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销售支持岗泰康养老保险股份有限公司广东分公司惠州1-1.5万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责机构核心项目策划、诊断、分析工作;2、协助机构领导参与业务督导与管理;3、提供项目支持,对项目组成员进行销售话术、销售流程等技能培训;4、负责项目经验总结以及销售伙伴培训传承工作。任职要求:1、本科及以上学历,2-3年相关营销策划工作经验,有保险培训工作经验者优先;2、较强的学习能力,逻辑思维清晰。

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0241AJ-理赔协谈岗中国平安人寿保险股份有限公司惠州中心支公司惠州4.5-6千/月06-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责拒付案件的理赔结论的解释与沟通,提升客户对理赔结论理解度,减少理赔纠纷与投诉2、负责客户/公司内勤(包含但不限于运营专员)对理赔报案及审核、受理及问题件追踪、通知给付、流程、规则方面及具体案件疑问的解答及处理,理赔单证与用印管理并维护各种渠道下理赔资料信息的准确性和及时性,提升客户/公司内勤对理赔政策及案件处理结论的认可度与满意度。3、负责协议/通融案件与客户的洽谈工作、推销理赔结论,提升客户对理赔结论的接受度,确保协议、通融案件的妥善处理4、负责处理理赔申诉,确保客户申诉得到及时、合理的解决5、参与疑难理赔案件的处理,配合机构法律岗,参与理赔案件诉讼6、负责机构理赔知识库的及时维护与更新,确保知识库理赔信息的准确7、负责处理医保信息咨询并按规则完成向客户退换资料的工作8、完成上级领导临时交办的其他工作 任职资格:医学、法律、保险等专业大学本科及以上学历优先;具备丰富的医学、法律、保险等方面专业知识;专业知识扎实,有较丰富理赔工作经验和客户服务技巧,能独立应对、控制和处理较复杂的理赔争议或冲突局面。需有较强的沟通协调能力和一定的管理能力。

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惠州中支-组训岗泰康人寿保险有限责任公司广东分公司惠州0.6-1万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组织实施职场训练;2、推动各层级代理人晋升;3、协助代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成;4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表;5、组织实施各类会议。任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融、保险、统计等相关专业优先;2、有保险工作经验优先;3、能熟练使用电脑和常用办公软件,学习能力佳,有良好的团队协作能力;4、性格好,有时间观念性格,具备责任心。

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办公室专员01广东优选企业管理咨询服务有限公司惠州-惠城区4.5-9千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

即使我们不能选择工作职位,可是我们可以选择自己的工作态度。工作内容:公司提供客户群体,为客户提供专业的咨询服务。定期做客户回访,做好老客户维护,同时有效开拓新客户资源,且建立良好的客户群;具有良好的沟通能力和销售能力,服务意识强,敢于挑战高业绩。缴纳五险一金,月收入5000元以上,发展舞台公司为员工提供入职培训、专项培训、素质培训、个性化培训等多角度培训机会,搭建通畅的职业平台,助力新员工快速成长。专业方向:一星级至九星级电商销售专员,每个季度考核,工资随职级调整变动调整,薪酬上升空间大、周期短;管理方向:电商销售专员——业务组长——团队经理上班时间 周一至周五上午8:30——12:00,下午14:30-18:00,周末双休,并按照国家法定节假日休息【基本条件】大专以上学历,18—30岁口齿伶俐,语言富有感染力。具有亲和力,性格开朗,融入团队。耐心,灵活应变能力。

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明亚保险经纪人明亚保险经纪股份有限公司广东分公司异地招聘1-3万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作内容】①学习市场上各保险公司的优势产品和主打产品包括但不限于意外险、寿险、重疾险、医疗险、高端医疗、养老社区、年金险、终身寿险、保险金信托、团体保险等。②学习保险相关的医学、法律及税务等基础知识③为投保人提供风险保障需求分析(个人/家庭/企业)④为投保人量身设计保险规划方案(个人/家庭/企业)⑤为投保人提供后续保全及理赔等服务,包括协助客户处理理赔纠纷。【福利待遇】专职经纪人2020年平均月薪40-50K,销售经理平均月薪80-100K。有良好学历背景或工作背景的,学习能力强、独立性好的,会有更快的成长机会。本职务不提供无责底薪,所有收入均来自于个人业务,以及因个人业务产生的奖金或其他奖励。团队提供***的经纪人培养体系。【关于明亚】明亚保险经纪股份有限公司(以下简称“明亚”)是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司,成立于2004年11月,注册资金7560万元,总部设在北京。明亚率先将经纪人机制引入国内个人寿险业,是个人寿险业务的保险经纪公司。明亚以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,并提供高品质的风险管理、保险经纪及理财咨询服务。目前明亚已签约寿险公司近50家,财产险公司48家,签约在售产品上千个。明亚在为客户设计投保方案的同时,还会与客户签署《保险经纪服务委托协议》,明确服务职责,增值服务项目包括保单诊断、保全理赔协助代办、保单托管,以及全球紧急救援、高额意外保险等众多内容。【团队伙伴】团队多数成员有名校本科,研究生,MBA背景,成员遍布全国各地,精通网络展业,自媒体展业,还有线下客户经营。我们这里有明亚最年轻的MDRT,我们这里有明亚最早进行网络展业的主管,我们这里有自媒体大咖等等,无论你是想通过网络,还是通过线下拓展客户,在这里你都找到对应的大咖。他们是谁?他们是拥有十数年从业经验的行业绩优主管他们是初入行业便取得骄人成果的新生代行业精英他们为什么走到一起?他们来自各个不同的团队却有着共同的目标与愿景他们将汇众家之长,补一己之短他们将传道授业,成人达己他们希望这里将星火燎原,为行业培育一批又一批心系客户、专业用心的高绩效保险经纪人。***的快乐成长5+1体系可以让新人伙伴快速走上经纪人的道路,除了有公司的培训,我们每周都有团队内训,新人辅导,还有案例复盘的业务门诊,每周的微课分享,在这里,你不怕找不到引路人,在这里,你不怕找不到师傅。

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明亚保险经纪人明亚保险经纪股份有限公司广东分公司惠州1-3万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【工作内容】①学习市场上各保险公司的优势产品和主打产品包括但不限于意外险、寿险、重疾险、医疗险、高端医疗、养老社区、年金险、终身寿险、保险金信托、团体保险等。②学习保险相关的医学、法律及税务等基础知识③为投保人提供风险保障需求分析(个人/家庭/企业)

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续保专员惠州市安骅汽车服务有限公司惠州6-8千/月06-16

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 负责对所有基盘客户的保险到期时间进行跟进及完善;2 了解保险公司月度的政策改变,并及时进行方案的整改与落实;3 对保险政策熟悉,能熟练并由技巧的解释相关条例;4 负责对投保接待及续保资料的整理;5 负责续保到期客户电话邀约;6 完成上级有关领导或部门领导交办的其他工作。岗位要求:1、 对保险业务熟悉;能熟练使用办公操作软件,会熟练使用计算机进行管理。2、有1年以上保险相关工作经验;3、具备沟通、团队合作能力。正直、敬业,有责任感,具有工作激情.

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团险BBC高级职域销售经理阳光人寿保险股份有限公司广东分公司惠州0.6-2万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:(1)通过与企事业单位职能部门沟通,发掘并满足企事业单位的团体保险需求;(2)满足团体保险客户的员工个人及家属的商业保险需求,提供个性化咨询与服务;(3)为企业客户及其员工提供产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等;(4)完成公司下达的个人业务指标。聘用基本条件:1、大学本科学历,条件优秀者可放宽至大专;2、有1年以上BBC职域营销经验或2年以上的个险销售经验;3、有人力资源、医疗、金融等相关领域工作经验优先。福利待遇:劳动合同、固定底薪、绩效工资、年终奖励、五险一金、商业保险、各大节日福利、父母赡养津贴。

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查勘定损大家财产保险有限责任公司广东分公司惠州-惠城区6-8千/月06-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责权限及片区内车险/非车赔案理赔工作(查勘、定损、核价、核损、反欺诈调查、人伤查勘、定损、调解、诉讼案件处理、缮制、核赔、结案、支付、归档、追偿、审计等理赔相关工作); 2、负责权限及片区内理赔案件监控、理赔数据运营分析、维护管理、人车物管理;3、负责权限及片区内定期分析承保、理赔质量、参与机构承保结构分析、经营结构调整会商;4、保证配合总、分公司辖内理赔工作基本流程的顺畅性。 任职资格:1、 3年以上工作经验;本科学历,汽车、保险、经济、机械等相关专业优先;2、 具有查勘、核损、调查、核赔、车险及非车险种的相关专业知识,有较强的查勘定损及相关工作技能; 3、 具有汽车修理或车险核赔相关工作经验者优先;4、 熟练使用WINDOWS系统,OFFICE等办公软件; 5、 具有良好的表达能力、较强的沟通能力; 6、 具有较强的组织管理和协调能力; 7、 具有较强的判断能力。

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车险话务员珠海市聚顺汽车服务中心惠州-惠城区0.8-1万/月06-16

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、高中及以上学历,年龄18-35周岁,男女不限; 2、 掌握计算机基本操作;会基本打字3、 喜欢挑战高薪,有较强的抗压能力和和自我情绪调节能力;4、 口齿清晰,普通话流利,具有良好的服务意识。福利待遇: 1、每天工作8个小时,每月休息6-8天,法定节假日休息; 2、入职购买五险一金 3、免费的岗前培训,培训补贴,不定期提供在职培训的机会; 4、极具竞争力的晋升考核机会; 5、参加公司各种优秀评比; 晋升空间    续费专员—团队主管—团队经理联系人 13226483282

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车险续保东莞市南城皞天家具商行异地招聘6-8千/月06-16

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

车险电话客服,接听客服,售后电话客服坐办公室给客户电话做好售后以及一些销售的工作,国企单位,朝九晚六,无需外出,工作轻松,月休四天,入职购买五险一金,有住宿补助,有餐补。无责底薪3300另外加提成,奖励,综合薪资8K以上。每个季度有一次底薪上调!

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太平洋车险续保专员+五险一金中国太平洋财产保险股份有限公司惠州-惠城区0.6-1.1万/月06-16

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

 岗位职责:  1、针对车险即将到期客户进行电话回访; 2、通过先进电话系统将车险产品、活动介绍给车主,促成客户办理相关车险业务; 任职要求: 1、年龄18-32周岁,专科及以上学历,有相关工作经验优先录用;特别优异及专业对口可适当放宽条件。 2、品貌端正、个性开朗,语言表达能力强,具有较强的事业心与上进心; 3、自信、乐观、学习能力强,有良好的抗压能力,勇于挑战; 福利待遇:  1.薪酬:成熟坐席月收入5000元以上(全勤奖+业绩提成+各类竞赛金+年终奖),年收入10万以上,三个月保护期; 3.社保:公司统一购买五险一金; 4.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计 约2000元/年左右; 5.员工体检:入司满半年以上员工享受免费健康体检; 6.商业保险:公司统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险; 7.餐补:公司提供就餐补贴; 8.培育发展:享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。 9.无责底薪:2200+绩效提成,上班时间9:00-18:00 职业发展路径: 横向:人事、行政、IT、培训; 纵向:标杆→团队主管→区域经理→销售总监。上班地址:惠州市惠城区江北期湖塘路5号惠鹏大厦 王老师:一五九七零一六九二零五

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外拓专员惠州中升雷克萨斯汽车服务有限公司惠州1-1.5万/月06-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

工作地点:惠州水口岗位职责:1、负责开拓并建立事故车业务网点。2、协助保险事故现场的查勘,负责事故车辆接车、估价、报价并跟进核赔定损。3、收集整理和登记保险事故车辆理赔资料,并提交给有关部门并确认、办理保险事故车辆出厂手续。4、保险事故完工车辆回款的跟进。5、负责对事故车客户和业务网点的公关工作。任职要求:1、学历高中及以上,有从事4S店保险管理工作经验;2、40岁以下,***;3、具备良好的职业操守;4、具备较强的市场敏感度和观察力;5、善于沟通,具备较强的表达能力和执行力;

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营销训练部/主管训练岗华夏人寿保险股份有限公司惠州中心支公司惠州6-8千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作职责】1. 推动部组达标、主管实动率等指标的提升;2. 以会代训组织本机构主管轮训;3. 配合完成机构各类业务指标、经营计划的追踪与督导;4. 配合完成机构各类会议和经营活动的组织与落实;5. 配合、执行分公司营销培训部主管训练室的工作;【任职资格】1.年龄:35周岁以下;2.学历:全日制大专及以上学历;3.从事寿险培训相关岗位1年以上;4.掌握保险行业及产品专业知识;精通培训运作方法;了解理财、销售等方面知识;熟练计算机及办公软件操作技能;5.具备优秀的组织能力、团队协作能力、督导促动能力、良好的计划能力、实施执行能力。

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车险查勘定损员民太安财产保险公估股份有限公司广东分公司惠州-惠城区4-6千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

汽车检测与维修,驾驶,核损,勘察,录入,车险,查勘,定损岗位职责:1、机动车辆出险后的现场查勘、定损;2、理赔系统录入、案件跟踪及调查。任职要求:1、年龄20-28岁,形象好且沟通表达能力较强;2、保险理赔、汽车、机修相关专业,有驾照且驾驶熟练,能适应白、夜班轮班工作;3、公正廉洁,工作踏实,吃苦耐劳,有团队协作意识,具备良好的服务理念;4、掌握保险理赔知识,了解保险理赔流程,熟悉汽车构造及汽车维修知识;5、从事保险理赔工作1年以上,有车险查勘、维修定损及4s店工作经验者优先;6、已考取驾驶证、保险公估资格证书者优先。福利待遇:1、工资:底薪+提成,月薪4000-6000元;2、健全的培训考核体系,享受考核奖励;3、购买社保(五险)、住房公积金、团体意外险4、享受国家法定节假日及假期(婚假、产假、陪产假、带薪年假等),发放节假日过节费。工作地点:惠州

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经代渠道经理长城人寿--广东分公司惠州0.8-1万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.负责所承担的各项计划指标的达成;2.负责所辖经代机构的维护和业务推进工作,主要包括合作渠道日常沟通、业务开拓、保单处理(如投保单审单、交单、问题件处理追踪、保险单送达、回执回收、电话回访等)、业务人员需求反馈及问题解决等;3.负责经代机构业务人员的辅导和培训;4.经代业务销售策划的实施和督导;5.协助进行经代业务品质管理以及收缴续期保费;6.遵守客户经理品质管理的有关规定;7.了解所辖经代机构的市场销售信息,并向上级反馈。任职要求:1. 年龄25-35周岁之间;2. 本科以上学历,形象好气质佳;3.有过寿险个险从业经验优先,语言、文字表达能力较好,沟通能力强。4.具备一定的组织管理潜力和分析解决问题能力。

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中国人寿-运营客服岗-双休买社保国寿(广东)物业管理有限公司惠州-惠城区2.5-2.5千/月06-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

非保险销售岗位,工作为运营客服,属后勤文员。周末双休,买社保。工资2550元/月。岗位职责:赔案案件归档和付费发票打印、内柜新单受理

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业务分部经理(团队长)(惠州)平安健康保险股份有限公司广东分公司惠州1.5-2万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.团队管理1)规划与组织业务分部保费计划的完成。2)对业务分部各项业务指标的达成负责。3)负责业务分部日常管理。4)落实所辖业务分部的销售活动,有效提升业务经理产能。5)对新人进行相关培训及训练辅导。2、产品支持1)统筹协调复杂类产品、大项目中产品方、渠道方各类人员、资源支持。2)对所辖业务经理进行相关业务辅导、咨询与销售支援。3)特殊保全理赔案件协调。3、渠道关系维护:负责所辖业务分部的渠道关系维护。4、与相关部门及营业单位负责人沟通协调。5、上级主管安排的其他工作。

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代理人业务发展岗(惠州)同方全球人寿保险有限公司广东分公司惠州6-8千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 根据总分公司的相关管理制度,进行代理人日常管理工作,包括人员入职、离司及考核晋升管理等工作。2. 每月按时、准确的为代理人进行佣金计算及发放,解答代理人关于佣金的问题。3. 负责解决代理人日常电话咨询,及时响应,协助代理人就保单相关问题跟营运进行沟通协调。4. 各项例会的组织,包括晨会、夕会等,进行政策、规则宣导,确保及时传达各项任务。5. 根据保监、协会或公司相关部门的要求,准时、高效的提供各类等报表、报告。6. 负责代理人人事资料管理、各类宣传资料领用等其他行政工作支持。7. 参与本部的各项重大营销活动的推动及落实,提供活动支持。8. 遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度,监督管理代理人的销售行为,提升业务品质,合规经营。任职资格:1. 全日制大专及以上学历;2. 1年以上保险行业从业经验,有相关工作经验或实习经验优先;3. 熟练掌握Microsoft等常用软件,有较强的组织能力,沟通能力。薪资福利:此岗位为正式员工编制,享受正式员工全部福利待遇。1. 五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;2. 生日、婚育贺金;3. 补充养老金(根据相关规定);4. 员工个人及子女补充商业保险;5. 员工子女托儿费补贴;6. 除国家法定节假日外的公司额外假期;7. 带薪病假,健康体检;8. 各种集体文娱活动,如年会、年度旅游等。

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财险广东-惠州中支-人伤管理岗太平财产保险有限公司广东分公司惠州-惠城区6-8千/月06-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责人伤案件的查勘、调查、跟踪并指引客户索赔;2、审核客户的理赔资料,指导查勘人员对人伤现场查勘;3、与客户达成调解协议和人伤调研工作;4、负责疑难人伤案件的复勘;5、负责开庭,诉讼工作。任职资格:1、本科学历,医学或法学相关专业;35周岁以下;2、沟通协调能力强,有良好的服从意识,做事积极主动,能吃苦耐劳。

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