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呼和浩特 卖场经理/店长
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饭店店长 北京昌硕信息技术有限公司 呼和浩特 4.5-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:遵守店面规章制度,管理店面人员及培训。岗位要求:性格开朗,团结同事,具有一定的沟通及管理能力公司福利:包吃 交通补助 饭补 加班补助 免费培训 环境好

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必胜客餐厅储备经理-呼和浩特 北京必胜客比萨饼有限公司天津分公司 呼和浩特 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事: 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制 , 设备维护等营运系统管理工作。 您将得到: - 百胜为储备经理制定了系统的“领军人物养成计划”,及 1 对 1 的导师辅导支持,所有职位 100% 内部晋升; - 从餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源管理、服务管理、物流与库存管理等;入职 8-12 个月,通过考核后即可晋升为餐厅副经理; - 之后 1-2 年继续学习绩效管理、餐厅营销及团队管理,由副经理晋升为资深副经理,并逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 具备以下条件,即可申请: - 拥有大专及以上学历; - 热情开朗,善于与人沟通;- 适应倒班和高效的工作环境; - 乐于在连锁餐饮零售行业发展。 薪资福利: - 薪资:入职当月即享受3100元 / 月 正式工资待遇,以及绩效奖金和年度调薪; - 保险、公积金: 入职当月即享受五险一金,以及公司额外提供的商业医疗保险和雇主责任险; - 假期: 在各类法定假期之外,公司还提供额外的企业年假和全薪病假,您将享有 10-20 天带薪年假, 5-10 天全薪病假; - 体检: 为所有入职员工办理从业健康证,并提供年度体检; - 礼品 / 礼金: 为员工准备生日礼品,结婚礼金和生育礼品; - 服装: 根据季节不同为员工发放制服; - 活动: 公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会,并为餐厅家族活动提供费用支持; - 购房福利政策: 晋升为餐厅经理后,您将有机会享受公司提供的首期付款免息贷款和购房利息补贴。

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店长/店助 BLOVES婚戒定制中心 呼和浩特 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位要求: 1、 大专及以上学历,专业不限; 2、 2年以上珠宝零售业管理工作经验,具有很强的店务管理经验;从事品牌专卖店管理工作3年以上或拥有知名的奢侈品品牌店管理经验优先; 3、 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力,男女不限。 岗位职责 1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、 执行总部下达的各项任务; 3、 做好门店各个部门的分工管理工作; 4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

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(8K-12K)聘优秀销售精英/业务代表/卖场管理 康姿百德集团有限公司 呼和浩特 0.8-1.2万/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电微信18133534243唐主管【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成,年薪在10万元以上;2、五险一金、带薪年假、定期体检、周日休息…【岗位要求】1、高中(中专)及以上学历;2、年龄29-43岁之间;3、优秀的销售能力,带过团队的优先考虑;4、有三年以上耐用消费品、快速消费品、医疗/护理/美容/保健/卫生、零售/批发、家居、家电、服装等行业经验者优先考虑。【岗位职责】1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;2、管理店内日常工作,包括店面管理、员工管理、顾客管理;3、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;【晋升与发展】1、店面隶属于公司总部,享有多渠道晋升空间;2、入职初期从单店管理做起,同时公司提供多店及区域管理岗位。【工作地点】:日常在呼和浩特实体店内办公【联系方式】:座机:0335-7138733【简历投递邮箱】:yangliu@kzbd.cn【公司网址】:www.kzbd.cn【官方微信】:*****【总部地址】:河北省秦皇岛市经济开发区洋河道12号e谷创想空间  2016年9月13日,智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的《2016中国年度***雇主百强榜单》在北京发布,历经408万公众提名后,从近万家企业中评选出中国企业100强。康姿百德、阿里巴巴、华为、微软(中国)等重视人才的精英企业荣誉上榜,成为2016中国年度***雇主百强的一员。     自营公司成立于2014年3月17日,截止到2016年12月,我们自营公司共3771人,两年时间,自营公司共引进400余名店面经理。     截至2016年12月份,康姿百德集团现有专卖店543家,遍布在全国20多个省、自治区、直辖市,在未来的两年里,我们会不断的扩大市场。2017年底,我们将在全国各地建立1000家专卖店,期待您的加入!

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悦诗风吟美容顾问/店长-呼和浩特 门店 呼和浩特 6-8千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

职位名称:美容顾问(BA)服务品牌:悦诗风吟(韩国本土品牌)工作职责:1.品牌推荐和形象大使:向顾客传达我们品牌的产品/服务/品牌故事/护肤知识等。2.顾客服务和销售:为顾客提供专业的服务,维护顾客关系,各类促销支持及售后服务,达成销售目标。3.POS及CRM系统的维护及使用,店内环境/陈列/形象的更新、维护和保养以及货品的管理及其他日常事务。岗位要求:1.20-30岁,高中以上学历;2.肤质好,容貌端正,气质清新,身高1.58米以上;3.性格开朗热情,有亲和力,具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力以及较强的责任心;4.热爱化妆品行业,顾客导向,能够与其他团队成员良好合作,能适应压力;5.有化妆品经验者优先考虑,投简历请附上照片。关于悦诗风吟品牌:悦诗风吟,一段来自纯净海岛的美丽传说悦诗风吟是选取来自纯净岛屿—济州岛的精萃原料,将健康之美赋予每位消费者。同时为保护大自然,倡导快乐、环保、绿色生活的自然主义品牌,以把大自然的智慧化作健康之美,并引导消费者去拥抱自然视作我们的使命。作为韩国自然主义品牌悦诗风吟,从2000年诞生至今,作为韩国满意度较高的产品,重新回到中国消费者中间,并致力于提供给您更好的产品和服务。我们期待热爱自然及美的您加入我们的团队,将健康之美分享给我们的顾客。

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耐克直营店管理-店长/副店/主管/组长 耐克商业(中国)有限公司 呼和浩特 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位:店铺经理- 人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见。- 负责单个小/中型店铺的所有营运管理。- 管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准。- 管理店铺的每日收入和薪资支出。- 管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展。- 负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现。- 与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题。- 提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。- 要求:4年大学学历以上,有至少4~7年直接相关工作经验,1~3年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作。职位:助理店铺经理- 向顾客展示并且推销产品。店铺营运工作:包括直接向顾客提供销售和服务、商品运送和库存补充、保持销售区整洁美观以及管理员工。- 人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见。- 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务- 店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责。- 可以直接监督部门经理、员工和/或顾客服务。- 制定商店活动的统计和叙述报告。- 可以与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修。- 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。- 要求:大专学历以上,有至少4年零售工作经验,一年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作。职位名称:主管- 人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;- 管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;- 执行和维护产品陈列和销售区标准;- 沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最大化;- 根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;- 在指定区域内监督、培训和培养员工;- 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。- 要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作。职位名称:组长- 人员管理 — 协调团队及工作配合。支持团队及个体员工发展。就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员工;- 运用高级顾客服务技能、销售技术和产品知识,为顾客提供正确产品并且带动销售;- 通过提供***别服务和在销售过程中融入品牌故事,建立顾客和耐克品牌之间的联系;- 除处理复杂交易及顾客服务情况之外,还要掌握所有相关部门的营运并且能够执行运动员的各项职责;- 担任一个或者多个方面或者职责(库存、收银、销售)的专家。持续学习和接受培训,以便进一步提升专业知识;- 协助经理为员工实施正式上岗培训和各项工作培训;- 主动提供顾客服务协助预防损失工作。对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动;- 协助主管协调其他员工的工作。可以担任钥匙管理人的职责。- 要求:高中或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作。耐克(商业)中国有限公司认可您期望我们对于您应聘耐克工作岗位所提供的个人信息进行保密,将遵守所有适用的有关数据保护和法律法规。耐克将您在此应聘流程中所提供的个人信息仅用于评估您是否符合所应聘岗位的相关要求及包括[筛选、面试、录用、办理入职]在内的其他人力资源流程环节。耐克将会确保对您所提供的个人信息进行保密,除了用于招聘流程所需以外不会将您的信息透露或分享给任何其他组织。投递应聘简历至耐克的工作岗位代表您同意耐克在招聘流程中使用您的个人信息。

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7天连锁酒店分店总经理(店长) 铂涛7天酒店集团 异地招聘 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团-7天连锁酒店面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有全球酒店业电子商务平台、建立在领先 IT 系统上的连锁酒店业内增长快速(10年2000家分店)、覆盖面广泛的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年成立,在美国纽交所上市的中国酒店集团。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年,公司调整发展战略,7天酒店集团低调退市,同年7月17日正式宣布成立铂涛酒店集团, 不仅涵盖了原来“7天“品牌,并成功推出铂涛菲诺PortofinoHotel(mini五星酒店)、麗枫LavandeHotel、喆?啡JamesJoyceCoffetel,潮漫Zmaxhotel等多个新的中高端酒店品牌。2014年9月30日,其全国分店总数达到2000家,覆盖国内300多个主要城市。7 天连锁酒店已成功超越对手跃居行业规模领先,成为国内经济型酒店品牌翘楚。工作收获:责任:独立决策、以结果为导向对分店(500万-1000万左右的固定资产)经营负全责、在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:高星店长(0-7星)、兼店(2-5家)、运营团队、总部岗位、品牌CEO等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、内部店长投资加盟优惠。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;……二、分店外部工作负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;……三、投资人沟通工作任职要求:1.25-38 岁、大专以上学历2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘 7天官网:http://www.7daysinn.cn

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便利店管理人员 内蒙古易商信息科技有限公司 呼和浩特 4-7千/月 05-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

掌握区域内的市场信息与动态负责开店前期市场规划、客户开发与管理、铺位洽谈,跟进开业筹备等各项有关新店工作。任职要求:有业务拓展经验者优先; 热衷于便利店行业;

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影院管理组 大地影院发展有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

任职资格:1. 大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;值班经理接受优秀应届毕业生;2. 5年以上工作经验,其中3年以上连锁行业相关经验,具备店面管理、团队管理、业务或公共关系拓展等相关经验者优先考虑;3. 责任心强,热爱电影相关工作,热爱服务行业;4. 接受大区内调动及轮班。岗位职责:1. 所辖影院的日常经营管理工作;2. 完成公司下达的各项业绩指标;3. 保全所辖影院的资金资产,并对公司经营技术资产的保护和保密承担责任;4. 所辖影院员工管理工作,负责本店员工的绩效管理、招聘管理、人员异动管理等;5. 维护所辖影院一切对外公共关系,建立良好合作并培养良好关系;6. 影院所有重大突发状况的处理。您将获得:1、 每年依据劳动力市场变化、行业竞争能力及公司整体经营状态制定合理的薪酬水平;2、为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险,以及购买住房公积金;3、广阔的发展空间(员工-储备干部-影院助理经理-影院副经理-影院经理-片区管理-区域管理);4、根据国家法定节假日放假,员工享有婚假、产假等国家法定有薪假期;5、完善的管理系统培训;6、国内大型连锁企业的优秀管理经验。

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Deputy Manager 副店长 ZARA 呼和浩特 0.6-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Responsibilities:1.Managing the Product as a whole(making orderings, organizing delivery, stocktaking, stockroom organizing, etc.);2.Managing the Team and controlling all the HR procedures(fashion advisors recruitment, training, developing and appraising the team, solve conflict, make the schedule, organizing holidays, controlling the hours, etc.);3.Provide and guarantee the best CUSTUMER SERVICE according to the costumer;4.Assure an excellent Image of the store by accurate merchandising.Requirements:1.University degree ;2.At least 1 year experience in managing a section in retail industry, especially in fashion retail industry;3.Experience in Customer Service at high level stores will be appreciated; also deep knowledge of product design trends and fabrics;4.Fluent English, other languages are appreciated.

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