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渠道主管(经销商管理)内蒙古伊利实业集团股份有限公司惠州1.5-2万/月07-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

技能要求: 快消品团队经理,管理经验,销售管理  岗位职责:1、负责协助销售区域区域经理对本区域经销商进行管理; 2、负责区域渠道策略方案推进、落地; 3、预售制推动管理及终端管理系统推进:POS系统上线、培训、指导,预售制七步骤执行、经销商业务绩效改革、POS系统数据应用; 4、经销商运营能力提升及月度生意回顾推动管理:经销体系建设、经销商内部管理、经销商经营状况分析; 5、销售环节质量管理:经销商库房质量、终端卖点质量、市场新鲜度、经销商库房新鲜度、产品追溯等质量工作。 任职资格:1、本科及以上学历; 2、具备3年以上快销品行业工作经验,其中2年以上渠道管理经验; 3、具有较强的沟通能力,较强的学习与创新能力,较强的市场敏锐度,良好的领导及培训能力; 4、具有较强的经销商布局推动、执行能力及数据分析能力; 5、了解市场竞争状况、公司渠道发展规划、了解快速消费品渠道的发展趋势。

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外贸经理(车载电子)深圳市索菱实业股份有限公司惠州0.9-1.2万/月07-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责海外业务市场开拓,业务洽谈,合同签订;2、负责跟进订单生产,出货,回款等事宜;3、参加公司国内外展会,现场接洽外贸业务;4、负责跟进海外市场同行业市场信息的收集及分析;5、负责公司产品推广,销售。6、负责客户来访接待,维护。任职要求:1、本科或以上学历,国际贸易或英语专业,英语四级以上,熟练读写以及口语;2、悉车载导航行业,有同行车载导航工作经验5年以上,了解车载导航最新主流方案,了解海外市场最新需求;3、熟悉海外后装市场业务流程,熟悉前装市场项目流程,了解PPAP,APQP等。4、熟悉海外车载导航市场,有一定车载导航客户资源,对海外市场某些特定区域(如东南亚,南美,北美,中东,非洲等)有较深入的了解,根据各区域需求制定相应销售策略。5、有海外出差拜访客户及参加海外展会经验;6、有海外产品规划能力;7、熟悉外贸业务运作流程等相关工作;8、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件;9、敢于挑战自我,团队合作意识强,能独立开发客户;10、了解世界各地的风俗习惯,消费习惯,男女不限。工作地址惠州,薪资可再谈,有客户资源优先,可以带下属过来!

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媒介销售广东壹帆新媒体科技有限公司惠州-惠城区3-6千/月07-07

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

壹帆新媒体深耕于社会化媒体领域,自17年成立至今,持续不断地为公司注入新鲜血液,逐步发展壮大。现诚招媒介销售2名,具体如下岗位职责:1.熟悉公司及产品推广渠道,主要涉及推平台有微信、微博、抖音、小红书、B站的KOL内容营销2.寻找有网络广告投放需求的客户。本岗主要以网络渠道为主,通过各个渠道接触、挖掘、发展并筛选优质客户3.主动型开拓,通过网络和社交工具与客户取得沟通联系,给客户介绍公司产品4.维护客情,持续跟进意向客户,做好合作前、中、后的推广服务5.撰写推广方案,必要时上门拜访客户,并对客户推广方案进行讲解6.与媒介同事一起,做好项目的落地执行,及推广后的结案分析岗位要求:1、大专及以上学历,学习能力强,有较强的数据分析能力。2、有一定的市场营销经验,或者对市场营销具备浓厚兴趣。3、执行能力佳,沟通协调能力强;能做好上传下达工作,完成销售指标。4、熟练办公软件EX、Word、PPT的使用。5、热爱销售工作,有强烈的挣钱或者事业发展欲望,有良好从业和服务意识。工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 大小周,周末单双轮休薪资待遇:无责底薪2.5-5k+提成+全勤奖+新客户开发奖欢迎各行业的销售人员踊跃自荐或投递简历欢迎各销售精英加入壹帆这个大家庭~~~

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销售代表广东安评检测中心有限公司惠州1-1.5万/月07-07

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

无需打卡,无考勤制度,看业绩说话岗位职责:1、根据公司制定的业务计划,进行市场业务的拓展,同时了解、剖析竞争同行的相关政策,提高市场占有率;2、负责业务拓展,与客户进行洽谈合作;3、负责公司业务的推广,对客户详细介绍公司产品及服务;4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;5、开拓新市场,发展新客户,增加业务推广范围;6、建立维持与客户良好关系。任职要求:1、大专及以上学历,45岁以下,形象良好,性格活泼开朗,并具备良好的协调沟通能力2、具备市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识3、工作积极主动、仔细认真,有良好的团队意识4、具备政府关系资源者优先考虑5、有自驾车优先周末双休;底薪+提成+饭补+话补

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客户经理广东远大方略管理咨询有限公司惠州0.4-1.2万/月07-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、在这里,您能得到:1、轻松愉悦的氛围,优秀的平台,在这里,我们能得到:晋升方向、福利待遇、高底薪(4000-8000),高提成;2、我们是高速发展的公司,在全国各地都遍及了我们的脚步,极具爆发力;3、我们不看学历,重视能力,提供完善的岗前培训,倡导劳逸结合,不加班;4、团队活动多样化,每天下午茶(配备冰箱、微波炉、饮水机等员工休闲区)、聚会、生日会、年会、旅游等等福利多多。二、您的职责:1、了解公司的产品,根据公司提供的客户资料进行客户的维护与服务;2、开朗健谈,耐心倾听客户的需求, 能和客户进行良好的沟通;3、了解和挖掘客户需求及购买愿望,引导客户并促进成交,并处理好售后服务。三、任职资格:1、公司提供带薪岗前培训;2、善于沟通,能迅速获得客户的信赖,有一定的沟通技巧;3、有制造业管理及制造业销售经验优先;

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销售代表惠州市轻松财税咨询服务有限公司惠州-仲恺区2-5千/月07-07

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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销售代表惠州科瑞智慧科技有限公司惠州-惠城区0.8-1万/月07-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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客户经营服务部客户经理(续期老客户深度经营与开发)阳光人寿保险股份有限公司惠州中心支公司惠州1-1.5万/月07-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

您好,多谢您翻开这个页面了解阳光保险.以下介绍主要同您解答以下问题:1、阳光保险的业务发展是否良好?2、所属的保险行业是否有发展?3、所在的客户经营服务部是否有成长空间?4、一起工作的同事的综合素质和能力如何?5、工作内容是否能帮助持续学习新东西?6、薪酬的上涨空间大吗?一、阳光保险成立以来的业务发展情况如何?1、阳光保险的五大股东分别为中国石化,中国铝业,南方航空,中国外运,广东电力五家实力强劲的央企,成立于2005年,注册资本金91.7125亿元(最新),董事长张维功过去是广东保监局局长,近年积极参与国家一带一路建设,公司一直稳健发展。2、阳光资产管理公司受托资产近5000亿,平均投资收益率达9.63%,行业前2名,2019年上半年净利润在非上市公司排名第二。3、阳光保险积极布局养老产业,健康产业,现已建成阳光国际健康城,坐落于广州从化,建成一家三甲标准且通过医疗***认证JCI认证的融合医院,坐落于山东潍坊,未来10年将建成20个阳光健康产业园,10家三甲级别的阳光融合医院。二、所属的保险行业近年发展情况怎么样?1.中国银保监会公布,2019年保险业保费收入为28086亿元,同比增长13.85%,连续十四年增长超过双位数。2.近日中国银保监会公布,2019年上半年我国保险密度为5.22%(保险业在国民生产总值的占比),其中广东为4.75%,同比增长11.49%,但对应的发达国家,美国7.14%,日本8.86%,英国10.61,法国8.89%,中国保险业的发展空间巨大。3.国家近年在政策上不断支持保险业的发展,国民的保险观念在不断发展,从业人员的素质在不断提高,这个行业在不断发展,所以未来10年保险业需要一批为国民提供优质,专业的高阶保险服务的精英。三、所在的客户经营服务部是否有成长空间?阳光人寿客户经营服务部发展历史与定位部门前身是运营服务部的客服岗,就是您来保险公司办业务时,在柜面服务您的小哥哥,小姐姐,专门负责公司存量客户的售后服务工作,几年后,领导发现,这个岗位做的新单业务,比营销的优秀代理人还要多,所以就成立一个小组,专门服务这类孤儿单客户,往后发现,这个小组业绩越来越好,做客户回访调查时,客户纷纷反应这个小组虽然年轻,但专业扎实,诚实正直,勤奋专注,领导就决定从运营部分开,成立部门叫续期保费部,开始调集资源用心培养这个部门,往后就不得了,这个部门不单单业务品质优秀,且增长非常迅速,人均保费和件数是行业平均水平的3倍多,领导层发现了这个趋势,发现这是市场需要,就顺势而为,今年正式更名为客户经营服务部,开始发展这个组织,这个就是我所在的部门。这个部门的四大特色1.拥有积极,进取的团队文化,我部门坚持建立一支有梦想,有信仰,有标准,有能力,高素质,高绩效,高品质的“四有三高”的好队伍,团队早期入职成员是100%全日制本科,优秀高校毕业生占比40%以上,富有冲劲,学识和活力,要做一个好专员,做一个好主管,打造一支好队伍,做一个好公司,要成为行业精英首选阳光客经。2,拥有大量且优质的公司客户资源和高于行业的收费工资,我渠道是否增长关系着公司是否增长,核心渠道,核心岗位,掌握公司核心资源,并且是公司重点资源投入项目,每年复合增长超108%,不用担心客户资源枯竭,基本生活所需,发展的基本面,为您的职业发展提供源源不断的动力。3,阳光平台客户资源共享的云帆计划,阳光寿险重点工程,通过整合公司寿险,财险,资产管理公司等多渠道的客户资源,创新业务流程,为4-12个月的新同事提供9个月的可见面客户,通过良好的工作习惯和科学的训练体系,提升队伍留存,保证增的来,留的住,活的久,有吸引力,400呼叫中心帮助续期筛选意向客户,续期跟进处理,创新续期开发模式。4,人才打造体系登峰计划加持,该计划是公司着重打造的人才培养体系,对每一位新同事用三年的时间,及时36个月,通过每个月的规划,再利用3年最少15次经理人封闭培训,提高新同事的组织发展能力,管理能力,旨在打造一批具有阳光DNA的高级管理者,从普通专员进化为主任,资深主任,部经理,资深部经理,总监,总经理,帮助您3年内成为百人团队年薪百万的团队长和行业精英,成为真正意义上的保险企业家。四、一起工作的同事的综合素质和能力如何?1、我部门的同事,是一群有爱心,乐于助人,热爱学习,责任心强烈的优秀人才,是一群高素质,高品质,高绩效的新时代优秀从业人员。2、惠州客经部业绩每年正增长,是广东四大重点机构之一,致力于为客户提供长期,稳定,专业的售后服务和综合保障计划,是一支客户信赖,客户尊敬,有市场价值的队伍。3、团队的几名核心人员从业超过9年,专业扎实,勤奋好学,内部团结,互相提携,互相帮助,是一个温暖的大家庭。五、工作内容是否能帮助持续学习新东西?如果您加入保险业,这段从业经历绝对是您职业生涯最靓丽的风景1.获取个人从业的正知及正见,做一名高手对寿险营销规律的正解,对各种保险品类的基础分析,对风险的透彻理解,收获金融学,经济学,心理学,管理学,组织行为学的各类知识,成为各行各业争相抢夺的牛人,高手。2.理解职业生涯最常见的错误,避免掉坑避免犯错是取得职业生涯成功的关键,我们会深入分析寿险销售及组织发展的各种案例与场景,当您深入了解后,帮助让您从容不迫的面对困难,造就一位运筹帷幄的自己。3.让您更加有人格魅力在组织发展中,管理者最重要的维度具有积极,阳光,进取的人格魅力,跟着公司节奏走,一段时间后,您会觉得您更加有内涵,更加有人格魅力。六、薪酬的上涨空间大吗?经研究,众多优秀案例来看,有三种薪酬供您选择1.如果先打基础,主要做收费服务工作,优点是稳定,但这个方式缺点是受渠道影响较大,含金量比较低,这类打法的同事薪酬税后大概10000元左右2.如果想帮家里挣的多一些,就做收费之余,积极做新单,具体做法是提升客户关系后,为客户做风险评估,完善家庭保障计划,优点是多劳多得,但需要一定的训练,短期需要勤奋努力,长期需要专业和人品,这类打法的同事在队伍里的平均薪酬大概18000左右。3.如果您是立志成为一个行业的保险精英,就需要以打造一个企业的方式来做,目的是打造一个年利润百万甚至上千万永续经营的保险企业,并为此付出一般的努力,据我所知,这种打法,在国内保险行业最顶尖的头部人物,月薪税后为3200万,年度纯利润3.8亿。总结起来我们可以解决您以下局面:1、        长时间工作,无法陪伴与照顾家人的2、       办公室人际关系复杂,多应酬的3、       收入难以支持日常支出的4、       行业正走下坡路,收入难以提升的5、       晋升不是靠实力,靠关系和背景的6、       行业受政策影响大,不稳定的7、       日常工作单调重复,个人长期没有成长的8、       公司纯利润低,随时亏钱的【任职资格】:为社会作出过贡献的义工,意愿者,退伍军人,烈士子女可酌情放宽。1. 25-45周岁,本科以上学历;如果您自认很优秀,面试后我觉得您确实很优秀,可适当放宽至大专,如果您是其他行业的大牛,见面后我对您佩服的五体投地,那是没有任何学历门槛和年龄门槛的,我非常荣幸跟您这位大牛一起共事。2.口齿清晰,讲话接地气的;3.性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力;4.具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,对创业有较高的热情的成年人5.具有良好的责任心和积极的工作态度,有创业,销售,行政经验者优先考虑。【岗位职责】:1.公司***;客户资源是公司的孤儿单客户2.代表公司与客户进行有效服务,了解客户需求,解决客户问题,并完成销售工作;3.代表公司维护老客户的续期业务,挖掘客户的潜力;4.定期代表公司与合作企业进行沟通,建立良好的合作关系【工作环境】:1、CBD五A级写字楼,舒适明亮的办公环境、完善一流的办公设备 2、人性化生活广场及休息空间、舒适完善的员工生活区。【带薪实训】:每天培训补助60元,全面掌握该岗位技能技巧,轻松开展工作。【基本薪酬】:基本工资(900-2500)+ 客户服务津贴(3860-8980)+  业绩奖金(提成40%-112%,是的,您没看错)+达成奖金+竞赛奖金+年终奖金+续期佣金【转正后福利】:1、公司针对正式员工提供保险及内部员工补充商业险;2、正式员工享有国家法定节假日带薪休假;3、正式员工发放过节费、防暑费、取暖费等;4、正式员工享有带薪年假;孕假,陪护假等等5、正式员工每年一次体检;6、公司提供培训(入职培训、衔接培训、管理培训);7、月、季度、年度,不定时国内外旅游机会。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            嗯,是的,我讲完了,菇娘(骚年),如果您觉得我们不错,我们见个面验证一下又何妨呢?投吧。

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大客户经理玖社自动门窗工程服务(深圳)有限公司惠州-大亚湾区6-8千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

待遇模式:底薪+提成1、有地产客户资源;2、有建材销售经验;3、交际能力强。

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中国移动业务员广东远创实业有限公司惠州-惠城区4-6千/月07-07

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对楼盘和家庭小区的移动宽带进行业务拓展及推广2、负责有意向办理的客户和快到期用户的回访及跟踪工作3、对负责的区域进行促销活动及多样化宣传4、负责代办点的建立和维系5.  工作时间:每天7小时

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天河房地产销售+底薪加补贴6400+广州均可安排深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘6-8千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、在现有基础上完善盘源客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握所负责楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职要求:1、年满19周岁以上;2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。薪酬福利:1、 收入自主制,薪酬按50%~80%的业绩分成核算。入职即可享有保障底薪(广州地区的保障底薪是4900-5700元,自考/统招大专/自考本科学历4900元,统招本科及以上学历5700元,考核优秀可晋级更高薪级)+1500真服务绩效奖;◆入职满1年的经纪人2018年平均月薪20669元◆入职满1年的店长2018年平均月薪为35863元2、更多员工福利:五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、高端智能手机(含每月164~521元话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证等。————主动投递简历优先安排面试【乐有家简介】1、 虽年少,不轻狂,起点高,有故事。2008年从原中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞!2、 有家的地方就有乐有家。3、 百城万店,乐有家拥有数百家子公司,数千家分公司,连锁直营网点分布在各社区,形成周边一公里网状格局,为购房者提供家门口的服务。集团于2017年6月启动“百城万店”的全国化大拓展战略,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!梦想不仅仅是梦。2009年起,集团通过人才工程持续引进新生力量,1年做店长,3年做营销副总经理,5年做营销副总裁,梦想,不仅仅是梦!4、 乐有家学院助你成功。聘新人,育高材,培养自己的干部。5、 我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以碉堡!已有90后店长1231名、营销副总经理75名。6、 员工富公司富,员工强公司强。别人发8袋苹果,我们发几千部苹果8代!一年买车买房,你别以为是痴人说梦!立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国。未来,你可以在乐有家进驻的大中城市中立业安家!7、 荣膺 “2013、2014、2016、2017中国年度***雇主深圳30强”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”、“中国最具生命力百强企业”等荣誉。

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销售专员(上班:龙光城)广州星阁网络营销策划有限公司惠州0.8-1万/月07-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们公司是一个房屋托管公司,而你的职责就是与客户聊天。公司会提供有意向的客户,不需要自己外出跑业务。近期公司在扩招阶段,快抓紧机会!!可接受无经验者,有专人一对一培训【岗位职责】1、根据公司提供的意向客户,与客户进行有效沟通,引导客户并促进交易2、负责维护客户关系,与客户保持良好的互动。【岗位要求】1、年龄18-35周岁,我们是年轻的团队2、不限专业,我们看中的是能力3、不怕苦,不怕累,上进心强,抗压能力强4、能接受出差【福利待遇】1、无责底薪试用期2500(转正:3000)+高提成+绩效(试用期综合工资:4000—7000,转正:6000—9000不等)+五险+年终奖2、单休,国家节假日正常休息3、上班时间:9:00-18:004、晋升:专员—经理—总监—副总,三个月业绩达标晋升一次。晋升快!!!

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业务代表惠州市零一四体育文化传播有限公司惠州-惠城区4.5-6千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

销售业务代表,业务经理,负责客户开发,大客户业务跟进关系维护,工资待遇底薪加提成,包住,包中餐,

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康复骨科销售经理广州健隆医疗科技有限公司惠州6-8千/月07-07

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主要负责区域内的总体销售目标和计划2、收集整理行业市场信息和竞争产品信息,确定本区域市场营销策略;3、全面负责所负责区域内医院的开发、维护、回款及问题处理等相关事宜;4、负责本区域日常销售工作的管理及市场活动推广;5、建立和客户良好关系,完成销售业绩;6、积极开发市场,维护客户关系,做好售后服务。任职资格 :1、运动人体科学、临床医学、运动康复或相关专业毕业,大专及以上学历;2、有医疗设备行业工作经验,康复设备领域优先考虑;3、在本销售区域具有一定的渠道关系;4、有直销和分销发展和管理经验者优先;5、性格开朗、诚信、有责任感、乐观向上,有合作精神;6、有创造性,对工作极具激情及动力;7、能够适应经常出差;

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大客户专员(生鲜电商)宝能百货零售有限公司惠州1-1.5万/月07-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、通过各种渠道获取本地客户资源,如:餐饮连锁店、生鲜连锁店、生鲜电商企事业单位团餐等;2、制定拜访计划,拜访客户,了解客户需求,收集市场需求与竞对信息,给客户提供解决方案,促进客户达成合作;3、定期与客户沟通,解决客户问题,建立并维护客情关系,回收公司账款及时到账;4、协调公司各部门有效配合,及时处理客户的投诉,为客户解决异常问题,提升客户满意度;5、服务老客户,开发新客户,不断提升客户下单频次与客单价,提升销售额与毛利额。任职资格:1、大专及以上学历,具备三年以上大客户销售经验,有餐饮销售及相关行业经验优先;2、具有较强的人际交往与沟通能力、学习与应变能力,有一定的分析总结能力;3、能够吃苦耐劳,力求上进,团结合作,有挑战与拼搏精神;4、有餐饮连锁企业、企事业单位食堂团餐客户资源者优先录用。

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团队经理/销售经理/市场部经理惠州市万易家政服务有限公司惠州4-8千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、擅长团队管理和激励负责管理带领销售团队,带领团队完成公司规定的销售目标;2、根据业务发展规划,拆解业绩目标,制定具体的策略和任务;3、头脑灵活,逻辑性强,敏锐的市场触角,善于指导和解决各种业务问题;4、团队人员的、培训、激励与价值观辅导,保持部门员工的稳定;5、指导并帮助员工提升销售技能,提升销售业绩;6、有效传达、执行各项制度政策,并积极反馈问题;7、定期或不定期的参与总部的业务交流会、培训会等;8、协助业务流程的优化;职位要求:1、大专以上学历;条件优秀可放宽至大专在读(学信网可查学籍为准)2、1-2年带团队经验,具备互联网思维;3、工作责任心强,积极主动,创新思维,有团队合作精神和协调能力;4、具有良好的压力承受能力和执行力;5、市场营销相关专业和互联网行业优先。工作时间:上午:8:45-12:15, 下午:13:45-18:15  单休制;带薪假期:员工享有国家规定的法定假日及带薪年假、婚假、产假等假期。福利待遇:社保、旅游团建、高底薪,收入稳,波动小。

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销售经理(双休+六险一金)广东云扬科技有限公司异地招聘0.7-1万/月07-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作地点:惠州、汕头、潮州、揭阳、汕尾、梅州(根据个人意愿)岗位要求:1、专科学历以上,计算机或营销相关专业优先,有B2B行业经验优先;2、具备客户关系建设能力:具备建设及改善普遍基础客户关系的能力,能够较好的维护客户圈子,成功建立良好的客户关系;3、具备客户需求理解与引导能力:协助能够洞察客户痛点和需求 ;4、具备存储、服务器、数通、传输接入、无线等产品;或云计算、数据中心、视通监控、智慧城市等集成项目销售经验(任一产品或集成项目即可)者优先;5、具有良好的思维能力和成就导向意识,能承受较高工作压力,上进心强;6、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战。岗位职责:1、 负责目标区域市场规划,构建、维护和管理客户关系,将市场线索与商机转化为项目;2、 充分了解客户需求并积极跟进,负责客户需求落地、商务活动策划、商务谈判等;3、 辅助负责公司品牌在目标行业内的建立和提升。薪资构成:底薪5K+绩效+提成工作地点:汕头市、潮州市、梅州市(结合个人意愿及公司实际情况安排工作地点)晋升途径:销售经理——区域经理——销售总监工作时间与福利:1、周一至周五,8:30—17:30,午休2个小时;2、双休制,法定节假日按国家规定安排;3、六险一金;4、全勤奖、工龄奖、年底十三薪;5、带薪年假;6、人才定位及深度技能培训;7、年度旅行及拓展;8、年度健康体检;9、每周五体育运动(篮球、羽毛球、桌球、乒乓球...);10、每日零食饮料无限量供应;11、交通补贴、用餐补贴、电脑补贴;12、免费定制品牌正装;13、各种节日礼品福利,还有...一群让你嗨起来的同事!

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技术销售工程师建华建材(惠州)有限公司异地招聘10-20万/年07-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.据公司营销计划,负责公司产品的销售及推广;2.维护老客户,发展新客户,扩大公司产品销售范围;3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;岗位职责:1.大专及以上学历,土木工程类、市场营销类专业、或有从事房地产、建材等销售工作经验工作优先2.形象气质佳,沟通能力强;3.有较强的进取心,愿意从事富有挑战的工作。

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重点客户部经理珠海可口可乐饮料有限公司异地招聘20-30万/年07-07

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、针对不同渠道KA客户,整合公司资源,制定有竞争力的策略,抢占市场份额,完成销量及执行指标;;2、管理客户合作条款,争取更有利的合作政策,确保各项费用投入获得合理及更高的回报;3、负责监控和分析各渠道的销售数据资料、发现销售指标上的问题,及时提出整改措施;4、开展JBP\TOP to TOP,成为客户的战略合作伙伴;5、控制应收账款,发现达到信用额度后要求业务人员及时追回货款;6、负责管理本部门员工,培训指导主任级以上员工,提升下属员工的工作技能与工作实效;7、推动部门有效实施相关的职业健康安全管理体系各环节工作,负责部门日常职业健康安全管理工作;8、推动部门有效实施环境体系各环节工作,监督部门日常环境体系工作;9、合理调配资源,确保产品在分销环节中(包括运输、装卸、储存、销售等)符合TPM的各项要求,同时提供给客户最合理的库存量,使产品始终带给消费者***的享受;10、完成领导交予的其他工作任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,营销或管理专业优先;2、8年以上市场营销管理经验;3、熟悉市场营销管理运作;英语听、说、写良好;C牌驾照;4、极强的管理、协调、沟通能力,思维敏捷,极佳的心理素质;性格外向,有责任心。

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客户主任(惠州惠阳)天地壹号饮料股份有限公司惠州4.5-6千/月07-07

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作地区:惠州惠阳地区电话联系:黄小姐13570506559客户主任:1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关;2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈;3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员;薪酬福利:1、提供中高端小区式住宿;2、入职即购买五险一金;3、节假日礼品福利,年度旅游等福利:

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