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呼和浩特人事专员
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人力资源岗(呼和浩特)太平洋建设集团有限公司呼和浩特6-8千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; 5、其他人事日常工作; 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业; 2、具备一定人力资源工作经验,了解国家相关法律法规,熟悉社保各类办事流程; 3、形象气质佳,善于沟通,具有良好的职业操守。

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人管业管岗(呼和浩特)合众人寿保险股份有限公司呼和浩特02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、负责依据中心支公司个险业务任务目标制定年度工作计划及预算; 2、负责业务员佣金发放、考核结果的执行; 3、负责执行和完善上级机构及中心支公司各项营销管理制度; 4、负责《个人寿险业务人员基本管理办法》的贯彻实施; 5、负责营销部纵向和横向的沟通协调工作; 6、负责对中心支公司个险业务经营情况进行分析,提出改进意见; 7、追踪三、四级营销服务部业务计划进度,及时预警提示。任职条件:1、2020年全日制应届本科毕业生,金融保险类专业、市场营销、统计学等专业优先;2、具有较强沟通与表达能力,能熟练运用Excel;3、认同保险理念,愿意在行业长期发展。

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伊利集团2020年校园招聘-人力资源专员(薪酬福利)内蒙古伊利实业集团股份有限公司呼和浩特4.5-6千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责薪酬线上系统的优化升级;2.完成所负责业务部门月度、年度薪资核算及福利发放的工作;3.为员工日常薪酬福利咨询进行解答。 任职资格:1.大学本科及以上学历;2.专业不限,计算机、英语专业优先考虑;3.优先考虑通过英语四级者;备注:因受疫情影响,面试采用远程视频或语音方式进行。

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人事专员中国人寿保险股份有限公司呼和浩特分公司营销服务一区呼和浩特3-4.5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

负责线上线下的招聘办理员工离职入职手续简单的报表

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海归求职顾问/职业咨询师 Career Coach深圳市华锐管理咨询有限公司呼和浩特0.8-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

海归求职顾问/职业咨询师(专/兼)Career Coach/Resume Writer (Full-time/Part-time)简历投递至:winnie.liu@acecareer.net, hr@acecareer.net工作职责:1、与留学生海归客户深度沟通,提供职业规划、中英文简历撰写、面试笔试辅导、求职咨询答疑、网申和岗位推荐等服务2、帮助客户掌握行业知识、提升求职技能,从而在求职过程中脱颖而出3、解答客户在求职过程中遇到的问题4、参加专业培训与交流,提高简历和求职辅导服务专业水平5、定期汇报服务进度和客户反馈,协助优化产品,提升客户体验职位要求:1、本科及以上学历,具有人力资源/招聘/培训、猎头或咨询从业经历优先2、熟悉至少一个行业领域,了解企业招聘流程、需求和职业发展3、具有优秀的英语读写能力,英语专业八级优先,海归优先4、对职业咨询行业感兴趣,乐于并善于沟通5、具有亲和力,较强的责任感,注重细节工作性质:如条件优秀且个人时间较充裕,本岗位可接受Part-time形式薪酬福利:公司提供具有竞争力的薪酬Job opening: Career Coach/Resume Writer(Full-time/Part-time)Principal Responsibilities:1、Career Development/Consultation: Support the clients in attaining their career and professional goals by providing services including CV/cover letter creation and optimization, career exploration, interview training, mock interviews, job recommendation and various workshops2、Deal directly with clients, ensuring that communication is perfect at all levels3、Provide individual career guidance to best assist clients in defining career options, developing employment skills and job search procedures4、Assess individual career development needs, providing clients the skills necessary to make better career decisions and take effective actions5、Maintain knowledge and awareness of industry trendsJob Requirements:1、Bachelor or above, with working experience in recruiting/headhunting/training/consulting related area2、Overseas education or work experience is preferred3、Passion for a challenging and rewarding consulting career4、Outstanding analytical and conceptual skills5、Strong interpersonal skills and proven team player6、Convincing communication skills in English and Chinese7、Mobility and flexibility, excellent multi-tasking skillsWhy AceCareerBecome part of an industry leading company!At AceCareer, our employees are our greatest strength. As a leading career consulting company, we are proud to offer meaningful opportunities in a truly collaborative work environment that set the industry standard.Explore to learn why AceCareer is a great place to build your career and join our team immediately by sending your CV to winnie.liu@acecareer.net, hr@acecareer.net

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人事专员恒大旅游集团呼和浩特0.5-1万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责招聘、入职、转正、离职、文件、计划、人事信息系统、员工档案、合同管理;2、负责薪资、社保、公积金、考勤、绩效考核管理;3、负责员工培训工作。任职要求:1、人力资源管理相关专业本科及以上学历,1年以上工作经验;2、熟练使用Word、Excel等办公软件及各种办公自动化设备;3、具有良好的中文书写能力、表达能力。

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人事专员中国人寿保险股份有限公司呼和浩特市新城区支公司呼和浩特3-4.5千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作时间:上午8:30---11:30,下午14:30---17:30。周末双休,法定节假日正常放假。每月带薪有一天事假和两天病假。岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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行政前台(呼和浩特中心)学乐教育信息咨询(上海)有限公司呼和浩特3-5千/月02-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责1、中心日常接待家长咨询工作,前台服务电话的接听和电话转接,做好来电咨询工作,不遗漏、延误。  2、中心每周基本数据统计、更新。  3、了解中心学生情况,协助校长和教学主管做好中心招生季服务工作。4、行政后勤服务:各类办公耗材领用,各类宣传耗材的制作及申报,各类行政外委服务的统计服务及报销。5、负责前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。6、配合中心市场宣传、教学活动等工作。7、中心公众号日常 维护。  任职资格:  1、熟练使用电脑及常用办公软件,熟练使用学生管理系统对学生进行基本信息的管理。  2、喜欢孩子,形象气质佳、有亲和力,大专及以上学历,有教育行业或行政前台经验优先,无专业限制。  3、具有一定的沟通能力、协调能力,热爱教育行业。任职要求: 1、中专以上学历,专业不限; 2、至少1年以上儿童英语培训中心销售及管理工作经验; 3、较强的应变能力及沟通能力;4、良好的英语听说能力; 5、熟练的电脑操作。

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人事专员平安普惠投资咨询有限公司呼和浩特昭乌达路分公司呼和浩特3-4.5千/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责招聘、入职、培训、离职等事宜;2、负责工资核算、考勤等;3、负责企业文化建设工作,包括公司年会、生日会等;4、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;5、协助处理其他行政事务。任职要求:1、有良好的沟通能力,对工作认真负责;2、有一年人事经验,熟悉人事六大模块者优先

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人事专员内蒙古科达铝业装饰工程有限公司呼和浩特3-4.5千/月02-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、 发布招聘信息、安排应聘人员的面试;3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、 办理员工异动手续;管理公司人事的档案;5、 负责绩效考核过程的跟进、指导及监督工作;6、实施员工培训活动,确保各类培训规范、有序开展。任职资格:1、本科以上学历,2年以上相关工作经验,有培训及绩效工作经验优先;2、具有较强的亲和力,学习能力强,具有主动沟通协调意识;3、工作积极主动,有良好的合作精神,执行力强;4、熟练使用办公软件。

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人力资源专员北京市盈科律师事务所呼和浩特3-4.5千/月02-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:(1)稳重踏实,认真仔细,责任心强 、思维敏捷,沟通、协调能力强、有亲和力;(2)人力资源管理专业本科以上学历, (3)熟练使用办公软件,写作能力好,(4)有律师事务所从业经验者优先,应届毕业生优先; (5)负责律所人力资源的整体规划、配置与入职人员的跟进考核、评估制度;(6)定期对各分所上报信息进行统计分析,对日常工作进行总结,并上报各类人事数据;(7)执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合其他部门的工作。 应聘方式:简历要求:简历附照片、以附件的形式发送,邮件正文进行简单的自我介绍

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综合管理部-人事专员岗太平养老保险股份有限公司呼和浩特02-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.根据总公司核定的岗位及编制,通过网络招聘、内部推荐、小型猎头、主动挖角等方式,筛选及招录合适的人才,确保人员的能岗匹配;2.根据总公司年度培训计划及分公司内勤培训需求,制定并执行分公司内勤培训计划,确保内勤员工管理技能、岗位技能有所提高;3.根据业务各条线的基本法及相关提奖调整方案,结合每月业务核心系统内的数据,核算业务员提奖,确保准确性和业务队伍查询的便利性;4.根据国家相关法规及公司制度,办理入离职、异动手续,统计员工考勤,处理员工日常咨诉,促进公司形成和谐的劳资关系;5.根据总公司下达的报表报送要求,定期准确地编撰并报送各类报表;6.根据总公司下达的薪酬制度和政策,及时、准确地核算薪资与年度绩效奖金,统计人力成本,代扣代缴个人所得税;7.根据总公司下达的福利政策及当地社保、公积金管理部门相关规定,及时准确核算各类福利项目并完成汇缴工作;8.根据总公司内勤绩效考核办法、各业务条线基本法,对内外勤队伍进行绩效核算,并执行绩效考核结果;9.分公司及部门交办的其他工作。任职资格:1.40岁周岁以下,本科以上学历,金融、保险、法律及人力资源管理等相关专业,且有2年以上相关工作经验,1年以上保险行业工作经验;2.具备优秀专业能力及团队精神,有较强的沟通协调能力和认真负责的创业进取精神,具备独立解决问题的能力,较强的抗压能力; 3.熟练使用WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件;4.有相关社会资源者条件可适当放宽。

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人事专员“前程无忧”51job.com(哈尔滨)呼和浩特02-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1.收集并整理员工录用、社保、离职等相关资料;2.负责解答客户及员工人事方面的问题,提供政策性咨询服务;3.负责办理员工社保申报、缴纳;4.人力资源信息系统的录入与完善;5.完成直属主管安排的其他工作。任职要求:1.一年以上薪资福利专员工作经验;2.熟悉国家及当地劳动人事法规;3.具有良好的职业道德,能够保守企业人事机密;4.2019年优秀应届毕业生也可。

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人力资源专员空气化工产品(中国)投资有限公司呼和浩特02-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES  - Responsible for recruiting for various positions including permanent position, contractor and intern of Air Products Hohhot Co.,LTD, and ensure high-quality deliveries. Major activities include managing job requisition and posting, screening candidates, scheduling interview, making offer, etc.- Another major area of responsibility is to handle onboarding for candidates and new hires, and ensure high-quality deliveries. Activities include providing support to candidates and new hires in onboarding process, preparing for documents as required by HR registration process, creating employee’s personal file, implementing new hire orientation, etc. - Lead or participate related projects to enhance the company’s ability in talent acquisition - Analyze recruiting and onboarding activities in order to continuously improve effectiveness and efficiency - Generate various recruitment status reports on regular basis or upon request - Any other duties as assignedJOB REQUIREMENTS  1. Incumbent is expected to have Bachelor’s degree with around 3 years working experience in HR area. 2. Can work under pressure and commit deliveries 3. Can work effectively in English 4. Process driven, detailed, motivated and disciplined 5. A good team player

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人力资源助理内蒙古时代纵横企业管理有限公司呼和浩特3-4千/月01-31

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、任职资格1、要求五官端正,举止得体,形象好,气质佳;2、应届毕业生优先,人力资源管理、行政管理、工商管理、财务管理等相关专业毕业,本科以及上学历;3、具备出色的组织协调能力、分析判断能力及独立处理事物的能力;4、拥有团队意识及吃苦耐劳的精神,顾全大局、识大体,以公司发展为己任;5、拥有强烈的事业心、崇高的敬业精神及平稳的心态。能够合理运用企业平台,塑造个人与企业形象,创造更高的价值,为共同的事业而奋斗。6.熟练使用办公软件。二、薪资待遇基本工资+岗位工资+伯乐奖+福利津贴+五险+职工宿舍+年终奖+全勤奖

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人事专员/主管呼和浩特金域医学检验所有限公司呼和浩特3-5千/月01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、对招聘网站进行维护,更新;根据不同的岗位需求寻找招聘渠道,进行招聘渠道拓展及维护。2、协助部门经理完成年度人力资源规划、招聘计划,招聘性项目等工作筹划及开展。3、每年第四季度协助向各部门征集明年编制计划,确定后编制公司编制计划表。4、负责制定公司年度和月度培训计划。5、对培训工作各项工作流程、工作规范、考核方法制定和完善。6、实施培训效果考核评估,做好培训记录。7、完成领导交代的其他临时性工作。任职要求:1、人力资源、工商管理相关专业,具有一年及以上人事工作经验;2、热爱招聘培训工作,积极热情,乐于学习;3、认真负责,工作责任心强;薪酬构成:年薪+五险一金+商业险+各种补贴+费用报销+各种福利福利项目:年度体检、带薪年假、年度员工旅游、生育礼金、各类节日礼金等。(不同岗位略有差异)应聘方式1、联系人:杨经理2、公司招聘邮箱:hhhthr@kingmed.com.cn3、公司招聘电话:0471-3472800公司地址:呼和浩特市新城区鸿盛工业园区银宏生命健康产业园1#3-5公司网站:http://www.kingmed.com.cn/公司网页:www.kingmed.com.cn

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人力资源专员内蒙古云科数据服务股份有限公司呼和浩特3-4千/月01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责人力资源日常招聘;2、人事信息表每月更新;3、日常通讯录更新4、日常人事报表制作;5、完成领导安排的临时性工作; 任职要求:1、人力资源相关专业;2、有2-3年工作经验;

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人事行政专员特安汇保(北京)科技有限公司异地招聘4-8千/月01-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责客户来访登记、接待、电话接听;2.负责公司员工日常考勤的管理、监督和维护,迟到的统计及管理;3.负责会议室管理、会务服务工作;4.负责办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记发放;5.负责公司行政通知的草拟以及文件、通知的分发,做好分发记录并保存;6.负责公司内部通讯录、企业邮箱、钉钉的更新和维护;7.负责员工社保、公积金相关业务的办理;9.负责员工的入职、转正、离职等基础性工作的办理;10.负责完成领导交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,行政、中文、文秘、管理等相关专业或者有相关经验者优先;2.能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及各种办公自动化设备; 3.聪明伶俐,做事细心,善于沟通,具有良好服务意识,能灵活变通地处理问题。

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人事行政专员内蒙古海凡信息技术有限公司呼和浩特3-4.5千/月01-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责   1、负责公司人事部门的相关工作;   2、负责公司的行政工作;   3、负责整理更新公司的各类文档、文件;   4、完成领导交待的其他工作。岗位要求   1、熟练使用办公软件;   2、形象气质佳,聪明伶俐,普通话标准;   3、沟通能力强,***具有一定的文字功底;   4、可接收应届毕业生。

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人事专员内蒙古恩嘉智能科技有限公司呼和浩特3-4千/月01-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、人力资源工作经验优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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