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惠州 储备干部
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应届毕业生的好选择(惠州必胜客) 百胜餐饮(广东)有限公司 惠州 3.6-4.2千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

肯德基/必胜客餐厅诚邀您带上简历参加现场面试:面试时间: 2018年12月12日 10:30~12:00面试地点: 惠州市下浦横江三路数码街首层 肯德基餐厅【应聘条件】年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制【薪资福利】- 月薪+绩效奖金,首年年薪约4.5-5万(月薪3600元起,2-3年成为餐厅经理后年薪可达10万左右)- 每年进行6%-10%绩效调薪- 五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年- 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴- 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年:股权激励计划:公司给您派股票!第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!!第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴!!!【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【百胜简介】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【面试流程】第1轮:HR初试(现场或视频面试)第2轮:餐厅试操作体验第3轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约4~6天

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仲恺陈江聘物流专员/储备干部 德邦快递 惠州 3.8-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【岗位要求】:1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。二、【薪资福利】:1.工资:3800-4500元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。三、【岗位职责】:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。五、【岗位定位】:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。六、【联系方式】:1、公司总部地址:惠州市惠阳区镇隆镇皇后村明德工业园德邦二楼人事部2、面试地址:惠州市惠阳区镇隆镇皇后村明德工业园德邦二楼人事部3、工作地址:惠州/河源/汕尾区域德邦各镇区营业网点就近安排4、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通。【温馨提示】:1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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生产储备干部 广东红墙新材料股份有限公司 惠州 5-7.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

大专以上学历,化学专业毕业,能接受在生产中心学习。

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2019届本硕毕业生(惠州) 深圳市艾比森光电股份有限公司 惠州 0.6-1万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、需求专业1、机械设计及其自动化、机械工程类2、电子信息、电子应用类3、机电一体化,自动化、电子工程及其自动化类4、计算机类、工业工程类5、光电、通信、材料类6、人文经济管理类(会计、统计)、国际经济贸易、英语类7、生产管理:理工科专业都可以二、岗位发展方向:1、研发类:结构工程师、电子工程师2、品质类:DQA、PQE、CQE、测试工程师3、供应链类:船务专员、PC专员、订单审核专员4、设备类:SMT设备工程师、自动化工程师5、工艺工程类:IE工程师、技改工程师、PE工程师、电子工程师、夹具工程师6、生产制造类:生产主管(储备)申请要求:1、2019届全日制本科/硕士毕业生2、英语等级要求:本科四级、硕士六级3、认同艾比森文化,具有良好的沟通能力和团队协作精神工作地点:惠州

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大专应届毕业生 惠州亿纬锂能股份有限公司 惠州 4-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、男女不限,大专以上学历;2、计算机、机电一体化、机械自动化、设备维护、能源、化工、环境工程等专业优先,往届毕业生亦可;3、能吃苦耐劳,有甘愿为工作的奉献精神;4、前期能够接受两班倒。注:公司具有良好的晋升空间,只要你肯付出努力,就一定会收获回报。

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工程师助理 恺信国际检测认证有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1 负责实验室各场地租赁业务排单以及统计整理;2 负责案件的全流程跟踪管理:开案结案登记、技术资料收集整理确认、请款;案件状态跟进;报告/证书信息确认;3 负责按照公司程序要求管理检测样品,包括接收、发放、保管、登记等;4 负责部门内所需的物品采购申请,文件整理,各种报销处理,会议记录等;5 上级交代的其他工作。二、岗位要求:1 语言表达能力良好,有条理规范的文字组织能力;2 良好的沟通技巧,团队合作精神;3 基本的office电脑操作技能,熟练word,excel,power point;4 基本的英语阅读和书面表达能力,过英语四级者优先;5 熟练运用各类办公自动化设备;6 工科类专业本科毕业,懂电子元器件的基本工作原理优先。

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实习生 深圳前海优职教育控股有限公司 异地招聘 4-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1.在岗接受完整的的培训实习,主要以课程培训、在职实践、项等形式展开;2.每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,一致批准,能正式晋升高层管理。3.协助学员报名、解答学员在读期间学员咨询。要求:本科以上学历,接受2018届应届生,吃苦耐劳,性格开朗,敢于挑战。要求:1.能够接受出差外派。

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应届毕业生优先诚聘(商标、专利商务文员) 广东睿智知识产权代理有限公司 惠州 4.5-6千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、学习公司基础的商标、专利开发布局、审计等服务,2、通过各项渠道及客户群体推广公司产品,从而完成订单的签订3、联系、拜访现有及潜在的客户,保持与客户的良好关系任职要求:1、男女不限,五官端正,谈吐清晰;2、认同行业,认同公司;3、良好的团队意识,服务意识强公司使命:引领知识产权行业发展,提升行业社会地位。用心工作、快乐生活!公司用人标准:不惟学历、不惟资历、不惟出身。周末双休,享受国家法定节假日,入职后即可签订劳动合同,购买社保。PS:不用担心没有经验,只要您有激情、想成功,并敢于挑战、具有吃苦耐劳精神,就是我们寻找的人

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管理培训生 惠州市美高置业有限公司(万饰城) 惠州 3-4.5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、培养方向主要包括市场营销、财务、人力资源、机电、文秘、物业管理等;2、熟悉部门之间的主要工作、运作流程和必要技能;3、根据自身意愿和公司需求进行部门轮岗,深入发展和提升业务能力;4、公司将有针对性的进行人才培养,表现出色的可晋升至部门管理岗。任职要求:1、全日制大专/本科以上学历,市场营销和财务会计、人力资源管理、平面设计、物业管理等相关专业;2、2018年、2019年优秀应届毕业生;3、有强烈的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识表达能力强,自信勤奋,积极向上;4、愿意接受不同阶段因工作需要而做出的岗位轮换。

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管培生 盛威尔(惠州)电缆科技有限公司 惠州 3.5-5千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:1.管培生岗位覆盖:技术、文职、生产等方向,欢迎广大优秀的本科毕业生加入。2.发展方向:技术类:管培生→助理工程师→工程师→高级工程师管理类:  管培生→(助理)专员→(助理)主管→高级主管生产类:管培生→组长→初级主管→主管→高级主管岗位要求:1.  本科及以上学历,专业不限,理工科类专业优先;2.  良好的英文水平,通过CET4;3.具有良好的沟通能力协调能力及执行力;4.富有团队精神;5.抗压能力好。6.该职位需在广东惠州培训半年,再转入江苏常州溧阳新工厂。

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生产储备干部 惠州市慧昊光电有限公司 惠州 4.5-6.5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责日常管理工作,下属员工的管理、指导、培训;2、负责组织生产,安全检查、环保、生产等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行;3、负责实施产品进度、生产方法和流程;4、与其他部门协作,在一定数量、质量和成本要求下提高生产效率;5、有LED相关经验优先考虑。

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储备干部4-5K(包食宿) 东莞市晴久电子科技有限公司 惠州 4-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

华通电脑(惠州)有限公司为台商独资企业,现急招储备干部进行人才培养。一、职位需求:1、生产部生产管理储备干部: a.负责品质管理及协助课长进行课内生产制造管理 b.生产管理,成本管理,品质管理;工安/环安/CSR管理,人员管理;c.设备管理,持续改善。2、技术部线路板设计储备干部 :a.印刷电路板生产工艺设计 b.制程设计:排版、孔径、叠板等设计 c.读带:档案转化为能识别资料3、产品开发储备干部: a.PCB/SMT试产打样跟进 b.量产管理4、工程储备干部: a.PCB/SMT设备调试维护 b.制程异常处理,工艺改善 c.新设备承接及产品导入5、品质部品质管理储备干部: a.跟进现场产品检测及异常处理 b.查核现场生产作业流程 c. 产品异常处理及改善 二、职业发展及薪资福利 1、系统的人才培养机制 公司为您量身搭建好职业发展平台,通过集中培训、岗位实习、课题讲解,在2-3年内成为公司内部的管理人才或工程师。2、完善的薪酬福利体系 (1)薪资:专科生:5-6万;并根据公司营运绩效享有年度调薪 (2)公司包食宿:多元化就餐窗口、免费提供水电、网络、衣柜等; (3)提供五险一金,事假、年假、病假、婚假等(4)定期举行员工生日晚会、中秋晚会、春节联欢等,节日享有礼品发

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储备干部 惠州文泰办公用品有限公司 惠州 2.6-3.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、全日制大专以上学历,有无经验均可,欢迎优秀应届毕业生加入;2、男女不限;3、有驾驶证者优先考虑;4、欢迎有梦想、能吃苦、有责任心的应届毕业生加入;5、储备干部是为了储备人才,主要在仓储物流组、技术部或者商务组轮岗工作一年后定岗合适的岗位,当然不排除提前定岗的情况。 公司福利及待遇:1、健全的休假制度:享有带薪年假,及国家法定假期(包括周末双休,清明五一中秋国庆产假及看护假、哺乳假等各类假期);2、全面的福利保障:法定五险社保、月度嘉奖、业务高手奖、服务之星奖、职能之光奖、生日津贴等。3、竞争力的薪酬待遇:年终奖金、过节费、话费津贴、岗位津贴、高温津贴、全勤奖、节日礼物等。4、完善的成长平台:拥有明确的晋升晋级机制,岗前培训,在岗培训;公司认可的职业等级考试培训,可获得全额费用报销。5、体贴的员工关怀:免费健康体检,年度旅游激励、部门联欢活动、拓展运动等集体活动,拥有篮球及足球队伍。我们的企业文化是轻松办公、快乐工作,期待你加入我们的大家庭!

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管理培训生 荣丰供应链股份有限公司 惠州 4-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、专业不限,主要考察员工的综合素养、发展潜能;2、男女不限,2016-2019年毕业,愿意从底层做起者均可;3、具备较强的自我学习意识与学习能力。4、专科转正后(3-6个月)起薪3800元/月,本科转正后(3-6个月)起薪4100元/月。职位职责:1、多样化发展方向:根据员工个人专业及职业兴趣确定未来职业发展方向,销售类、财务采购人力类、工艺技术类、工程设计研发类、生产管理类、品质类、资材仓储物流类等。2、多样化培训学习:轮岗培训——入职后轮岗培训1-3个月,定岗培训6-9个月(一对一专业导师指导)。3、储备人员公司定位:未来业务精英、技术骨干,基中高层管理人员,项目专案经理负责人等。4、公司目前处于高速发展阶段,大批项目新成立,公司将为所有储备人员提供广阔的发展平台与空间。

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储备干部 仪军电线电缆(惠州)有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.机电一体化、机械设计、自动化设计等工程类相关科系毕业2.做事积极,能吃苦耐劳,具抗压性3.具备文书软件操作4.会CAD,懂PRO/E佳发展方向:A.生产管理类(班组长→车间主管→经理)          B.技术类(技术员→助理工程师→工程师→高级工程师)

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应届毕业生 惠州市星聚宇光学有限公司 惠州 4-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、男女不限,全日制本科及以上学历,光电信息与机械工程类相关专业2、成绩优秀,吃苦耐劳,服从安排。3、条件符合的学生可来电咨询。联系人:陈先生联系电话:0752-8226968工作地址:广东惠州惠阳区镇隆镇甘陂村旱亚背地段

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找工作就来乐有家(底薪4550起+社保) 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

广东省内可以就近分配!来这里实现你的梦想 主动联系优先录取!!联系我:陈主任13430260589做销售选乐有家五大理由一、百分百真房源,放心买房找乐有家;二、科技乐有家,房产经纪行业公开科技理念;三、不吃差价,透明交易;四、没有空降兵,所有的管理者都是内部员工晋升;五、我们的理念:客户至上.诚实可信,团队作战,拼搏进取。【我们的工作内容】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学;2、积累并开发客户与房源资源——系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产经纪买卖——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供优质的服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。 薪资待遇: 1.大专以下3800底薪,大专4500,本科5000,提成为佣金的50%-80%;2.公司定期提供各种免费培训,资深业务经理手把手传授经验; 3.公费旅游:省内游,国内游; 4.缴纳社保五险一金+带薪年假+出国旅游; 5.员工及其直系亲属享受购房优惠; 6.晋升空间:置业顾问——置业经理-店长——营销副总经理——营销副总裁(能者上)。我们需要这样的你: 1、做事以客户至上为标准,真正做到为客户着想(客户至上); 2、为人诚实可信(诚实可信); 3、以大局为重,团队荣誉感强(团队作战); 4、积极活跃,踏实努力(拼搏进取)。

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生产储备干部 TCL瑞智(惠州)制冷设备有限公司 惠州 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、所在班组的考勤排班和预排班工作,人员培训工作及培训考核,员工的绩效考核工作2、管辖线别生产报表的填写,生产调度、品质管控、日常巡线记录、5S查核和改善工作,各种改善案的推动和完成各种工作报告,车间设备管理和保养,生产物料的管理,客诉不良分析3、稽核下属员工对公司规定的执行状况4、生产线出现异常时及时进行处理5、上级交办事项的执行任职要求:1、机械类专业,机械设计、机电一体化、数控加工等专业,大专及以上应届毕业生者优先2、愿意从基层员工做起,有在工厂工作的意愿,能适应加班和上晚班3、当责、务实、进取,具备良好的沟通表达能力及逻辑分析能力4、现场实习3-6个月后进行评估是否能够胜任现场技术员、组长等岗位

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管理培训生 惠州水之乐科技有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、参与公司安排的员工培训及讲师培训;2、结合个人发展意愿及公司安排,在分公司工作,涉及产品制造、质量管理、项目安装等岗位,成为公司管理层的候选人;3、按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;4、完成领导交给的其他工作。任职资格1、2015届至2017届毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历,机械或化工相关专业。2、具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;3、具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等;

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储备干部 深圳市易站连锁股份有限公司 惠州 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

易站连锁诚招储备干部多名任职要求:1.大专以上学历应届毕业生均可,市场营销、旅游、工商管理等管理专业优先考虑,有志于在连锁零售行业长期发展;2.性格开朗、品行端正、服务意识强,语言表达及组织能力强,积极上进并能承受工作压力;3.晋升:店长—高级店长—督导—主管—经理,或集团旗下各公司的相关岗位。注:服务满2年,公司支持开店可接受应届生

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