教经验的专家作为顾问指导,以及行业内具有广泛的影响力和丰富执教经验的资深节目主持人、记者、专业教师进行教学,他们将以丰富的执教经验带动学员在艺术道路上收获知识,快乐成长!本岗位属于隶属于电视台旗下艺术团咨询主管老师,岗位职责:1、了解家长的意愿及需求有针对性的进行课程的介绍和说明;2、与上级领导管配合进行渠道拓展,市场开发,保证课程的销售以及生源的补充;3 . 带领课程顾问团队完成部门业绩指标。4.协同教务老师做号课后跟踪,对学生家长进行定期电话回访5.按时完成工作计划,维护潜在顾客以及学员数据库任职资格:1. 3年以上教育培训行业课程顾问岗位工作经验,1年以上课程顾问主管岗位工作经验;2.、大专及以上学历;形象气质佳,有教育行业课程销售类经验优先;3. 具备较强的执行能力,具有较敏锐的营销捕捉能力,同时请具备认真细致的工作作风;4 . .具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感,并适应在压力下工作;薪资待遇:基本工资+绩效+提成+社保+年终奖工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30, 每周休息两天

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副校长 广西师范大学附属中学贺州外国语学校 异地招聘 25-50万/年 04-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格1、具有本科及以上学历,具有3年以上民办中小学及贵族学校管理的经验;2、具备良好的服务意识与团队合作精神,高度的责任感,并适应在压力下工作;3、具备较强的管理能力,了解教育行业发展趋势、行业动态,具有较为丰富的教育行业人脉资源;4、善于团队运作和人员激励,在团队管理方面有较强的领导能力与技巧。

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幼小衔接副校长 武汉市武昌区创优堂教育培训学校有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 04-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、全面负责校区幼小衔接教学管理工作2、负责各类班级教学计划制定,把控各类班级教学进度和教学效果3、负责制定和推进执行课后服务流程和标准,确保服务品质4、负责教研组织,促进团队教学水平提高5、负责招生和试听课的组织二、任职资格: 1、本科及以上学历,师范类院校或学前教育专业优先2、三年及以上幼儿园或幼小衔接校区统筹管理经验3、成熟稳重,良好的职业素养,较强的沟通和谈判能力4、热情大方,有较强的亲和力,热爱幼教事业,有爱心,有责任心

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校长/副校长 湖北精新锐教育投资有限公司 武汉-青山区 0.8-1.2万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.对校区各方面的工作行综合管理,制定并完成月、季度、年销售目标;2.对校区销售团队进行管理,不断提升其销售意识及销售能力;3.规划校区费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;4.提高校区教学质量、家长满意度,降低退费率;5.根据校区年度预算,做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;6.带领团队让校区达到盈利。任职要求:1.本科及以上学历(具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专);2.3年以上管理岗位工作经验,3年以上销售、服务或市场营销经验,具备中小学培训相关经验者优先3.有一定的沟通能力;4.有一定的压力承受能力,具备强烈的目标导向;5.具备较强的逻辑思维能力,数据分析能力,组织计划性;6.具备同岗位管理经验;

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急聘小学英语教师包食宿 武汉芯候普教育咨询有限公司 武汉 3.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专及以上学历,英语相关专业及师范院校毕业者优先,有教师资格证者优先考虑;2.性格开朗,责任心强,有耐心,亲和力强,具有团队合作精神;3.普通话标准,英语发音标准流利,专业知识扎实;4.有相关培训辅导经验,有自己独特一套的小学教学方法优先;5.英语过六级者优先,熟悉武汉小学英语教材着优先。6.跨行业求职者不接受。岗位职责:1.负责本班学生的家庭作业的检查和讲解,不得出现知识性和原则性错误;2.做好本班学生的学情分析和反馈,保持与家长之间的沟通和交流;3.与本学科组教师进行教学和教研交流,集中备课;4.针对周末补习的学生,制定个性化的辅导教案。福利待遇:包食宿,餐补、社保补贴、房补等,公司每月度每季度都会组织团建活动,一年组织两次到三次旅游,节假日正常放假,带薪年假,带薪暑假。晋升渠道:试用期教师-初级教师-中级教师-高级教师-教学主管-副校长-董事工作地址:湖北省武汉市江汉区青年路A出口万松园横路长源大厦联乐家居三楼肯德基旁 联系电话:13419521546,彭老师非诚勿扰

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幼儿英语老师 武汉盈讯达信息科技有限公司 武汉-武昌区 0.5-1.2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、完成日常备课、教学任务,负责面向中心3-6岁幼少儿进行独立授课;2、参与教学中心内部会议、教研会,管理课程材料并进行课后教学经验总结;3、根据学员的学习情况,制定班级学员学习计划和阶段性提升计划并予以实施;4、及时与会员家长沟通会员学习情况,为会员提供优质教学服务;5、积极配合中心日常的教研、市场、咨询等其它工作。【任职要求】1、英语、教育专业,大专及以上学历,男女不限;2、有较强的英语口语交流能力,英语发音标准,表达流利,喜欢孩子,热爱幼少儿教育事业;3、具备良好的敬业精神,有为人师表精神/团队协作精神,乐于接受全新的教育理念;4、善于与家长沟通,富有亲和力、爱心、责任心;善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力;5、英语专业八级及以上或有英语培训1年及以上工作经验者优先;福利待遇:1、薪资范围:5k-12k;2、面试合格后提供免费专业岗前培训;3、免费提供住宿;4、晋升渠道畅通,为表现良好者提供优厚的底薪;5、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+工作餐;6、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 【关于团队】 我们的团队年轻、简单、乐观积极、做事专注!加入我们一起并肩工作,一起分担压力、一起分享快乐,享受我们一起创造的开心环境。 【关于培训】 面试通过入职即享受免费的带薪培训,公司还会定期组织各种培训,新人阶段:一对一带教+系统专业技能培训+丰富产品知识培训 成长阶段:定期的专业课程培训+职业素养培训 【关于晋升】 晋升路线:员工—部门主管—副校长—中心校长—合伙人

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