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呼和浩特人事经理
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人力资源主管满洲里市现代房地产开发有限责任公司异地招聘1-1.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求:1、男女不限 2、年龄25~45岁之间 3、全日制大专以上学历 4、人力资源相关专业毕业和相关工作经历 5、沟通协调能力强,有很好的程序意识和法律意识,对相关法律法规熟悉,擅长熟悉企业内部以结果效率为导向的全员绩效考核和应用机制,并持续优化形成稳定、长效机制进而逐步实现打造一个与公司发展相适应的“专业高效团队”的目标。岗位待遇:1、基本年薪8万以上 2、五险一金 3、免费吃住 4、交通补助 5、话费补助 6、参与公司绩效奖惩 7、经考核优秀且稳定发展后可适时探讨、探索参与公司项目或独立核算子公司股权等长效分享机制,可以竞争参与更宏观管理岗竞聘。

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人事部副经理恒大旅游集团呼和浩特1.3-2.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责协助部门负责人建立并完善人力资源管理体系,向公司决策层提供人力资源问题解决方案并开展实施;2、负责协同总部搭建地区公司组织架构,协调调整部门架构及企业人员编制工作,确保岗位设置的合理性与准确性,确保人岗匹配;3、负责做好公司人力资源成本预测,对公司的各项资产实施科学有效的管理;4、负责妥善解决公司管理过程中的重大人力资源问题。任职要求:1、30-45岁,人力资源等相关专业,本科及以上学历,5年以上人事行政相关工作经验;2、对人力资源各个模块有较为深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;3、具有战略、前瞻性思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具备较强的团队领导力,具有很强的计划性和执行力;3年以上大型文旅项目企业同等职务工作经验。

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求职咨询顾问 Career Consultant(HR/猎头)深圳市华锐管理咨询有限公司呼和浩特0.8-1.5万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘岗位:求职咨询顾问 Full-time / Part-time(留学生海归优先/英语专业背景优先)工作职责:· 与客户沟通交流,深度挖掘背景经历素材,定位求职方向· 为客户提供职业规划、简历优化、面试笔试培训、网申和岗位推荐等服务· 帮助客户掌握行业知识、提升求职技能,从而在求职过程中脱颖而出· 解答客户在求职过程中遇到的问题· 参加专业培训与交流,提高简历和求职辅导服务专业水平· 定期汇报服务进度和客户反馈,协助优化产品,提升客户体验职位要求:· 本科及以上学历,具有人力资源(招聘/培训)、猎头或咨询从业经历优先· 熟悉至少一个行业领域,了解名企招聘流程和职业发展· 具有优秀的英语读写能力,海归背景优先,英语专业八级优先· 工作认真负责,注重细节,具备优秀的沟通能力和服务意识· 对职业咨询行业感兴趣,乐于并善于沟通和分享· 具有亲和力,较强的责任感、敬业精神与职业道德操守工作性质:如条件优秀且个人时间较充裕者,本岗位可接受Part-time形式薪酬福利:公司提供具有竞争力的薪酬有意者请投递简历至:winnie.liu@acecareer.net, hr@acecareer.netJob opening: Career ConsultantPrincipal Responsibilities:· Career Development/Consultation: Support the clients in attaining their career and professional goals by providing services including CV/cover letter creation and optimization, career exploration, interview training, mock interviews, job recommendation and various workshops· Deal directly with clients, ensuring that communication is perfect at all levels· Provide individual career guidance to best assist clients in defining career options, developing employment skills and job search procedures· Assess individual career development needs, providing clients the skills necessary to make better career decisions and take effective actions· Maintain knowledge and awareness of industry trendsJob Requirements:· Excellent university degree (master's/bachelor's)· Overseas education or work experience is highly preferred· Passion for a challenging and rewarding consulting career· Outstanding analytical and conceptual skills· Strong interpersonal skills and proven team player· Convincing communication skills in English and Chinese· Mobility and flexibility, excellent multi-tasking skillsWhy AceCareerBecome part of an industry leading company!Explore to learn why AceCareer (www.haiguiqiuzhi.com) is a great place to build your career and join our team immediately by sending your CV to winnie.liu@acecareer.net, hr@acecareer.net

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太平养老内蒙地区-综合管理部负责人太平养老保险股份有限公司呼和浩特02-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.执行总公司综合行政和人力资源管理政策,制定分公司综合行政及人力资源管理制度,统筹管理,推动并落实行政和人事工作,包括职场管理、资产管理、IT支持、车辆管理、办公设施管理等各项行政事务以及人力资源规划、人员招聘、面试、录用、岗位说明书编制、档案管理、激励考核管理、人力成本管理、社保及党务管理等各项人力资源工作。2.依据公司公文信息管理制度,做好信息的上传下达、流转顺畅;依据分公司业务需要,统筹安排分公司各层级会议和活动;依据分公司整体经营规划,指导并落实企划经营分析工作,定期制定相关报告。3.公司交办的其他工作。任职资格:1.年龄在40岁周岁以下,本科以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;2.5年及以上相关工作经验,熟悉人力资源和行政管理日常工作及流程;3.有较强的语言表达,沟通协调能力和和奉献、负责的创业进取精神;4.熟练使用WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件;5.有保险行业从业经验和一定社会资源者优先考虑。

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人力资源主管内蒙古时代纵横企业管理有限公司呼和浩特6-7千/月01-31

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:企业将为您提供良好的就业发展平台,培养一大批高层管理人员,欢迎加入中岩,实现您一年买车、俩年买房、三年成家、四年立业、五年梦想成真的愿望!一、任职条件1、要求五官端正,举止得体,形象好,气质佳;2、具有强烈的事业心,高度的责任感,崇高的敬业精神,能够合理运用企业平台,塑造个人与企业形象,创造更高的价值,为共同的事业而奋斗;3、具有出色的组织协调能力及独立处理事物的能力;4、具有一定的人际交往能力及说服力,富有亲和力;5、具有团队意识,吃苦耐劳的精神,顾全大局,识大体,公私分明,以企业发展为己任。6、要求人力资源管理、行政管理、播音、主持等相关专业毕业,本科以上学历;10年以上工作经验,从事过与文化传媒企业相关工作的工作者优先考虑。二、薪资待遇基本工资+岗位工资+高额提成+福利津贴+五险+年终奖+全勤奖

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人事经理/主管通辽长川制靴有限公司异地招聘4.5-6千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

年龄30-35岁之间,本科学历,人力资源相关专业,英语六级以上,有企业人力资源管理师证书,有5年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块,熟练运用办公软件且工作态度积极向上者优先,一经录用食宿通勤全免,次月可上五险一金。

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人力资源经理内蒙古云科数据服务股份有限公司呼和浩特5-7千/月01-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、辅助上级主管负责公司人力资源部各模块工作的贯彻执行;2、优化人力资源各项制度及流程;3、协助各部门有效的开发和利用人力资源;4、根据业务发展需求,制定招聘和培训计划,经批准后实施;5、协助制定公司薪酬和绩效方案,建立行之有效的激励和约束机制;6、负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、入离职等流程;7、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;8、配合做好员工关系管理,预防劳动风险,受理并及时解决劳动争议事宜;9、 辅导下级员工成长进步,团结合作;10、其他突发事件处理和领导交办的工作。任职要求:1、本科及以上学历,IT行业经验者优先;2、熟悉劳动相关法律法规;3、具有5年人事管理工作经验;4、良好的沟通协调、创新及学习能力;5、有过大型企业ERP工作经验。

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人力资源经理内蒙古西蒙集团有限公司呼和浩特1.5-2万/月01-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 规划并实施集团人力资源总体战略,制定集团有竞争力的薪酬体系,建立并有效实施激励性极强的绩效考核体系; 2. 统筹集团公司人力资源招聘、培训、绩效考核及薪酬福利等六大模块工作。 3. 向集团高层提供有关人力资源战略、组织机构建设、岗位编制等方面的建议,并致力于提高集团整体的综合管理水平,建立合理的人才梯队,有丰富的高端人才招聘引进渠道; 4. 结合集团总部规章制度,梳理并完善人力资源、行政后勤管理体系; 5. 根据集团发展需要,拟订集团年度人力资源预算、规划,组织制定人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置; 6. 塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力,不断提高组织和团队的战斗力; 7. 规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、培训、绩效、员工关系等管理工作; 8. 参与公司重大决策,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并完成公司领导交办的各项工作任务; 9. 负责部门员工的培训、考核、激励,和团队建设等; 10. 拟订部门工作目标和计划,监督、检查执行情况; 11. 组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作; 12. 完成集团董事局主席、总裁交办的其他工作任务。任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理或相关管理类专业毕业,年龄在35-55岁,12年以上大型企业集团工作经验,5年以上同岗位工作经验; 2.熟悉国家关于人事、合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律、法规和相关政策; 3.具有较强的人力资资源管理能力,良好的人际沟通能力、组织协调能力、应变突发事件能力及对外公共关系能力; 4.有较强的公共关系能力,组织协调能力,综合管理能力强。

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人力资源经理北京普天太力通信科技有限公司呼和浩特01-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.全面负责分公司人员规划;2.全面负责分公司招聘;3.全面负责分公司绩效、薪酬、培训工作;4.管理劳动关系工作;5.负责分公司人员与客户、门店匹配;6.牵头负责分公司行政工作;7.建设企业文化。任职条件:1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;2.5年以上相关行业人力资源管理工作及行政工作经验,3年以上团队管理经验;3.精通人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训管理等模块规范要求及操作流程,熟悉国家和地方各项人力资源政策法规;熟悉行政工作基本知识;4.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力;能够主动、频繁地与分公司各部门沟通获取关键信息,及时发现问题并改进,确保组织内部运行顺畅;工作认真、仔细,可以承受较大的工作压力。

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