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惠州 服装/纺织设计
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资深童装设计师 惠州市巴厘小猪服饰有限公司 惠州 0.6-1.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据销售情况了解客户喜好设计流行元素开发新品;2.能独立完成系列设计,做好制单及配好面辅料;3.熟悉掌握Photoshop、AI、CDR等设计软件4.工作态度端正、积极乐观,具有团队合作精神,能积极配合部门工作安排。

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服装面料设计师 广东中康织绣科技有限公司 惠州 0.4-1.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、对色彩有一定的敏感度,按流行趋势设计新产品;2、具有一定的设计创新能力,思维灵活;3、手绘或电脑软件绘图能力强;4、有3年以上刺绣或蕾丝行业经验;5、有蕾丝面料设计工作经验的优先考虑。

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着装顾问/量体师 江苏白中科技有限公司 异地招聘 1.6-3.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

白中定制为互联网上门量身定制服务平台,为用户提供“奢牌品质、亲民价格”的全品类服装定制服务。 此岗位为报名审核制+认证培训制、自由接单制,愿意多接单就等于是全职,只是空闲的时候接单就是***。 等于是帮助每一个量体师0投入0成本0费用0风险的开了一家定制店,总部提供订单、交易系统、服务标准、有优势的供应链、物流配送和售后服务等体系的支撑,量体师只需在线接单、上门作业和数据回传,即可实现自身客户资源、量体技能和时间精力的变现。 白中定制供应链: 面料品牌——VBC、MARZONI、Cerruti1881、如意、鲁泰等;代工厂——酷特、大杨创世等 白中售价是衣邦人等定制平台的?到?,是线下定制店的?到?。 eg:套西国产1399元/2399元(如意)+进口3399元/4699元(Stylbiella、MARZONI、Cerruti188等);衬衫国产369元/469元(鲁泰)+进口769元(Stylbiella等)。 1、工作内容:在所在的城市为白中定制用户提供上门量体和着装指导服务。 对量体师没有销售任务等指标,只对每一笔订单的作业质量进行考评【(用户评价——准时度、专业度、礼貌度等)+(总部考评——接单量、专业度、配合度等)】。 2、任职要求:【量体从业一年以上】或【服务用户超过200组】,有衣邦人等从业经验优先。 0投入0成本0风险、高提成轻松月入过万、免费培训(线上直播互动培训),统一提供接单系统账号和量体装备、料册等。 3、量体师收益【10%起步,最高41%】: 量体师收益=A量体基础提成+B月度量体奖励+C销售基础提成+D月度销售奖励+E小额订单补贴。 A、量体基础提成=订单金额的10%(1单1结,量1单拿1单) B、月度量体奖励(按月核算,1月1结): ①2万≤月量体订单总金额≤4万、评价≥4分,额外奖励月量体订单总金额的1%; ②4万<月量体订单总金额≤7万、评价≥4分,额外奖励月量体订单总金额的2%; ③7万<月量体订单总金额≤10万、评价≥3.5分,额外奖励月量体订单总金额的3% ④10万<月量体订单总金额<15万、评价≥3.5分,额外奖励月量体订单总金额的4% ⑤月量体订单总金额≥15万、评价≥3.5分,额外奖励月量体订单总金额的5% C、销售基础提成=订单销售额的13%(1单1结,销1单拿1单) D、月度销售奖励(按月核算,一月一结): ①2万≤月销售额≤4万,额外奖励月销售总额的2% ②4万<月销售额≤6万,额外奖励月销售总额的3% ③6万<月销售额≤8万,额外奖励月销售总额的4% ④8万<月销售额<15万,额外奖励月销售总额的5% ⑤月销售额≥15万,额外奖励月销售总额的13% E、小额订单补贴:单次上门服务金额低于500元的订单(衬衫1件),再给予50元/单的补贴。 【注1】所有收益在系统上自主提现。 【注2】以上量体部分的收益机制适用于新用户+老用户复购需重新上门的订单;老用户复购直接在线成交、无需上门的订单,统一给予量体师订单金额5%的收益,复购金额进入当月累计服务金额计算奖励。 【注3】以上收入机制不适用于团单,团单销售和量体收益采用利润分成制——销售分成比例为净利润的30%,量体分成比例为净利润的30%+补贴200元/人/天。 【量体师收益举例】: A、张三月量体订单总金额为6万元,其中月销售总额为3万元,小额订单4个,他的月总收益=11030元 B、李四月量体订单总金额为11万元,其中月销售总额为6.5万元,小额订单5个,他的月总收益=24332元 C、王二月量体订单总金额为20万元,其中月销售总额为15万元,小额订单6个,他的月总收益=65850元 4、工作流程: 总部派单→①顾问接单→②与用户确认预约信息→③上门服务(现场用纸质量体单,离开作业现场后数据上传系统)→④用户收货后如有售后问题,量体师协助总部对接处理。 【注】所有操作均在手机端完成

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男装设计师/主设计师 东莞市凯信针织有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

男女不限,有男装品牌设计经验,有过POLO衫设计经验优佳。男装主设计师岗位职责:1、负责某一系列的全盘工作;2、负责管理设计师的日常工作;3、负责向设计总监提供各季产品的策划方案;男装主设计师任职资格:1、男女不限,年龄25岁以上,熟悉国内外商务男装/时尚男装的风格定位 ;2、有明锐的市场触感,能独立组合系列风格产品;3、对面料风格定位、辅料配套有一定的了解;男装设计师岗位职责:1、绘制款式图和结构图,动作娴熟,画出的图有感觉;2、负责时尚商务男装的面料开发及服装设计;男装设计师任职资格:1、男女不限,年龄23以上,有相关设计经验3年以上,懂服装设计相关专业知识!熟悉服装工艺,对印绣花特有感觉,熟悉面料特点,会编写工艺单,熟悉各大面料市场,做好每件样版的收尾工;2、具备良好的美术功底,专业基础知识扎实,思维敏捷,对时尚流行趋势有敏锐的触觉,能熟练使用PhotoShop、CorelDraw设计软件以及office办公软件;

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IE主管 广州劳夫罗伦国际服饰有限公司 惠州 1-1.5万/月 01-15

学历要求:中专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、本科或以上学历,服装工程设计或服装制造专业;2、3年以上IE主管工作经验;3、3年以上服装公司现场IE改善经验,具备服装生产操作管理和品质管控能力;4、有服装车间生产规划经验,能进行工厂布局设计与规划;5、有精益生产项目推行经验,有清晰的效率成本改善思路;对数据敏感,归纳总结能力强;6、熟练操作CAD等绘图软件,精通excel运用;7、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神,良好的职业道德,有成本与效率意识,简化与标准意识。任职资格1、人员管理,职责分工,流程优化,标准建立,业绩考核改善;2、制订完整部现场IE改善的行动计划,并负责执行和推广;改善评估及改善绩效审核;3、资源统筹规划车间布局,生产资源统筹;4、负责组织部门团队建设、不断提高员工士气、组织部门内员工培训和员工技能提升;5、建设IE梯队,内部编制规划;6、负责组织效率改善(标准工时、人力配置,人力设备优化、生产流程优化、车间布局优化)。

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服装陈列师 广州市安大贸易发展有限公司(安踏广东一级经销商) 惠州 6-8千/月 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

『岗位职责』1、配合季节主题/品牌形象/销售策略/节日等要求,进行区域店铺橱窗/展示点及店内服装陈列执行与维护;2、负责每季新品的陈列培训,协助终端店铺定期更新陈列展示道具;3、执行新品上市的产品推广,制定修改陈列手册及计划调整商品陈列方案;4、新店开业支持及重点店铺陈列调整;5、陈列培训:完善店铺员工进行陈列搭配工作,传播专业知识及指导,区域陈列小帮手带教。『任职要求』1、4年以上品牌服装陈列工作经验,艺术或设计等相关专业者优先;2、具有较强的审美意识、品牌意识、时尚敏感度,色彩敏感度,沟通表达能力强,艺术感强;3、精通陈列技巧和色彩组合搭配、服装整盘搭配能力、对服装面料等基础知识的了解;4、潮流时尚敏锐度高,受过颜色、款式及陈列搭配专业培训;5、能对店铺陈列提出独特见解。『人才特质』1、工作细心、有责任心;2、做事细心谨慎,对行业数据敏感;3、敢于承担责任,抗压能力强;4、较强的语言和文字表达能力,沟通协调能力。『薪酬福利』1、提供同行业中具有竞争力的薪酬,公司为每位员工试用期内购买五险一金;2、大小周工作制,每年均有晋升及调薪的机会;3、举办员工活动(如户外拓展、国内外旅游、生日会、年会、员工慰问等);4、完整的培训体系(新人训、工作技能培训、管理能力提升训等);5、完备的福利体系(年终奖金、结婚礼金、带薪病假、生日福利、综合补贴、健身俱乐部、法定节假日、非法定传统节日提前下班)。

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服装设计师助理 惠州南旋毛织厂有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、大专或以上学历,有2年以上同等职位工作经验,具有丰富的男女装毛衣设计经验。2、能独立制定设计企划案,包括确定各季度的主打风格、颜色、款式等。3、熟悉司马、岛精电机,熟悉SIMA、AI 画图软件。4、对毛织服装设计有独到见解,具有时尚创意思维,能把握服装的时尚流行趋势。5、具有强烈团队意识,能领导设计团队,将品牌的意念透过一系列的设计表达出来。

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纸样师设计师 惠州市柏力嘉制衣有限公司 惠州 0.8-1万/月 01-09

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.多年服装公司纸样经验。 2.有针织、梳织纸样三年工作经验。 3.精通电脑软件ET纸样软件操作。 4.对各种服装版型、尺寸有深入的研究。5.有一定的设计理念和基础知识优先考虑。6.因本厂纸样并不多工作量不大,会不定期去市场了解行情,有意者可直接电话联系。

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服装设计师月薪4000-5000 惠州市惟普达联合实业有限公司 惠州 4.5-6千/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据项目要求负责有关服装方面的设计与制单;2、负责收集各类流行资讯、品牌信息,收集最新的流行趋势;3、根据市场需求和潮流变化,在厂家提供的款式中选择修改样品;4、根据当季新款去中大面辅料市场找新款面料,需要熟悉面料辅料的属性;5、对开发款式的审定跟踪,以及确定款式、打版,与工厂进行良好的沟通。任职要求:1、服装设计相关专业,有童装工作经验优先录用;2、熟悉常用的设计软件,精通PHOTOSHOP、CorelDraw或AI操作,熟练使用常用办公软件;3、具有美术基础、色彩控制能力强,有较强的构图审美能力,能把握服装设计潮流;4、有较强的创新意识及审美能力,对时尚服饰行业有独到的见解;5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;6、工作细心认真、条理清晰、积极主动,有责任感和团队协作精神。办公环境舒适,发展空间广

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地毯花型设计师 广东琅日特种纤维制品有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

设计类专业大专以上学历染织艺术设计专业、艺术设计专业或美朮专业;团队意识强,能熟练各类设计软件,具备良好的色彩及时尚感,较强的审美观;有地毯或家纺面料图案设计经验者优先。

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美工设计师 惠州金童子服饰有限公司 惠州 3-6千/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位资格:1.根据商品企划确定每季货品架构与设计方向,提高产品市场竞争力2.根据设计部各季节工作进度表,合理分配工作,确保工作保质按时完成3.能根据客户需求完成设计要求任职资格:1.服装设计专业大专及以上学历2.服装行业2年经验(童装优先)3.领悟及沟通能力强,积极主动细想活跃4.熟练运用服装设计专业软件

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服装跟单员 高业制衣(惠州)有限公司 惠州 4-6千/月 01-07

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

高业制衣有限公司是一家上市港资企业,主要生产休闲裤 牛仔裤 棉衣 羽绒等,随着客户日益增加,订单量增加,现招聘跟单2名要求:有2年以上服装跟单经验.有一定客户服务工作经验。须计算机操作熟练,office 办公软件使用熟练.  要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发. 性格要求沉稳、隐忍,粤语`普通话标准、流利.福利待遇:一经录用薪资优厚,购买社保及住房公积金,每星期休假1.5天,年中有奖金。有意者电联谭小姐15016018121 地址:惠州博罗县园洲镇桔头胜丰工业园B栋

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设计研发 深圳市天宝家纺进出口有限公司 惠州 4-5千/月 01-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据市场和客户的需求,研发出具有特色的产品2、协助部门领导做好样板报价3、协助并组织设计研发新产品,产品打样及推广给客户4、协助车间做好产前样的确认及工艺单7、完成领导交办的其他工作。任职资格1、工业、美术设计或相关专业,大专以上学历;2、三年以上家居用品或相关产品外观造型设计工作经验;3、熟悉服装、床品等各种材料材质,作品设计新颖,创意独到;4、熟练运用设计软件;5、强烈的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。6、沟通能力强,形象气质佳

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服装设计 真维斯服饰(中国)有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

绘制款式图、制作版单、设计开发辅料。岗位要求:服装设计专业,1年以上相关工作经验,熟练使用设计软件。

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女装设计师 广州盈珈服饰有限公司 惠州 0.8-1万/月 01-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

年龄:22-35岁性别不限专科以上学历,服装设计类专业3年以上女装设计工作经验,其中1年以上从事休闲女装运动系列主要职责内容:1.收集流行资讯,包括时装发布会服装流行主题,服装流行色等国际国内的流行趋势信息。2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告,为季度产品的开发提供帮助; 3.外出寻找新款面、辅料,参加面辅料展会,收集流行面辅料小样;4.协助设计总监做季度产品企划,根据季度产品开发计划,调整并明确设计思路,以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;6.跟进车样衣的制作,控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;7.参与审版,调整样衣版型,修改样衣上下不理想的地方;8.下单款式大货单的审核,要信息明了,资料准确;9.正确版的跟进确认

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男装量体师(惠州) 北京汉邦云洲服装服饰有限公司 惠州 6-8千/月 12-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责店铺日常客户量身定制的量体工作,精确量体数据,配合产品部定制达到客户要求2.熟悉服装版型、服装工艺,掌握服装测量知识,面料种类、质量、成份、性能,了解服装检验质量标准3.根据客户体型特征、着装习惯、服装潮流趋势,与客户积极热情交流,协助客户完成服装定制4.熟悉使用CRM量体自拍系统5.及时有效跟踪售后服务,填写售后服务记录表任职要求:1、大专以上学历,服装工程相关专业2、2年以上量体师工作经验3、不怕吃苦,良好的团队合作精神和敬业精神4、良好的沟通表达能力。

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童装卡通印花设计师 惠州市巴厘小猪服饰有限公司 惠州 0.6-1.2万/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  职位要求:1.负责童装服饰卡通印花设计,有很强的配色功底2.熟悉服装制图软件,拥有一定的手绘或电脑绘图能力3.能独立完成设计图案并搭配面辅料4.对时尚触觉比较灵敏,能很好把控产品风格定位,灵活的将工艺制作与设计结合5.了解版型知识和工艺知识,有工艺创新能力6.具备扎实的美术功底,成熟的绘画技法,风格多变,有自己独特的艺术认知和表现力,手绘能力强7.有扎实的美术绘画基础、构图能力、手绘能力,8.团队合作精神,能积极配合部门工作安排。  

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水溶刺绣设计师 广东中康织绣科技有限公司 惠州 0.4-1.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、对色彩有一定的敏感度,按流行趋势设计新产品;2、具有一定的设计创新能力;3、精通PHOTOSHOP,AI等画图软件;4、有水溶刺绣设计工作经验的优先考虑;***

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花边设计师 广东中康织绣科技有限公司 惠州 0.4-1.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、对色彩有一定的敏感度,按流行趋势设计新产品;2、具有一定的设计创新能力;3、手绘或电脑绘图能力强;4、有花边设计工作经验的优先考虑。

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童装设计师 惠州市巴厘小猪服饰有限公司 惠州 0.4-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据销售情况了解客户喜好设计流行元素开发新品;2.能独立完成系列设计,做好制单及配好面辅料;3.熟悉掌握Photoshop、AI、CDR等设计软件4.工作态度端正、积极乐观,具有团队合作精神,能积极配合部门工作安排。

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