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惠州个人业务部门经理/主管
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城市负责人-惠州武汉当代天信财富投资管理有限公司惠州50-100万/年05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分部营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、负责分部的组建和管理,包括团队的人员招募选拔、管理、业务拓展、团队建设等工作;3、根据公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,组织完成公司下达的各项指标和工作任务;4、负责渠道建设和客户开发,制定展业计划,搭建分部业务体系,带领团队开发中高端客户,完成分部各项任务指标,保证分部的合法合规经营;5、指导并负责分部员工的年度工作指标,全面提升员工的工作技能水平;6、宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定性;7、加强与外部有关部门的联系,建立良好的外部环境;8、完成上级领导交办的其他工作。任职资格: 1、大学本科及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业,2、持有证券、基金从业资质证书,如有CFA、AFP等金融其他资质证书者优先考虑,有丰富的金融专业知识;3、有七年及以上银行、证券等大型金融企业或专业财富管理公司(P2P除外)工作经验,兼有筹备、经营公司/分支机构经验,有银行或大型财富管理公司管理背景者优先考虑;4、拥有良好的银行、证券等金融行业渠道及人脉资源,能有效创建业务机会;5、具有丰富的金融知识,了解国内外金融政策、法则以及相关产业政策,熟悉财富管理行业;6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,接受新鲜事务,对行业、公司及产品理念高度认同感。7、工作严谨、积极实干、艰苦奋斗、团队友爱,有强烈的责任险,能承受一定的工作压力;8、具有较强综合分析能力、风险控制能力和组织协调能力。

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分行部门副总经理珠海华润银行股份有限公司惠州1-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责分行财富业务的管理和推动工作,组织开展各项获客和财富营销、策划等工作;2.落实分行各项管理制度及管理办法,完成总、分行下达的各项经营指标;3.负责分行财富营销团队和客户经理的服务与管理以及内控合规制度建设和执行,确保业务顺利、合规运行。 任职资格:1.35周岁以下,本科及以上学历;2.具有5年以上银行以上工作经验,、3年以上的财富业务工作经验,具有良好的组织与管理、策划能力;3.熟悉经济、金融、法规方面的业务知识,具备敏锐的市场分析、判断能力;4.持有基金从业资格证或AFP金融理财师认证证书;5.条件特别优秀或能力特别突出的可适应放宽以上标准。

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财富分公司总经理阳光控股有限公司惠州5-7万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据集团总体发展需要,招募优秀人才,扩建高素质团队,为机构及个人客户提供全方位资产管理配置服务;2、管理、协调、监督分公司各团队运作,根据集团设置的业绩目标,策划所辖团队全年的业务活动计划,完成年度业绩指标;(全年2.4亿以上)3、开展营销活动,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续推进工作;4、开拓和维护合作渠道,与机构沟通洽谈,建立合作关系,同时积极开发和维护高净值客户,增加公司高净值客户数量;5、传承公司文化,及时准确的宣导和贯彻总公司各项规章制度、方针政策和基本法等。任职要求:1、银行管理及零售销售从业3年以上经验(分行及支行行长,零售副行长及负责人,私行部主管、经理)零售资产规模10个亿以上;2、大型三方财富管理公司分总、副总,3年以上工作经验,团队年销售业绩3个亿以上;3、信托公司财富团队总监,3年以上工作经验,团队年销售业绩4个亿以上。4、具备丰富的理财团队资源,能迅速组建3人以上核心团队;5、具备出色的营销管理能力,自身业绩突出者优先。薪资待遇:1、底薪30k~50k+1%佣金+0.1%管理佣金+月度竞赛激励+年终奖+合伙人分红;2、集团给所有员工缴纳六险一金;3、综合年薪200万~1000万。岗位优势:1、背景强大:世界500强企业金融板块品牌,旗下多家主板上市公司做背书;2、资源丰富:集团环保、教育、地产、物产等板块提供优质底层资产,同时提供充足的可转化客户资源,集团也提供充足的市场费用预算;3、指标灵活:分公司设置4个月筹建过渡期,给分公司充足组建时间;4、产品丰富:资管、私募、公募、信托、保险;5、充分自主:分公司在人员招聘、市场费用预算等事宜上,享受充分的自主权,分总事务性工作少,时间自由;6、福利优厚:六险一金+年终奖+过节费+各种补贴,月均5000万以上成为合伙人,享受合伙人利润分红

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理财经理岗(私人银行)上海浦东发展银行股份有限公司广州分行惠州-惠城区30-70万/年03-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

   岗位职责: 1、负责私人银行客户的维护及拓展,为客户提供私人银行专属产品和服务,落实完成私人银行各项业务经营目标; 2、负责根据私人银行客户的需求,会同投资顾问为客户提供财富规划和专业资产配置建议方案,不断提升所服务客户金融总资产和客户综合贡献度; 3、负责充分挖掘、识别客户需求,积极整合资源,结合分行企业主、企业高管客群和区域高净值客户特点,实现本行各类零售金融产品、公司投行业务的营销和交叉销售; 4、对客户资产配置及私人银行产品进行跟踪检视,动态调整; 5、负责对客户的风险调查、评估、分析和控制,坚持合规销售和规范操作。 应聘条件: 1、年龄40周岁及以下,全日制本科及以上学历; 2、具备至少三年以上的零售营销岗位工作经验; 3、熟悉私人银行产品和服务,熟悉各类投资市场,能够为客户提供专业资产配置方案,能够根据客户的个性化需求为客户提供综合金融服务方案; 4、诚实守信、爱岗敬业、有团队精神,熟悉银行金融产品和服务,对私人银行业务发展有强烈的兴趣和事业心; 5、持有基金、保险从业资格证书; 6、具有高净值私行客户营销和私人银行工作经验、持有AFP、CFP、CFA等资格证书者优先。  

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信贷经理惠州市融兴数科信息技术有限公司惠州-大亚湾区3-4万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

工作内容:1.组建团队,建立健全绩效机制考核机制;2.培训新人讲解产品;3.能承受抗压,能完成团队每个月/季度绩效,不找理由借口;4.忠于团队,忠于岗位,忠于公司,不做私单;5.灵活变通,善于沟通,不推卸责任;6.先解决问题后分摊责任;7.熟悉惠州区域熟悉大部分银行信贷款产品及流程.任职要求:1.惠州有团队组建,管理经验优先;2.惠州信贷产品3年工作经验;3.地产金融保险或人脉资源优先;4.吃苦,抗压 不推卸责任;5.25~35岁优先;6.积极向上,正能量.薪酬待遇:1.五险一金,带薪年假,股权分红;(月收入3~5万,公司自有两个独家产品渠道)2.上班时间每天7小时(早九晚六),周末单休3.无责底薪+绩效(不与分红一起算)    4K~8K

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BK42FX-支行理财主管平安银行股份有限公司惠州分行惠州80-100万/年05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责个人贵宾客户的维护,促进客户资产规模持续增长,对客户进行高端资产配置及银保、基金等产品的销售;2、协助支行长做好业务团队管理,分解及制定达成团队业务目标的工作计划,通过有效的活动量管理与针对性辅导训练,提升团队成员技能及产能;3、 组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,协助维护大客户,提供高水平的服务;4、 贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。 任职资格:1.本科及以上学历,金融/销售/客服从业经验3年及以上,服务营销能力强,有财富理财经验者优先; 2. 专业能力:熟悉银行产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先; 3. 素质要求:亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真,抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

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