• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >惠州招聘网 >惠州4S店经理/维修站经理招聘信息

职位推荐:翻译跟单形象顾问体验店营业员理财师环保生物技术销售置业顾问弱电工程网络安全审计PerlJavaScript游戏数值策划视觉传达婚介劳动关系协调师

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
惠州4S店经理/维修站经理
清除条件
全选
申请职位

配件主管/经理(鑫惠沃尔沃)惠州市三惠汽车有限公司惠州7-9千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责配件采购计划的审核与实施;2、对配件库存需求进行统计、分析,制定合理的库存标准;3、监督确保根据配件销售量和型号组合目标订购充足的配件;4、监督确保根据精品附件销售量指标,订购充足的精品附件;5、定期检查和调整仓库的库存情况以***化的满足可用性和***化提高服务水平;6、做好与厂家之间的沟通,理解厂家商务政策;7、定期对配件进行检查、盘点,发现问题及时解决;8、确保准确的配件订单流程,支持推广活动的执行;9、管理仓库的安全和紧急情况;10、完成领导下达的其他任务事项。任职要求:1、40岁以下,5年以上配件相关工作经验;2、具有较强的沟通与协调能力、团队建设和领导能力;3、工作责任心强,应变能力强,能承受较强的工作压力;4、熟悉4S店备件经营实际运作;5、了解汽车的维修、保养工作及相关知识; 6、了解汽车构造、熟悉市场配件行情。有意向者可致电:0752-2598760

立即申请
收藏

车间主任惠州中升之宝汽车销售服务有限公司惠州0.8-1.2万/月05-10

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.全面负责车间的各项管理工作2.负责车间生产,智联,安全及设备的管理,确保各项指标的完成3.组织实施生产计划全面完成生产任务4.负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质5.对车间的工艺纪律执行情况负责6.领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境。7.处理好车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展对于无法处理的事件要及时请示8.随时完成领导交代的其他任务任职要求:1、高中及以上汽修相关专业2、5年4S店售后车间管理经验,熟悉宝马品牌优先考虑

立即申请
收藏

店长惠州市宝诚盛汽车服务有限公司惠州1.5-2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 完成公司下达的售后业绩目标(月度、季度、年度)制定合理的人员架构及生产指标,制定年度经营预算,监督和指导业务、生产、后勤各部门工作衔接,保证客户满意度的提升(服务意识、生产质量、品质质量)2. 完成工作报表的制作和提报(季度、年度)3. 汽车后市场的调查,结合市场变化制定最新的经营模式4. 严格执行安全标准规范,杜绝一切安全事故的发生5.负责服务、生产、备件日常培训的指导和监督福利:住宿:免费提供员工宿舍;伙食:公司设有员工餐厅,免费提供中餐、晚餐;保险:为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤);假期:法定假期照常放假,享有带薪年假,传统节假日发放慰问金或礼品;培训:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训;晋升:每年度评优,为绩效优异的员工提供晋升加薪机会;津贴:按职级、岗位享有津贴,团队奖金,年终奖金,入股激励;健康:公司组织年度体检;活动:每年组织全员旅游,每月组织各类体育和娱乐活动。联系电话:13927327299

立即申请
收藏

售后经理宝能汽车销售有限公司惠州1-1.5万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据公司总体战略,制定公司服务战略,制定年度月度服务目标;2.监督、指导业务接待,协调业务、维修、配件部门的关系,保证生产顺利进行;3.参与汽车疑难问题的诊断,主持重大质量问题的处理;4.监督、指导对业务人员和维修人员的培训和考核工作;5.维护客户服务标准,解决客户疑问和抱怨,保证客户满意度;6.监督建立及管理客户档案,及时提出促销建议;7.与制造厂商就车辆质量,保修索赔等保持有效沟通,反馈产品信息;8.制定和实施展厅服务接待工作相关制度和工作流程,并督促改善;9.负责服务接待、维修、索赔、交车等服务业务各项环节的管理监控,并推进改善;10.收集行业服务相关信息,对行业信息和经销商本身维修服务信息进行分析;任职要求:1.汽车工程或相关专业大专或以上学历;2.汽车维修服务范围或相关行业5年以上工作经验,3年以上管理工作经验;3.全面熟悉4S店售后服务部员工的工作职责及维修前台、保险、车间、零件及精品业务流程;4.在销售过程及相关工作方面具备出色的交流技巧和良好的语言表达能力;5.必须具备较强的分析、组织、业务开拓和培训技巧;6.熟悉高端品牌的业务运作方式者将会被视为有利条件;7.有专业4S店工作经验者的优先;8.拥有有效驾照;9.有强烈的责任心,良好的职业操守,有很强的敬业精神和团队合作精神;10.有较强的动手能力和强烈的钻研精神,不断学习新知识。

立即申请
收藏

前台主管(沃尔沃)惠州市三惠汽车有限公司惠州0.8-1.3万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、有三年以上SA工作经验,一年以上SA主管工作经验;        2、督导、培训SA严格执行厂家接待流程及规范;        3、制定月KPI分配表,宣导产值任务及实施要点;        4、核算每月业绩,分析产值达成率原因并制定改善计划;        5、处理顾客意见及投拆并及时做总结不断改善售后服务质量;  6、具有标准机动车驾驶证,熟练驾驶。       7、完成上级领导交办的其他任务。

立即申请
收藏

市场经理(鑫惠沃尔沃)惠州市三惠汽车有限公司惠州0.8-1万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、收集当地汽车市场信息,分析当地的汽车消费政策环境和消费特征。2、分析当地汽车市场动态,定期收集并分析区域内各竞争对手的销量,价格及促销情况。3、定期提供市场分析报告,并分析本企业的竞争态势和区域的状况。,4、为本企业制定市场推广计划提供数据支持。5、收集并分析本企业历史客户和潜在客户资料,并定期形成报告。6、积极协助市场经理承担市场推广活动中的工作任务。7、编制公司年度/季度广告和促销(含客户维系)计划和实施方案。8、组织广告、促销(含客户维系)方案的实施。9、评估广告投放和促销(含客户维系)活动的效果。10、掌握竞争对手的广告投放和促销动态。11、想法新颖,对汽车行业市场营销有较为深刻理解,能积极主动针对不同情况制定营销方案并有效实施。

立即申请
收藏

4S店总经理宝能汽车销售有限公司惠州1-1.5万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  1. 负责门店销售计划的编制及落实;  2. 负责带领团队完成销售目标;  3. 负责对销售团队的组建.培养.激励.日常管理;  4. 负责研究销售政策.市场调研.制定市场策略并实施;  5. 负责组织销售团队对产品知识及销售技巧等培训; 6. 负责新建店的建设及运营。任职要求:1.年龄32至45岁之间,性别不限;  2. 市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历,经验和能力突出者可特别考虑;  3. 有丰富的客户关系建立及维护能力,有当地与政府各部门关系者优先;  4. 有较强沟通与协调能力、计划能力及执行力;  5. 有激情,抗压能力与主观能动性强,敢于创新和突破;  6. 有三年及以上同类型汽车4S店店长工作经验。

立即申请
收藏

4S店财务经理惠州市三惠汽车有限公司惠州0.7-1.2万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责业务单据的核对及日常凭证的审核,对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制;2、组织制定本部门年度及季度财务预算;3、组织定期清理各种往来帐户,及时催收和清偿款项,定期做好帐务核对工作;4、经营成本管控;5、具备各部门的经营数据分析能力;了解业务;6、能及时完成上级指派的工作;7、有较强的沟通协调处理问题能力,对工作能积极认真负责,责任心强。8、有从事4S店全盘账务处理及审计相关工作经验的优先。工作地点:惠州区域工作时间:8:30-18:00,六天8小时联系人:戴经理,招聘热线:18948238881

立即申请
收藏

人事行政经理(鑫惠沃尔沃)惠州市三惠汽车有限公司惠州6-8千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;7、上级分配的其他工作。任职资格1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;7、能承受压力,服从上级安排。工作地点:惠州市惠城区惠南大道三栋镇中海油正对面沃尔沃4S店

立即申请
收藏

财务总监(三惠总部)惠州市三惠汽车有限公司惠州1.5-2万/月04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

  1.财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑;  2.熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件;  3.具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。具有三年以上财务管理工作经验,三年以上财务部门经理工作经验;  4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;  5.对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;  6.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;  7.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;  8.具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验;  9.善于使用人才和培养人才;  10.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密;       11.精通财务体系建设,对财务规范化、职业化管理流程有较高的见解和丰富的经验,  12.具有车行经验者为先录用。

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理