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呼和浩特副总经理/副总裁
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储备副总经理企事通集团有限公司呼和浩特0.8-1.5万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据集团的战略目标,制定子公司的营销计划及经营方针;2、加强子公司的团队建设,带领团队成员完成年度销售目标; 3、主持子公司的经营管理工作,保障集团各项管理制度的顺利执行;4、维护已有大客户关系,及时准确配送客户订单;5、开发区域内事业单位、国有企业等新客户。任职要求:1、三年以上分子公司全面管理工作经验,企业管理等相关专业大专以上学历;2、熟悉办公用品行业销售业务模式,有国家电网、中石油、中石化等客户资源优先考虑;3、熟悉贸易型公司全面运作、经营管理、各部门工作流程;4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往能力;5、良好的敬业精神和职业道德操守。 备注:可以享受子公司业绩分红!

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生产副经理内蒙古科达铝业装饰工程有限公司呼和浩特0.7-1.3万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.组织建立和完善生产指挥系统,生产管理制度,安全管理制度,编制生产计划,生产作业指导书、生产报表,检查生产工作,确保生产任务的完成;2.规范各车间生产工序,严格控制生产成本;3.负责公司生产物资采购的管理,审批采购计划、采购合同,加强生产物资的管理,确保其满足生产要求;4.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理5.总经理交办的其他事宜。任职要求:1.企业管理或相关专业大科以上学历,对铝合金门窗、铝木复合门窗、玻璃及幕墙加工企业有一定的了解。??2.经验:有十年以上企业生产管理经验,需具备副总经理管理经验;3.技能:熟悉质量管理体系;具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中有效进行公司生产管理;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,团队组织能力强,能承受较大工作压力。

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华北区域总裁/总经理 副总(合伙人)深圳三骥智能科技连锁管理有限公司异地招聘50-60万/年02-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

A005-华北区域总裁/总经理、副总(合伙人)招募华北区域总裁/总经理、副总(合伙人)备注:华北地区(包括 河北、山西、内蒙古)本公司总部是根据国家行政管理区域进行划分业务管辖区域公司及各城市运营公司及连锁直营体验店的运营商业模式,我们正在面向全国招募各大区域总裁/总经理、副总(合伙人),欢迎您根据自己的资源及所熟悉区域范围选择适合您的职位!各区域运营公司划分为:1、华东地区;2、华南地区 ; 3、华中地区;4、华北地区;5、西北地区;6、西南地区;7、东北地区;8、粤港澳大湾区;9、北京、天津、重庆、上海,4个直辖市独立设立区域运营公司。10、深圳经济特区,独立设立区域运营公司。(一)岗位职责:1、主持区域公司、各城市运营公司及各连锁直营体验店的日常管理工作,并向公司总部总裁报告工作。2、根据公司总部的总体发展规划,制订区域中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现。3、指导协调公司各职能部门和区域城市运营公司工作,考核各职能部门和城市运营公司负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行。4、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,降低公司运营成本。5、全面负责区域范围城市运营公司及连锁直营体验店的招商、落地项目可行性分析论证、报批、招投标管理、城市运营公司及连锁直营体验店的落地运营管理、预算控制、连锁直营体验店竣工验收及营销等工作。(二)任职要求:1、男女不限,年龄25-45岁,熟悉所选择的区域及有丰富的区域社会资源优先。2、市场营销、投资、投行工作经验5年以上者优先录用;3、本科及以上学历,市场营销、金融投行等相关专业;4、或具有5年以上大型连锁直营行业管理工作经验者优先录用,其中三年以上地区公司总裁/总经理岗位工作经验;5、具有区域全盘运营管控操作经验,熟悉多业态综合能力尤佳;6、熟悉互联网运营+金融思维运营,以及O2O新零售经营经验;7、有较强的判断、分析和解决问题的能力及管理、协调、组织能力;8、具有表达能力强,人际交往能力强、形象佳,可经常出差。另具备5年以上的小车驾驶证资格优先(公司总部可配有豪华专车);9、德才兼备,职业素养突出。一旦录用,按公司高层管理合伙人的待遇,从优录用。(三)合伙人待遇:(1)公司原始股权分红+个人业绩提成+奖金+年薪补助+公司各项福利补助=个人年创收可达50万元以上,如公司三年后IPO上市,公司股权激励分配给个人的原始股权增值创收预计可达5000万元以上。(2)通过3个月试用,综合考核合格后可正式转为全职合伙人资格,并享受全职合伙人待遇及福利。(3)上班地址:深圳总部或所管辖地区域公司及所管辖地区域各省会运营公司上班。备注:上班地址,包括:深圳总部及华北地区(包括 河北、山西、内蒙古的各管辖省会区域公司)职能类别:首席执行官CEO/总裁/总经理、副总裁、首席运营官COO、招商总裁

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副总裁内蒙古西蒙集团有限公司呼和浩特40-50万/年01-10

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责集团公司全面的经营管理、投资发展、财务管理、人力资源管理、行政管理、审计监察管理等;2. 制定集团公司战略发展和经营计划,建设、发展、培养优秀的经营管理团队;3. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善相关的制度体系、业务流程; 4. 规范集团公司的法律风险管理,控制、规避法律风险;  5. 协助董事主席制订、贯彻、落实各项经营发展战略、计划、实现企业经营管理目标;  6. 跟踪公司经营目标达成情况,负责对下属公司经营业绩的检查、考核与奖惩,提供分析建议和改进建议;   7. 负责集团各部门、各产业公司工作协调,推进各项业务的顺利开展,确保各单位完成集团下达的经济指标及各项任务目标;  8. 完成集团董事局主席、总裁交办的其他工作任务。  任职要求:   1. 35周岁-53周岁,本科及以上学历,15年以上集团化企业工作经验;   2. 具有大型集团副总裁以上管理经验至少5年以上,能够较快熟悉集团产业运作模式,能够认同集团的企业文化和核心理念;   3. 熟悉企业战略规划、组织管理、计划运营、财务管理、人力资源管理等各个方面,有实操经验及成功案例;  4. 能适应较大的工作压力,能积极、主动地开展业务,有强烈的团队合作精神;   5. 为人诚信务实,具备实干敬业精神,善于沟通,良好的人际关系和组织能力,优秀的口头、书面表达和谈判能力及良好的逻辑思维能力。

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财务部长内蒙古西蒙集团有限公司呼和浩特15-20万/年01-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.主持财务部全面工作,对岗位工作的项目负直接责任 ; 2.严格贯彻执行集团及财务的有关制度,定期或不定期组织本部员工学习集团相关文件、业务知识,加强集体团队建设,提高财务人员的技术业务水平和 团队意识,培养一支高素质的金融队伍;  3.建立健全财务管理的各项规章制度,严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度,负责公司财务会计核算、管理、监督、控制工作;  4.结合集团规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调;公正、严格对员工进行日常考核,不断改进财务工作;  5.组织编制财务成本计划、融资计划,汇总编制财务预算,并将各项计划指标分解下达落实,督促执行; 6.加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系,确保相关业务的顺利开展; 7.协助公集团财务总监进行资金筹措和管理,根据资金状况及时分析、调度,保证生产营运资金正常周转; 8.参与制定企业各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策,协调财务部与集团其他各分公司之间的工作关系;  9.负责集团财务管控工作,建立集团的成本、费用考核体系,根据执行情况,不断修订和完善成本、费用考核办法;  10.及时检查监督单项合同成本预算情况,提出合理化意见;  11.审查对外提供的会计资料,负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释,向集团领导报告; 12.从会计制度集团规范和节税原则,审核会计记帐凭证和原始凭证;13.完成集团领导交办的其他工作。任职资格1.性别不限,35-55岁,财经类专业本科以上学历; 2.10年以上财务管理工作经验,从事同岗位工作经验不低于5年;3.在财务核算及内控管理方面有较强的业务能力; 4.沟通、组织、协调能力强。

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