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呼和浩特保险业务经理/主管
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中国人寿同业主管引进(高薪)中国人寿保险股份有限公司呼和浩特市新城区支公司呼和浩特2-5万/月02-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与保险公司收展部筹办工作;2、支持销售团队工作(包含销售策略制定、产品培训等)。任职资格:1、25-49岁,本科以上学历2、熟悉国内保险行业现状;3、沟通能力优秀,热爱保险行业。4、每季度末,达成1+10架构人力的在系统搭建“组”: 奖励50000达成1(直辖组)+1个直培组架构人力的在系统搭建“高组”: 奖励90000达成1(直辖组)+2个直培组架构人力的在系统搭建“资深组”: 奖励140000达成1(直辖组)+3个直培组架构人力的在系统搭建“处”: 奖励220000直辖组和直培组架构人力模型都是1+10。要求:同业聘才人员需要提供原单位《执业证书》复印件或者其他能够证明同业从业经历的相关证明材料。福利待遇1. 公司提供完整且系统性的职业规划和培训。2. 综合薪资:20000-50000。3. 入司当月公司即送健康险,提供个人综合保险,企业养老金。4. 公平透明的晋升机制,一年四次晋升机会,个人业绩,人力达标即可晋升,无工龄、岗位限制。5. 工作时间:上午8:30--11:30,下午14:30--17:30。做五休二、法定节假日休息。每月带薪事假一天。6. 节日礼物纪念品、员工生日福利。7. 每年1-2次境内外旅游。工作地点:呼和浩特市赛罕区鄂尔多斯大街6号

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团险业务部-销售推动岗太平养老保险股份有限公司呼和浩特02-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.队伍培训:根据队伍情况,制定相关培训材料并开展有针对性的专题培训,落实培训的组织、实施及追踪反馈;2.销售计划:依据总公司计划执行市场推广计划、执行销售激励方案,组织分公司营销活动的实施,确保综拓业务销售活动有效开展;3.激励方案制定:结合分公司经营策略,制定销售队伍的激励方案并落实及追踪销售方案的执行情况,收集并反馈方案执行情况及意见;4.工作标准追踪:依据专员日常工作标准及团队长工作标准,落实、追踪及分析专员及团队长日常工作标准的执行情况;5.销售推动实施:依据分公司及下辖机构经营状况,制定有针对性的销售推动计划,统筹销售推动活动的实施,确保业务达成;6.公司及部门交办的其他工作。任职资格:1.35岁周岁以下,本科以上学历,金融、保险及经济管理等相关专业,3年及以上相关岗位工作经验,1年以上保险行业工作经验;2.具备优秀专业能力及团队精神,有较强的沟通协调能力和认真负责的创业进取精神,具备独立解决问题的能力,较强的抗压能力;3.熟练使用WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件。

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保险销售经理健帆生物科技集团股份有限公司呼和浩特1-1.5万/月02-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成下达的销售任务; 2、组织开展市场推广活动,促进销售达成;3、 支持协助HA销售团队开展推广销售工作; 任职资格:1、25-45周岁、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有保险销售工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

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储备主管中国平安人寿保险股份有限公司内蒙古分公司呼和浩特市赛罕区营销服务部呼和浩特6-8千/月01-10

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、为客户量身定制保险产品,维护客户资源、提供优质售后服务;2、参与团队的建立及培训,协助策划并举办相关业务活动。任职资格1、年龄____,大专以上学历;2、热心于金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士;3、有寿险从业资格证者并工作满一年以上者或者有客户资源者优先;4、良好形象气质,诚恳踏实,具建立与中高端客户信任关系的能力;5、敏锐的观察能力,理解力强、具一定分析能力和表达能力,同时服从公司的管理,具有强烈地挑战性,拥有强烈追求高薪的动源。联系电话王主管:17614831029

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车险客户经理中国太平洋财产保险股份有限公司内蒙古分公司呼和浩特3-6千/月02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

招聘岗位: 车险客户经理任职资格:1、中专及以上学历,18周岁到35周岁,专业不限 (优秀者可适当放宽政策)2、口齿清晰普通话流利3、具备较强的学习能力和沟通能力4、性格坚韧思维敏捷,有较强的抗压能力薪酬福利:1、带薪培训: 入职即签订劳动合同,培训期间全面掌握销售技能技巧,轻松开展工作;2、岗位待遇: 无责底薪+职位津贴+全勤奖+餐补+交通补助+竞赛激励+绩效工资+年终奖;3、五险一金  五险---养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险  一金---住房公积金4、5月-8月发放高温补贴 ;5、员工生日、重大节日福利。工作时间:周一到周五,周末及法定假日休息工作地点: 呼和浩特市新华东街18号交通银行大厦15楼。加入我们,成就未来       联系人:焦老师        联系电话: 18504716957   18047157696

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保险同业主管引进(高薪)中国人寿保险股份有限公司呼和浩特市新城区支公司呼和浩特2-5万/月02-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与保险公司收展部筹办工作;2、支持销售团队工作(包含销售策略制定、产品培训等)。任职资格:1、25-49岁,本科以上学历2、熟悉国内保险行业现状;3、沟通能力优秀,热爱保险行业。4、每季度末,达成1+10架构人力的在系统搭建“组”: 奖励50000达成1(直辖组)+1个直培组架构人力的在系统搭建“高组”: 奖励90000达成1(直辖组)+2个直培组架构人力的在系统搭建“资深组”: 奖励140000达成1(直辖组)+3个直培组架构人力的在系统搭建“处”: 奖励220000直辖组和直培组架构人力模型都是1+10。要求:同业聘才人员需要提供原单位《执业证书》复印件或者其他能够证明同业从业经历的相关证明材料。福利待遇1. 公司提供完整且系统性的职业规划和培训。2. 综合薪资:20000-50000。3. 入司当月公司即送健康险,提供个人综合保险,企业养老金。4. 公平透明的晋升机制,一年四次晋升机会,个人业绩,人力达标即可晋升,无工龄、岗位限制。5. 工作时间:上午8:30--11:30,下午14:30--17:30。做五休二、法定节假日休息。每月带薪事假一天。6. 节日礼物纪念品、员工生日福利。7. 每年1-2次境内外旅游。工作地点:呼和浩特市赛罕区鄂尔多斯大街6号

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太平养老内蒙地区-养老金业务部负责人太平养老保险股份有限公司呼和浩特02-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.根据总公司下发的养老金业务发展目标,分解落实分公司及产品线的业务计划,制定年度业务计划;2.提供养老金专业技术培训和管理,拟定销售政策,并督导执行,以实现专业、高效的团队建设;3.统筹分公司重点项目的实时追踪、推动项目进程,提供相关技术支持,监督并指导重点项目建档、追踪及评估,总结分析运作过程经验并定期撰写报告;4.监督并指导本部门养老金运营服务及技术支持工作,管理并协调下属之间的工作分配,确保工作质量和时效,培养、指导并考核下属工作。任职资格:1.本科及以上学历,金融、市场营销、法律、经济管理等相关专业;2.有养老金相关工作经验者优先考虑;3.有较强的语言表达,沟通协调能力和奉献、负责的创业进取精神;4.有一定社会资源者优先考虑;5.熟练使用WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件。

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太平养老内蒙地区-团险业务部负责人太平养老保险股份有限公司呼和浩特02-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.执行总分公司销售政策,追踪分析部门各项KPI指标,落实业务计划指标分解,制定市场及渠道营销推广策略、销售政策等,组织调配各项资源推动业务发展;2.管理销售队伍,建立并执行人员招聘、会议培训、活动管理、销售支持及考核激励等日常营销管理体系;3.拓展维护中介渠道,做好外部专兼业渠道和集团内部综合开拓渠道的业务合作;4.统筹协调部门的各项工作,确保日常运作的质量和效率,并落实培养、指导、监督并考核下属的工作;5.公司交办的其他工作;任职资格:1.本科以上学历,金融、市场营销、法律、经济管理等相关专业;2.5年及以上团体保险销售、运营或客户服务工作经验;3.有团险大项目开拓或服务成功经历;4.有较强的语言表达,沟通协调能力和奉献、负责的创业进取精神;5.有一定社会资源者优先考虑;6.熟练使用WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件。

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太平养老内蒙地区-团险业务部负责人太平养老保险股份有限公司呼和浩特02-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.执行总分公司销售政策,追踪分析部门各项KPI指标,落实业务计划指标分解,制定市场及渠道营销推广策略、销售政策等,组织调配各项资源推动业务发展;2.管理销售队伍,建立并执行人员招聘、会议培训、活动管理、销售支持及考核激励等日常营销管理体系;3.拓展维护中介渠道,做好外部专兼业渠道和集团内部综合开拓渠道的业务合作;4.统筹协调部门的各项工作,确保日常运作的质量和效率,并落实培养、指导、监督并考核下属的工作;5.公司交办的其他工作;任职资格:1.本科以上学历,金融、市场营销、法律、经济管理等相关专业;2.5年及以上团体保险销售、运营或客户服务工作经验;3.有团险大项目开拓或服务成功经历;4.有较强的语言表达,沟通协调能力和奉献、负责的创业进取精神;5.有一定社会资源者优先考虑;6.熟练使用WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件。

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