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惠州房地产销售经理/主管
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一手房网络直销(置业顾问)惠州市房万家房地产有限公司惠州-大亚湾区1-1.5万/月05-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

大亚湾一手房销售招聘新房咨询师工作职责:1.负责客户的接待,了解客户需求,提供合适得房源,任职资格:1、可接收应届生及实习生;2,可接收无房地产经验者2、工作积极主动,乐观开朗;3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;薪酬福利:1. 试用期无责任底薪3000元/月,包住,.入职新人平均工资8000-13000元/月

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销售经理(惠州)保利地产投资顾问有限公司惠州1-1.5万/月04-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划,并根据执行情况进行策略调整,完成公司下达的各项销售任务指标;2.协调内外部相关部门关系、利用内外部资源、共同执行营销推广方案;3.带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、达成销售业绩;4.负责项目销售团队管理及人员培养,保证团队完整性,为业务长期发展提供持续的人力资源供给。任职资格:1.5年以上房地产销售工作经验,2年以上大型楼盘管理经验,丰富的房地产专业知识与技能,熟悉房地产市场与营销运作流程;2.具备丰富的房地产销售技巧及现场销售经验,有较强的市场分析及现场掌控能力;3.有目标感和责任感,计划性与执行力强,具备团队管理经验;4.形象气质佳,具有良好的沟通协调能力,团队合作精神及客户服务意识。

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营销经理世茂集团 Shimao Group惠州30-40万/年03-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:|公司规模:1000-5000人

职责描述:根据集团营销战略,制定营销工作计划、相应预算、人员需求和工作安排,并组织执行;2、制定并执行项目销售计划并进行动态管理;3、组织实施整体营销计划,参与策划方案的制定与实施监控;4、合理安排营销费用使用,监控每月项目营销费用执行情况;5、协调解决营销部门与项目公司在项目策划、营销推广策划、销售代理公司等重要营销事务上的分歧,达成销售任务,完成销售指标。"任职资格1、大专及以上学历,5年以上房地产工作经验,3年以上相关岗位的管理经验。2、有较强的组织管理、协调沟通能力,丰富的房地产专业知识。3、极强的客户视角,善于捕捉市场信息、具有敏锐市场洞察力。4、思维敏捷,具有创新能力。5、拥有高抗压工作能力,以结果为导向6、有单盘年销售额10亿以上项目全程营销操盘经历或者大型项目经历者优先"

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乐有家应届生4.6K起深圳市乐有家控股集团有限公司惠州-大亚湾区6-8千/月05-05

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、您可以拥有:1、客户资源:由公司系统共享。2、业务一体化:深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围!3、专业免费培训:新老员工1对1帮带,乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧;二、您需要做的:1、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2、 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约。三、任职要求:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【岗位薪酬】1、朝九晚九制薪酬本科 :5100=3900底薪+1200绩效+55%超高业绩核算比例大专:4600=3400底薪+1200绩效+55%超高业绩核算比例大专以下:4300=3100底薪+1200绩效+55%超高业绩核算比例【工作时间】自主选择朝九晚九、朝九晚六,每周休息一天,安排在周一/周二,法定假日调休。二、行业高福利:按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、信息奖、五险一金、带薪假、宿舍报销、福利手机及话费、国内外旅游等多项福利。五、各项福利:1、福利手机----入职员工可以申请公司福利手机;2、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;6、其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利。【联系人】吴主任 15521470315主动联系者优先安排面试地点选择乐有家——你的收入你做主!只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!是同龄人几倍乃至几十倍的收入!我是您走向百万富翁的伯乐,您是否是千里马呢?

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房地产经纪人(底薪+五险一金)深圳市乐有家控股集团有限公司惠州-惠城区6-8千/月05-05

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【薪酬福利】:1、行业业绩奖金55~80%,包括无责底薪、月发分成、五险一金等,享有真服务奖金(1000元-2000元,置业顾问1200,置业经理2400)2、无责底薪:大专以下学历3100元起,大专学历及以上3400元起,本科及以上学历3900元,考核优秀还可晋级;入职2个月优秀人员月薪平均20000左右欢迎来挑战高薪3、更多员工福利:项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。4、师傅一对一带教,乐有家学院名师免费培训。【岗位职责】:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;【任职要求】:1、年龄16-35周岁;2、认同行业,认同公司;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。4、有驾照、军人、应届生优先。乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入

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招无经验房产销售+挑战高薪惠州安商广福投资有限公司惠州1-1.5万/月05-05

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司介绍:     广福董事长荣获“安溪县第十二届政协委员”“惠州市福建安溪商会”  首届会长、“凤山岩教育促进会” 首届会长、“中国 · 自然门联谊总会”荣誉会长、“安溪县龙涓乡扶贫协会”荣誉会长通过网络渠道,对客户需求进行分析引导,达成销售。发展新客户,增加产品销售业绩。根据市场营销计划,完成部门销售目标。积极维护客户,为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。任职要求:1、18-35岁,学历不限,形象良好,应届毕业生不限。2、对销售工作有较高的热情,敢于挑战高薪。3、具有良好的网络沟通能力,能够有效开发客户资源。4、有较好的亲和力,具备良好的应变能力和责任心,有良好的团队合作精神。薪酬福利:1、底薪+高提成2、业绩奖:55%~80%3、专业的带薪培训:不管有没有相关经验,公司会指派专业培训一对一指导。4、优质的客户资源:不需要动用朋友关系,公司提供意向客户资源。5、全面丰富的福利:签订正式劳动合同,购买五险一金,带薪年假,国内外旅游机会,每个月丰富多彩的员工活动,内部众多激励活动。

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销售主管深圳奥园地产惠州1-1.5万/月05-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、协助案场经理完成销售案场的管理工作;2、协助案场经理管理销售团队;3、协助案场经理完成月度年度销售任务。岗位要求:1、全日制统招大专及以上学历;2、2年以上案场工作经验,有大型或当地标杆房企工作经验者优先。

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商圈经理惠州市原一中实业有限公司惠州-大亚湾区1.5-2万/月05-05

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉并灵活运用贝壳系统平台2、经验资深,拥有丰富地产行业知识3、热情开朗,能管理好5人以上的团队

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置业主管广东卓鼎置业有限公司惠州-惠城区1.5-2万/月05-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:

1、有团队的管理经验(有自己现成团队可以私聊面谈)2、有较好的团队意识3、能吃苦耐劳,有责任担当待遇:底薪4000~8000+高团队提成+年底奖金(具体面谈)联系电话:13825433552肖总

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房地产销售经理惠州市房布斯实业有限公司惠州-大亚湾区2-2.5万/月05-05

学历要求:中专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保销售部的良性运作;3、制定项目营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、对公司营销副总负责,带领销售人员完成销售任务。任职资格1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校大专及以上学历;2、担任过销售经理同类职位2年以上;4、有主持过中大型项目(商业)的销售管理的经验;5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。福利待遇:1、优厚的薪资待遇:基本工资+绩效工资+福利补贴+项目奖金+年终奖;2、贴心的假期组合:带薪年假休、法定假期;3、完善的福利待遇:签订正规劳动合同,缴纳社保;4、丰富的员工活动:部门聚餐、节日活动、运动会、企业年会、表彰先进活动、团队旅游等;5、系统的培训,清晰的发展通道;6、舒适的办公环境,良好的工作氛围,期待您的并肩作战!

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乐有家房产销售,接收退伍军人,绿色通道,快速入职深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘0.8-1万/月05-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

诚聘退役军人!诚聘退役军人!诚聘退役军人!诚聘退役军人!诚聘退役军人!诚聘退役军人!招聘官黄主任: 150 1428 9313(可以添加微信)因简历过多回复不来,避免遗漏主动电话邀约者优先考虑!以下是广州市【薪酬福利】: 其他城市均按照对应城市薪酬标准而定。1、无责底薪:4100+5700元/月,晋级就加薪。统招本科底薪7200元起(5700元无责底薪+1500元真服务津贴),加55%-80%高额业绩奖金。大专底薪6400元起(4900元无责底薪+1500元真服务津贴),加55%-80%高额业绩奖金。大专以下底薪5400元起(4100元无责底薪+1500元真服务津贴),加55%-80%高额业绩奖金。2、五险一金,专业一对一培训,带薪年假,各项补贴,多种周奖金、月奖金、季度奖金。节假日福利等3、优秀的晋升速度:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁(每月1-2次竞聘机会,晋升机会无限多)不必担心没经验,只要是态度端正的人,能力我们负责培养,专业一对一带教。每月均有1到2次竞聘机会,不唯工龄、不唯经验,只唯能力,用实力说话【岗位职责】:了解客户需求 根据客户需求配盘源!带客户看房等!为客户提供咨询等相关业务的全程代理服务。可以在此岗位上学习到的知识不仅仅是买卖房屋交易,更多的是:【1】能够提高自己的谈判技巧;【2】能够积累人脉,因为我们服务的都是中高层次人员,大宗交易买卖;【3】锻炼自己的沟通能力,让自己的性格越来越阳光;如果你定位为房地产销售仅仅只是拉客户卖房子,那这样的人才我们也不需要,我们要的是能够为客户业主提供解决方案的销售人才,是客户业主来委托我们办理房屋交易手续,而不是我们求着客户业主买房卖房的一种服务。因为乐有家只做真服务,以服务抢占市场份额。发展方向:作为新的网点/业务拓展负责人的重点培养营销管理一体化人才,可获得集团创业扶持。【岗位要求】:1、退役军人,学历不限,身体健康,品行良好,经验不限;2、想挑战高底薪高业绩奖金,热爱销售,想证明自己;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式;4、想获得一对一导师专业培训带教;广州乐有家集团招聘官黄主任: 15014289313(可以添加微信)因简历过多回复不来,避免遗漏主动电话邀约者优先考虑!乐有家所有职位都是公司直招,不收取任何费用!职介勿扰,谢谢!

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一手房销售+提成80+五险一金深圳市乐有家控股集团有限公司惠州-惠阳区0.8-1万/月05-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

【薪资待遇】:大专以下底薪3137起+1200绩效津贴+55%-80%业绩奖金大专学历底薪3437起+1200绩效津贴+55%-80%业绩奖金大专以上底薪3937起+1200绩效津贴+55%-80%业绩奖金【公司福利】:年度旅游,优秀员工配股,开单现金奖,过节红包等福利。【工作职责】:负责接听电话,跟客户介绍楼盘,约客户过来实地看房,客户看楼盘有内场接待,不需要自己接待,成交即有提成。【团队介绍】:我们都是90后,2000后的帅***,温柔、漂亮的***;团队成员平均年龄23周岁,年轻、朝气蓬勃就是;我们热爱生活,或外表高冷、或内心细致;我们热情、友爱,激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。工作轻松,每周休息1.5天。【招聘人群】:不甘于现状;公司有免费培训,专人教到会为止。不管您之前从事什么行业,想赚钱,想拥有一份自己的事业,我们都欢迎。【入职要求】:1.年龄在17-38周岁,初中及以上学历,男女不限;2.普通话流利,能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,认可公司,积极上进有正能量,服从上级安排;3.有无经验均可(免费带薪培训)【上班地址】惠州惠阳、淡水、大亚湾200多家网点,满足任何位置,工作环境轻松自在。公司介绍乐有家控股集团成立于2008年,总部位于深圳,集团旗下拥有“乐有家”“顺联担保”“万顺通资产”,“家家顺物联科技”等优秀品牌,拥有数百家子公司,数千家分公司,连锁直营网点分布在各社区,形成周边一公里网状格局,为购房者提供家门口的服务,已发展成“以房地产经纪龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团在“立足大深圳、诸扎根珠三角、连锁全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”的计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!乐有家是人才为较宝贵的资源,每年为人才工程投入2亿元的招聘、培训专项经费,分别在全国各地设立招聘基地,与各大高校和人才市场建立长期的合作关系。搭建了以从业人员发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”,建立了1000多个日常培训基地,拥有3000多位培训讲师、1000多门丰富课程,并自主研发了“在线学院”及移动学习平台乐学堂app。乐有家目前已有90后店长1236名,营销副总经理163名,营销副总裁10名,职能中心负责人3名,职能、营销晋升通道畅通

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急招房产销售深圳市乐有家控股集团有限公司惠州-惠城区0.8-1万/月05-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资待遇:1、无责任底薪(3137元-3937元)+真服务绩效1000-2000+高奖金(55%-80%)+伯乐奖+综合薪资5000—20000元(上不封顶),并配备个人办公电脑;2、入职满1年的经纪人2019年平均月薪20669元;3、入职满1年的店长2019年平均月薪为35863元;4、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长;5、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(置业顾问高级商置业顾问资深置业顾问或店长区总);6、一月四休,根据自己时间调配,社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等).7、奖金丰厚(月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步较快新人奖、“”员工奖等)+年终奖等;6、除国家法定节假日外,每年奖励旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);7、面试地址即您工作地点,交通方便,生活便捷,办公环境优美.【岗位职责】1.熟悉了解所在商圈;2.学习基本的电话营销、网络营销技巧;3.积累客户与房源资源;4.根据客户需求,带客户看房并进行周边环境介绍;5.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【任职资格】1、年龄在18—30周岁,高中或中专以上学历;2、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,认可公司,积极上进有正能量,服从上级安排!3、有无经验均可(免费培训,老员工一对一带教)有销售经验优先考虑。面试信息:1、应聘方式:通过求职网站直接投递简历或者直接电话联系;2、面试时间:周一至周日上午10点半下午5点30分;3、面试地址:惠州资深销售员寄语:其实每一个人都可以用3个时间大胆让自己尝试一下房产销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月时间让自己去尝试一下这个成功的几率?我们致力于打造一个阳光透明,简单真诚,有温度有灵魂的团队,不压制任何一个人的发展,公司提供了这个大平台,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,只要您想发展就会让您发展,亲自带教,欢迎各位志同道合的有志之士的加入!

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房地产销售经理物质底薪5K起深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘1-1.5万/月05-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、薪资待遇:高中薪资4200,大专及自考本科薪资4500,统招本科及以上薪资5000(均已包含1200真服务绩效),另有超高业绩核算比例55%-80%~2、招聘标准:(1)年龄:18-28岁,优秀者可适当放宽要求;(2)学历:高中及以上学历均可;(3)其他要求:积极正能量为主,认同行业,认同公司。(4)同行经历可推荐面试,重点考核人品和价值观。3、上班时间:周一至周四 朝九晚六点半,周五至周天 早九晚九4、上班地址:重庆市渝北区双龙湖街道竹音支路18号水木香山42栋【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。联系人:李主任13553239732

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销售经理博罗县碧华房地产开发有限公司惠州-惠城区2-2.5万/月05-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责项目渠道、外拓销售支持及客户管理,制定拓展策略,并进行市场调查、目标客群分析、竞品客群分析、竞品节点情况分析;2、中介、外展、电话拓客、大客户等渠道管理,完成客户到访和成交的各项指标;3、大客户渠道拓展及关系维护,定位并维护目标客群,执行拓展计划,建立客群联系; 4、对电话营销、行销、竞品拦截、大客户拓展等团队进行培训及管理;5、开展拓销一体的营销方式,管理案场团队。任职要求:1、大专及以上学历,大型房地产公司或代理公司2年及以上渠道、外拓管理经验,对地产营销各渠道有清晰认识和理解;2、了解周边城市市场,有中介、圈层资源者优先;3、具备沟通及协调、计划管理、时间管理、团队管理经验;4、熟悉拓销一体的营销模式,有成功的项目运作案例,有案场管理经验。

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项目营销经理(惠州)广州凤凰华宇文化投资有限公司惠州-博罗县2-2.5万/月05-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据营销负责人的工作安排,具体负责一个或多个项目的市场定位、策划和营销管理工作;2、负责项目营销及推广工作实施和管理、实现管控项目的经营指标;3、负责项目销售计划的制定及案场管理;4、组建项目营销团队,对内部人员进行管理;5、协助营销负责人进行日常的业务管理。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先;2、4年以上房地产开发企业相关工作经验,至少完整操盘过一个项目;3、精通项目推广策略及销售团队管理,对产品设计、成本、工程等相关领域有一定的了解;4、积极主动、处事果断,全局观念和团队精神。5、具备良好的沟通、协调、组织及管理领导能力。

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营销总监惠州市宇星实业发展有限公司惠州0.8-1万/月05-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 组织制订公司营销战略,根据营销战略制订营销组合策略和营销计划,包括但不限于项目营销活动,网络/新媒体营销及运营等,经上级领导批准后组织实施;2. 定期对外部市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析,并出具市场调研报告,制定对应的营销策划及计划;3. 营销体系/机制建设及推行,包括但不限于制度、流程、方案、标书、合同、预算管理、计划管理、营销手册等;4. 组织团队进行现场营销、初调、尽调并形成各类工作报告等,衔接市场业务与目标客户关系的工作;5. 编制营销系统年度专业培训计划及组织实施;6. 统筹惠州项目的营销系统管理,完成年度营销考核指标。任职资格:1. 大学专科学历及以上,工商管理、企业管理、市场营销、策划等专业优先;2. 5年或以上相关行业工作经验,具备产品营销经验,拥有丰富的营销活动策划经验,具备综合体、住宅、旅游产业等项目营销经验者优先;3. 具备组织策划能力和开拓创新能力,熟悉各类媒体运作方式;4. 具有敏锐的商业和市场意识、分析问题及解决问题能力、优秀的资源整合能力和业务推进能力以及数据分析能力;5. 熟悉银行按揭业务流程;

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产业招商总监/副总中集产城顺德项目公司异地招聘60-80万/年05-01

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、拟定符合公司整体战略的招商策略、招商政策并执行。2、拟定公司招商目标及实施计划,管控招商目标完成进度。3、负责公司项目招商推介,组织多种资源,如政府、行业协会、企业、组织、机构等推广宣传园区招商工作;4、负责拓展招商渠道、项目招商洽谈、促进招商协议达成。5、负责项目招商落地工作,组织协调及指导招商部门其他人员做好与政府部门的政策及流程衔接,与落地企业的沟通、招商合同等相关项目落地工作。6、组织收集产业园规划和产业招商相关的信息、组织实施市场及行业调研分析。7、部门管理及总经理交办的其他工作。任职资格: 1、市场营销、工商管理、经济管理、公关关系等专业,全日制本科及以上学历;2、28-38岁,五年以上相关从事产业地产、工业园区招商管理工作经验或有美的家电工厂管理经验;3、有丰富的项目导入资源渠道,了解智能制造、军民融合等先进制造业的发展趋势,熟悉顺德地区相关产业政策方针。4、熟悉招商流程,具有较强的商务洽谈能力,问题解决能力。5、有较强的商务公关能力、人际关系开发维护能力

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房地产销售经理深圳市尊地咨询股份有限公司惠州-惠城区1.5-2万/月05-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖项目的良性运作;3、协助销售总监制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、对分公司营销总负责,带领销售人员完成销售任务。任职资格1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;2、担任过项目销售经理同类职位2年以上;4、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;

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德佑新房直销团队经理jl惠州贝壳闹海房地产经纪有限公司惠州-惠城区1-2.5万/月05-01

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责人员招聘,确保团队规模达到公司规定标准,控制团队流失率;2、定期对所辖团队进行作业流程、技能提升等培训;3、带领团队人员完成销售业绩目标;4、对所辖团队的日常行为规范进行监督、检查;岗位要求:1、学历不限,有销售经验或同业销售经验优先;2、具备较强的服务意识,客户导向,外向积极、沟通能力强;3、目标感强,做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的团队合作精神。福利待遇:1、根据您的能力定薪资:底薪+提成,综合薪资10-25K(成销即发放70%提成)2、工作时间:早9:00-12:00,14:00-19:003、工作地点:惠城(仲恺,水口)4、入职即交五险一金,公司每季度不定时组织各项团队活动中秋、过年等节假日发放节日礼包;5、有完善的培训体系,合理晋升机制

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