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惠州副总经理/副总裁
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营销副总惠州顺兴食品有限公司异地招聘2-3万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.负责唐顺兴食品国内业务部全面统筹管理(南区、北区、电商、熟食、商超等全渠道)2.为公司战略性营销项目提出建议和方案3.制定营销制度、销售方案

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副总经理惠州金太阳节能环保技术有限公司惠州0.6-1万/月05-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

根据公司的发展战略,制定战略发展规划纲要,推及及实施运营管理工作负责审定公司及各项目年度经营计划,并监督实施负责管理团队建设,建立科学用人机制和考核机制审核,审批项目投资方案和营销策划方案辅助总经理本科以上学历,做过相关工作3年以上经验

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副总经理惠州市奥速运动器材有限公司惠州-惠阳区3-4万/月05-05

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各生产部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、十年以上相关管理工作经验,有大型制造行业生产副总,运营副总8年以上经验;有机械行业、五金家具行业、运动器材行业、跑步机、动感单车、划船器,均优先;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力;4、具备现代化管理理念,与时俱进。

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钢结构公司总经理/副总经理惠州恒华控股有限公司惠州2-3万/月05-05

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协同董事会制定和实施公司战略,确定公司业务的经营方向与经营方针;2.负责公司运营体系建设,制定运营体系管理办法,采用有效运营手段,确保公司生产、质量等各方面有效结合形成公司市场竞争力;3.根据公司董事会发展战略计划组织制定营销政策,进行营销管理与营销支持,进行营销渠道建设、并确保售合同满足公司有效运转和公司利益***化,防范和控制合同风险;4.管理控制公司的各项成本费用,确保公司经营状况良好;5.对公司生产及相关的工程施工项目进行成本、进度、质量、安全等各方面管理;6.主导建立规范采购体系,规范各种材料采购流程,严格控制采购价格,确保公司成本可控;7.负责公司组织体系建设,优化公司人力资源配置,确保组织有效运行;8.主导财务管理,对公司经营结果负责,组织财务预算及利润分。 任职资格:1.年龄35-50岁,大学本科及以上学历,土木工程、建筑、钢构及管理类相关专业;2.熟悉钢结构生产加工行业政策法规及业务流程,具有扎实现代企业管理专业知识;3.十年以上中大型钢结构加工制造企业(年加工量大于5万吨)经营管理(总经理、副总经理)工作经验;4.具备很强的领导力,高效的执行能力、抗压性强;5.具有较强的整体把控力、组织管控力,有良好的协调能力以及良好的职业素养和品德。备注:该岗位工作地点在广西桂林,无钢结构行业经验请勿投递!

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集团副总裁\渠道负责人艾西姆认证(上海)有限公司惠州分公司惠州-惠城区4-5万/月05-04

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、十年以上房地产行业从业经验;2、熟悉惠州及珠三角二手房市场,副总及以上岗位从业五年以上;3、具备一定的行业资源。

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招商副总经理惠州金茂实业投资有限公司惠州-博罗县36-50万/年05-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

开发与电镀工艺相关的产业链资源及圈层客户,拓展招商的新渠道及新方法,并且通过与政府关联机构、行业协会、产业联盟、地方商会建立招商互动平台,实现项目招商的落地。 1.开发与电镀工艺相关的产业链资源及圈层客户,完成既定的产业招商目标;2.拓展招商的新渠道及新方法。包括与政府关联机构,各相关行业协会(比如电子信息、汽车、机械、航空航天等),产业联盟、地方商会等渠道开拓和对接;3.参与产业客户的商务谈判,并积极与属地招商人员合作,共同推进项目的签约与进场工作;4. 负责分管部门团队的建设,包括但不限于考核,梯队人才培养,不断提高员工思想和业务素质5. 及时向上级领导汇报工作动向,与同事进行工作配合。岗位要求:1.5年以上产业园区、工业厂房或表面处理园区的圈层招商经验,具有一定的行业协会、产业联盟、地方商会等圈层资源;2.具有电子信息、医疗器械、汽车、五金配件等产业招商经验及资源者优先;3.具有较强的沟通协调、商务谈判及资源整合能力,有一定的政府关系维护经验;4.熟悉浙江、湖北、四川、重庆等产业政策者优先考虑。

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生产运营副总锐通(广州)人力资源顾问有限公司惠州-仲恺区3-5万/月05-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(一)岗位职责: 1.全面负责公司生产管理工作,对交付、效率、质量、利润等制造运营结果负责; 2.负责组织建立生产运营管理体系,审定生产运营系统的各项流程制度、生产工艺指标; 3.负责制造团队的搭建、管理、优化及人才梯队建设; 4.组织落实、监督调控生产过程各项指标,合理安排生产任务,统筹协调内部资源,完成公司既定目标; 5.分析生产形势,指导制造产能规划、生产技术管理能力及公司产品竞争力的提升; 6.推动生产现场管理、处理生产运营过程中的重大问题,并对生产安全负责。 (二)任职资格: 1.本科上学历,电子信息工程类、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、信息工程等相关专业; 2.10年以上大型OEM或EMS世界500强工厂生产管理工作经验,熟悉电子产品的生产工艺,了解电子行业最新动态及各类需求;特别是针对穿戴类智能终端有深层次的组装工艺能力; 3.良好的经营思维,运营能力,财务意识;能够协调产品、技术等资源实现公司经营目标;擅长MES,SAP的系统的运用 4.通过OKR或者KPI组建、管理、激励优秀的团队的能力,能承担高负荷的工作,有良好的团队合作及开拓创新精神。

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副总经理(技术方向)惠州市创新投资有限公司惠州-惠城区30-40万/年05-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:协助总经理开展研发工作,全面执行公司政策及制度,建设和管理技术团队,规范工作流程,不断提升团队的工作质量、效率和能力;根据公司业务战略规划,结合市场需求,提出产品技术发展战略,指定研发计划,组织实施新产品的开发和技术攻关/已上市产品的技术改进和核心技术支持,保持产品的技术先进性,对产品质量和项目实施负责; 把握大数据平台、大数据应用等市场需求和产品定位,组织对各类产品的需求进行收集/整理和分析,确保产品满足市场需求和公司发展要求; 主导关键技术攻关,如复杂的技术设计、架构优化、解决技术难题;搭建公司技术团队,并对技术人员的技术能力进行定期培训。任职资格:本科及以上学历,计算机、电子信息、数学等相关专业,10年以上大数据及应用软件工作经验,8年以上大型企业团队管理经验;有大数据平台的构建经验,对数据结构和系统架构有良好基础,对互联网方面的技术有基础;具有较强的业务拓展能力,能很好的用技术能力实现业务需求;具备带领一个有目标性强、结果驱动的、高绩效团队的能力;具有干事创业激情,致力于在数字化领域开拓创新。薪酬水平:年薪35W-45W,具体面议;薪酬区间暂定,根据实际情况调整关于我们——惠州市智慧大数据有限公司简介      惠州市智慧大数据有限公司(下称“大数据公司”)是惠州市国资委为贯彻落实惠州市“十四五”产业发展规划、推动公共数据资源开放共享和利用,赋能城市、企业和产业数字化转型,由惠州市创新投资有限公司出资设立的国有全资公司,实行市场化运营、专业化运作,公司注册资本5000万元。大数据公司依托市政务数据共享和开放平台,以“盘活政府数据、带动社会数据、引导数字发展”为使命,围绕“数据汇聚、数据治理、数据增值”的发展路径,以大数据、云计算、物联网等新一代数字化信息技术为抓手,探索建立场景化大数据创新生态应用,打造成为行业领先的数据运营综合服务商.       热忱欢迎广大有志之士加入我们,如有意向应聘,请在线投递简历并将简历命名为【姓名+应聘岗位】发送至邮箱zhdsj_hr@hzscxtz.com

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副总经理惠州大亚湾市政基础设施有限公司惠州2-2.5万/月05-04

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助总经理处理日常行政、生产、经营等管理工作,并能为总经理出谋划策;2、协助总经理研究制定公司经营、市场开发等方面发展规划;3、按时向总经理汇报日常工作,经营合同履行情况及指标完成情况;4、协调公司各部门的合作关系。任职要求:1、工程类全日制大专以上学历;2、有工程类企业管理10年以上工作经验;3、具有强烈的事业心和责任感,勇于开拓创新,品行端正;4、熟悉国家宏观经济、行业政策及相关法律法规,熟悉企业生产经营管理,了解行业发展动态和方向,熟悉国家相关政策。

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副总经理广东保瑞建设工程有限公司惠州-惠城区30-40万/年04-30

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助总经理执行公司发展战略,制定公司经营战略规划、年度运营计划及各阶段任务分解及落实。2、协助总经理管理公司的日常经营管理运营,做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。3、配合总经理参加商务谈判或相关商务活动,并进行工程业务跟踪及关系维护。4、协助总经理对公司各职能部门进行管理,协调各部门工作。5、负责工程业务资源拓展及总经理交代的其他工作。6、具有社会资源及工程管理经验丰富者优先考虑。

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副总经理惠州仲恺城市发展集团有限公司惠州-仲恺区1.3-1.5万/月04-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

公司简介惠州仲恺城发建筑环保科技有限公司系惠州仲恺城市发展集团有限公司的下属国有控股公司,以“资源再生、循环利用、绿色发展”为经营理念,对仲恺高新区因建设、施工活动产生的余渣、拆迁或者城市更新拆建产生的建筑废弃物,通过不同的 处理流程和技术工艺,生产出符合有关技术标准、可满足二次利用的再生产品,实现建筑废弃物“排、运、产、销”全过程闭环管理和资源再生利用。主要产品有:装配式建材、机制砂、环保砖、石子、石粉、稳定土等。岗位职责1、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,负责部署各职能部门的业务分工及执行;2、时刻关注仲恺高新区城市更新进度,充分了解建筑废弃物市场行情,并根据市场动态和相关政策及时调整经营;3、组织编制年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等;4、协助总经理对公司的建筑废弃物受纳业务、再生产品生产销售业务等工作进行指导、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、按时向总经理汇报公司日常运作;经营合同的签订、履行情况及指标完成情况;6、对公司的各项目安全生产、产品质量、环境与职业健康安全管理体系进行监督管理。任职要求:1、年龄30-50岁,全日制大专及以上学历,企业管理、工程建设、市场营销相关专业;2、三年以上装配式建材、机制砂、环保砖等生产企业管理岗位工作经验;3、具有很强的领导力、组织管理能力、逻辑思维能力和沟通协调能力;4、熟练掌握办公软件;5、有较强的文字功底和工作抗压能力。

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商管事业部副总/招商营运副总深圳市实正共盈商业经营管理有限公司异地招聘40-50万/年04-30

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

可年前面试,年后入职。1、承担事业部的商管任务,根据商管公司半年度/年度目标,制定事业部相应的目标,并统筹部署招商、工程、市场推广、物管安全等部门的工作;2、优化并提高坪效,对事业部所有项目的运营指标负责;3、搭建并领导事业部商管团队,保障组织的作战能力和凝聚力。4、负责项目外部关系的开发和维护工作;5、上级安排的其他工作。任职资格:1、全日制统招本科或以上学历(优异者可接受全日制统招大专学历);2、有过完整的商业项目运管经验,对商业地产运管全盘管控(运营、工程、招商、推广等)具有清晰认知,对经营数据和指标有较强分析和保障能力;3、有商业项目筹备期或调整改造期经验;4、抗压能力强,具有较强的分析及处理复杂事务的能力;5、领导力强,具备团队管理及资源整合能力;6、有百货副店总以上任职经验者优先;接受跨地域调动者优先。

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副总经理星河地产深圳城市更新公司惠州7-10万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 根据公司各项目开发节点要求,组织制定惠州区域所有城市更新项目的申报工作计划2、 负责组织完成经审批的工作计划,及时完成公司所有城市更新项目的下述相关申报手续的办理:城市更新单元立项申报工作;土地及建筑物信息核查;更新单元专项规划批复;核准更新改造实施主体;建设用地报审、签订土地使用权出让合同等相关手续3、 在城市更新项目申报过程中,及时与公司相关部门协调沟通,处理办文过程中的相关问题及突发事件。 4、 在工作开展中与政府相关部门建立良好合作关系,不断拓展和掌握社会资源5、 关注并收集房地产行业各项政策法规颁布或修改信息,配合公司制订相关策略任职要求:1、工作经验:6年或以上城市更新项目开发报批工作经验;2、管理经验:3年或以上城市更新项目开发报批管理经验;3、精通:房地产开发程序及相关政府部门的办事流程。     熟悉:国家相关的法律法规及政策;建筑规划设计知识及有关设计规范要求,具备较强的图纸认知能力;    了解:财务、拓展等相关知识4、更新办、规划院、规土委等政府相关部门经历优先

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农业副总/总经理龙门县皇家农业发展有限公司惠州3-6万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责农业公司整体经营管理工作;2、负责产业经营、开发、营销管理和品牌整合工作;3、完成农业公司发展规划的战略要求和经营目标;4、负责与当地政府、供应商、农科院、其他农业公司联系和协调5、协调公司于农村、地方关系,保证项目顺利进行;6、探索农业公司的盈利模式,开发具有经济效益的新型产品;7、完成集团公司和总经理交办的其他工作。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历业, 50岁以下,农学或管理或经济类等相关专业;2、8年以上大型农场工作经验,熟练掌握运用农业生产养殖技术(养猪),具备丰富的农业生产经营管理经验;3、熟悉国家农业产业政策及项目扶持政策、具有大型现代农业园区运营管理工作优先,懂设施农业优先;4、对中国农业产业链有较好的全方位理解,懂农业发展现状和趋势,对国际先进农业有一定的认知;5、具备较强的商业模式设计和复制的能力;6、有一定的农业金融运作经验;7、具备平台公司资源整合能力优先(农资领域);8、对农业生产管理有一定理解;9、有一定公文写作及文字功底;10、良好的公共关系建设及维护能力;11、具有较强的行业前瞻能力、系统思考、规划组织能力和推动变革的能力;12、善于沟通,思路清晰,工作作风细腻,能够承受压力,勇于担当责任,为人正直;

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区域副总(深圳 广州 珠海)深圳市晶地投资发展(集团)有限公司惠州30-60万/年04-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历;2、有强大的资源整合能力及跨界融合能力;3、能承受较大的工作压力,具有较强的公共关系处理能力;4、有项目型营销或运营工作经历;有总包、建筑建材工程、国企、政府、大型地产商等单位工作经历者可优先考虑。岗位职能:1、全面负责区域公司日常运营管理工作;2、根据集团战略目标,执行相关业务板块战略目标落地执行;3、负责项目拓展、公共关系及合同签订,履约过程中的商务工作。4、负责工程项目管理、项目风控及全面运营实施管理管控;5、负责公司日常运营及管理制度、流程规划,各项审批事项审批;6、负责工程项目团队搭建、日常管理及培养。注:该岗位隶属集团建材(盘扣工程租赁、招标施工)板块。

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工程总监/副总经理广东中隆建业建设有限公司惠州1.5-2万/月04-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大学本科及以上学历,工程管理类专业,独立负责过大型施工管理项目;2、熟悉园林/市政工程施工管理,具有较强的工程管理和公司运营能力;3、主持工程管理中心日常工作,确保各项目工程质量、进度、成本、安全的顺利开展,确保施工项目管理目标的实现;4、负责建立建全工程成本管控,加强成本管理意识,协助办理各签证及向合作单位办理结算和索赔工作等。

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地产投拓副总经理中惠集团异地招聘60-80万/年04-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责集团拓展用地的年度目标和计划实施,带领团队获取优质的工改工、产城勾地、旧厂旧改项目投资及并购标的,进行项目搜寻、筛选和储备;2、负责与 各政府部门、村镇、 并购方的谈判工作;3、指导、审核、监督各区域/运营公司投资部的管理工作,适当时提供支持,实现集团下达的各项指标;4、审核管辖部门整体组织结构、岗位及人员编制设置等组织管理工作。任职要求:1、多年大型房地产公司投资拓展管理工作经验,熟悉大湾区土地市场环境及相关政策;2、有良好的大湾区政府及社会资源,并具备良好的政府沟通能力与外部资源公关能力;3、 较强的团队领导力、沟通协调能力,敏锐的观察及判断能力。

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制造副总裁深圳市金百泽电子科技股份有限公司惠州-大亚湾区3-5万/月04-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、30-45岁,统招本科及以上学历,8年以上PCB、PCBA工厂统筹管理经验。 2、熟悉PCB、PCBA工艺、材料、新产品研发及制造等。 3、具备先进的生产运营管理理念,精通精益生产、TPM、MES及质量管控等工具。 4、全面的知识结构和丰富的管理经验,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,并能支持所有技能的培训。 5、良好的英文读写听说能力。6、具有强烈的责任感,心态平和、乐观开朗,用正向积极的态度看待事务。岗位职责:1、 负责根据集团公司发展战略需求,制订整体制造工作目标及工作计划 2、 根据公司发展战略和年度经营计划,制定部门年度、季度工作计划与部门预算 3、 负责主导优化工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调。 4、 密切配合营销部门,确保产品供应和质量保障。 5、 配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力。 6、 负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制与实施,确保安全生产。 7、 负责各级管理人员培训和能力提升,打造高素质管理团队。 8、 对管辖工厂安全、质量、交付、成本、利润负责任。 9、 负责制订各工厂业绩指标,考评各工厂业绩。 10、 其它上级交办事项。 

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副总经理(工程管理中心)惠州市恒汇基础工程有限公司惠州-惠城区15-25万/年04-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 全面负责工程管理中心的运营管理,以及对外沟通协调。2. 负责建立与完善工程管理控制体系、相关制度与流程,确保工程质量、进度、安全达到公司管控要求,研究和创新工程管理控制理念与方法,提升公司工程管理水平。3.  根据市场情况,协助总经理组织各部门研究、分析和跟踪经营信息,并组织各类工程项目的技术标投标及审核工作。4. 负责公司项目合同条款、合同评审的相关技术条款审核,指导协助办理签订工程合同、工程结算、编制工程预算方案等工作。5. 负责对各项目的质量、进度和安全文明施工进行检查、监督和考核,对出现的问题提出整改要求和监督整改落实。6. 负责对合同工程履约情况、计划生产进度、成本控制、月报进行总体把关,主持召开公司月度生产、进度、质量、安全会议。任职要求:1. 大专及以上学历,工程管理、建筑类等相关专业,中级以上职称或持一级建造师执业资格者优先。2. 10年以上建筑施工企业、地基工程工作经验,3年以上同等职位管理经验。3. 熟悉建筑行业各类政策、法规、施工标准及规范;精通建筑施工管理体系与业务流程,了解建筑类项目全过程施工管理,熟悉全国建筑市场发展动态和规律。4. 出色的项目管控能力,精通现代企业管理,具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力。注:1、公司正处于转型初创期,在此平台可尽情展示您的才华,实现您的报负,共创佳绩,共赢发展,期待有志创业者的加入。2、薪酬构成:基本薪资+股权

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执行总经理深圳市恒源诚货架设备有限公司惠州-惠阳区1.5-3万/月04-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在公司总经理领导下,全面主持公司各项工作,全面负责公司经营管理工作,对总经理负责。2、负责公司日常管理工作。3、组织完成公司制定的各项指标和任务。4、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展规划等,报批后组织实施。5、组织制定或优化公司各项管理制度或运营规范,报批后组织实施并监督执行,使公司日常运营有章可循且高效。 6、组织和保障公司人/财/物安全、高效、有序运转。7、负责公司团队打造,使公司各部门都有得力运作队伍,各岗位都有得力成员。8、组织召开公司例会和其它重要会议,解决公司层面问题和跨部门问题等。9、负责公司品牌和文化建设及维护。10、职责范围内的其它工作;总经理交办的其它重要事项。任职资格:1.年龄30--50岁,本科学历以上,经济、管理、营销等专业;2.5年以上企业管理经验,有丰富团队管理经验;擅长行政管理,目标达成。3.组织和协调能力强,有事业心,有领导力,有全盘意识,有团队精神,善激励激发下属和团队;4.综合素养好,职业操守佳。        

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