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惠州 财务分析经理/主管
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财务分析经理Financial Analysis Manager-外企优先 Guangzhou Andala Co.ltd. 惠州 2-2.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

财务分析经理/Financial Analysis Manager Job Responsibilities:Set up costing system to ensure timely and accurate cost information and analysis on consolidated level including materials, labor and operation overhead for all divisions;Work in plant regularly to find related cost problems, help to solve problems and provide finding report;Manage the annual budget process in a manner that drives / supports the strategic imperatives of the business and assist management team to set up performance KPI;Prepare monthly costing analysis report including cost, margin, yield, and variances vs. Budget together with rolling forecast;Analyze financial performance of the business and work closely with management to interpret information and provide advises on action required;Work with warehouse, purchasing Dept. etc. to analysis and improve operation working capital, to improve policies and procedures such as monitoring inventory related issue like scrap process;Oversee and manage preparation of monthly Profit and Loss and Balance Sheet and ensuring monthly results are submitted to Management;Other business assigned by Finance Controller.Job Requirements:Minimum 5 years experience in finance or Financial Analysis preferably for a manufacturing company;Bachelor degree in Accounting, Business or Finance Trustworthy with unquestionable ethics;Strong English speaking and writing abilities. Must be able to communicate with people from different countries whose native language are non-English;Ability to work under pressure, ability to work independently;Good communication and interpersonal skill.

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酒店营收管理经理 深圳适才管理咨询有限公司 惠州 1.5-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

酒店营收管理经理岗位职责1预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。2协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。3和酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。4始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益。5相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。6编译RM信息包装,领导每周RM团队会议,促进决策过程制定销售。7指示前进方向,确定行动项目,把工作职责和责任期限分发给RM团队每个成员跟进。8指示前进方向,确定行动项目,把工作职责和责任期限分发给RM团队每个成员跟进。9适当调节以保证酒店房间销售和收益的最大化,按照必需的标准执行并记录所有的规定。 10监督客房预订,并确保操作系统与公司标准相一致。11保证部门运营一直保持良好的销售态度,所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会,以确保收益的最大化。12发展酒店散客及团队预定团队,并且确保每次的电话查询,保证最大收益。13具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。14具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。15具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。16监测和确定宴会市场需求,根据历史数据及酒店当时市场情况做出分析报告。任职要求:1、大专以上学历,5年以上酒店业销售经验;2、具有团队协作能力和管理能力3、有较强的创新意识和创新思维;4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力。

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财务主管 惠州贝壳闹海房地产经纪有限公司 惠州 5-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 负责业务单元的财务指标设定及财务预算管理;2. 负责费用审核和费用管理分析,优化费用管理政策、标准和方法;3. 协调资源,跨部门协作,为业务新需求提供多种财务解决方案和流程保证,配合业务落地;4. 结合业务管理需求和关键业绩指标,建立、优化财务盈利分析模型,从财务角度提供决策支持;5. 深入了解业务运作模式,参与业务模型构建与复盘,为业务健康运作保驾护航;6. 建立健全财务BP服务流程,参与信息化系统建设。岗位要求:1、大专及大专以上学历,会计、财务或相关专业毕业,CPA、ACCA等资格证书者优先;2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉全盘账务处理流程和相关财经法律法规和制度;3、3年以上较全面财务管理或者大型企业(千人以上)的工作经验,具备预算、财务经营分析、流程系统制定或优化的相关经验,有上市公司、大型制造类企业、会计师事务所工作背景者优先考虑;4、善于沟通,具备良好的组织协调能力及系统性逻辑思维能力和分析能力,书面及口头表达能力强;5、能承受一定的工作压力,责任心强,理解能力强,善于学习总结分析,勇于挑战未知领域

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预算税务科长 乐金化学(惠州)化工有限公司 惠州 1.5-2万/月 01-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.负责年度预算全过程管理,包括审查组织五年计划、年度预算、月度经营预测,周经营情况跟踪,负责对公司业务的经营支援; 2.负责公司经营情况分析; 3.负责审查组织全公司费用预算的编制、预算执行、预算完成情况分析审核; 4.负责税务管理,包括所得税汇算清缴、月度税务数据的审核; 5.负责公司保险管理工作;6.负责领导交办的其他工作 任职资格: 1.熟练使用ERP系统进行预算经营完成情况分析; 2.熟练应用Powerpoint 、Excel、Word等办公软件; 3.熟悉制造业ERP成本核算财务结算流程; 4.熟练掌握预算编制方法,熟练使用年度预算、月度经营预测模型; 5.37岁以下,5年以上工作经验 6.财务管理等相关专业,中级会计或具有同等资格证书

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会计 惠州市鸣曦科技有限公司 惠州 3-6千/月 01-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

专业会计,财税管理,财务报表,成本核算,资金预算,项目预算等;

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总账会计 TCL通讯惠州研发中心 惠州 0.5-1.2万/月 12-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1 总账及月结:总账会计,出具惠州法人月结报表;2 对接安永审计,提供相关资料;3 参与报表自动化与共享总账项目4 出具单体公司财务报表5 保证财务数据的真实性,完整性任职要求:1.本科或以上财会专业毕业2.2-3年总账报表相关经验3.有中级会计证书或者CPA证书优先考虑4.有SAP经验优先考虑,熟悉Excel等office 软件5.CET 6级,英语流利,能书写及进行简单沟通。 6.能独立思考,积极性高,稳定性强。

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