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呼和浩特 渠道/分销经理
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渠道销售经理 内蒙古新泰国信科技有限公司 呼和浩特 0.6-1万/月 06-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、进行客户分析,建立客户关系、挖掘用户需求,掌握市场动态,深入了解行业信息,熟悉市场并有独特见解;2、与合作厂商、集成商建立良好的合作关系,拓展新的合作厂商与集成商;3、建立管理数据库,跟踪分析相关信息;4、完成公司制定的合作伙伴销售任务,督促合作伙伴定期回款;5、收集和反馈市场信息和产品需求。岗位需求:1、计算机相关专业,熟悉渠道销售模式,有2年及以上IT相关产品和方案渠道工作经验者优先;2、有大数据、系统集成等产品销售经验,理解云计算技术产业形态者优先;3、熟悉IT运维管理(网络管理,应用管理,业务管理、安全管理等)领域、有系统集成和软件产品销售经历或IT厂商工作经验者优先;4、具有丰富的厂商资源和集成商资源者优先;5、熟悉相关渠道政策;6、要求良好的市场开拓能力及销售能力;7、良好的沟通协调、社会交际及公关能力,能承受较强的工作压力,具备良好的团队合作精神。工作地点:内蒙古呼和浩特市新城区海东路5号满世商都商业楼3楼联系电话:0471-2539660

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内蒙古区域经理 上海灵信视觉技术股份有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据公司整体规划,制订本区域市场拓展计划;2. 积极开展市场推广、分析和预测;3. 负责对业务工作进行分析、管理和实施;4. 掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道, 不断扩大公司商品的市场占有;5. 负责业务谈判、售后跟踪服务;6. 认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策;7. 对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率;8. 合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关 系,作好日常沟通工作;9. 定期汇报业务工作情况,及时调整方向与营销部门保持密切协作; 新到岗的区域经理需先和战略联盟合作商的区域经理见面沟通, 再去拜访盟友体系内经销商;10. 首先和经销商建立良好的关系,维护经销商利益;11. 了解透彻所在区域的客户情况处理好体系内和体系外之间的关系;12. 能服从公司领导下发的任何指令,并及时有效的完成;13. 能吃苦耐劳,和公司助理机密配合共同完成区域指标。岗位要求:1. 大专(含)以上学历,电子信息相关专业优先;2. 至少一年以上销售行业经历,无相关工作经验需培训;3. 性格开朗,有较强的沟通能力。

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大区销售经理 深圳市优友互联有限公司 呼和浩特 0.6-1万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、 对负责省份用户发展达成负责 2、 对相关产品单位和客户合作负责 3、 管理和达成合作客户数量和质量 4、 产品政策、促销活动的落地执行者,并对结果负责 5、 对相关单位和客户提出的问题和需求给予解决 6、 反馈线下渠道各方面信息,并对所负责的业务体提出改善计划 任职要求: 1. 3年以上通信、销售相关工作经验; 2. 具备较强的协调沟通能力,善于客户维护及拓展; 3. 具备较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 4. 具备良好的PPT宣讲能力,及英语读写能力。 

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渠道分销经理 吉林省瀚沣生物科技有限公司 呼和浩特 1.5-2.5万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1.按照公司的市场发展目标,负责分销渠道发展策略的参与与制订,提出可行性方案;2.负责分销渠道的全面拓展和管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程;3.负责分销渠道的创新管理,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广;4.优化销售组织结构,建立全面的分销人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力;5.完成上级布置的任务和项目;6.高额绩效,高额年奖;7.工作地点就近分配。任职要求1.年龄33-45岁,男女不限,专科及以上学历,能适应出差;2.5年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3.有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4.具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5.能承担较大压力。

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房地产 驻场销售 内蒙古首航广告有限责任公司 呼和浩特 0.2-1万/月 06-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

复华文旅丽江项目呼和浩特地区驻场销售岗位职责:1、在制定项目展厅驻场,完成客户登记和对接工作;完成上级布置的个人销售目标。2、定期更新楼盘的销售情况和房源信息,并能够及时反馈给公司。3、维护开发商关系,保证客户接待流程顺利并处理客户签约。4、负责所驻场项目的合作对接、后期维护以及处理突发情况。任职要求:1、专科以上学历,不限专业,不限工作经验。2、为人正直诚信、吃苦耐劳、具有较强的责任心和执行力。3、热爱销售事业,拥有优秀的沟通能力和逻辑思维,良好的学习能力。4、熟悉房地产行业与金融行业、文旅行业,有良好的客户资源。欢迎有志于在文旅行业长期发展的有识之士加入我们!欢

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R服务销售拓展经理(新华三内蒙古代表处) 紫光云数科技有限公司 呼和浩特 0.8-1万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职责说明:1、承担办事处目标客户的服务销售目标达成、服务产品拓展和项目管理2、服务产品营销推广与机会点挖掘3、渠道服务销售合作与拓展岗位要求:1、本科或以上学历,计算机、通信、市场营销相关专业毕业优先考虑;2、2年以上IT产品市场销售推广或客户服务经验,对项目运作、渠道合作知识有基本了解;3、善于把握客户需求,较强的客户服务营销意识;4、勤奋、敬业,较好的沟通协调和学习能力,具备一定的抗压能力;5、具备一定的IT产品市场销售推广能力或客户服务经验;6、具有华三H3CNE或同类级别以上证书优先。我们将为您提供:1、 高于市场水平富有竞争力的薪资体系和奖金体系;2、 宽松的工作环境和人性化的管理;3、 全面的福利体系:5险1金、中餐补贴、节假礼金、带薪休假,高温补贴、通讯补贴、交通补贴,出差补贴,团队活动等多种福利形式;4、国有控股大集团工作稳定;5、高素质高水平高颜值的同事;只要您符合我们的设计理念和用人需求

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网络产品区域销售经理(内蒙古) 上海博达数据通信有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司渠道产品(无线\POE\网吧定制交换机)销售及回款2、在所负责区域搭建完善的渠道架构及客户体系3、竞争对手信息的收集、整理和分析,提供可行的市场销售方案;4、负责公司渠道产品需求收集和导入;5、负责协助渠道销售目标达成及客户发展数量达成。任职资格:1、2年以上销售管理、渠道管理相关工作经验;2、具有良好的市场洞察和销售预测、管控能力;3、具备一定的营销专业知识,能够撰写优秀的营销方案;4、具备良好的沟通和组织协调能力;5、有网络产品销售经验者优先

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区域销售经理(内蒙 ) 深圳柏斯生物科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:(销售医学影像设备: 普放类医疗设备,U型臂DR、落地平床DR、全电动落地平床DR、移动DR、乳腺DR、悬吊DR等 )1、负责分管区域的业务工作,拟定并落实市场销售计划,完成业绩目标,管理、维护、开发销售渠道;2、管理开发当地经销商,协助经销商完成销售业绩;3、策划组织当地市场活动、展会等,并进行结果反馈;4、负责客户管理,为客户服务;5、销售经理需负责团队组建和管理工作。任职要求:1、大专以上学历,医药及相关专业优先;2、必须具备3年以上医疗设备、放射类设备销售工作经验,3、熟悉大型放射类医疗设备市场;4、研产销一体企业销售经验优先。5、能独立拓展省市级区域市场业务; 6、积极向上,吃苦耐劳能完成区域业绩目标。

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区域销售经理(内蒙) 四方华能电网控制系统有限公司 呼和浩特 6-8千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责客户及项目信息的搜集;项目的跟进、客户的公关工作;2、负责重要客户关系的建立、维护;3、负责产品的市场宣传、推广;4、负责招、投标工作;5、负责签订销售合同,合同的执行等相关工作 岗位要求: 1、电力、企业配电等相关行业的工作经验;2、有一定的客户基础;3、具有相关的销售经验;4、电气、市场营销相关专业专科以上学历;5、高度敬业、团结协作的工作作风

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内蒙古城市主管 广东启梦文化传播有限公司 异地招聘 3.5-4.5千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职条件:1、大专及以上学历;2、在企业做过3年以上区域主管或区域经理;3、对快消品行业有深入认识,熟悉快消品行业业务流程和操作模式,有快消品经验优先;4、优秀的团队合作精神,工作认真、心细、有责任感;5、工作态度端正,在行业有很好的行业口碑;主要工作:1、负责所辖市场客户开发布局和客户维护,协助指导客户做好渠道拓展; 2、负责所辖区域销售目标达成;3、做好驻地业务代表的培训技能提升工作;4、负责驻地业务代表入职、离职、考勤、工资核算沟通反馈等工作;5、 负责做好驻地业务代表每日工作数据收集汇总、每日战报制作;6、做好驻地业务代表的奖优罚劣、技能竞赛、业绩提升等工作。

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