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惠州工程/设备经理
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工程设备总监珠海可口可乐饮料有限公司异地招聘30-36万/年05-10

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

为配合新厂房的建设和搬迁项目,对公司现有设备进行分析,按新厂房未来产能的需求,组织公司生产及技术部门及第三方工程公司对设备改造、设备采购、设备搬迁、设备(新、旧)安装到实际运行全面负责。管理现有厂房内的生产设备维修、保养,及厂房内其他日常大小工程。3.关于新厂房的设备搬迁、改造项目:  ①现有设备改造和新设备采购方案分析现有生产设备及配套设施的现状分析公司对未来产能的需求视乎情况可寻找合适第三方顾问(工程)公司提供改造和采购方案审视方案的技术指标、经济效益等   ②设备布局对各条生产线及配套设施在新厂房的布局提出优化建议视乎情况需求寻找合适第三方顾问(工程)公司提供布局方案按新厂房建筑施工图的设定进行审视方案及加以优化 ③设备搬迁寻找合适第三方顾问(工程)公司提供搬迁方案,包括搬迁时间计划、搬迁前生产准备计划等,确保搬迁前后不影响日常销售需求。监督搬迁过程协调DNOP及生产部门,落实搬迁前的产品库存方案,确保由开始搬迁一直到新厂房设备全面运作的期间可保持正常产品供应满足销售需求。  ④设备安装寻找合适第三方顾问(工程)公司或个别生产线供应商提供安装方案审视安装方案协调土建施工方,在施工过程预留位置及配合搬迁所需的预留措施监督全程安装过程,确保各生产线达到生产及技术指标 4.其他工作内容①除了新厂房工程项目外,工程总监也负责管理机电部及工程部两个部门,主要是管理日常旧厂房现有设备及工厂范围硬件的维修、保养等项目,以及现有设备的改造、优化等项目。②对现有厂房的管理和提高生产效益提出优化意见。直接向生产及技术总监汇报。       职位要求:  工业电气自动化及相关专业,本科以上,有外资设备公司项目经理并负责过整条生产线安装任职经历***需熟悉可口可乐系统(或饮料生产工艺)的生产技术和有关管理要求,并了解市场上最新的生产工艺和技术。常驻公司珠海总部工作。      

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设备经理联想中国PC及服务器工厂惠州20-35万/年05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责工厂自动化设备采购技术评审专项工作;2、负责进行自动化设备方案设计,推动工厂自动化改造;3、负责带领设备团队保障产线运行稳定,及时维保设备;4、负责新产品自动化生产设备规划; 岗位资质:1、本科及以上学历,机械/自动化/电气/机电一体化相关专业毕业;2、五年以上自动化产线设备运维和项目管理经验,三年以上设备团队管理经验;3、熟悉自动化设备机械结构,具备系统整体方案设计的能力,了解多轴机械手维保;4、熟悉配套自动化控制原理如:液压、气动、电路控制,熟知机电动作配合关系;

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工程经理-FM医疗爱玛客服务产业(中国)有限公司广东分公司惠州-惠城区1-1.5万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责医院项目设施设备的运行、保养、维修,以及设备检查工作的落实2、履行与医院签订的设备运行和维护合同,完成各项指标,最终达成节能降耗;3、保证医院的电气、暖通、电梯、动力等系统处于安全、良好的运行状态;4、优化设施设备管理体系、完善工程设备管理系统5、负责处理客户的投诉,积极改进工作以提高客户满意度;6、处理设施设备运行事故,出具事故调查报告以及制定相应应急预案;7、建立工程档案管理体系,保证技术文件及设备档案的统一规范管理;8、负责员工的企业文化教育和专业技能培训,提高员工的综合素质;9、领导交办的其他任务任职要求:1、大专及以上学历,电气、土建、机械、水暖等专业优先;2、5年以上工作经验,3年以上服务行业设备运行管理经验;3、具备电气、水暖、空调、电梯、动力、照明等常见系统基础知识;4、熟悉工程预算、成本核算、定额管理、项目管理的基本知识和程序;5、具有编写管理方案、报告、计划、年度、季度、月度维护保养方案的能力;6、具有丰富的人员管理经验7、熟练使用计算机以及工程类专业系统和软件;8、具有较强抗压能力,良好的沟通能力,具有团队精神和协作精神。公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训,提供有竞争力的福利薪酬待遇,购买各种品类齐全的社会保险,缴存住房公积金,为员工提供一个安全有保障的工作环境。

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工程经理吉盛科技(惠州)有限公司惠州1.2-1.8万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、研发共同对新产品的构思,评估和推进;2、审查新产品设计输入要求及合理性;3、产品价格评估和报价;4、生产技术协调和效率提升方案的制定和推进;5、生产工艺的自动化和半自动化设计、导入和指导;6、指导工程师工装夹具的设计和优化;7、品质不良和品质投诉的技术改善对策的制定并监督实施;8、内部及外部的技术沟通;9、团队建设和人才培养;任职要求:1、大专及以上学历,有5年以上大中型制造业同岗位经验;2、对PE、ME、IE、等工作流程及技术熟悉;3、有较强的组织工作能力;具有很强的分析能力。

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高级设备工程师深圳市艾比森光电股份有限公司惠州20-30万/年05-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责Mini LED COB封装研发中试产线设备选型。2、负责Mini LED COB封装研发中试产线设备模压机,灌胶机,固晶机,压膜机,AOI,锡膏印刷机,SPI,真空回流焊等设备的安装,调试,维护管理等。岗位要求:1、大专及以上学历,机电一体化,自动化,仪器或相关专业。2、至少3年以上LED显示或照明,背光模组,IC封装设备管理从业经验。3、熟悉COB工艺流程,特别是倒装COB的相关工艺流程和技术者优先。

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设备PM工程师广东罗巴克实业有限公司惠州0.8-1.2万/月05-10

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责设备部门相关文件资料起草制定与管理,编制公司生产设备及基础设施三级维护保养计划,明确维护保养具体工作内容及维护时间,并做好相应记录;3、负责对设备运行中出现的问题进行分析,总结设备故障原因;4、负责公司设备例行维护保养或大修指导工作;5、负责备件管理进行合理有效的备件材料、备件安全库存管理,包括备件材料请购、申领和审批,控制部门执行预算和各项费用情况任职资格:1、大专及以上学历,3年以上饮料、 食品行业相关经验;2、有实际设备安装、改造、维修保养、大修及设备控制等经验;3、具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力及创新思维;4、熟悉PET生产工艺和设备工作原理;5、熟悉PET饮料生产线,懂PET无菌饮料线优先;

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设备部副经理(贺州+五险一金+包食宿)广西华砻树脂有限公司异地招聘5-8千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地址:广西贺州任职资格: 1.大专及以上学历,至少持有仪表证、电工证、钳工证其中一种证书。2.熟悉机电操作、维修相关知识。3.三年以上设备管理经验。4.有较强的工作责任心,工作执行力。职岗位责:1.负责组织部门人员对生产设备进行定期保养与维修,完善设备的预防维护系统。2.与仓库沟通,了解库存,合理规划机电设备及器件的申购。3.负责部门员工与厂区设备的管辖和调配。4.定期组织部门人员对厂区设施设备进行故障排查,分析并记录。5.制订,贯彻落实公司设备管理的相关文件。6.督促机电整理日常工作。7.负责组织、安排、督促电工积极参加安全培训,配合其他部门的生产。

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设备开发高级总监伯恩光学(惠州)有限公司惠州3-5万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责建立和完善公司设备管理体系与设备管理制度;2、负责根据公司发展需求,制定推进设备自动化的技术研发与总体规划目标,并制定出可行的技术研发方案;3、负责对公司自动化设备的选型、采购、安装、投产改造、更新、转移等进行过程管理,并做出成本技术分析评价;4、负责主导落实公司非标自动化改造项目的技术方案设计、评估、系统调试、项目验收等相关工作,并不断进行技术完善与创新;5、负责督导部门日常管理工作,并合理对下属进行培训和考核,提升团队的工作质量、效率和技术能力。任职要求:1、本科及以上学历,机械制造及自动化、机电一体化等相关专业,英语听说读写能力良好优先;2、10年以上大型制造业非标自动化设备开发设计经验,能独立统筹公司所有设备运营、开发、安装、评估、维护等工作;3、精通Solidworks、CAD、UG、PLC等软件,能独立设计非标设备;4、具备良好的沟通协调及应变能力。

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设备电气(副)课长(大型日企)广州千野商务服务有限公司惠州-仲恺区0.9-1.2万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

招聘岗位:设备电气(副)课长待招人数:1人 工作职责:1.负责玻璃生产工厂的电气相关全盘业务2.玻璃生产设备的电气,系统保全,改善,故障对应。3.技术员的管理、教育、指导4.有电气相关实操经验者优先(设计、保全、工事内容不限)5.能理解电气图纸,有PLC经验或者日企经验者优先 岗位要求:1.年龄:30~38岁2.性别:男女不限3.学历:全日制本科以上学历4.专业:电气相关专业即可。5.稍懂日语更佳。 薪资/加班说明:底薪9K-12K 公司福利:1. 为全员购买社会保险和住房公积金2. 享受国家法定节假日、入社当年起享受带薪年休假3. 公司为全员提供宿舍、食堂及通勤车※宿舍为2人间(房间配有空调、洗衣机、免费WI-FI及独立洗手间),工作日免费提供三餐4. 春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节为全员发放100至300元庆贺金5. 免费为员工提供每年一次全方位健康体检6. 提供各种免费培训,根据需要可参加内外部培训,广阔的晋升空间7.工会成立的羽毛球俱乐部、足球俱乐部、篮球俱乐部

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总工程师助理惠州市住广汽车电装有限公司惠州-仲恺区1-1.5万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、协助总工程师开展生产技术和工艺管理相关的各项工作;2、新品导入量产前的设备、工装、工艺布局等工作;3、指导设计工装并负责验证与改进,协助解决生产中出现的技术问题;4、负责设备设施、工装等的配置规划及验收,为日常管理及维修提供技术支持和指导;5、对公司IT设备及系统进行规划和管理。岗位要求:1、年龄30-40周岁;2、统招本科以上学历,电气、电子、自动化、机械、机电一体化等相关专业;3、有5年以上电子类制造企业设备规划与维护或生技管理相关工作的经验;4、工作责任心强,有较好的沟通协调和承压能力。

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设备管理员深圳市天健预制构件有限公司惠州-惠阳区5-8千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定并执行部门设备管理工作计划;2、组织填报上级要求设备类各项报表;3、组织大型安装设备的验收及移交工作;4、参与编制公司次年设备更新计划及预算;5、按公司管理规定,对公司设备进行统筹 管理;6、发起设备的购置、调拨、维修保养、大修、报废及处置方案;7、完成领导交代其他事务性工作。 岗位要求:1、机电设备维修与管理专业、工程管理、土木工程专业等相关工科专业;2、具备较好的机电设备专业知识和职业技能。

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工程部副经理(小家电/吸尘器)嘉瑞科技(惠州)有限公司惠州1.5-2万/月04-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责扫地机器人、充电吸尘器的产品结构设计及优化,模具跟进、生产异常问题的分析及处理。2.负责产品工装夹具设计、组装,生产问题验证及产品工艺优化,新产品的手板加工、组装、功能实现等,编制与核准新产品各阶段结构设计文件。3.负责提供工程部图纸、技术文件、工艺文件、作业指导书、计划报表、客户和第三方认证机构所需数据报告等资料。4.负责客户样板的跟踪、采购样板的确认及新工艺、新材料应用技术问题的对接。5.及时处理上级及其他工程部相关的工作事项。二、任职要求:1.模具、机械、机电等相关专业,大专及以上学历。2.熟练操作CAD、Pro-E等相关设计软件。3.了解小家电行业,熟悉五金、模具、塑料等相关结构及材料运用,熟悉电器设计、精通吸尘器类产品相关专利及认证,了解小家电行业安规、测试要求及规范。4.五年以上扫地机器人、充电吸尘器产品工作经验,有实战的产品制造设计和装配工艺工作经验,能配合新产品的开发、技术支持与改良。三、其他:1.公司成立于1980年,于2007年在香港上市,员工超过4000人,是一家以提供压铸及注塑服务的港资企业,主营的产品包括但不限于汽车零配件、小家电及塑胶类产品。2.完善的晋升及培训体系:入职培训、岗位培训、专项培训、晋升培训等,为表现优秀的员工提供发展空间。3.五天八小时工作制,提供良好的工作环境,享有五险一金。4.提供住宿,享有餐费补贴。5.文体设施完善,定期举行文娱活动,享有带薪假期(年休假、国家法定假日等)。

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设备经理筑友智造建设科技集团有限公司广东分公司惠州-惠阳区0.8-1.2万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与和监督设备的安装调试,验收工作。2、及时、高效地诊断并解决工厂生产设备故障,保证生产的顺利进行。3、负责工厂设备技改活动的组织及TPM活动开展的推进。4、依据设备的使用寿命及使用情况,管理设备的报废工作。5、对设备故障的原因进行统计、分析,提出纠正措施,降低设备的故障率,建立设备维修台账,控制维修成本。任职要求:1、全日制大专及以上学历,机械、土木工程等相关专业;2、3年以上大中型制造企业设备管理或生产同等岗位工作经验;3、熟练掌握PC构件生产设备结构、构造、运行特性;4、能承受较大的工作压力,责任心强。

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工程部经理惠州中农批市场发展有限公司惠州0.6-1.2万/月04-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:          1、协助总经理工作,按照公司的发展战略,制定本公司对项目的工程管理、检查工作计划;制定公司工程管理制度及相关规定要求;          2、对外活动,负责与行政主管部门、业主、设计、监理的协调工作,熟悉政府部门的相关施工手续的办理流程;          3、 全面、独立地负责公司工程项目管理,按合同内容编制工程现场的施工进度计划方案;          4、全面负责工程部门的管理、人员调度、项目跟进等工作          5、负责工程的安全、质量、进度和成本;          6、负责组织工程各阶段的分部工程验收和竣工/交工验收、工程结算、工程款追收;          任职要求:          1、建筑工程等相关专业专科及以上学历, 本科学历优先;          2、具备建造师执业资格证者优先。          3、5年以上建筑行业管理经验,3年及以上施工现场实际工作经验。          4、具备丰富的施工组织经验,良好的管理能力和沟通协调能力,较强的团队管理能力;          5、工作严谨,认真负责,为人正直,性格外向、能吃苦耐劳,踏实、有责任心,有团队合作精神;          6、具备积极向上的工作心态,较强的企业文化意识,具备认真负责的工作态度和严谨细致、以身作则的工作作风。

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工程经理惠州华贸天地惠州1-1.5万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 负责制定和完善工程各项规章制度和岗位职责并落实检查; 2.  负责对写字楼内的设施设备进行巡视、检查,建立管理档案盒设备维护维修手册,制定年度维保计划,并编制年度维保预算费用; 3. 负责对工程设备设施进行调试、验收,做好设备设施的缺陷报告并做好整改工作;4. 负责组织制定设施设备的运行、维修保养、节能方案,负责工程部采购计划的编制工作,并组织落实和检查;5. 对设施设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保设施设备处理良好的运行状态;6.执行政府部门制定的有关行业安全法规,加强安全管理和安全教育,建立、落实各级安全制度,,防止发生安全事故,积极做好各项突发事件的紧急预案的落实工作,并做好定期培训及预演工作;7. 监督检查备品、备件及消耗材料的种类、数量、质量,保障设备运行和客户服务的需要; 8. 负责工程业务员工的绩效考评工作,做好团队内部奖惩;9. 完成上级交办的其他工作     任职要求:1.精通机电、电力设备等专业知识与操作,可提供技术指导工作;2.良好的语言表达及沟通能力;3. 具备良好的组织、协调能力,能妥善处理紧急及突发事件。

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Assistant Engineering Manager (Technical Engineer)维他奶国际集团有限公司VITASOY INTERNATIONAL HOLDINGS LIMITED异地招聘05-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

Key Responsibilities: Communicate with production and quality department understanding the action standard regarding quality products in our manufacturing plant. Review and refine PM plan, schedule and arrange work force to effectively implement, check result if reaching standard. Monitor manpower allocation, jobs assignment effectively, and control OT within necessary level. Ensure technical document filing system with complete information for work force to refer and study. Key downtime analyse and frequently happened machine issue follow up until it is solved, write down related report for record and train the subordinates. Proactively review long term preventive measures and strategies to preserve and enhance the functionality and performance of the machinery and facilities. Control and minimize the production time lost due to machinery breakdown and take immediate remedial actions to reduce the production time loss. Enhance skill transfer and the sharing of technical knowledge and experience within the department via effective record management and staff communication. Evaluate skill level of technical staff , and assist in work force development Supervise and monitor staff performance and ensure they carry out their work in safety manner. Closely monitor control systems on our facilities/equipment, ensure they are well maintained, and related document is all updated. Conduct ad-hoc duties as assigned Requirements: Higher Diploma/Certificate or post-secondary education, major in electrical/mechanical engineering, or other related sectors Minimum 8 years’ relevant experience in FMCG manufacturing industry with at least 5 years at supervisory level, with technical knowledge and practical skill in the following areas: 1. Automatic high speed packaging machineries such as Tetra Pak Aseptic machine and downstream equipment 2. Understand PLC logic, can use AB logic5000/PLC2/GE Fanuc series90-30 PLC software to analyze the electrical failure andfix the bug 3. Preventive maintenance planning and execution 4. Food and beverage processing line such as centrifuge machine, sterilizer, heat exchanger. 5. Spare parts inventory control Excellent knowledge in machine control system and related component (Sensors, variable speed controller, Servo motors, pneumatic system, etc.) Fluent spoken and written Chinese and English PC knowledge is a definite advantage

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工程部经理(商管公司)惠州市鑫月实业有限公司惠州-仲恺区1-1.5万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织起草和完善工程部的各项规章制度;2、负责对各商户提交的装修图纸等资料进行审核,协调商户进场装修的现场施工管理工作;3、负责对设备事故、突发事件的进行分析和处理;4、制定和执行工程设施设备年度方案;5、熟悉商场工程管理规范;6、对团队成员进行考核和培养。

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机加工经理骏马精密工业(惠州)有限公司惠州2-2.5万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1.负责新机加工件的导入,产品的转移,新设备的导入。在早期阶段对图纸进行评审,确保生产设计,流程设计,PPAP,工艺开发(包括设计,夹具),领导试产建立,资质等,得到很好的计划和执行,以确保“零缺陷启动”。2. 与质量、生产和其他部门一起应用DMAIC方法,评估、计划、推动持续改进目标,达到客户的DPPM、内部的一次合格率、报废率、生产效率等。3.领导工程师进行日常问题的解决,客户投诉的处理,质量和生产,根本原因分析和确定正确的纠正/预防措施,以保持生产/过程的稳定性,有效改善客户的质量问题。4. 负责工艺标准化,编制和完善作业指导书,工艺参数,工艺控制指导书。5. 持续改进工艺效率以节约成本。6. 领导机加工工程师小组完成关键业绩指标。7. 培养和发展工程师的专业能力。岗位要求:1.10年以上大型外资企业制造工程经验,5年以上管理经验。 2. 资深制造工程,工艺工程经验,问题分析解决能力,善于运用DMAIC问题分析解决。 3. 熟悉ISO/TS 等质量体系要求,特别是需要 APQP,PPAP,FMEA, MSA,SPC 5 工具。4. 机械行业相关经验,熟悉CNC,机加工, 切削工艺剂设备及产品。  5. 理解公司业务需求的能力,并以此分析决策必要的行动,和能够有效的实施。6. 有设计经验,可以使用2D 和3D 软件。  7. 英语可以作为工作语言。 

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工程部经理惠州市灿邦商业管理有限公司惠州1-1.5万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.保证设备正常运行及各系统执行节能降耗工作计划;    2.日常监管及保证工程部服务维修、安全生产;3.负责本部门全面的管理工作;    4.统筹本部门的日常管理、制度管理工作; 5.组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准,组织实施并监督执行;6.对接项目对项目的预留问题整改,项目移交的事项;7.制订部门月、季、年度培训计划,定期开展对本部门员工的培训;8.与公司内部其他部门的横向沟通与协调;9.完成公司交办的其他工作。

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自动化经理惠州市宝明精工有限公司惠州1-1.5万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历,机械设计/自动化/电气工程等相关专业。2、5年以上设备自动化开发及管理经验。3、熟悉自动化设备设计组装/装配,优化生产线设备效率。

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