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呼和浩特 大客户管理
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政府事务管理(内蒙古办事中心) 北京奥鹏远程教育中心有限公司 呼和浩特 4-8千/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、了解掌握教育部、省市教育行政部门教师培训政策及相关动态;2、结合公司战略定位和可推广项目情况,根据办事处年度任务,做出所负责区域年度任务规划和推广规划,并且分解到季度和各项目上,并完成既定指标;3、做好负责区域直接和间接客户关系的开发和维护工作,并做好客户在项目合作上的直接或间接服务工作并指导和监督合作机构认真完成。4、完成项目实施过程中各个环节与总部和客户间的沟通协调,做好项目实施经验总结和反思提炼。5、办事处数据库及文档资源维护;6、办事处负责人交办的其他工作。任职要求:1、愿意从事教育培训行业,热爱教师教育工作;2、本科及以上学历(有教育行业经验、师范院校者优先);3、形象气质佳,表达清晰,普通话标准,思路敏捷、开阔;4、有较强交际能力,能够很好处理人际关系;5、熟悉计算机操作,能够熟练运用Office软件处理办公文档;6、具有团队协作意识强,传承公司企业文化,积极灵活协调工作;7、能够出差(省内),敬业忠诚,能吃苦耐劳;8、有机动车驾驶经验者优先。

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业务经理 建联商务 呼和浩特 0.8-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责本省份(直辖市)大型建筑企业开发、营销、方案洽谈,完成公司下达的经营目标及利润指标;2、负责相关市场信息收集、负责当地建筑企业相关信息收集;3、在项目申请、信息收集、项目尽调到合同签订的全过程中,负责公司内部及外部程序的协调和推进;4、针对通过公司的客户,负责合同制作、签署等工作;5、对合作公司不间断地协调管控,确保到期资金足额收回。任职要求:1、具有较强的客户开发、需求分析判断、客户营销能力和独立的管理客户关系能力;2、具有较强的团队协调与合作能力及较强的自我心理调解能力,能够承受较大工作压力;3、具有良好的沟通意识和策略,以及良好的谈判技巧;4、具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控;5、有金融管理、担保公司、银行业务等对公从业经验者优先考虑。

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物联网销售经理 上海麦杰科技股份有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位信息1、负责物联网销售工作2、负责新客户开发,对客户需求进行方案演示及商务沟通。3、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;4、做好销售合同的签订,履行与管理等相关工作,以及协调处理客户问题;5、配合老客户的维护、关系拓展与二次开发。6、配合团队完成业绩指标。任职要求:1、两年以上物联销售经验,有电厂、核电、环保行业经验者优先;2、大专以上学历,环保、计算机、电子、营销等相关专业者优先考虑;2、具备较强的客户沟通能力和商务处理能力,市场分析和组织协调能力;3、对市场营销工作有一定认知,有一定的市场判断能力和开拓能力;4、有较强的抗压能力及心理承受能力。驻地不限

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KA药线大区经理(华北区) 健康元药业集团股份有限公司 异地招聘 30-40万/年 06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责制定大区OTC大连锁系统的合作政策、推广方案并组织实施;2. 负责与重要KA连锁系统的谈判、合同及推广方案审定;3. 负责大连锁系统的终端销售管理,完成公司下达的销售任务;4. 负责相关业务管理规范和人员培训及考核工作;5. 通过策略制定、推广活动督导,推进业绩增长。任职资格:1. 性别:男女不限;2. 年龄:28-45岁;3. 大专或以上学历,市场营销、工商管理、医药等相关专业;4. 5年以上OTC或保健品行业销售及管理经验;5. 熟悉药线操作流程,有大型连锁谈判经验及人脉资源;6. 具备良好的沟通协调和谈判能力;7. 适应经常出差。

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销售工程师-呼和浩特(铁路系统) 武汉巨精机电有限公司 呼和浩特 3-6千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 24~32岁,本科以上学历,2年以上销售工作经验,待遇:5K~100K,上不封顶。2. 具有良好的沟通能力、分析判断能力、客户维系及管理能力。3. 能积极面对挑战及压力,工作积极主动。4. 能经常出差。(内蒙古和太原区域内,主要负责呼和浩特铁路和太原铁路局相关区域)5. 有铁路系统相关销售经验者优先考虑。福利待遇:1. 工作时间:五天工作制 8:30~17:302. 法定假日休息, 入职一年以上享有带薪年休假3. 薪资=基本薪资+工龄工资+午餐补助+月度提成+年终奖励4. 福利:社会保险(五险)、商业保险、节假日福利费、健康检查、员工生日慰问等

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理财师(金融、移民、房产优先)(10000690) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 呼和浩特 1-1.5万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、服务于VIP客户及高净值个人客户,为高净值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。任职要求:1、大学专科及以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑;2、有2年以上银行、信托、证券、投资等金融行业工作经验;有丰富的客户和渠道资源,过往成绩优秀,有CFA、CPA、ACCA、CFP、AFP等证书优先考虑;3、熟悉财富管理、信托、资产管理等相关知识,了解当前宏观经济和房地产产业基本情况;优先行业:金融同业,高端房地产行业,移民行业,奢侈品行业等

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IT服务类销售经理 北京华创方舟科技股份有限公司 呼和浩特 0.8-1.2万/月 06-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司销售目标,制定个人销售计划和销售策略,完成年度经营任务;2、负责客户关系维护、行业及渠道客户开发;3、开拓 IT 服务运维、系统集成、IT 服务管理、IT 管理咨询等公司相关业务;4、跟进重要销售线索,参与谈判,确保签单和服务实施的质量;5、监控项目交付,确保项目按时验收,保证客户满意度,督促按时回款。任职要求:1、具有行业销售背景和成功的销售案例,年销售额800万以上优先考虑;2、五年 IT 销售经验,了解市场拓展、大项目营销的相关技巧和知识;3、有优秀的客户公关能力和大客户销售能力或很强的客户资源关系;4、性格开朗、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、勇于面对挑战,能够承受销售压力。

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大客户销售专员 南京诚善科技有限公司 异地招聘 10-15万/年 06-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 大客户销售A、 工作地点:呼和浩特B、 当地工作,常驻。C、 客户目标:高校D、 新客户的开发渠道:直接上门拜访、高校会议、区域会议、老客户介绍。E、 销售模式:BOT合同能源管理,不直接销售,主要以投资 为主,不需要学校一分钱,所有设备由本公司免费赠送,所产生的水电费也由本公司承担,学生的收益归本公司所有。F、 每个地域会有大区老总带,及每个地域都有一些老的客户可以帮助你快速发展新客户。G、 每年工作任务3-5所高校。H、 工资:4000+提成+股份。年薪:10至20万元股份制:每一个项目都可以入股,公司给你提供平台、费用,而业务是你自已的(最多股份到49%)。I、 工作时间:不确定,以工作为主,原则上周六、周日休息。

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开发/加盟经理、销售经理/专员(呼和浩特) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;6 上级交办的其他工作。【任职资格】1 22至35岁,大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;2 有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;3 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4 良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5 具有一定的谈判技巧,原则性强;6 具有强烈的责任心和抗压能力;7 认可企业核心价值观。【薪资福利】1 薪资收入由基本工资+项目提成构成,起薪3万元/年,平均年薪8万元;具体项目指标如下:基本工资3000元/月,自找项目指标4个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;基本工资3500元/月,自找项目指标5个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;基本工资4000元/月,自找项目指标6个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;入司之前需先签订项目指标确认书;2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;3 差旅报销、电话补助。【培训与发展】1 一对一带教,每周一次业务培训;2 透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。

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高级经理(储能) 广州智光电气股份有限公司 异地招聘 0.6-1.2万/月 06-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责储能项目(发电侧、新能源、微网)市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的市场占有率。 3、开拓新的销售渠道和新客户,拓展上下游用户。任职资格:1、大专及以上学历,新能源、电气、电池技术等相关专业;2、三年以上电力行业或工业客户销售经验,具备光伏和储能产品从业经验或具有电网、政府能监部门、火电厂、新能源客户资源为佳;3、熟悉EMC合同能源管理项目操作流程、投资项目管理流程;4、具有良好客户开发能力及沟通能力。

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