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惠州 4S店经理/维修站经理
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瓜子养车门店店长(五险一金) 瓜子二手车 异地招聘 0.8-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、门店业务运营管理:负责店内车辆的钣喷业务正常开展,监控服务质量;受理并处理职权范围内的各项投诉;维持店内清洁卫生,做好安全防范工作;商品管理,场地管理。2、门店团队及日常管理: 团队人员管理、培训,指导售后人员的工作,提升所管各岗位人员的工作能力、责任心及工作效率;负责门店安全生产等管理工作贯彻执行制定的各项规章制度、运营流程和技术标准;落实门店的各项经营和管理指标;3、协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作;4、配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系。任职要求:11. 7 年以上中高端 4S 店综合管理经验;或者中高端 4S 店多店连锁管理经验;2. 对所有业务流程熟悉,部门内部绩效方案的制定上报与执行;3. 有事故处理或保险处理经验;4. 对于店面经营有良好的经营意识和体系知识;5. 对于店面人员团队管理,员工意识,专业,技能的提升有丰富经验;6. 价值观优秀,包含诚信,责任,敬畏心,学习力,主动性,执行力。

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城市经理 上海谨拍电子商务有限公司 惠州 1.2-2.4万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,调研并制定、实施区域市场发展规划及销售计划;2、建立相应的销售运作体系,发展、开拓区域销售渠道,建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、良好、稳定的客户关系;3、负责区域内销售活动的策划和执行,监督实施销售全过程,带领团队高效开展销售工作,完成销售任务;4、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度。5、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。6、对分公司所属应收账款回收进行管理,避免坏账出现。7、完成上级临时安排的其他工作任务。任职要求:1、必须从事销售业务工作8年以上,其中从事销售管理岗至少3年以上;2、年龄30-35岁之间,思维活络且学习能力要强;3、经历过3年以上的业务系统化锻炼者优选(比如:阿里、美团、大众点评等互联网公司)工作时间:做五休二

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售后经理 惠州市丽群投资发展有限公司 惠州 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责售后服务部工作,使部门工作持续有序、稳步发展,对总经理负责;2、根据公司售后业绩目标协助上级领导制定相应的工作计划,并组织实施;3、制定公司售后年度、季度、月度售后业绩计划并负责实施;4、负责拟定公司各项目维修价格与处理事故保险纠纷的权限;5、负责拟定部门各岗位员工薪资与商务管理政策上报总经理,并按政策实施;6、负责组织提高售后服务部员工能力、素质以及售后团队建设工作;

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车间主任 惠州中升之宝汽车销售服务有限公司 惠州 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.全面负责车间的各项管理工作2.负责车间生产,智联,安全及设备的管理,确保各项指标的完成3.组织实施生产计划全面完成生产任务4.负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质5.对车间的工艺纪律执行情况负责6.领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境。7.处理好车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展对于无法处理的事件要及时请示8.随时完成领导交代的其他任务任职要求:1、高中及以上汽修相关专业2、5年4S店售后车间管理经验,熟悉宝马品牌优先考虑

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售后服务经理(惠州) 广州安骅汽车贸易有限公司 惠州 6-9千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 监督、指导和管理客户经理/助理、索赔员的具体工作;2. 保证索赔体系严格按SGMS索赔政策正常运作;3. 协助服务总监妥善处理重大客户投诉处理;4. 严格按照SGMS运作标准的相关要求展开工作;5. 积极开展和推进各项业务工作,控制管理及运作成本,完成内部拟定的业务目标;6. 做好业务统计分析工作,定期按时完成SGMS所要求的各种报表;7. 协调本部门全面开展各项服务促销工作及活动。任职要求:1. 大专或以上学历;2. 三年以上汽车4S店相关服务经验;3. 有较强的管理能力,组织协调能力和指挥能力;4. 有良好的服务意识和沟通能力;5. 熟练使用计算机各种常用工具。联 系 人:曾小姐联系电话:0752-5319209联系邮箱:hrz_anhuahz@163.com联系地址:惠州市惠城区小金口惠州大道小金口段239号二(惠州火车站往小金口1公里处,青塘村公交站斜对面)

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市场经理 梅州中裕丰田汽车销售服务有限公司 异地招聘 5-7.9千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据每年市场变化制定全年市场推广方案及制定年度市场费用预算 2、沟通协调各大媒体,争取投放最大优惠 3、根据市场策略的变换,按实际需求制定品牌市场活动。 4、沟通社会各方资源建立合作意向,搭建资源共享平台,制定有利的合作方案,负责合作方案的全程统筹协调 5、严格按市场预算做市场活动推广 6、维系媒体与专业媒介保持深入的合作与交流,充分利用他们现有的平台互利互助,搭建资源共享的大平台,促进品牌宣传 7、每月市场计划活动拟定 8、市场推广活动的统筹 9、根据公司要求及时安排制作所需要的物料、宣传品 10、客户关系部门的人员工作安排及监管工作任职要求1.大专以上学历,三年以上汽车市场推广经验,2.具敏锐的市场观察力,能正确理解和分析汽车市场态势,3.五年以上文案企划经验,具创新意识,4.工作认真负责,具有高度责任心,沟通协调能力强,5.具有统筹大型市场推广活动经验,思维敏捷,具有良好的商业谈判技巧及解决突发事件的能力,市场业务拓展及管理能力强,文字及平面基础好,熟悉宣传品制作流程,熟红练使用办公软件6.C1或以上驾驶证及3年以上实际驾驶经验7.熟悉梅州汽车市场情况的优先考虑录取.

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大型综合汽车维修厂厂长 广东惠行车汽车服务有限公司 惠州 1-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持厂内事务,保证营运目标的实现;2、规范厂内各项规章制度、工作标准及流程并检查、监督执行,确保维修厂运营规范、高效;3、组织处理厂内紧急突发事件及重大客户投诉事件;4、负责各部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。任职要求:1、中专或以上学历,***,有驾驶证; 2、熟悉汽车维修、售后服务业务;3、有汽车后市场管理经验; 4、有较强沟通能力及团队精神,熟悉汽修厂工作流程,能独立打理汽修厂全盘工作; 战;5、有经验者优先。

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展厅经理 惠州长舟汽车销售服务有限公司 惠州 0.6-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、大专以上学历,3年以上汽车销售经验,并有1年以上展厅管理经验。2、具备良好的沟通能力和营销知识及技巧。3、有灵活的应变能力和接待技巧。4、男女不限、形象气质佳者优先。

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车间主管 惠州市华晟汽车服务有限公司 惠州 1-1.2万/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责检查和监督车间运营状况。2、为车间维修提供技术支持。岗位要求:1、8年以上汽车售后相关岗位工作经验。2、3年以上汽车售后团队管理经验。3、具备大专或以上学历。4、接受过相关技术培训或具有技术背景者优先。5、具备良好的团队管理能力。6、基本英语读写能力。

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实习销售助理 惠州骏爵丰田汽车销售服务有限公司仲恺分公司 惠州 2-3千/月 01-14

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

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寻找全国城市合伙人 深圳市创科实业发展有限公司 异地招聘 80-100万/年 01-05

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

朋友如果你还在忙碌的找一份工作,怀才不遇,自己有想法做一个好行业找不到好的事业而发愁的话,那么你用心看一下下面这份文字介绍!!!一般来说,在轮胎没气或者被扎破的时候,大部分人都会首先考虑更换备胎或者找修理厂进行修补,然而,现在就出现了一款新型轮霸安全卫士,它能够在非常短的时间内自动将轮胎补好并充气,帮助汽车恢复正常行驶。同时,整个补胎的过程非常简单,根据说明的操作起来非常容易,不需要使用千斤顶和相关工具,因此逐渐倍受欢迎。车之翼轮霸安全卫士现招全国区域运营商那么:轮霸安全卫士都有哪些特点让其如此受到欢迎呢?第一:它的效果非常好,可以瞬间将破损的轮胎补好;第二:它操作起来非常简单,不需要借助专门的工具;第三:它非常方便,尤其是在应急处理的时候,可以快速让汽车恢复行驶,防止发生交通安全事故第四:适用范围非常广,不仅仅适用于普通自行车、电动车、汽车的非真空胎,同样可以用于真空胎的修补第五:市场大 利润丰富 合伙人按照城市100万的车计算 一瓶产品销售出去利润在100块钱 按照每个城市1万车主购买 城市合伙人一年轻轻松松赚到1000万!!!第六:国家优选品牌,,国家权威机构检测 人保承保 安全保障 品牌强大 国内先进生产工艺,质量有保证。第七:市场大 利润丰富 运营商按照城市100万的车辆计算 一瓶产品销售出去利润在100块钱 按照每个城市千分之一的购买量 城市合伙人一年可轻轻松松年入上百万!!!加入车之翼轮霸轮胎安全卫士合伙人无需经商经验,也无需专业技术,总部全程技术销售指导,提供货品,除了实体经营还可渠道销售,让您轻松坐拥财富!更多项目优势,合伙人无需店面,无需经验,总部免费培训,全程销售指导,公司全程广告支持,只需和4S店、洗车店合作,或者开展团购促销活动,将快速补胎神器卖给广大车主,就能大赚特赚!!!【加下面VX免费领取产品资料一份】咨询手机:158-1689-2270咨询威 信:LBA1688官方网站:www.czy8888.com

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汽配经理 河源市一通实业发展有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责调研和考察市场;2.制定可执行的配件商联营、自营招商方案,招商专员的绩效考核的评定;3.督促招商专员的工作、定期的招商总结、招商团队的管理;4.跟进商户进驻,审核租赁合同、装修审批表、装修图纸。        

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汽车售后总监 广州市从城汽车维修有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面负责售后服务部日常规划和管理工作,监督和协调所属各部门的日常工作;2.制订售后服务部运营策略和政策;3.对售后服务部门利润进行分析,制订年度商务计划和目标;4.制订每年需投入的的各项设施、设备、人力等成本预算;5.负责服务前台现场管理工作;6.负责组织开展服务营销活动;7.负责标准服务流程,服务理念的培训工作;8.监督顾客服务档案的建立和管理;9.全面掌握及控制维修车辆的结算工作;10.上级领导分配的其它任务.

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汽车金融城市经理 联众融资租赁(上海)有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 12-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标;2、 对所负责经销商完成我司金融产品的培训并反馈结果;3、 提高曌扬汽车金融业务在所负责经销商的渗透率;4、 存量经销商关系的维护,新客户的及新业务的拓展;5、 配合其它部门完成整体业务流工作。任职要求1、 大专及以上学历;2、 良好的沟通能力和团队协作能力,良好的抗压能力,强烈的事业心和进取心;3、 熟悉当地二手车或新车行业或具备相应资源者优先;4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先。5、热爱销售行业,有强烈个人发展意愿者,无经验亦可!新公司进行全国市场拓展,发展机遇多,发展空间大!欢迎有进取心的伙伴加入!

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汽车4S店总经理 北京优客优美汽车贸易有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面主持4s(1+N模式)店的日常经营、管理工作;2、前期负责4S门店的筹建,包括门店选址、团队建设、公司注册等,后期负责4S门店的日常运营,完成公司下达的经营目标;3、组织制定年度预算及工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;4、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;5、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;6、协调、激励各部门的工作,对员工鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。 任职要求:1、具有五年以上汽车4S店行业工作经验,3年以上管理岗位工作经验。2、对4S店的 运营管理工作有相当丰富的经验和深刻的认识。3、具有一定的管理能力,能够凝聚团队力量,共同努力完成经营目标。4、勤奋实干,有责任心肯担当,能承受压力,有梦想和激情。说明:   目前公司正大力拓展4S店业务,在全国布局上千家门店,机会难得,欢迎加入。   作为新的公司,将为您的发展提供新的工作平台,广阔的发展空间,有吸引力的股权激励,充分的授权,让您能够尽情施展自己的能力,成就自己,成就公司。     欢迎4S店各类管理精英应聘,并欢迎推荐行业内人才!无4S 店管理经验者

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售后总监 惠州市金丰达汽车销售服务有限公司 惠州 1-1.5万/月 12-06

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司下达的经营目标,制定售后运营政策,并监督执行2.了解市场动态,制定和更新服务策略3.负责客户开发与管理,维护的拓展对外业务合作关系4.负责标准流程的实施与控制5.管理并协调售后服务各部门工作6.负责本部门与其他部门的协调工作7. 对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任任职资格:1.汽车、机械或相关专业大专以上学历2.有5年以上汽车维修行业工作经验,其中至少3年同等岗位经验3.熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验4.具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力5.熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件6.有驾驶证并熟练驾驶7.有4S店或一线品牌相关工作经验工作经验者优先上班时间:9:00-12:00,14:20-18:00

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毛豆新车直销团队主管 瓜子二手车 惠州 1-1.5万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;3.高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。职位要求:1、熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解;2、有2年以上销售团队管理经验,能管理8人以上的团队;3、具有较强的责任心和团队合作精神; 掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。4、具有较强的沟通协调能力及组织能力;5、具备销售服务意识,具备BD能力及新业务挖据能力。

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汽车销售经理/BD经理/城市经理 上海谨拍电子商务有限公司 惠州 0.8-1.5万/月 01-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责所辖城市B2C天天拍合作店的开发,签约,合作业务。贯彻公司的      合作政策,完成区域内的合作店的开拓目标;对区域内的合作店进行有效沟通管理,维护提升合作关系;2、根据公司下达的指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划和操作方案,上报大区经理,经公司批准后实施;3、负责招聘符合B2C业务要求的属地化市场专员,保障并促进合作店的产品销售与合作事项;4、负责对公司的政策、制度、策略、活动的落实、执行、实施;5、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司;6、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策;7、根据市场情况,可向公司提出人员的招聘申请,经公司同意后,与大区经理一起负责人员的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核;8、公司安排的其他工作;任职要求:1、专科以上学历,3年以上汽车销售经验,1年以上汽车销售管理经验。2、极强的执行力,抗压力,自我驱动能力,有团队合作意识。3、擅长基于共赢点,维护合作伙伴关系。4、具有优秀的语言及文字表达能力,分析判断能力,沟通协调能力;5、积极进取,诚实守信,能吃苦,工作严谨,有强烈的责任心;6、有二手车行业经验优先。

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汽车维修技术经理 广东惠行车汽车服务有限公司 惠州 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责维修车间的现场技术指导;2、负责对车辆疑难问题的分析及解决;3、负责对车间设备的管理和校准维护;4、技术管理与技术培训;5、负责疑难问题和重大质量信息的反馈;6、负责返修的监督和实施;7、组织的各类技术培训并转训,做好技术内训管理;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、中专或以上学历;2、具备丰富的汽车维修经验,对汽车各个系统有较强的故障分析及解决能力;3、具备组织协调、技术管理能力,较强的语言沟通、总结能力;4、熟练使用OFFICE 办公软件;5、有 C1(含)以上汽车驾照且可熟练驾驶汽车

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售后经理 惠州市华晟汽车服务有限公司 惠州 0.8-1.5万/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司设置的预算及目标分解到每月并制定详细的达成计划;2、负责售后服务的日常管理工作,组织实施售后服务活动;3、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析并制定下月的计划与改善计划;4、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施,提升公司服务力及客户满意度;5、制定前台及服务顾问的培训计划并负责组织实施培训;6、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调。岗位要求:1、大专以上学历,汽车工程或汽车销售相关专业优先;2、五年以上汽车维修行业工作经验,其中两年以上4S店服务经理/主管经历;3、良好的服务营销技能,丰富的汽车专业知识和汽车维修经验;4、具备专业管理水平,较强的组织协调能力和沟通能力,较强的成本管控能力和培训能力;5、身体健康、性格外向、热枕主动、有很好的服务心态;

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