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副校长
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乐高老师(五险 年底奖金) 武汉阿基里斯文化传播有限公司 武汉-江汉区 4-8千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1,教授乐高学前课程(3-6岁)2,与家长和孩子良好的沟通交流,及时了解孩子的学习情况,完成课程目标。3,做好教学,教具的维护与管理工作。4,维护品牌形象以及品牌利益,开展相关会员服务活动。5,配合完成中心的其他工作。任职要求:1,幼儿师范专业毕业,大专以上学历;2,一年以上幼儿园或教育培训行业授课工作经验;同时也欢迎应届毕业生投递简历!3,热爱教育行业,爱孩子,动手能力强,有创新精神。4,表达清晰,善于沟通,能与家长孩子良好交流互动。5,有责任心,乐于接受新鲜事物挑战。6,灵活应变,有处理突发意外情况的能力;加入我们,你将拥有:1,专业化的系统培训体系—包括新员工培训和在职员工培训(带薪入职培训);中心为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和持续不断的业务培训;满足员工职业素质提升的需要;培训项目有岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等,由业务主管、特聘讲师及人力资源部培训师主讲。2,完善的福利保障:五险。3,优于同行业极具竞争力的岗位和绩效薪资。4,节假日福利以及年假、婚假、产假、陪产假等一系列的假期。5,极有含金量的乐高教师资格认证以及培养路径。6,优秀教师国内外交流与学习机会;包括带队参加国内、外大型机器人赛事。如FLL机器人世锦赛、WRO世界机器人奥林匹克竞赛、RCJ机器人足球世界杯、全国性的机器人竞赛等。7,广阔的个人成长平台(横向,纵向发展,内部晋升或申请内部转岗)8,员工子女就读福利,根据职位年限员工子女可享受免费的中心课程。9,激情活力有爱有趣的高效团队,丰富多彩的室内室外团队建设活动。10,舒适的办公环境,良好的硬件设施,现代商圈工作,配套交通便利。(地铁沿线)晋升空间:大颗粒老师——小颗粒老师——机器人比赛老师——教学主管——副校长 —— 校长待遇:4000——上不封顶,欢迎勇于挑战高薪的优秀的你!底薪 + N次带薪培训 + 员工旅游 + 内部员工优惠价 + 弹性工作 + 五险 + 课时费 + 试听奖金 + 续费奖金 + 比赛奖金 + 年终奖

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咨询助理 武汉优鸿学子科技有限公司 武汉-汉阳区 4.5-6千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.接待学生家长来访,通过深入了解学生的情况,分析学生的需求;2.根据学生的需求,结合好学的产品,提供最优的课程建议并被采纳; 3.跟踪学生的学习情况,跟进家长的反馈信息,提升客户的满意度; 4.协调校区教学安排,保障教学正常有序进行; 5.其他校务及行政工作。 任职要求:1、年龄要求20-35岁;2、大专及以上学历,专业不限;3、具备良好的人际交往能力、沟通能力,能承担一定的工作压力。薪资福利:基础工资+岗位绩效+五险一金+奖金1、公司提供完整丰富的培训体系,包括:岗位技能培训、SMART原则、目标梳理、时间管理、九点领导力、教练技术;2、公司每年奖励外出旅游、拓展活动、员工子女报班免费。考核与晋升:课程顾问→校区主任→校区分管总监→副校长→校区校长校区地址:武汉-东湖新技术产业开发区光谷大道78号,当代国际花园12区1号楼11号商铺(光谷实验中学对面)武汉-东湖新技术产业开发区佛祖岭社区F东区杨店村委会5楼武汉-江夏区江夏大道,九全嘉国际广场3楼武汉-江岸区百步亭汉铁初中大门斜对面(怡康路7号)武汉-洪山区南湖名都A区11栋2楼1号商铺 (好又多超市正对面)武汉-汉阳区湘隆时代广场4楼,武商量贩楼上武汉-青山区和平大道三弓路国家创业中心,一楼门面(武钢宾馆对面)

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课程顾问/五险一金/带薪年假 龙门尚学南湖校区 武汉-洪山区 6-8千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责热线咨询电话的接听和客户的预约,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服 务,提供个性化课程咨询;2.接听意向客户咨询电话,邀约意向客户上门,通过教育咨询工作实现个人销售业绩;3.负责对学员进行需求分析,满足学员对公司教育产品的需求而进行咨询与服务工作;4.完成上级交待的其他任务;任职资格:1.专科及以上学历,普通话标准,善于与人交流,有较强的沟通及商务谈判能力2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳,有强烈进取心,能承受工作压力、完成销售任务;3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强,有良好的团队合作精神;4.亲和力强、善沟通、协调说服力强;5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、有同行经验者优先。晋升渠道:课程顾问——顾问主管——副校长——校长福利待遇:1.公司提供有竞争力的薪金和奖励;2.双休、五险一金、年假等完善的社会福利;3.工作一年起可享受年休假;4.公司提供个人职业培训和职业发展、晋升平台;5.公司每年会组织集体外出旅游等活动。工作地点:洪山区丁字桥南路保利中央公馆南湖中央广场好友多超市二楼联系人:李老师:027-87777859  15527925279

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教学校长 锦绣前程培训学校 荆门 6-8千/月 06-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述: 1、组建、培养、指导、考核各学科教师团队,根据各校区教学需求,合理调配教师资源,最大化满足各校区需求。 2、定期组织各学科教研组进行教研,研讨教学内容、教学方式,帮助教师提升教学能力。3、定期进行教师课前、课中的听课,与各学科教研负责人改进教师教学水平。 4、负责新教师的面试、录取和岗前职业技能培训。 5、组织研发、撰写课程、教材。 职位要求: 1、28-45岁,本科及以上学历,师范类、教育类专业毕业优先。 2、5年以上公办、民办学校、社会培训学校教学或教务管理经验。 3、熟悉成都课标与考纲考点,对考试政策、命题方向有一定的积累和研究。 4、良好的沟通能力,帮助教师调整心理,协调部门工作。 晋升通道: 教学校长→副校长→校长 

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钟家村\课程顾问\招生\龙门尚学 龙门尚学钟家村校区 武汉-汉阳区 1-1.5万/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.负责热线咨询电话的接听和客户的预约,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务,提供个性化课程咨询; 2.接听意向客户咨询电话,邀约意向客户上门,通过教育咨询工作实现个人销售业绩; 3.负责对学员进行需求分析,满足学员对公司教育产品的需求而进行咨询与服务工作; 4.负责对学员进行分析和诊断,制定辅导计划学习方案; 5.跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调与教务的衔接工作; 6.负责完成和超额完成部门规定的工作业绩; 7.接待上门来访的客户并帮助学生签订学习计划,进行有效的沟通,了解学生的学习需求,推荐合适教师; 8.根据公司业务流程对客户学生的学习状况作出分析与诊断,制定辅导计划与方案; 9.完成上级交待的其他任务;任职资格: 1.大专及以上学历,普通话标准,善于与人交流,有较强的沟通及商务谈判能力 2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳,有强烈进取心,能承受工作压力、完成销售任务; 3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强, 有良好的团队合作精神; 4.亲和力强、善沟通、协调说服力强; 5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、有同行经验者优先。晋升渠道:课程顾问——顾问主管——副校长——校长 福利待遇: 1.公司提供有竞争力的薪金和奖励; 2.双休、五险一金、年假等完善的社会福利; 3.工作一年起可享受年休假; 4.公司提供个人职业培训和职业发展、晋升平台; 5.公司每年会组织集体外出旅游等活动。联系方式:027-84760008(非诚勿扰)

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课程顾问/咨询师(双休+五险一金+年假+绩效+旅游) 龙门尚学吴家山校区 武汉-东西湖区 1-1.5万/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.负责热线咨询电话的接听和客户的预约,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务,提供个性化课程咨询;2.接听意向客户咨询电话,邀约意向客户上门,通过教育咨询工作实现个人销售业绩;3.负责对学员进行需求分析,满足学员对公司教育产品的需求而进行咨询与服务工作;4.负责对学员进行分析和诊断,制定辅导计划学习方案;5.跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调与教务的衔接工作;6.负责完成和超额完成部门规定的工作业绩;7.接待上门来访的客户并帮助学生签订学习计划,进行有效的沟通,了解学生的学习需求,推荐合适教师;8.根据公司业务流程对客户学生的学习状况作出分析与诊断,制定辅导计划与方案;9.完成上级交待的其他任务;任职资格:1.本科及以上学历,普通话标准,善于与人交流,有较强的沟通及商务谈判能力2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳,有强烈进取心,能承受工作压力、完成销售任务;3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强, 有良好的团队合作精神;4.亲和力强、善沟通、协调说服力强;5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、有同行经验者优先。晋升渠道:课程顾问——顾问主管——副校长——校长福利待遇:1.公司提供有竞争力的薪金和奖励;2.五险一金、年假等完善的社会福利;3.工作一年起可享受年休假;4.公司提供个人职业培训和职业发展、晋升平台;5.公司每年会组织集体外出旅游等活动。6.双休工作地点:根据个人住址酌情分配面试需知:请带齐相关证件(教师资格证、学历证、职称证)联系方式:027-83239779   15002748801曹老师(非诚勿扰)面试地址: 武汉市东西湖区中心广场裙楼三楼(妇幼马路对面)

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急聘小学英语教师包食宿 武汉芯候普教育咨询有限公司 武汉 3.5-6千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专及以上学历,英语相关专业及师范院校毕业者优先,有教师资格证者优先考虑;2.性格开朗,责任心强,有耐心,亲和力强,具有团队合作精神;3.普通话标准,英语发音标准流利,专业知识扎实;4.有相关培训辅导经验,有自己独特一套的小学教学方法优先;5.英语过六级者优先,熟悉武汉小学英语教材着优先。6.跨行业求职者不接受。岗位职责:1.负责本班学生的家庭作业的检查和讲解,不得出现知识性和原则性错误;2.做好本班学生的学情分析和反馈,保持与家长之间的沟通和交流;3.与本学科组教师进行教学和教研交流,集中备课;4.针对周末补习的学生,制定个性化的辅导教案。福利待遇:包食宿,餐补、社保补贴、房补等,公司每月度每季度都会组织团建活动,一年组织两次到三次旅游,节假日正常放假,带薪年假,带薪暑假。晋升渠道:试用期教师-初级教师-中级教师-高级教师-教学主管-副校长-董事工作地址:湖北省武汉市江汉区青年路A出口万松园横路长源大厦联乐家居三楼肯德基旁 联系电话:13419521546,彭老师非诚勿扰

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幼儿教师/户外活动老师(包食宿+双休) 武汉市五里山庄农业科技有限公司 武汉-江夏区 3.5-7千/月 06-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 在自然的情境中开展儿童教学的组织及活动,善于和小朋友及家长沟通交流;2、帮助学生亲近自然,提升个人综合素质;3、维护管理教案教具,整理和归档学生课程、活动作品(含电子归档);4、负责创新课题开发以及助教工作;5、服从基地工作调配,执行上级交办的其他工作等。任职要求:1、本科及以上学历,气质大方得体,具备“说唱弹跳画”幼儿教师基本技能,有幼儿教育、学前教育、语文教育、播音主持等相关工作经验;2、愿意亲近自然,热爱孩子,普通话良好;3、具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力;3、热爱教育行业,具有高度的工作热情和耐心、吃苦耐劳、有责任感及良好的团队合作意识;5、有教师资格证,有美术、音乐、国学、英语等特长者优先;6、条件优秀者可适当放宽要求。职业发展蓝图:★晋升通道★:老师---教学主管----副校长----校长--股东合伙人工作地点:武汉耕读庄园研学实践教育基地(武汉市江夏区五里界)包食宿可直接发送简历:16404029@qq.com招聘电话:18071534539基地介绍:武汉耕读庄园研学实践教育基地(武汉自然科普学校,占地约268亩,地处武汉市江夏区五里界锦绣村),是根据中央教育部“要强化中小学研学实践教育”的指示精神,全力打造的教育精品项目。我们始终秉承“以自然为师、施素质教育”的教育理念,具备开展自然研学实践的三个有利条件:一是具有教学功能的自然研学实践基地;二是具有自主研发创新的研学特色课程;三是具有动植物专业毕业的优质自然研学导师。我们愿与学校、家长和孩子们一道,全身心的沉浸和享受自然世界带给我们的神奇体验与纯真美好时光!◆◆◆我们为您提供◆◆◆:1.国家规定五险;2.专业系统持续化的培训(新员工培训+部门培训+职业技能培训+心灵成长培训);3.双休、带薪年假(寒暑假合计7-15天);4.节日礼品礼金、结婚红包、工龄满周年红包、礼物;5.每年一次体检;6.拓展旅游,不定期团队聚餐活动;7.员工子女免费入学,亲友报名折扣优惠。 我们是创业型团队,诚邀为了未来和明天而努力的您!

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美术老师 武汉市汉阳区田园音乐艺术培训学校 武汉-汉阳区 4-8千/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对幼少儿美术教育的流程熟悉,能精彩的上好每一堂课;2、负责协助校方、教务做好与教学相关工作;3、具有一定的学习手段,可以调动孩子的学习兴趣;4、学习最新的教学法,并结合自身情况,因材施教,能取得优异的教学成果。任职要求:1、品行端正,作风正派,形象较好。2、责任心强,亲和力强,有爱心、耐心,热爱少儿教育工作。3、有较强的业余美术培训经验,特别是幼儿培训。 从事少儿教学经验不少于1年,专业能力特别强者适当放宽条件。4、性格外向,沟通能力较强。5、能力强者可予较强的发展空间。福利晋升:1、武汉市同类岗位薪资最高。2、每年享受10天左右的春节带薪休假3、每年有`1—2次集体带薪国内外旅游,每年优秀教师享受5天带薪外省旅游。4、完善的专业技能培训、教学教研能力的培训,心态价值观演讲以及管理培训。5、成熟的职业晋升规划和发展。一般教师—骨干教师—教学主管—分校副校长—校长面试要求:准备个人简历和专业作品;面试地址:武汉市汉阳区马鹦路江腾苑A区71号商铺2楼工作地点:汉阳校区马鹦路校区:汉阳区马鹦路江腾苑A区71号商铺二楼麒麟路校区:汉阳大道麒麟路七里一村特8号恒大校区:汉阳大道延长线恒大绿洲会所三楼南国校区:汉阳陶家岭南国明珠一期商业街16号万科校区:汉阳金龙路达康街10号附23号汉口校区范湖校区:汉口马场角横路富豪花园三号门游泳馆旁联系方式:谢老师 18186406136 / 027-62435595

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管理培训生/储备干部 鄂州市欧拉教育咨询有限公司 鄂州 0.6-1万/月 06-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用半年左右的时间,通过在咨询顾问、学管师等岗位锻炼和培养后,快速成长为公司的核心中高层管理人员,能成功晋升为咨询主管、教务主管、副校长、校长等岗位。岗位职责: 参与校区整体运营管理,包括市场、销售、教学、服务;负责市场调研客户信息开发,推荐校区产品,宣传企业品牌;定期参加产品培训,深入研究,为客户提供更好的咨询服务;分析客户需求,了解客户关注点,制定合理学习计划及改进学习方案,邀约客户参观分校参加试听;针对未报名客户长期跟进,定期跟踪回访;参与校区的人员管理,包括培训、团队建设等,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性;完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 本科及以上学历,1年以上销售岗位工作经验者优先;热爱教育培训行业,有团队管理经验优先;成熟稳重,良好的职业素养,较强的沟通和谈判能力;较强的逻辑思维能力和数据分析能力,组织计划性强;喜欢挑战,抗压性强。 薪酬及福利: 薪资构成:基本工资+绩效奖金+五险+福利补贴;公司员工可享受定期带薪培训(入职培训、岗位培训、业务能力培训等),丰富的职业培训,增强个人职业素养和个人成长;公司员工可享受国家法定节假日及带薪年假;公司员工可享受节假日礼品福利及生日福利;公司员工每年可参加两次国、内外集体旅游;公司提供免费住宿(拎包入住,公寓式宿舍);广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。

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少儿英语老师 武汉旭晖教育咨询有限公司 武汉 4.5-6千/月 06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责根据能动的特色,进行7一14岁少儿英语教学。2.严格根据课程安排,充分备课以完成教学任务。3.参与教学中心内部会议,教研会。4.与家长保持积极沟通,及时反馈孩子的学习情况。5.积极参加公司组织的各项活动。任职要求:1.普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童英语教育。2.大学专科以上学历,英语专业或师范专业,一年以上授课经验者优先。3.良好的英语沟通表达能力,发音标准,口语流利。4.语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通者优先。5.具有爱心、责任心、团队合作意织,积极乐观,吃苦耐劳。一经录用,您将获得:1.有竞争的薪资待遇(薪金=底薪+课时费+续课费+绩效奖+餐补+全勤奖+年终奖)+五险一金2.品牌英语带薪系统培训。3.轻松快乐的工作氛围,干净整洁的工作环境,团结互助的员工关系。4.享受法定节假日、带薪年假、生日礼等福利5.每年不定期聚餐,旅游活动。6公开透明的晋升机制,晋升线路:a.员工——主管——副校长——校长b.员工——主管——副校长——合伙人

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纸坊\课程顾问\招生\龙门尚学 龙门尚学江夏校区 武汉-江夏区 1-1.5万/月 06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责热线咨询电话的接听和客户的预约,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务,提供个性化课程咨询; 2.接听意向客户咨询电话,邀约意向客户上门,通过教育咨询工作实现个人销售业绩; 3.负责对学员进行需求分析,满足学员对公司教育产品的需求而进行咨询与服务工作; 4.负责对学员进行分析和诊断,制定辅导计划学习方案; 5.跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调与教务的衔接工作; 6.负责完成和超额完成部门规定的工作业绩; 7.接待上门来访的客户并帮助学生签订学习计划,进行有效的沟通,了解学生的学习需求,推荐合适教师; 8.根据公司业务流程对客户学生的学习状况作出分析与诊断,制定辅导计划与方案; 9.完成上级交待的其他任务;任职资格: 1.本科及以上学历,普通话标准,善于与人交流,有较强的沟通及商务谈判能力 2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳,有强烈进取心,能承受工作压力、完成销售任务; 3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强, 有良好的团队合作精神; 4.亲和力强、善沟通、协调说服力强; 5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、有同行经验者优先。晋升渠道:课程顾问——顾问主管——副校长——校长 福利待遇: 1.公司提供有竞争力的薪金和奖励; 2.五险一金、双休等完善的社会福利; 3.工作一年起可享受年休假; 4.公司提供个人职业培训和职业发展、晋升平台; 5.公司每年会组织集体外出旅游等活动。联系方式:027-86699956朱老师(非诚勿扰)

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课程顾问 徐东校区 上市公司 五险一金 带薪年假8K 龙门尚学徐东校区 武汉-武昌区 0.8-1.5万/月 06-12

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责热线咨询电话的接听和客户的预约,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务,提供个性化课程咨询;2.接听意向客户咨询电话,邀约意向客户上门,通过教育咨询工作实现个人销售业绩;3.负责对学员进行需求分析,满足学员对公司教育产品的需求而进行咨询与服务工作;4.负责对学员进行分析和诊断,制定辅导计划学习方案;5.跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调与教务的衔接工作;6.负责完成和超额完成部门规定的工作业绩;7.接待上门来访的客户并帮助学生签订学习计划,进行有效的沟通,了解学生的学习需求,推荐合适教师;8.根据公司业务流程对客户学生的学习状况作出分析与诊断,制定辅导计划与方案;9.完成上级交待的其他任务;任职资格:1.本科及以上学历,普通话标准,善于与人交流,有较强的沟通及商务谈判能力2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳,有强烈进取心,能承受工作压力、完成销售任务;3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强, 有良好的团队合作精神;4.亲和力强、善沟通、协调说服力强;5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、有同行经验者优先。晋升渠道:课程顾问——顾问主管——副校长——校长福利待遇:1.公司提供有竞争力的薪金和奖励;2.五险一金、年假等完善的社会福利;3.工作一年起可享受年休假;4.公司提供个人职业培训和职业发展、晋升平台;5.公司每年会组织集体外出旅游等活动。工作地点:根据个人住址酌情分配面试需知:请带齐相关证件(教师资格证、学历证、职称证)联系方式: 15827256681陶老师 (非诚勿扰) 

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英语教师 武汉霁朗教育科技有限公司 武汉 5-8千/月 06-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、全英文教授3-12岁儿童(纯授课无销售要求);2、根据课程安排完成教学内容;充分备课,保证课堂氛围和授课效果;3、参与入职、晋级培训及教研活动,提升教学水平;4、负责与家长沟通学员的学习情况,做好家校互动;5、保质保量的完成上级交办的其他任务。职位要求:1、本科以上学历,英语、教育及相关专业毕业,接受优秀应届毕业生;2、具备良好的英语听说读写能力,发音标准;3、持教师资格证者优先;专业四级以上优先;4、有幼儿园或者小学教学经验,能独立带班者优先;5、具备良好的个人形象,喜爱孩子、富有亲和力及责任心,具备良好的团队协作精神;福利待遇:1、双休,每天7.5小时工作制;2、五险一金;3、享受国家法定节假日、带薪年假,婚假、产假、陪产假、丧假等;4、带班费、课时费、徐班费、新生奖励、转介绍、绩效奖金、年终奖、全勤奖等各类福利;5、拥有轻松活泼的办公环境,良好的工作氛围;6、公平公正公开的晋升空间及广阔的职业发展平台(英语教师-教学主管-校区副校长);

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美术老师 武汉哥图文化传媒有限公司 武汉-武昌区 0.6-1.5万/月 06-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

·岗位要求:1、全日制大学美术类专业毕业生,满足下列条件者优先考虑:A、清华大学美术学院、中央美术学院、中国美术学院三大名校毕业生优先 。B、985、211重点大学本科以上学历者优先 。C、师范类美术教育专业毕业生优先。D、有高中美术教师资格证的教师优先。E、有教学经验且在美术高考基础教学中取得优异教学成绩者优先。2、凡是被选拔考核录用后福利:A、正式签订劳动合约,保护老师们的合法权益。 B、工作期间的食宿均有画室负责。 C、每年除画室规定正常的休假日外,老师们可带薪休假一个月。 D、每年两次进修学习,一次旅游研学。 E、骨干教师由画室购买社保,商业保,三险五金等。  F、由画室作为担保为有资金需求的老师提供50万以内的低息贷款。3、热爱美术基础教育事业,具有良好的沟通协作能力和专业素养:A、为人师表,能以父母之心育人,引导、教育、关爱自己的每一位学生。B、三观端正,有责任心、有耐心、有信心、有恒心、有爱心。C、有主人翁意识,有集体荣誉感,关键时刻舍弃小我,顾全大局。D、工作积极主动精进,有团队协作精神。E、懂得感恩,积善行、思利他。晋升通道:助教——主教——班主任——学科教研副组长——学科教研组长——学部副校长——学部校长——校区副校长——校区校长——校长——总经理——股东·薪资:6万-30万(试用期一个月)

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课程顾问+双休+高薪+五险一金 龙门尚学光谷校区 武汉-洪山区 1-1.5万/月 06-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.负责热线咨询电话的接听和客户的预约,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务,提供个性化课程咨询;2.接听意向客户咨询电话,邀约意向客户上门,通过教育咨询工作实现个人销售业绩;3.负责对学员进行需求分析,满足学员对公司教育产品的需求而进行咨询与服务工作;4.负责对学员进行分析和诊断,制定辅导计划学习方案;5.跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调与教务的衔接工作;6.负责完成和超额完成部门规定的工作业绩;7.接待上门来访的客户并帮助学生签订学习计划,进行有效的沟通,了解学生的学习需求,推荐合适教师;8.根据公司业务流程对客户学生的学习状况作出分析与诊断,制定辅导计划与方案;9.完成上级交待的其他任务;任职资格:1.普通话标准,善于与人交流,有较强的沟通及商务谈判能力2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳,有强烈进取心,能承受工作压力、完成销售任务;3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强, 有良好的团队合作精神;4.亲和力强、善沟通、协调说服力强;5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、有同行经验者优先。晋升渠道:课程顾问——顾问主管——副校长——校长福利待遇: 1.公司提供有竞争力的薪金和奖励; 2.双休、五险一金、年假等完善的社会福利; 3.工作一年起可享受年休假; 4.公司提供个人职业培训和职业发展、晋升平台; 5.公司每年会组织集体外出旅游等活动。工作地点:根据个人住址酌情分配 联系方式:027-87886848 孙老师(非诚勿扰)

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资深课程顾问(五险一金+年假+绩效+出国旅游+培训) 龙门尚学中南校区 武汉-武昌区 6-8千/月 06-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.负责热线咨询电话的接听和客户的预约,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务,提供个性化课程咨询;2.接听意向客户咨询电话,邀约意向客户上门,通过教育咨询工作实现个人销售业绩;3.负责对学员进行需求分析,满足学员对公司教育产品的需求而进行咨询与服务工作;4.负责对学员进行分析和诊断,制定辅导计划学习方案;5.跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调与教务的衔接工作;6.负责完成和超额完成部门规定的工作业绩;7.接待上门来访的客户并帮助学生签订学习计划,进行有效的沟通,了解学生的学习需求,推荐合适教师;8.根据公司业务流程对客户学生的学习状况作出分析与诊断,制定辅导计划与方案;9.完成上级交待的其他任务;任职资格:1专科及以上学历,普通话标准,善于与人交流,有较强的沟通及商务谈判能力2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳,有强烈进取心,能承受工作压力、完成销售任务;3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强, 有良好的团队合作精神;4.亲和力强、善沟通、协调说服力强;5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、有同行经验者优先。晋升渠道:课程顾问——顾问主管——副校长——校长福利待遇:1.公司提供有竞争力的薪金和奖励;2.五险一金、年假等完善的社会福利;3.工作一年起可享受年休假;4.公司提供个人职业培训和职业发展、晋升平台;5.公司每年会组织集体外出旅游等活动。面试需知:请带齐简历和相关证件。公司人才邮箱:hr@lmsxjy.com 电话:027-87311388地址:中南国际城A座3楼龙门尚学(金逸影城楼下)

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学习管理师/教务老师/班主任/学习规划师 武汉鸿智学苑教育咨询有限公司 武汉 0.4-1万/月 06-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、 负责为学员建立完整的学习成长档案,跟踪家长和学生的反馈,对教学进度及时追踪,对学员出现的学习上的问题给予全面的指导和帮助; 2、 与咨询部、教务部、教学部及时对接,落实学员的课时安排和教室分配等事宜; 3、 与学员家长保持良好的沟通,提升客户的服务满意度; 4、 通过高水平的服务,达到续费或转介绍等二次销售目标,协同咨询部完成校区招生任务; 5、 完成部门领导交办的其他事务。任职要求: 1、 大专以上学历,有班主任或客户服务相关工作经验者优先; 2、 形象好、气质佳,性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力; 3、 口才好,讲话条理清晰,有良好的人际沟通能力; 4、 头脑灵活,反应迅速,应变能力强,抗压能力强; 5、 做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心,执行力强,学习能力强; 6、 热爱教育行业,对小学、初中、高中学生的学习、生活和心理有了解、善于倾听; 7、 有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间; 8、 熟练使用OFFICE办公软件。考核与晋升:学管师→教务主管→教务总监→副校长→校区校长

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少儿英语老师 (光谷, 有住宿) 武汉托马斯学习馆光谷蓝光校区 武汉-洪山区 0.5-1万/月 06-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.To help students be interest in English and acquire the expected knowledge as per Thomas English teaching methodology and system根据托马斯英语教学方式和理念,帮助学生对英语感兴趣并学到知识,达到预期教学效果2.To combine Thomas English teaching with public school exam requirement, encourage students to master a language but not only achieve high score将实用性的托马斯幼/少儿英语教研和应试教育相结合,鼓励学生掌握一门语言而不仅是考取高分数3.To create full English-teaching environment for 3-16 years old children & teenagers in various ways为3-16岁学生创造多种方式的全英文教学环境,例如英文绘本课、节日活动、公益活动等4.To contact/feedback the parents periodically and ensure customer satisfaction与家长保持定期沟通反馈,最终使得家长和学生满意5.To research and practice the latest English teaching method and improve continuously研究并实践最新英文教学,并持续改进;课程教案的编写、课程规划及设计教学活动6.To facilitate foreign teachers and marketing program辅助外教教学和市场宣传活动Compensation and Benefits:作专业品牌的少儿培训机构, 我们为您提供1. Favorable C&B    极具竞争力的福利体系(底薪+课时费+奖金+绩效提成,约5k-10k/mth)2. Meals during working hours (lunch and/or dinner)    定制营养工作餐3. A complete package of social welfare and medical insurance    完善的保险体系4. Overseas travelling with students eg: in USA/Australia   带领学生去欧美国家游学机会5. Systematic & continuous further study to Thomas headquarter by professionals   业内一流的专业研讨、进修机会6. 晋升空间:初级英语教师-高级英语教师-教学主管-校长助理-副校长-执行校长7. Training discount for employee’s kids   员工优惠折扣8. Team building   定期员工出游Job Requirements职位要求:(此职位条件优异者可直接作为“”教学主管”)1. English proficiency, especially in speaking, TEM 8 is preferred    英语基础功底扎实,口语标准、流利, 英语专业八级优先2. Open minded, enthusiasm in education with ethics    性格外向,形象端正得体, 热爱儿童教育事业, 具有良好的师德3. Be aware of the teaching difference between Chinese and western education     对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识4. Teaching experience is admirable, good at communication, team work     具有少儿英语教学经验,良好的服务意识和学员管理能力;优秀的人际沟通和团队管理力;5. related certificated is preferred, good at MS software    具有一定的教育学、心理学基础知识,熟练使用办公软件6. Overseas study or working experience is admirable   海外留学或工作经验尤佳

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飞行馆校长 武汉妙享家文化发展有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 06-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、根据集团发展战略,制定培训学校发展战略及经营计划,完善学校经营管理体系;2、负责培训学校日常运营管理,对培训学校的各项运营及财务指标负责;3、探索开拓学校经营模式、业务模式及盈利模式;4、拓展学校招生、合作渠道,丰富各类合作模式;5、建立健全学校内部管理制度、流程及规则要求;6、负责完善教师招聘培训和绩效管理制度;7、根据集团战略发展不断开发拓展新校区;8、与总部职能部门保持顺畅沟通,与当地教育主管部门保持良好合作关系。【任职资格】1、40 岁以下,有大学专科及以上学历,5 年以上相关教育行业管理经验和良好业绩;2、有培训学校校长、副校长或者大型幼儿园园长经验优;3、熟悉培训学校运营管理模式、熟悉幼教市场发展趋势;4、有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通、协调和组织能力;5、优秀的职业素养,良好的职业形象,学者风度,具有团队精神,责任心强, 能承受压力和接受挑战。

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