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惠州 首席运营官COO
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大区运营经理 广东华宁装饰集团有限公司 惠州 0.8-1.2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责要求:1.协助责制定门店连锁经营规划方案,进行市场发展跟踪和策略调整;2.严格实施门店连锁饮运营标准,协助制定连锁店各项管理、监督制度流程体系的建立与完善;3.负责大区连锁店日常运营的监督和管理,跟进目标任务的实施进度,协调各部门的工作;4.负责大区人员团队建设,定义岗位职责和考核,提供管理培训、员工培训、制定相关考核制度;5.参与产品开发与研究,协助产品改进,策划活动推广。6.协助制定连锁经营管理制度及关键业务流程,保证连锁经营和门店运营工作的规范化管理,提高管理水平。7.直接管理大区所有加盟总经理/店长,对其绩效负管理责任。任职资格:1、大专以上学历,有3年以上连锁品牌运营管理经验,从事过建材、装饰、便利店、餐饮等体系品牌管理者优先;2、对收益管理、服务管理、市场调研、竞品策略、经营定价、渠道开发等具有丰富的经验;3、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,具备较强的细节与过程掌控能力。

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旅游景区总经理 惠州市中惠源实业投资有限公司 惠州 3-4万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责旅游景区的规划设计、审批报建、经营管理,完成两项主要工作目标:营业指标、提高旅游景区管理公司品牌的知名度和美誉度。2、健全并落实规章制度、操作流程,使旅游景区的每一项管理和服务“规范化、细节化、效率化”。3、作为旅游景区的总经理,时刻掌握顾客需求和市场变化,直接督导旅游景区各项营销计划的制定和实施。4、负责每天走动式管理旅游景区各部门、区域,并直接与顾客和员工接触,及时解决现场发生的各项突发事宜;5、监督旅游景区培训体系有效运作;6、领导旅游景区安全管理工作从制度、人防、技防等环节不留任何死角。任职要求:1、男女不限,本科以上学历,35—50周岁,身体健康,形象气质佳,须 有五年以上旅游景区总体管理经验;2、具有5年以上旅游景区总经理工作经验;有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力,人品端正、协调能力强,情商较高;3、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准。4、有旅游景区开业筹备经验。

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酒店营收管理经理 深圳适才管理咨询有限公司 惠州 1.5-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

酒店营收管理经理岗位职责1预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。2协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。3和酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。4始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益。5相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。6编译RM信息包装,领导每周RM团队会议,促进决策过程制定销售。7指示前进方向,确定行动项目,把工作职责和责任期限分发给RM团队每个成员跟进。8指示前进方向,确定行动项目,把工作职责和责任期限分发给RM团队每个成员跟进。9适当调节以保证酒店房间销售和收益的最大化,按照必需的标准执行并记录所有的规定。 10监督客房预订,并确保操作系统与公司标准相一致。11保证部门运营一直保持良好的销售态度,所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会,以确保收益的最大化。12发展酒店散客及团队预定团队,并且确保每次的电话查询,保证最大收益。13具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。14具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。15具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。16监测和确定宴会市场需求,根据历史数据及酒店当时市场情况做出分析报告。任职要求:1、大专以上学历,5年以上酒店业销售经验;2、具有团队协作能力和管理能力3、有较强的创新意识和创新思维;4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力。

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平台运营总监 惠州爱驾信息科技有限公司 惠州 1-1.5万/月 12-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 根据公司的需求,负责公司互联网平台的总体运营,管理网站运营的完整流程,推广公司的品牌、产品和活动内容。2、 精通互联网运营相关推广策略进行有效的网络推广,并进行数据统计及分析,找出问题并不断做出优化方案,提升互联网内容运营转化。3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能,根据工作情况,及时与公司反馈沟通并给出合理化建议。任职资格:1、 有5年及以上工作经验,懂得APP、公众号、网站等运营经验,有汽车相关工作经验者优先。2、 本科及以上学历,具备吃苦耐劳的精神品质,具有较强的团队意识与抗压能力。

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运营总监 湖南锦绣大地农业发展有限公司 惠州 20-30万/年 11-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。2. 分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场。3. 组织公司品牌策划与宣传,制定公司经营规章制度。4. 组建销售团队,负责团队的销售管理工作,根据公司要求完成工作计划。5. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,四年以上高级管理经验,熟悉快消品行业,有快消品销售渠道,在相关企业任职高管三年以上。2、熟悉互联网运营工作,有较强的团队领导力,2年以上运营团队管理经验。3、熟悉各类促销策略及玩法,有丰富的活动运营经验及成功案例。 4、有较强的思考能力和抗压能力,有大局观,愿意与创业团队一起努力。

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惠州公司助理总经理(运营) 新城控股集团广州公司 惠州 5-6万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、统筹负责惠州公司运营管理工作,包括工程、成本及采购等生产条线管理,推动城市公司经营指标达成;2、统筹负责城市公司全生命周期的运营计划管理,协同区域运营建立完善计划管理文本,维护计划管理体系的严肃性;3、统筹负责城市公司运营计划和资源分析,充分调动运营、工程、成本、采购等各个部门,把控运营风险,合理安排运营节奏,计划变更及时有序,了解并督促计划执行及落地;4、统筹开展各类会议,包括强交圈部门协调会,确保项目计划节点及经营目标实现。 任职资格:1、统招本科及以上学历,土木类、设计类、成本类及房地产经营等相关专业;2、标杆房企10年以上工作经验,有多个完整项目操盘经验且熟悉行业运营管理体系,对运营管理有一定思路;3、较强的沟通协调能力,强自我驱动能力,抗压力强;4、岗位直接对城市总汇报。

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首席运营官coo 中智广州经济技术合作公司 惠州 2.5-4万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位描述1.全面负责公司的经营和管理工作,制定年度经营目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标2:拟定公司长远发展规划、年度预算及经营管理目标,定期检查分析年度预算及经营管理目标的执行情况,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等. 向集团总裁提供计划,并对重要的商业决策给予建议;3.发掘市场机会,主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长4.定期主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策,定期对各部门进行考核,严格奖惩5.制定公司内部管理机构和岗位设置及职责分配方案, 建立内部绩效监管汇报体系,并定期召开会议督导管理;6.建立健全公司内部管理运行机制, 建立集团业务流程,并持续改进;7.定斯向公司汇报经营战略和执行情况、机构和人员调配情况及其它重大事宜8.负责签署日常行政、业务文件,负责处理公司重大突发事件任职资格1.8年以上行政、经营管理工作经验,3年以上负责企业全面管理工作经验,2.具有较高的团队管理技巧、领导团队的能力3.具有良好的前瞻性和高端决策能力4.熟析企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程5.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察力3) 教育背景(一)物流,市场,运营方向专业本科及以上学历(二)MBA 优先;=====================================================工作地点:惠州惠阳区平潭镇独石管理区

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