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惠州 院校教务管理人员
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校区主管 惠州市奥佳教育科技有限公司 惠州 0.6-1.5万/月 01-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、  全程跟进学员的学习情况,建立学生档案,了解学员上课及作业完成情况,及时与教师、学员、家长保持沟通,及时调整学习方案;2、  监管学员的课后作业完成情况,定期回访,及时与家长沟通学员作业、考试、学习状态、学习习惯等情况;协调家长与学校之间的关系;3、  通过沟通了解学员与家长对授课的反馈,对教学质量进行监督与控制;定期汇总反馈予部门主管和家长;4、  根据学员的具体学习情况,及时进行相关课程的推荐及二次销售,促进学员续费。任职要求:1、本科及以上学历,男女不限;2、具有亲和力,性格活泼开朗;3、具备良好的客户服务意识;具有较强的沟通能力、协调能力;热爱教育行业; 4、具备较强的抗压能力,能适应灵活的工作时间。福利待遇:带薪假期:国家法定节假日,年假,婚假,产假等五险:养老、工伤、失业、综合医疗、补充医疗员工关怀:定期组织下午茶、生日会,聚餐、节假日礼品等活动

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学习管理师(班主任) 惠州市学大信息技术有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1.专科或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业。2.从事过教育教学工作,做过班主任工作,对行业有相当的了解。3.一年以上从教经验,或班主任工作经验。对学生心理相当了解。4.熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件。5.良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力。岗位职责:1.负责将咨询部向家长的承诺进行兑现。2.学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配。3.负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决。4.做好与家长的沟通工作。5.配合咨询部,教学部,教务部完成学习中心的教育教学任务。6.观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作。7.完成领导交办的其他工作。8.有教育经验优先!公司将提供五险一金、良好的工作环境以及良好的个人成长空间。

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学习管理师/班主任(惠城) 东莞市星火教育科技有限公司惠州分公司 惠州 3-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责建立学生档案资料和管理合同,落实学生的课时安排2、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。3、对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决。4、了解学生和家长,常与学生、家长以及教师沟通,协调家校关系5、配合咨询部,教学部,教学部完成校区的教育教学任务;6、做好学生续费及后期课程报名工作【任职要求】:1、大专或以上学历,专业不限;2、善于沟通,有良好的亲和力;3、语言表达能力优秀,思维灵活;4、热爱教育行业5、办公软件使用熟练带薪假期:国家法定节假日,年假,婚假,产假等五险一金:医疗、养老、生育、失业、工伤以及住房公积金员工关怀:定期组织下午茶、生日会,聚餐、节假日礼品、运动等文体活动专业培训:岗位培训,新员工一对一带教实习,不定期召开各类培训会公司信息:官网:www.xinghuo100.net 人力资源公众号:星火人力资源部公司总部:惠州市惠城区麦地路11号粤欣大厦8楼(人力资源部办公地点)惠州分公司校区分点:惠城区:东平、江北、麦地、老一中惠阳:天虹、华贸惠东:华侨城博罗:罗阳、新城、园洲工作地点:惠城区水口

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班主任 广东华与泰信息科技股份有限公司 惠州 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责班级的学生管理、班务、考务和班级活动,协助教务处进行教学管理工作;2、负责所带班级各种班级活动的开展,比如开班会、组建班委、军训等;3、负责所带班级新生入学、毕业生毕业手续的办理及跟进;4、负责所带班级课程考勤、课程安排、学习情况回访及反馈等日常工作,并及时解决学生各种问题;5、建立、维护和完善所带班级的学生档案及资料;6、负责学生考务方面事宜,通知学生报考资料的准备、考程的安排、考试成绩的查询、毕业证的领取等工作;7、协助教务处对教师的教学质量进行反馈、评估和管理;8、不定期协助招生部门进行户外展销招生活动;岗位任职资格:1、大专以上文凭,专业不限,男女不限;2、熟练操作办公软件;3、有良好的表达能力和沟通技巧;4、热情、主动、积极,有良好的服务意识;5、有教育培训行业的教务管理经验或客服工作经验优先;6、基本工资+岗位津贴+带班补贴+奖金,月综合收入4500元以上。

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校长 EF英孚教育惠州学校 惠州 1-1.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

EF English First校长并非传统意义上公立学校的校长,而是一位教育培训事业的经营管理者领导者。其核心工作就是建立和带领学校业务团队在各区域拓展英语培训市场、传播和提升EF English First品牌的市场地位,不断加强EF English First学校的市场竞争力,从而实现学校、团队以及自身的职业发展规划目标。Who are you?· 成熟稳重,个人情绪管理良好,有一定的压力承受能力;· 思路清晰,具备较强的逻辑思维能力;· 善于观察、沟通和协调,组织计划性强,有带领团队的经验;· 具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量· 积极上进,具有持续的学习和自我发展能力Requirements· 年龄:28-45岁之间· 学历:大学本科及以上· 工作经验:3年以上管理经验,3年以上销售、服务或市场营销经验· 1年以上接触欧美文化经验· 英语水平:大学6级、EF English First中级或以上· 计算机技能:熟练使用基本办公室软件(Word, Excel, Power Point),电子邮件系统及英特网薪资待遇:面议。如能很好地完成学校的销售、续费和市场开拓指标,年薪能达到15-20万每年。

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学习管理师(班主任) 惠州市文宇教育投资有限公司 惠州 0.4-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责建立学生档案资料和管理合同,落实学生的课时安排;2、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录;3、对学生出现的问题,给予及时疏导和解决;4、了解学生和家长,常与学生、家长以及教师沟通;5、配合咨询部和教学部完成校区的教学任务;6、做好学生续费及后期课程报名工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、善于沟通,有良好的亲和力;3、语言表达能力优秀,思维灵活;4、对教育行业有一定的了解;5、对中小学教育有独特的见解,熟悉中小学生的生活及学习特点,了解学生家长思想特点;6、办公软件使用熟练。薪酬福利:基本工资+课消提成+续费提成+五险一金+司龄奖励+绩效奖金;良好的个人发展空间和晋升机制;五天八小时制,双休;完善的培训体系;月度丰富多彩的员工活动;提供住宿;年度旅游;带薪年假,带薪病假和国家规定的公共假期。

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教务主管 惠州新世界外语教育培训中心 惠州 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、管理普通老师做好日常工作、定期督课,做好老师的考核及课室安排等教务工作; 2、各类数据录入、统计工作,以及教学资料的归档; 3、完成日常备课、教学任务任职资格: 1、本科以上学历,英语专业及教育相关专业优先2、良好的英语沟通能力,英语口语流利,发音标准,能全英文授课3、良好的书面、口头表达能力,应变能力、协调、沟通能力较好,具备良好的学习能力,认真负责的工作态度,条理性强; 4、遇事客观,冷静,为人处世踏实,稳重。5、有相关人事及管理经验者优先

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教务专员 环球雅思惠州学校 惠州 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责学生课程安排及老师的授课时间安排 ;2、负责建立学生档案和管理合同;3、辅导学生完成作业;4、校区设施设备、书籍资料、保洁管理等工作;5、协助市场部组织及策划各项活动 。任职要求:1、大专以上学历;英语六级或相当水平 ;2、对英语学习和教学有深刻认识 ;3、亲和力强,有耐心和责任心,工作积极主动;4、熟练运用WORD、POWER POINT 和 PHOTOSHOP等办公软件 。

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教学主管 惠州杰睿天下教育科技有限公司 惠州 6-8千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 一、教师培训工作1、制定新入职教师培训目标、计划、方案;并严格按照培训目标、计划、方案组织新教师培训工作;2.制定和完善教学教师管理制度,并组织学习和培训。 二、教师管理工作3.以课堂的教学管理为主,监督授课质量,并不断制订提高教学方案与方法;并做好学员授后跟踪及学员的考核备案工作。4. 通过工作巡查发现教学过程中的问题并组织进行解决,不断提升公司教学质量,充分了解公司师资力量及需求,做到教师资源重组,合理调配。三、教学质量评估、检测工作5、教学质量的监控,教学进度的制定和协调,审核教学计划,监督教学计划的实施,组织教学绩效考核;6. 参与学院发展规划,把握教学发展方向四、教学研究工作职位要求:1、本科及以上学历,能够胜任学科内教学工作;2、具有2年以上教育行业工作经验,包含有1年以上的教学管理工作经验者;3、接触过小学阶段的教学管理,熟悉小学阶段的教学体系和流程;4、热爱教育行业,尤其是青少年培训行业,富有爱心和责任心;5、 具有一定的教育学、心理学和管理学基础知识,熟练使用办公软件;6、 具有良好的组织能力,良好的表达、应变能力和沟通协调能力,工作条理性好;7、敏锐的洞察力和较强的沟通应变能力;能把握全局、具有独挡一面的能力。8、具备良好团队管理能力,有强大的教师资源者优先。

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教学主管(广东惠州惠城中心) 学乐教育信息咨询(上海)有限公司 惠州 5-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职责范围:1、负责中心教学工作的统筹与协调;2、对中心的教师及教室使用率有清晰的把握,以配合行政教务实现中心的合理排班;3、配合市场和销售部门的招生宣传计划,设计中心主题性的招生活动并负责实施;4、全面负责中心的教学管理,对教学活动进行指导和监督,包括但不限于教学服务监督、教学质量监督、教学效果外化及教师管理;5、统筹中心教师的业务培训,包括但不限于常规教学技能培训、长短期班及Demo课的磨课、批课;6、定期组织召开中心教学会议,进行问题分析及讨论,确保问题迅速有效的解决;7、负责中心教学团队的搭建、人才培养及储备,维护员工关系,确保企业文化的积极正向传播。任职资格:1. 25-36岁,英文功底扎实,发音标准,读写流利,能够熟练的进行听说读写;2. 对教学教研或师资培训等方面有体系概念,能够把握教学和培训中的关键指标;3. 具有丰富的教学经验,具备优秀的课堂组织能力、课堂掌控能力及课堂设计能力;4. 能准确把握少儿教学重点,在少儿教学教研方面经验丰富;5. 具备较强的领导力和执行力,以及统筹和框架性思维能力;6. 3年以上的授课经验,最少1年(含)以上的行业内教学管理经验;

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班主任 惠州市金博优能教育咨询有限公司 惠州 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1. 负责接收并了解学生档案,做好与学生及家长的课前沟通;完成学员的排课、调课、请假、旷课、停课、超课时工作;2. 定期进行家长和学生的回访工作,并做好回访记录;3. 负责协助排课老师完成匹配教师工作;负责完成与一线教师的及时沟通协调、配合学生的授课工作;及时了解学生心理及学习情况,适时沟通,解决教学过程中可能出现的问题;4. 负责完成家长的接待工作;负责制定辅导计划,完成教师反馈表,认真执行和沟通;5. 负责学员具体作业的检查与督促工作;并制定学员的阶段性测试报告【任职要求】1. 大专及以上学历,有1对1课外辅导行业教务管理经验者优先;(优秀应届生亦可)2. 担任过优秀的学习管理师/班主任者优先;3. 沟通能力较强、亲和力强、续费能力强者优先.4. 有较强的服务意识和服务精神。

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校长/校区负责人/销售经理 菲尔德国际少儿英语惠州分校 惠州 0.8-1.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

全面管理分校区的各项市场、招生、教学、教务、行政工作,完成中心销售指标。1、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌;2、带领咨询团队完成指定的招生业绩目标;3、负责指导学术团队工作,为菲尔德学员提供高质量的教学服务;4、负责管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;5、为中心员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养;6、 为中心长期发展提供战略性建议,执行公司各项工作流程并不断完善和优化;7、进行日常校区行政管理,节约各类费用;8、维护物业日常关系;9、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上销售管理或市场运营管理的工作经验;2、具有2年以上管理工作经历,熟悉英语教育机构经营管理和运作各部门的工作流程;3、具有优秀的团队管理能力,有过策划活动、销售或语言培训经验;4、具备强执行能力及较强的组织、协调能力;5、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神6、英文流利者具有竞争优势;7、热爱教育事业;8、认同公司的企业文化,经营理念;有敬业精神,团队合作精神。

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学习管理师(班主任) 惠州优佳学控科技有限公司 惠州 4-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位概要:       负责已报名学员的一切跟进工作,包含跟进学生的学习、状态;跟学生、家长的沟通等。工作内容:1、监督学生正常的课程安排,促进课时消耗,保证学员课程的正常进行;2、负责新老用户的日常维护,巩固、提升客户关系,挖掘客户的最大潜力;3、整理、汇总学员信息,学员档案维护;4、保持与已签约家长的良好关系,进行保单、续费、引导和推荐;5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,教育学类、人力资源类、心理类、营养类相关专业优先录用;2、语言沟通和协调能力较强,可以流畅地有较强的耐心,态度温和,可以妥善地解决客户的投诉和疑问;3、性格开朗、头脑灵活,学习能力强,有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末);4、在教育机构担任过助教、班主任等实习岗位者优先录用。联系方式:0752-2360678HR经理微信:317449374公司地址:惠州市惠城区东升二路方直君御T21栋2楼201号商铺(华罗庚中学斜对面)

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初高中物理老师 惠州市突破教育发展有限公司 惠州 0.4-1.3万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

急聘高中物理老师、高中数学老师 (惠城区上班) 亦可直接电话 181 2259 8055【工作职责】1.负责对学生进行一对一和小班的教学;2.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯;4.主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量;5.参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;【任职要求】1.专业知识扎实,有教学经验者优先;2.普通话标准,相貌端庄,有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通表达能力强;3.热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;具有良好的教师职业操守和服务意识;1、薪资=底薪(高于同行,无责任课时)+课时提成+续费提成+其他奖金2、福利:五险一金、双休、公司福利(带薪年假、节假日礼品、每年至少1次旅游)。3、丰富多样的培训机会(包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、说课比赛等);【晋升方向】教师-骨干教师-教研团队成员-学科组长-主任-校长-分公司负责人

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前台教务 惠州市邱路舞蹈文化传播有限公司 惠州 3-6千/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责前台咨询接待工作; 2、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;3、执行公司政策,参与相关活动工作; 4、整理学员资料,做好学籍录入归档等工作; 5、联系学员上课,做好考勤工作,维护好学员关系。 6、完成部门内需团队协作的其他工作; 7、完成其他教务相关工作。 1、幼师或相关服务行业者优先,有经验者优先; 2、踏实勤快,亲和力佳,工作有计划性,积极进取,责任心强; 3、熟练使用各类办公软件; 4、有良好的团队合作精神及较强的执行力,并且有良好的服务意识; 5、能接受晚班、周末班次的人。 PS:该岗位为各分校区管理储备人员,故需寻找志同道合的同伴,非诚勿扰。

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教务老师 天琥教育 惠州 4-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

基本职责:1、校区日常排课工作(学生排课、老师安排、教室安排);2、校区日常教务管理物料统筹安排(课本、学生证等);3、学生成绩、考勤统计;4、定期做老师的评价表;拓展职责:1、学生售后服务跟进;2、学生活动举办(生日会、外出活动等);3、开发校区学员加报课程或者介绍朋友学习;4、 辅助渠道开发渠道学员。任职要求:1、 大专或大专以上学历,有一定的服务行业工作经验;2、 熟悉办公室行政知识和工作流程,熟练运用office、excel等办公软件;3、 工作细致,认真负责,良好的沟通能力、学习能力、数字分析能力和团队协作精神;薪酬福利:1、底薪+绩效奖金+其他奖金+广阔的发展平台+出国游;2、五险一金;3、节日福利、下午茶等日常福利;4、部门活动经费、生日福利等公司专项福利;5、婚假、产假、带薪年假等各类法定有薪假期; 6、优美温馨的办公环境、轻松和眭的氛围。

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教务管理 惠州市智高教育科技有限公司 惠州 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责注意:我们招的不是打工者,而是梦想合伙人!!!1、做好对教学、辅导、考试及学生问题解决的监督管控;2、负责规划安排学生课程,与家长沟通,引导课程销售;3、做好与学生的沟通,激励学生,给予学生正能量;4、负责组织班会及各种学生活动;5、负责班级日常管理,保证良好教学秩序;6、做好对老师的监督、管理、服务、调配和沟通;7、负责学生学习、考试等状况的及时总结和反馈。任职资格1、热爱教育事业,有教育理想,热爱学生,乐于分享;2、本科及以上学历,具有一定的初中或高中学科功底;3、工作认真负责,耐心细致,做事条理性强;4、有较强的协调和组织能力,有良好的团队协作意识;5、有较强的工作原则性,敢于坚持、不妥协。

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教育培训事业部负责人助理 惠州市教育书店有限公司 惠州 5-8千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容: 主要负责协助总监参与早教(幼儿园)、中小学培训、国际班、高考复读班的投资运作管理工作。要求: 1.教育培训行业经验丰富,十年以上管理或专业岗位经历;2.有校长、主任、招生主管、行政岗位等经验者优先; 3.师范类专业院校,本科以上学历 4.年龄35岁左右; 5.善于带领团队,工作有热情,自我约束力强。 要求质高,待遇从优,***。

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语文教学主管 博罗县罗阳明日新星教育培训中心 惠州 6-8万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、职位描述及要求 1、本科以上学历, 师范类相关专业或汉语言文学专业毕业,重点大学优先(211、985院校);2、同行业工作经验,执教小学语文课程5年以上,并具备3年以上小升初语文教学管理经验;3、熟悉学校教学、教务流程,具备独立教学管理及教研的能力;4、目标感强,关注团队业绩,有创收意识;5、自我要求高,有较强的计划、组织、协调及培训下属的能力,良好的沟通交流技巧; 6、能够在发展型团队充分发挥主观能动性、合作能力和创新思维。二、福利与待遇1、年薪:6万至10万1、包吃包住,买社保。2、每年省外游1次

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班主任 广东华与泰教育科技股份有限公司 惠州 4-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责班级的学生管理、班务、考务和班级活动,协助教务处进行教学管理工作;2、负责所带班级各种班级活动的开展,比如开班会、组建班委、军训等;3、负责所带班级新生入学、毕业生毕业手续的办理及跟进;4、负责所带班级课程考勤、课程安排、学习情况回访及反馈等日常工作,并及时解决学生各种问题;5、建立、维护和完善所带班级的学生档案及资料;6、负责学生考务方面事宜,通知学生报考资料的准备、考程的安排、考试成绩的查询、毕业证的领取等工作;7、协助教务处对教师的教学质量进行反馈、评估和管理;8、不定期协助招生部门进行户外展销招生活动;岗位任职资格:1、大专以上文凭,专业不限,男女不限;2、熟练操作办公软件;3、有良好的表达能力和沟通技巧;4、热情、主动、积极,有良好的服务意识;5、有教育培训行业的教务管理经验或客服工作经验优先;6、基本工资+岗位津贴+带班补贴+奖金,月综合收入4000元以上。

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