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惠州 储备经理人
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储备经理人(惠阳) 中国人寿保险股份有限公司惠州分公司 惠州 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。任职资格:1、18-30周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

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保险销售实习生 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司 惠州 50元/天 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责协助部门主管及销售团队成员工作;2、部门人员面试安排、培训、录用、报到等事项协助处理;3、部门内外勤综合事物处理。招聘要求1、2019、2018届生,专业不限,人力资源、工商经济管理类、金融、会计、理工类专业优先;2、普通话流利,沟通表达好,协调能力、上进心强;3、个人有志与在互联网综合金融行业公司长期发展者优先招录。

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综拓产品经理(惠州) 平安健康保险股份有限公司广东分公司 惠州 0.8-1万/月 01-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.现有平安内部综拓等销售渠道的维护,新产品的宣导和推广;2.对寿险代理人、寿险综拓专员、中介(含第三方平台)进行各类产品培训、展业辅导;3.对寿险机构进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等;4.各类客户的新保、续保服务,以及销售相关运营、系统类问题处理;5.微信群建设、各类线上平台运维、以及各类方案的制作和追踪。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.金融相关专业,有至少二年以上的工作经验;3.有寿险、健康险公司营销部、督导、组训等工作经验的优先考虑;4.具备扎实的保险理论知识,具有一定的数据分析整合能力,较强的语言表达、沟通协调能力。

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星语生(业务方向) 中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司 异地招聘 4.5-6千/月 12-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述: 1、根据个人情况和公司需求定岗于国际部、重客、银保、车商等专营渠道及市内各分支机构业务序列岗位; 2、根据定岗情况完成财产险、车险、意健险、责信险等险种的相关业务工作; 3、纳入分公司销售管培生体系,完成公司制定的培训计划。 岗位要求: 1、2019届大学本科(含)以上学历的毕业生,专业不限; 2、良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力; 3、有强烈的成就倾向、进取心和积极向上的心态。

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筹建经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司惠州中心支公司 惠州 1-3万/月 11-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.依据部门销售目标,制定并执行销售计划;2.建设、管理团队,负责下属的培训、监督、考核;3.维护新、老客户,积极开拓新客户;4.配合上级完成其他日常工作。岗位要求:1.24岁以上并具有大专以上学历;2.具有团队管理经验者优先;3.具有较强的责任心,具有较好的管理能力及抗压能力,沟通能力强并具有团队合作精神。联系人:叶先生 联系电话:18026481066

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国寿聘才(惠阳) 中国人寿保险股份有限公司惠州分公司 惠州 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述工作内容:保险线上线下推广职位要求:1、100%参会,特殊事情可准假1-2天;2、认真参加入职培训;3、着职业装上班,不迟到早退;4、线上推广,微信、微博、抖音等,线下推广一对一、体验式营销;5、录入PAC。收入:1、每天打卡不迟到早退+培训合格+40人PAC录入,无责底薪2000元/月。2、每天约3人到公司参与面试奖300元,约到5人奖500元,考核底薪6600-11000元。3、个险、车险、团险、财产险、综合金融推广,业务收入上不封顶。福利:1、正常节假日、双休、不加班;2、专业技能提升培训;3、各种节日福利;4、营销员养老年金、寿险、意外伤害保险、医疗保险、社保。

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急聘 综合金融优才计划(储备主管) 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司 惠州 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!一、【职业要求】1、25—45周岁,1年及以上惠州工作经验;2、学历:大中专学历及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售、教师、会计师、人力资源、客户服务等岗位从业经验的优先。二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划。三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(最高5100元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职10周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作。四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。理由二:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。理由七:出国旅游,丰富人生。

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