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中介
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好房美居家装顾问惠州市好房易购科技有限公司惠州1-1.5万/月08-06

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行,完成销售目标;2、刻苦耐劳、积极、乐观、对工作热情和有进取精神;3、较强的沟通与谈判能力,维护与客户之间良好的合作关系。岗位要求:1、有家装客服工作经验、房产、中介销售经验者优先;2、为人热情,开朗,热爱生活,对未来有憧憬。3、应届毕业生优先选择,作为公司重点培养对象。

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贝壳找房门店销售+提供住宿+带薪培训jy惠州贝壳闹海房地产经纪有限公司惠州-惠阳区0.6-1.2万/月08-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

敲黑板(惠州每个区域都有我们贝壳平台的驻点哦~)如果你想要更加广阔的平台,更加丰富的报酬,那么欢迎加入我们?我们和传统房产中介绝对不同,线上线下结合运营,打造全方位品质服务平台职业经纪人。上线贝壳找房平台,互联网化作业模式,有梦想的和有创新思维的你,一定要加入我们。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗!【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。5、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、年龄在20—40周岁;2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;有胆量和决心挑战高薪3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职;4、接受应届毕业生,营销专业者可优先考虑。【员工晋升】职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理【贝壳人的收获】专有培训基地:贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养;1、新人训——导师制——衔接训2、大平台,高流量自爆家门:贝壳找房是互联网公司,主营有新房、二手、租赁、旅居,海外等房产服务,提供海量的真实房源信息,结合精准的智能搜索,帮你从茫茫“房”海中,找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务……与“住”相关的一切,在这里都可以找到。新的服务和技术在贝壳生态体系里迭代,建立居住新标准,为万千家庭带来更美妙的家的体验。智能、丰富、真实,这就是贝壳。

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专利代理师广州市华学知识产权代理有限公司惠州0.8-1万/月08-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职内容:从事国内、国外、PCT专利申请、专利信息分析、导航预警、专利池布局、专利技术检索分析以及无效、诉讼等专利代理工作。任职要求:具有专利代理执业证或者专利代理资格证,通讯、电子、计算机、自动化、机械、化学、生物、医药等专业的全日制大学本科毕业人士。待遇:提供行业极具竞争力的薪酬,包括餐补,交通补,通讯费补,五险一金,7.5小时工作制,双休,带薪年假,国家法定假,全勤奖,年终奖等。公司已建立完善的专利代理运营体系,业务充足且稳步增长!欢迎有意加入我司的人士发送简历(应届毕业生须含毕业证、学位证、身份证以及成绩表)到以下联系人邮箱,或直接电话联系!联系人:严生固定电话:0752-5757608移动电话:15119051252邮箱:309399105@qq.com

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渠道副经理深圳市泰丰投资集团有限公司惠州0.8-1万/月08-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、3年以上地产营销渠道经验;2、拓展中介公司,推广公司项目,建立良好的合作关系;3、拥有较多的外地渠道资源,善于挖掘省外的渠道合作资源。

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经代部城市经理长城人寿--广东分公司惠州1-1.5万/月08-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.负责考核期内的各项业绩、品质、续期等指标的达成;2.深化渠道经营,推动渠道业绩增长,通过公司专业政策和平台,能很好的协调和维护中介渠道和公司的关系,进行业务开拓、公司政策传递、市场培训;3.服务范围包括:合作渠道的业务品质及合规管理、产品推动、保险知识、销售技能培训等驻点服务与日常沟通;4.完成部门交办的其他工作事项。任职要求:1.本科及以上学历,年龄24-35周岁;2.普通话流利,性格开朗、形象好、气质佳;3.勤奋好学、执行力强,无不良记录;4.具有一定的经济、金融保险、财税、法律、营销等方面的知识,尤其是保险行业有一定的从业经验者优先;5.勇于挑战、善于突破,沟通能力强,能很好的协调和维护中介渠道和公司的关系;6.有渠道管理经验及个险组训工作经验优先;7.具备一定的组织管理潜力和分析解决问题的能力。     薪资构成:1.责任底薪+绩效提成+季度奖励+旅游奖励+弹性工作制;2.达标员工,公司统一组织旅游和参加高峰会;福利:1.公司为您提供补充商业保险;2.公开透明的晋升机制;3.入司专业培训和绩优员工一对一辅导、培训和帮助;4.周末双休。

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知识产权销售代表(大亚湾澳头)中山市粤龙腾知识产权代理有限公司惠州-大亚湾区0.4-1万/月08-06

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、公司提供有效客户资源,寻找有意向的客户,使之发展成为客户,并提供专业的解决方案;2、以网销、电销、面销等销售方式,公司全方面免费培训行业知识及销售技巧,提升个人专业能力;3、接受客户咨询,介绍公司业务优势及平台资源;提升公司的专业形象和服务质量;4、维护公司已有的老客户,进行跟踪服务,主动挖掘老客户的需求;5、根据部门和客户的日程安排,进行上门拜访和签约;6、按照工作流程,与相关部门做好交流、沟通、配合,共同完成工作;7、客户群体为各类企业法人或高层管理,除了提高个人业务能力还能拓展自己的人脉圈。任职资格:1、应届毕业生或大专及以上学历;2、做事认真负责,为人诚信正直,良好的语言表达、沟通能力;3、有较强的抗压性和成就欲望,敢于挑战自己;4、灵活外向,富有开拓精神及良好的团队合作意识;5、有相关销售经验者优先,无基础亦可,可接受应届毕业生。欢迎您的加入,在这里您将享有:1、薪酬福利:高于同行的底薪+高提成+高奖金(现金奖+ 绩效奖+业绩达成奖+差旅费补贴+电话补贴);2、购买五险:基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险;3、带薪假期:国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等;4、传统法定节假日,发放礼品或礼金;5、团建活动:月度员工生日会、不定期下午茶和聚餐、羽毛球和篮球赛、省内外旅游、年会、郊游等;6、宽敞舒适高档的办公环境,年轻朝气、阳光有活力的团队,友好融洽和谐的工作氛围,高效畅通的扁平化管理模式;7、7.5小时工作制:8:40--12:00 13:30--17:30 双休;【培训与发展】1、部门不定期组织业务/技术培训与交流;2、公司大力支持业务相关培训及考取专业职称证书;3、公司发展稳健,每年业绩稳步增长,有良好的职业发展晋升空间。

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客户经理深圳市国策房地产土地估价有限公司惠州0.8-1万/月08-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、维护公司的客户,并开拓新的客户和新的市场 2、根据客户需求及时为客户解答难题 3、完成上级安排工作 任职资格: 1、性别不限,形象良好,综合素质佳; 2、大专(含)以上学历; 3、有一年以上市场类工作经验,对房地产市场具有一定的认知; 4、有评估行业客户经理工作经验或银行、政府、企业客户资源者优先考虑; 5、能积极开拓市场,具有挑战精神,沟通能力和协调能力较强; 6、欢迎有房地产中介、金融类行业从业经验人员应聘!

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渠道专员(惠州)深圳市城市屋超科技有限公司惠州0.6-1.2万/月08-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.了解区域市场行情,负责拓展中介门店资源;2.负责日常维护门店资源,及时宣导公司项目;3.根据公司合作的项目,整合线上、线下门店资源 ,完成公司销售目标;职位要求:1.要求有渠道联动经验或三级门店新房销售经验;2.具备经营思维,吃苦耐劳的品质;3.具备团队精神,目标感强;4.可接受应届毕业生;

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保险经纪人(全国)明亚保险经纪股份有限公司广东分公司惠州-惠城区10-20万/年08-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

如果您:看好中国保险业将迎来“黄金十年”,想为自己的人生抓住一次风口机会;如果您:想投身保险行业,却又不想受传统保险公司考勤、打卡、早会等的约束;如果您:25-50岁,大专或以上学历;为人可靠,认同保险;具备优秀的学习能力,能够独立思考;如果您:希望工作时间自由,精神自由,同时还有不错的收入;可以灵活自己的假期,看遍世界的风景;拥有跟多和家人相处的时间,兼顾家庭和事业;实现财富自由的同时,实现精神自由;欢迎成为“明亚保险经纪人”。保险经纪人,是保险销售顾问,亦是自己事业的CEO、保险企业家。【工作地点】全国可加入,办公地点不限,可在家办公。各个城市有办公室,所有培训线上线下同步,可按需参加。【岗位职责】1、用专业的知识为客户提供具体的风险分析。(会提供对应培训机会)2、针对客户的风险、预算,搭配不限于一家保险公司的合理的保险产品方案,为客户节约10-30%的保费。3、积极学习公司提供的医学、法律、财务、保险相关知识,更好的服务自己的客户。4、理赔跟进,中立客观的维护客户合法权益。5、全国发展志同道合的创业伙伴(可选)【入职要求】1、25岁以上,本科或以上学历(部分优秀人才可以放宽到大专)2、认可保险,认可保险的顾问式销售的工作模式。3、自制力强,优秀的自学能力。5、不限行业,市场营销、金融、保险、医学、财会、管理、法律、心理学等相关专业优先。6、无不良职业记录,无违反金融保险相关法律、法规的记录。【薪酬及福利待遇】1、业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红+年度体检+员工旅游;2、签订劳动合同,享受五险一金、法定节假日和双休;3、来自明亚和各家保险公司的系统培训、异地网络及现场培训,团队内训、新人一对一辅导;4、团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人);5、工作时间自由,不考勤不打卡,可自主安排办公时间;6、有良好学历背景或工作资源背景的,将有更大的突破,收入上不封顶,体现多劳多得的公平、公开、公正原则,全国可应聘;【什么是保险经纪人?】根据《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。”保险经纪人可以代理多家保险公司,在充分了解市场行情的基础上,进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务。在极端情况下,帮助客户进行保险维权。【明亚人画像】明亚的经纪人不同于传统的保险销售渠道,实现了从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变。遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步,是明亚经纪人的标准写照。如果类比于医生和医药代表,明亚的经纪人更像是前者的角色,而不是推销某家保险公司产品的后者的角色。【关于明亚】明亚保险经纪股份有限公司,作为国内首批以个人寿险为主的保险经纪公司,2004年11月18日成立于北京。综合排名行业前三强。客户通过明亚购买保险可以做到:1、省时:无须大量查询保险知识,或咨询多家保险公司代理人,明亚的经纪人可以帮助客户客观分析资深需求,全面了解市场信息。2、省力:协助客户保利投保、保全、理赔等各项手续。 并签署《保险经纪服务委托协议》,提供长期专业知识。3、省心:核保时,提供专业建议,帮助客户获得最优结果,理赔时,提供专业协助,维护客户合法权益。4、省钱:为客户精选众多保险公司的优势产品并加以组合,能帮助客户平均节省10-30%的保费支出。【我们的团队-善晓Elite引力保险顾问团】我们团队来自全国头部保险经纪公司——明亚,立足全国保险市场,不代表任何一家保险公司,只代表客户的利益,并遵从我们的职业操守。我们成员85%为本科及以上学历,大部分成员毕业于985、211等一流高校的博、硕士研究生,在进入明亚前的职业背景也是丰富多彩,包括500强白领、医生、律师、地产精英、采购、猎头等,我们协同为您和家人带来周全充足的保障规划。一起帮到人,赚到钱,找到自己==看对行业,做对事,加入我们,实现人生弯道超车==

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客户经理惠州市惠城区荟发信息管理咨询服务中心惠州-惠城区1-1.5万/月08-06

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司主营信用卡相关业务。主要针对有资金需求周转的客户提供服务。主要职责:利用各渠道资源,推广公司业务。提成收益每月递增!试用期后稳定月入过万!信用卡部卡员优先考虑!

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渠道专员惠州市易成好房科技有限公司惠州-仲恺区4-8千/月08-06

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责本区域各类渠道全方位的服务支持工作;2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈与沟通和签约;3、行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作;4、定期走访所辖区域的渠道门店,及时汇报解决渠道业务中存在的各类问题;5、及时汇报所辖区域的业务开展情况及数据汇总;岗位要求:1.熟悉房地产行业,有相关经验者优先;2.忠诚度高;3.有较好的沟通协调能力;4.较强的抗压性,为人正直,忠诚守信,工作严谨。

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渠道销售专员惠州佣房无忧网络科技有限公司惠州-惠城区0.6-1万/月08-06

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、新中介门店渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、负责维护三级门店资源,开发新的渠道门店并签订相关的合作协议;3、积极开拓市场,搜集新客户的资料并进行沟通,做好客户资料的收集与整理;4、完成领导交办的其他任务;任职资格:1、学历不限,对销售工作有热情;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有同行房企渠道或者地产行业经验。工作时间:6天工作制,9:00-12:00,14:00-18:00

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销售经理字节跳动惠州0.8-1.3万/月08-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、完成本区域客户开发和维护:顾问式销售,为客户提供高品质的服务和有价值的建议;2、完成销售指标:负责当地中介客户谈判、签约,实现既定业绩收入,并完成公司交付的KPI,做好本区域的业务数据分析,监控业务运营情况,发掘可能存在的业绩增长点;3、老客户各个层面关系的维护,致力于专业服务,树立公司专业品牌形象;4、根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值。职位要求:1、大专及以上学历,有互联网房产销售经验、中介资源业者,3-5年工作经验;2、熟练掌握excel,word,powerpoint等办公软件;3、有较强沟通协作能力和表达能力,具备几十人规模的培训能力;4、适应短期出差,具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战;5、可接受外派工作者优先。

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房产销售+无责底薪4300+提成深圳市乐有家控股集团有限公司惠州-惠阳区4.5-6千/月08-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

公司介绍:全国近5000家门店,员工达3万多人,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等荣誉。网点分布广,工作地点可就近安排!一、岗位要求: 1.形象良好,有事业心;2.有上进心,努力工作;3.愿意学习,有团队意识。二、工作职责:1.网络发布房源、客源,电话联系客户、业主;2.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;3.接待客户,提供业务咨询等。三、薪酬待遇及福利:1.大专以下学历(含初中、高中、中专)无责底薪3137+1200元绩效奖;2.自考/统招大专学历底薪无责3437+1200元绩效奖;3.统招本科学历底薪无责3937+1200元绩效奖;4.无业绩底薪正常发放,高额奖金55%-80%,最低月收入6K-2W,收入无上限;5.老员工一对一带教和免费培训;6.入职次月购买五险、另外享有创新奖、仁杰奖、节日大礼包、国内旅游,各类带薪休假,救助基金等多项福利!四、晋升路线:1.竖向晋升机制:置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2.横向等级的晋级:A1-A2-A3- ·····-A6,等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加!五、工作地址:乐有家全国150城,总有一城适合您!惠州惠阳、惠城、大亚湾、博罗、仲恺等均可就近安排(公司直招,不收取任何费用,面试请携带简历!)

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销售内勤深圳市东方置地集团有限公司惠州4.5-6千/月08-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责和各合作单位驻场人员进行工作对接,客户报备、来访、成交数据录入,订车、订餐数据汇总录入。工作内容:1、通过明源系统项目手机app,核对上门客户报备,电话号码要求为前三后四;2、中介销售人员带客户上门应***时间进行上门登记,由中介销售扫二维码确认后,中介报备人员会收到客户到访确认信息,合作单位可选择客户指定接待或按销售现场轮岗接待;3、项目销售人员接待客户后,***时间进行客户明源系统录入(最迟下班前),系统会自动与报备信息进行匹配。客户的报备、上门、接待的数据会自动生成;4、客户认筹或者成交后,合作公司销售人员(合作公司驻场)***时间填写成交(认筹)客户确认单,由项目销售人员、销售经理、财务、营销总监)进行签字确认。合作公司客户成交后保护期结束,客户认筹保护期至开盘后7天或者退筹后止;5、协助营销总监负责对项目现场进行规范化监管,财务部、行政部、审计负责对相关事项进行审查;6、合作单位员工及客户上门看房需要用车、用餐的,根据实际人数报备,于客户上门前一天晚上的11点前报备至公司综合管理部。如当日上午临时带客户上门,必须在上午10点前报餐,并逐一通知驻场人员;7、饭盒到达现场后(或者财务、行政)拍照并点数签收,然后派发;8、每天下班前核对好车辆、用餐数量,由部门负责人签字确认,月结时核对金额;9、每天下班前递交日报、每周提交周报、每上门一批客户和拍照留底。工作协作关系:内部协调关系:完成营销总监下达任务及要求外部协调关系:完成联动公司售前、售后等相关工作任职要求:学 历:大专以上学历 专 业:专业不限 经历经验:2年以上楼盘销售工作经验或者电商平台经验知识技能:具备相关房地产知识及销售技巧能力素质:对房地产市场状况和发展趋势有所认识,并能准确、热情与中介人员沟通

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惠州急招销售顾问底薪4千起包住深圳市乐有家控股集团有限公司惠州-大亚湾区0.8-1万/月08-05

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

HR寄语:一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心。兴业辉煌发展前景大,有人的地方都需要住房,有家的地方就有乐有家!我们任人唯贤,不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过!公平!公正!公开!【置业顾问】(3137-10000元/月)【工作内容】:主要负责为客户提供一手/二手房咨询;买卖出租代理服务;【任职要求】:年满18周岁,能吃苦耐劳,勇于挑战【薪 酬】:大专以下底薪3137+真服务津贴1200+业绩奖金55%-80%+五险一金;大专学历底薪3437+真服务津贴1200+业绩奖金55%-80%+五险一金;本科学历底薪3937+真服务津贴1200+业绩奖金55%-80%+五险一金;选择乐有家——为平凡的人,圆不平凡的梦乐有家简介1、 虽年少,不轻狂,起点高,有故事。2008年从原中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞!2、 有家的地方就有乐有家。2000多家连锁网点,30000多名从业人员,全国规模***的房地产经纪企业之一,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。3、 梦想不仅仅是梦。2009年起,集团通过人才工程持续引进新生力量,1年做经理,3年做副总经理,5年做营销副总裁,梦想,不仅仅是梦!4、 乐有家学院助你成功。聘新人,育高材,培养自己的干部。5、 我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀!已有90后店长656名、副总经理42名。6、 员工富公司富,员工强公司强。别人发7袋苹果,我们发几千部苹果7代!一年买车买房,你别以为是痴人说梦!【工作地点】:惠州大亚湾区域可以就近安排,连锁直营分行涵盖各个地方,工作地点可根据意愿进行安排。招聘官:谷主任15914478904,主动联系者优先考虑,备注姓名+应聘岗位)

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深圳-社区置业顾问,5小时工作制,五险一金深圳市乐有家控股集团有限公司惠州-大亚湾区6-8千/月08-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

还在为每天接送小孩不能有自己的收入发愁吗? 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗? 乐有家【社区置业顾问】 每天工作5小时,赚钱、陪娃两不误 【工作时间】 早班:9:00-12:00 14:00-16:00; 晚班:14:00-17:00 19:00-21:00 ;早、晚班自由选择【任职要求】 不!限!经!验!(因为我们有培训呀) 1、不限学历,年龄25-50周岁 2、乐意与人沟通,有较强的表达能力以及学习能力 3、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择; 4、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。 5、就住在各分店附近的小区/社区优先。【岗位薪酬】 1、薪酬自主制,赚多少你说了算,薪酬包括底薪,各项补贴和奖金,薪酬分三部分发放,经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%: 统招本科及以上,底薪2823+55%-80%超高业绩核算比例 其他学历,底薪2523+55%-80%超高业绩核算比例 ***部分底薪,每月15号发放 第二部分各项补贴,每月20号发放 底薪和各项补贴只和你的学历和出勤相关,不跟业绩相关无论有没有几页底薪补贴都是每月固定的发放 第三部分奖金,奖金=当月自己实收的业绩*相应的比例【55%—80%】 更多福利:五险一金、带薪年假、各类带薪假期(婚假、产假、陪产假等等)、专业培训、国内外旅游等多项福利 ! 【晋升机制】 每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。 【如何加入乐有家】 招聘官:黄海芸主任~ 联系方式:150 1428 9313 欢迎加入乐有家大家庭,主动来电可优先安排面试哦~目前还有空确欢迎电话沟通

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渠道经理万厦齐嘉房地产经纪(惠州市)有限公司惠州-大亚湾区1-1.5万/月08-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责深莞惠区域市场中介公司的调研及开拓工作,达成战略合作;2、将合作项目相关信息快速、准确地传递给中介公司,并对合作中介公司进行有效维护及提供优质、安全、快捷的服务;3、协助公司驻场配合处理客户和中介等各种问题。职位要求1、男女不限2、有较强的协调能力及客户服务意识,能承受较大的工作压力

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诚招无经验门店销售+就近安排深圳市乐有家控股集团有限公司惠州-惠城区4.5-6千/月08-05

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。2、运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职要求】,1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】【薪酬待遇】1、统招大专以下4300,统招大专4600,统招本科及以上5100,业绩高达55%-80%。2、薪酬福利有竞争力,晋升空间大五险一金、社保、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、人才房丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善

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驻场销售(惠州仲恺+高提成))惠州市伙伴产业服务有限公司惠州-仲恺区1.5-2.5万/月08-05

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、负责客户的接待、咨询,识别客户需求;2、负责销售全过程,包括沙盘介绍、洽淡、签约等,促成业务成交;3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;4、与客户建立良好的业务协作关系;领导交代的其他事项;5、维护中介,推广所负责的项目,打通联动渠道; 职位要求:1、有地产销售工作经验,业绩优秀者优先;2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产行业,有工作激情和进取精神;3、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实,***薪资福利:1.无责任底薪:4000-4500+回佣的百分12销售高提成;2.六天八小时,早9点-晚6点;3.每月聚餐活动,拓展活动,员工生日会,月度、季度现金奖励,每年外出旅游一次。

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